10 SÆRBESTEMMELSER FOR ARBEIDSTAKERE I SPORVEIEN
10.1 Særbestemmelser for vognbetjening
Særbestemmelser for vognbetjening, herunder sporvognsførere, T-baneførere, driftsvakter, aspiranter og jobbinstruktører, samt medarbeidere ved servicepunktene og hittegodskontoret (stasjonsbetjenter).
1 Lønn
1.1 Divisor for timelønn Timelønnet (førere for trikk og T-bane, enmannsbetjent) vognbetjening får sin timelønn beregnet etter årslønn dividert med 1747.
Timelønnede for øvrig (medarbeidere ved servicepunktene og hittegods på T-banen) får sin timelønn beregnet etter sin årslønn divider med 1846.
1.2 For sent fremmøte Ved for sent fremmøte trekkes i lønn opp til nærmeste halvtime, selv om vedkommende ikke umiddelbart kan tilvises arbeid.
2
Arbeidstid (Erstatter fellesbestemmelsene 3.2) som ikke gjelder trafikkpersonalet.
Hovedtimetallene gjelder for enmannsbetjente førertjenester. Tall i parentes gjelder medarbeidere ved servicepunktene og hittegods på T-banen.
2.1
Arbeidstidens lengde
2.1.1 Grupper Den enkelte dagtjeneste i gruppen kan ha en lengde av inntil 7 t. og 40 min. (8 t. 8 min.).
2.1.2 Kveldstjeneste På kveldstjeneste (som slutter etter kl. 19.00) og på lørdags- og søndagstjenester kan det settes opp dagstjenestetjenester inntil 8 t. og 21 min. (8 t. 48 min.) 2.1.3 6 ukers periode Arbeidstiden for gruppene skal i en 6 ukers periode være 201 t. og 36 min. (213 t. og 00 min.) Arbeidstiden kan utjevnes over en kortere periode enn 6 uker.
2.1.4 For betjening som ikke har uregelmessig tjeneste skal arbeidstiden være 37 t. og 30 min. pr. uke.
2.1.5 Ordinær arbeidstid Tjenesten skal hvor det er mulig være sammenhengende. En tjeneste kan ikke bestå av mer enn ett ubetalt opphold. Så vidt mulig skal dagtjenesten være varslet før kl. 12.00 to dager i forveien.
43
Made with FlippingBook - Online magazine maker