nous sommes vivants
Baromètre Capacity Score 2026
1. Où en est-on ? Un écosystème installé en N3 Restaurer — et trois façons d'y être
Le gros des troupes est en N3, pas en N2 — et c'est une bonne nouvelle. Dans la grille : le N2 adapte son modèle pour réduire ses impacts ; le N3 restaure — des organisations engagées, le plus souvent sur le versant environnemental ou social, rarement les deux intégrés au modèle ; le N4 contribue sur les deux à la fois, et c'est ce qui le distingue. En croisant l'élan déclaré (leadership + dynamiques humaines) et le pilotage (gouvernance + intelligence écosystémique), trois façons d'être engagé : restauration à consolider (53% — prouver et reproduire), aspiration régénérative à aligner (37% — remonter un levier de pilotage avant d'élargir l'ambition), optimisation dominante (9% — un déclic de posture, par la preuve des pairs).
À retenir Une base déjà en mouvement : dans cet échantillon engagé, très peu partent de zéro — mais trois passages différents à accompagner : prouver, aligner ou basculer. Tout accompagnement qui ignore cette différence parle à côté.
noussommesvivants.co | p. 5
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