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pour le département des Services sociaux Poste régulier temps plein (non-syndiqué)
For the Social Services Department Regular full-time position (non-unionized)
Poste : Temps partiel heures variables : jour/soir/nuit Minimum d’heures garanties : 54h/4 semaines
Sommaire : Le Coordonnateur doit coordonner, élaborer et évaluer les programmes livrés aux enfants afin de rejoindre une qualité en matière de garde qui réponde aux exigences du Ministère de l’Éducation de l’Ontario et qui vient en appuyer la vision. Exigences : Posséder un diplôme d’études collégiales d’une durée de 2 ans en Éducation en services à l’enfance; Être membre de l’Ordre des éducateurs en petite enfance de l’Ontario; Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en services de garde/éducation en petite enfance; Avoir une connaissance approfondie de la Loi sur les garderies et une habileté à interpréter et à administrer des lois et des règlements provinciaux, fédéraux et municipaux régissant les divers programmes du département; Avoir des habiletés d'organisation bien développées afin de pouvoir prioriser son travail et rencontrer les échéanciers et les objectifs de performance; Connaître l'éventail des programmes gouvernementaux et communautaires reliés aux services de garde; Avoir de bonnes connaissances écrites et parlées du français et de l’anglais; Connaître le fonctionnement des différents équipements technologiques et programmes utilisés au département; Connaissance générale des composantes de dossiers de clients; Être capable d’effectuer de la rédaction, des calculs et des analyses plus complexes, notamment lors de la rédaction de rapports et de résumés; Connaissance approfondie du développement de l’enfant; Entretenir une bonne relation de travail avec les exploitants des garderies et savoir répondre à leurs questions. Échelle salariale : 56,973.17 $ à 66,626.30 $ Lieu de travail : L’Orignal Fin du concours : 16h30, le 23 janvier 2015 * veuillez indiquer le numéro de référence SS-01-2015 Madame Elizabeth Gauthier
Summary: The Coordinator must coordinate, develop and evaluate programs delivered to children in order to reach quality concerning custody that meets the requirements of the Ministry of Education of Ontario which comes to support the vision. Requirements: Must have a two years’ College degree in Early Childhood Education; Be a Member of the College of Early Childhood Educators of Ontario; Minimum of 5 years’ experience in Child Care / Early Childhood Education; Have thorough knowledge of the Day Nurseries Act and an ability to interpret and administer provincial, federal and municipal laws and regulations governing the various programs within the department; Have excellent organizational skills to be able to prioritize the workload to meet the deadlines and performance objectives; Knowledge of the governmental and community programs related to Child Care Services; Good oral and written knowledge of French and English; Knowledge of the different technological equipment and programs operation used in the department; General knowledge of client files components; Be able to perform complex writing, calculations and analysis, especially when writing reports and summaries; Thorough knowledge of child development; Maintain a good working relationship with daycare operators and knowledge to answer their questions.
Possibilité d’heures additionnelles : semaine/jours fériés Taux horaire : 21,22$/heure Bénéfices : 15% en lieu de bénéfices
Lieu de travail : Hawkesbury
Exigences :
DEC en travail social ou discipline connexe, expérience pertinente sera considérée; Connaissances approfondies de la violence faite aux femmes; Expériences de counseling auprès des femmes victimes de violence, un atout; Bilinguisme parlé et écrit; Fournir une vérification d’antécédent criminel.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt en français avant le 23 janvier 2015 à 15 h à :
1-877-femaide (336-2433) LIGNE DE SOUTIEN POUR FEMMES VICTIMES DE VIOLENCE
Maison Interlude House Comité de recrutement 1180, rue Lansdowne Hawkesbury (Ontario) K6A 1J1 ou Par courriel : mpadj@maisoninterludehouse.ca
ATS 1 866 860-7082 www.briserlesilence.ca
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Salary : $56,973.17 to $66,626.30 Workplace : L’Orignal Closing date: 4:30 p.m., January 23 rd , 2015 * please indicate reference number SS-01-2015 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P.O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax)
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Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne.
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♦ Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes.
• A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
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