2016
Bis heute über 7 Milliarden verkaufte t-shirts Gildan-Produkte werden in über 40 Ländern verkauft Jahresumsatz von 2,36 Milliarden USD
Geschäftsjahr 2014
Veränderung durch Eigeninitiative Viele Menschen kennen uns nur als T-Shirt-Hersteller, doch hinter Gildan steckt einiges mehr. Als ein kleines kanadisches Unternehmen namens Gildan begann, bedruckte Sportbekleidung zu vertreiben, dachte fast niemand, dass das Start-up-Unternehmen auch nur den geringsten Einfluss auf einem Markt haben könnte, der von multinationalen Marken dominiert wurde. Aber Gildan überraschte alle und baute seinen Markteinfluss, dank hochwertigen Produkten mit Mehrwert konstant aus. 30 Jahre später ist Gildan einer der führenden Lieferanten für Basic- Markenbekleidung für die ganze Familie. Durch diese Position haben wir die einzigartige Chance – und zugleich die wichtige Verantwortung – als führender Corporate Citizen aufzutreten. Wir betreiben vertikal integrierte, großflächige Produktionsanlagen in mehreren Ländern. Unsere Produkte – T-Shirts, Sweats, Poloshirts, Unterwäsche, Socken, Strümpfe, Hosen und Shapewear – werden auf der ganzen Welt verkauft. Dadurch haben wir die große Chance, weltweit Positives zu bewirken. Auf diesen Seiten erhalten Sie einen Eindruck davon, wie wir uns jeden Tag dieser Verantwortung stellen und unseren Teil zum ökologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wohl der Gemeinden beitragen, in denen wir leben und arbeiten. Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Geschäftsmodells Bei Gildan ist Nachhaltigkeit alles andere als Nebensache, sondern vielmehr das Herzstück unserer langfristigen Planung und täglichen Geschäftsstrategien. Gildan ist bereits zum dritten Mal in Folge, als einziges nordamerikanisches Unternehmen in der Branche „Textilien, Bekleidung und Luxusgüter“ im Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World) gelistet. Dieser Platz in einem so prestigeträchtigen Index, der die Finanzleistung führender, nachhaltigkeitsorientierter Unternehmen weltweit erfasst, ist eine konkrete Wertschätzung unseres Engagements für sichere und verantwortungsbewusste Arbeitsbedingungen. Gildan ist in RobecoSAM’s Sustainability Yearbook 2015 als eines der Unternehmen mit den besten Ergebnissen der Branche gelistet.
Gildan hat seit 2008 über 36.500 Bäume & 23.000 Sträucher gepflanzt Reduzierung der Treibhausgasemissionen um 45 % seit 2010 53 % des gesamten energieverbrauchs aus erneuerbaren Ressourcen in 2014
Wie wir unsere Geschäfte führen Für uns geht Verantwortung weit über das Gleichgewicht, was wir von der Umwelt nehmen und was wir ihr zurückgeben, hinaus. Wir führen jedes Jahr interne Prüfungen an unseren Standorten durch, um die Effizienz und Effektivität unseres Umweltmanagementsystems zu analysieren. Dadurch kommen wir unserer Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden und anderen Stakeholdern nach und erfüllen gleichzeitig Gesetze und Bestimmungen in den Gemeinden in denen wir leben und arbeiten. Sorgsamer Umgang mit unserer Erde Da aufgrund der wachsenden Bevölkerungszahlen die begrenzten Ressourcen der Erde immer mehr ausgeschöpft werden, sind wir der Ansicht, mehr tun zu müssen, als nur Umweltbestimmungen zu erfüllen, um den Planeten und seine Bewohner zu bewahren. Um dies positiv zu beeinflussen, engagiert sich Gildan dafür, innovative Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die unseren ökologischen Fußabdruck in unserer gesamten Versorgungskette verringern, das Leben unserer Mitarbeiter und Einwohner in der Nähe unserer Standorte verbessern und unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit gewährleisten. Seit 2010 hat Gildan seine Treibhausgasemissionen um 45 % gesenkt. 2013 erreichten wir mit der Reduzierung der Treibhausgasemissionen um 32 % pro kg Produkt in unseren eigenen Betrieben frühzeitig unser für 2015 angestrebtes Ziel (eine Verringerung um 20 % im Vergleich zum Basisjahr 2010). 2014 übertrafen wir unser Treibhausgasziel weiter, indem wir die Treibhausgasemissionen um 45 % im Vergleich zum Basisjahr 2010 senkten. Wir schreiben unsere stetige Reduzierung der Treibhausgasemissionen vor allem der schrittweisen Umstellung von fossilen Brennstoffen auf Biomasse zu. Wir haben 90 % unseres gesamten Abfalls recycelt.
244 interne & externe Sozial audits wurden 2014 an unseren eigenen und von Drittunternehmern betriebenen Standorten durchgeführt
Gildan hat 2014 fast 1.000.000 Arbeitsstunden an Schulungen durchgeführt
In unseren voll ausgestatteten medizinischen
Kliniken wurden 2014 mehr als 88.000 kostenlose medizinische
Untersuchungen durchgeführt
Der Mensch steht an erster Stelle Jeden Tag bemühen wir uns in Nord- und Mittelamerika, der Karibik, Asien und Europa darum, branchenführende Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie festzulegen. Gildan ist ein führendes Unternehmen in der Basic-Fashion-Industrie, was wir nicht zuletzt unseren über 42.000 Mitarbeitern weltweit verdanken. Wir verlangen von ihnen, stets ihr Bestes zu geben, und bieten ihnen im Gegenzug ein angenehmes, zufriedenstellendes und anregendes Arbeitsumfeld.
Verliehen an unsere Nähereien in Mittelamerika und der Karibik sowie unsere integrierten Produktionsstandorte in Bangladesch.
Gildan war der erste vertikal integrierte Hersteller, dessen Social-Compliance-Programm von der FLA akkreditiert wurde.
Gildan ist Mitglied bei Sedex (Supplier Ethical Data Exchange). Sedex bietet teilnehmenden Unternehmen eine sichere, webbasierte Plattform, um Informationen zu vier Hauptpfeilern zu speichern und zu teilen: Gesundheit und Sicherheit, Arbeitsstandards, Geschäftspraktiken und Umwelt.
Bis heute hat Gildan über 1,6 Millionen USD in das zentralamerikanische polytechnische Institut (IPC) in Honduras investiert
2014 spendete Gildan 378
Rucksäcke an zwei Schulen in Haiti
79 % unserer Manager
(Direktoren- und höhere Führungsebene) sind mit einheimischen Arbeitnehmern besetzt
Verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen – jeden Tag Verantwortung ist eine Reise, auf der wir täglich mit jeder Entscheidung, die wir treffen, einen Schritt weitergehen. Gildan ist einer der größten Arbeitgeber in den meisten Ländern, in denen sich unsere Produktionsstätten befinden, und hat in den USA, Kanada und auf Barbados eine beträchtliche Geschäftspräsenz. Deshalb bemühen wir uns, die Gesellschaftsstruktur der Gemeinden, in denen wir arbeiten, aktiv zu stärken. Dabei ist uns Bildung besonders wichtig. Wir helfen Schulen zu bauen und zu renovieren, spenden Unterrichtsmaterial, bieten Stipendien an und vieles mehr.
Wir kaufen die Mehrheit unseres Materials von LOKALEN HERSTELLERN, darunter Farbstoffe, Knöpfe, Reißverschlüsse, Kartons und Büromaterial.
Safe to produce, safe to use Our vertically-integrated manufacturing processes give Gildan maximum control over every phase of apparel production from sourcing of cotton and other raw materials to the fabric finishes and dyes we use. We strive to build sustainability, safety and quality assurance measures into every phase of production. In addition to earning Oeko-Tex® Standard 100 certification for all Gildan® and anvil® branded apparel, other than caps and visors, the Gildan Environmental Code of Practice (ECP) has been integrated into all our own facilities, including a list of allowable materials that are free from substances harmful to humans or the environment. The ECP: • reassures our customers that our products are clean and safe for their health • ensures a safe working environment for our employees • minimizes our environmental impact
2004 erhielt Gildan als erstes nordamerikanisches Unternehmen in der Branche für bedruckbare Sportbekleidung das Oeko-Tex®-Standard-100-Zertifikat, eine international anerkannte Norm, die gewährleistet, dass unsere Stoffe keinerlei Schadstoffe enthalten. 2013 trat Gildan der Sustainable Apparel Coalition, einer Handelsorganisation, in der mehr als ein Drittel der weltweiten Bekleidungs- und Schuhindustrie vertreten ist, bei. Der Verband bemüht sich darum, den ökologischen und gesellschaftlichen Fußabdruck von Bekleidungs- und Schuhprodukten auf der ganzen Welt zu reduzieren. Das Gildan-Qualitätssystem, unser proaktiver Ansatz für Qualitätskontrolle, legt hohe Leistungsstandards für jede Produktionsphase fest. Dazu gehören strenge Tests, um zu gewährleisten, dass wir diese Standards bei jedem Produktionsschritt – vom Garnspinnen bis zum Vertrieb – erfüllen oder sogar übertreffen.
genuinegildan.com
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