Express_2012_03_02

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Paroisse Saint-Pierre-Apôtre recherche un CONCIERGE / PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ET DES TERRAINS (entretien et réparation) 35 heures / semaine poste permanent Veuillez remettre votre C.V. en personne, par courriel, télécopieur ou par la poste à Paroisse Saint-Pierre-Apôtre 470, rue Main Est Hawkesbury ON K6A 1A9 Téléc. : 613 632-2254 Courriel : saint-pierre@sympatico.ca au plus tard le 9 mars 2012

ATTENTION

PETITES ANNONCES

OFFRE D’EMPLOI Gestionnaire du Centre

La Gestionnaire du Centre fait preuve de leadership pour la mise en application de la mission et l’atteinte de ses objectifs. En collaboration régulière et soutenue avec l'équipe d'employées. Elle voit au développement stratégique de l'organisme, puis à la création et au maintien à long terme de partenariats - financiers et autres - durables en lien direct avec la mission du Centre et de l’approche féministe. Elle définit les objectifs et élabore les politiques et la programmation de l'organisme puis planifie, organise, dirige, contrôle et évalue ses activités en conséquence. A l'affut des dossiers d'actualités politiques et sociales en lien avec la mission de l'organisme, elle représente le Centre dans le cadre d'initiatives, de manifestations ou d'interviews pertinentes à son développement ou à celui de sa clientèle en plus d'être membre d'office de plusieurs comités internes et externes. Une description de fonctions détaillée est disponible au www.calacs.ca. x Baccalauréat dans une discipline appropriée, de préférence en administration des affaires, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience ; x Cinq ans d’expérience dans une fonction simila ire ou complémentaire x Expérience dans l’établissement et la négociation de partenariats financiers avec des bailleurs de fonds publics; x Excellentes habiletés à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais; x Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft, des moteurs de recherche d’Internet et du logiciel Simple comptable; x Une expérience en matière d’autofinancement et d’initiatives de levées de fonds privés sera considérée comme un atout; x Connaissance des ressources communautaires dispon ibles dans la région d’Ottawa; x Connaissance des enjeux sociaux et politiques reliés à la région d’Ottawa et de sa population francophone de langue officielle en situation minoritaire; x Capacité d'analyse de l’approche féministe ainsi que des connaissances et une compréhension de la réalité des survivantes d'agression à caractère sexuel. Conditions d’emploi : Emploi permanent à temps plein. Date d'entrée en fonction: Avril 2012. Salaire selon l’ échelle en vigueur et une gamme d'avantages sociaux. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae en français au plus tard le mardi 20 mars 2012 à 12 h à l’attention du : Exigences du poste :

Comité de sélection C ALACS francophone d’Ottawa Courriel : calacs@calacs.ca Télécopieur : (613) 789-8097

613 632-4155 • 1 800 267-0850 Renseignements : entre 8 h 30 et 17 h

Le CALACS francophone d’Ottawa désire représenter sa communauté dans toute sa div ersité. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes qui répondent à cet objectif. Merci de l’intérêt que vous portez pour ce poste . Nous communiquerons uniquement avec les candidates retenues pour l'entrevue.

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