Action VIVRE NORD
Action VIVRE Le projet ActionVIVRE comprend trois sites avec plusieurs jardinsd’enfants, uneécoleprimaireetuneécolesecondaire, de la formation continue pour les enseignants, un centre d’étude, deux écoles professionnelles et du travail médical. Là où travaille ActionVIVRE vit majoritairement l’ethnie musulmane des Peuls. Nous aimerions contribuer à ce que les personnes de cet endroit ne survivent pas seulement, mais développent une perspective pour leur futur – qu’elles puissent rencontrer Dieu et que leur vie commence à s’épanouir ! Action VIVRE NORD Le développement des écoles maternelles se poursuit En plus de notre école maternelle principale, nous avons pu en ouvrir deux nouvelles en 2017 et 2018 dans des villages voisins, sur demande de leurs habitants ! Nous avons formé des collaborateurs locaux qui peuvent maintenant enseigner là-bas. Cesécolesgrandissent etd’autres sontdéjàenprojet. Lapopulation musulmane est très reconnaissante pour l’aide offerte et se réjouit queleursenfantsaussiaientlachancederecevoiruneformationpré- scolaire. L’école continue malgré les grèves Depuis mi-2018, les cours ne sont donnés que partiellement dans les écoles publiques en raison des grèves. Une catastrophe pour les enfants ! Nous sommes d’autant plus heureux que le fonctionnement scolaire ait pu être maintenu dans nos écoles ActionVIVRE. Nous le devons notamment au gros investissement de la direction de l’école, qui a sensibilisé la population et a évité ainsi des actions perturbatrices plus importantes. Apprentissage terminé ! Les premiers apprentis de notre école professionnelle ont reçu leur diplôme en été 2018. En automne, nous avons donc pu re- commencer un nouveau cycle pour les menuisiers et les mécani- ciens. Il semble que le bruit se répande lentement et partout que l’on peut acquérir une formation solide chez nous – nous avons même pu accueillir un apprenti de la capitale Conakry, située à plusieurs heures de voiture ! La formation professionnelle s’avère payante Fodé était un garçon réveillé du voisinage, qui aimait toujours regarder par-dessus l’épaule de quelqu’un quand il y avait quel- que chose à réparer. Lorsqu’il est devenu un jeune homme, nous lui avons proposé de faire un apprentissage de mécanicien chez nous. Grâce à sa persévérance et son engagement, il a obtenu son diplôme en deux ans. Peu après, il a postulé auprès d’une entrepri- se comme mécanicien et a été engagé tout d’abord comme sta- giaire. Comme il pouvait se référer à ce qu’il avait appris à l’école professionnelle pour les réparations et l’entretien des véhicules, il a gagné rapidement la confiance de ses supérieurs. Un jour, ils ont dû s’attaquer à un problème délicat d’électricité sur un véhicule. Fodé s’est rappelé d’un cours qui traitait justement de ce cas. Il a donc pu rapidement trouver le problème et le régler. Cela a telle- ment impressionné ses supérieurs qu’il a pu obtenir un poste fixe après seulement trois mois de stage. (Tobias)
Action VIVRE SUD Beaucoup de commandes et de candidatures
Entre-temps il est connu loin à la ronde que nous faisons du bon travail au centre profession- nel – c’est ainsi que nous recevons maintenant plus de commandes que nous ne pouvons en honorer ! Nous avons aussi reçu 40 demandes d’apprentissage pour la nouvelle année, dont 20 que nous avons pu accepter. Malheureusement, nous avons dûmalgré tout congédier lamoitié d’entre eux car la familleMüller est rentrée en Suisse à la fin de l’année pour des raisons de santé et l’équipe restante ne peut pas tout gérer. Il est tout demême réjouissant que quelques-uns de nos anciens apprentis, qui ont depuis ouvert eux-mêmes une petite entreprise, ont pu prendre chez eux plusieurs de ces jeunes. En automne, notre centre d’études a été cambriolé et tous les ordinateurs ont été volés pendant la nuit – durant plusieurs mois nous n’avons donc pu offrir plus que des cours d’anglais. Grâce à un don en nature, nous pourrons remplacer les ordinateurs dans un futur proche et ainsi re- prendre les cours d’informatique. En 2017, nous avons débuté la production et le commerce de fours en terre cuite, une alternati- ve sûre et économique en bois, par rapport à la cuisson sur feu ouvert qui occasionne souvent de graves brûlures. Nous avons pour cela engagé un ancien apprenti – et il a très bien travaillé ! Il a pu construire jusqu’à 15 nouveaux fours à argile par mois ! Action VIVRE EST « Equipes de foot bénies » Nous avons déjà pu organiser un second camp d’entraînement avec les deux équipes de foot Barkinaabhe (les bénis). Alors que la première fois, certains parents étaient très méfiants et se demandaient quelles étaient nos motivations, ils nous confient maintenant leurs enfants sans problème. Au travers d’un tournoi qui a eu lieu sur toute la ville, nous avons pu renforcer notre collaboration avec les entraîneurs d’autres clubs et avons depuis organisé une formation pour entraîneurs avec un Brésilien licencié de la FIFA d’une organisation partenaire. Transmettre le savoir, créer la confiance, changer des vies Nous avons pu nous investir dans plusieurs domaines de formation. Nous avons coaché les enseignants de plusieurs écoles privées. Des leçons de vie enseignées aux classes de sixième ont été pour la première fois données aux adolescentes de notre église partenaire. Nous avons enseigné lamécanique automobile à l’école professionnelle de l’Etat, avons donné un cours sur le travail scientifique dans une université privée et donné des cours d’anglais dans un centre de formation. A travers cet engagement, nous n’avons pas seulement transmis du savoir, mais également créé de la confiance, tissé des relations et marqué des vies.
Action VIVRE SUD
Action VIVRE NORD
Sensibilisierte in Kursen
Action VIVRE SUD
ACTION GUINÉE VIVRE
Action VIVRE EST
680 110
Participants aux cours
PRO GUINÉE AGRO
Elèves en formation
Bénéficiaires de conditions de vie améliorées Personnes sensibilisées par des cours
41 010 17 780
1500 11 36
Apprentis en formation
Enseignants en formation
Pro AGRO Le projet ProAGRO a pour but d’améliorer la situation de l’agriculture en Guinée. Pour cela, des collaborateurs locaux voy- agent dans différents villages et enseignent à la population comment améliorer leurs méthodes de culture et augmenter leurs récoltes.
Consultations médicales et de réhabilitation Personnes sensibilisées lors d’événements de prévention Personnel médical en formation
330 2 120 4 390 5
fonds de crédits remboursables a été créé : les cultivateurs d’un village peu- vent prendre un crédit pour construire un entrepôt rudimentaire et stocker leurs récoltes en commun. Depuis, 23 de ces banques de céréales ont été réa- lisées.
En route vers la croissance La direction de ProAGRO est maintenant en mains guinéennes. 28 collaborateurs locaux travaillent pour ce projet, actifs dans 7 préfectures, sur une surface aussi grande que la Suisse. Depuis l’année der- nière et en plus de la région forestière, ProAGRO s’engage aussi dans la région
du Fouta où se trouve ActionVIVRE Sud. L’intérêt pour ces formations augmente car les avantages sont flagrants : certains cultivateurs de riz disent avoir multiplié leur récolte par cinq avec les nouvelles méthodes ProAGRO. En 2018, nous avons également travaillé à expliquer aux agriculteurs comment bien gérer leur récolte. Dans cette optique, un
Bénéficiaires d’offres faites par l’église
Personnes accompagnées dans leurs fonctions de dirigeants
Bénéficiaires de conditions de vie améliorées
Personnes sensibilisées par des cours
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