EDITORIAL
Ratgeber, Vor- bilder, Wegweiser Mein Opa war 55, als ich zur Welt kam. Er war ein Aben- teurer mit scheinbar endloser Energie: Kein Hügel oder Baum zu hoch, um hinaufzuklettern, kein Bach zu kalt, um darin zu schwimmen. Er hat uns beigebracht, wie man Pfeilbogen schnitzt, aus Blättern Instrumente ba- stelt und welche Pilze essbar sind. Gleichzeitig wussten wir: Opa ist immer für uns da – und kann uns vor allem beschützen. Einblick in eine andere welt Heute bin ich erwachsen – und mein Opa etwas älter. Heute klettern wir nicht mehr auf jeden Baum. Dafür er- zählt er mir seine Geschichten: Wie er als Kind in Öster- reich im 2. Weltkrieg seine Eltern verloren hat, wie er von einer Familie zur nächsten weitergereicht wurde, wie er Kälte und Hunger leiden und sich immer wieder durch- beissen musste. Seine Geschichten geben mir direkten und persönlichen Einblick in eine andere, frühere Welt, die ich ansonsten nur aus Büchern kenne. Aus seinen Erfahrungen und Erzählungen kann ich etwas für mein Leben und meine Zukunft lernen. Trotz aller Schwierigkeiten strahlt er heute, mit 82 Jahren und als x-facher Grossvater, Zufriedenheit und Liebe aus. Darüber kann ich nur staunen. Ü50-Mitarbeitende – eine riesige Bereicherung Durch meinen Opa habe ich gelernt, wie wertvoll es ist, Menschen um mich zu haben, die schon 20, 30, 40 oder 50 Jahre länger auf dieser Erde sind als ich. Sie haben andere Zeiten gesehen und jede Menge Erfahrungen gemacht. Sie sind reifer und weiser als ich – und häufig lassen sie sich von Kleinigkeiten nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Sie haben Schwieriges durchgemacht und einen Weg gefunden, das zu überstehen und oft sogar noch daraus zu lernen und sich damit zu versöhnen. Auch in unseren Teams überall auf der Welt sind Vertre- terinnen und Vertreter der Generation Ü50 eine riesige Bereicherung. Sie sind Ratgeber, Vorbilder, Wegweiser, Ruhepole, Coaches, Freunde und Grosseltern für die Kin- der im Team. In diesem Focus erzählen einige von ihnen, wie es so ist, mit Ü50 einen Einsatz anzupacken – und weshalb sie es gemacht haben. Lassen Sie sich inspirie- ren und anstecken, denn es hat noch viel Platz für neue Mitarbeitende!
Sarah BRÜHWILER, Öffentlichkeitsarbeit
PS: Könnte ein solcher Einsatz auch etwas für Sie sein? Füllen Sie den Fragebogen auf Seite 14 aus – und schau- en Sie sich gleich die offenen Stellen auf Seite 16 an!
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