2.8 Sluttattest Når en arbeidstaker forlater bedriften, enten dette skjer etter eget ønske eller han blir oppsagt, uansett av hvilken grunn, får denne en bevitnelse for hvor lenge man har arbeidet på stedet. Bevitnelsen skal inneholde:
a. Navn, fødselsår og dato b. Når begynt ved bedriften c. Når sluttet (uten anførsel av årsak) d. Fag e. Timelønn ved fratredelsen. f. Tiden for siste ferie eller feriegodtgjørelse.
13
Made with FlippingBook - Online magazine maker