OFFRES D'EMPLOI / JOB OFFERS
NOUS RECRUTONS WE’RE RECRUITING
COMMIS EN COMPTABILITÉ SUCCURSALE DE HAMMOND / HAMMOND LOCATION * TEMPS PLEIN • PERMANENT Horaire du lundi au vendredi
Tâches : • Effectuer des tâches dans les comptes recevables et payables
OFFRE D'EMPLOI /JOB OFFER
• Effectuer des tâches générales de comptabilité • Effectuer diverses tâches de bureau connexes • Effectuer des tâches au niveau secrétariat
Compétences et qualifications : • Posséder un diplôme d’études secondaires (diplôme d’études postsecondaires serait un atout) • Expérience dans les payables serait un atout
BRP | Honda | Lance | Alumacraft | Mercury 877 Notre-Dame, Embrun ON, 613-370-6000 Comptabilité/Commis-comptable (temps plein et temps partiel)
• Bon sens de l’organisation et gestion et des priorités; • Bonne connaissance de la suite Microsoft Word et Excel • Polyvalent(e) • Fiable, honnête et discret • Bilingue
SALAIRE COMPÉTITIF SELON EXPÉRIENCE • PLAN DE PENSION • ASSURANCE GROUPE COMPETITIVE SALARY BASED ON EXPERIENCE • PENSION PLAN • GROUP INSURANCE
• Bilingue • Expérience du cycle complet de comptabilité • Organisé(e) • Débrouillard(e)
Veuillez faire parvenir votre C.V à Manuel Provost à info@jlalonde.ca 613-487-2760 * 903, chemin Lacroix, Hammond ON
Accounting/Accountant (full time and part time) • Bilingual • Full cycle accounting experience • Organized • Resourceful
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
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Send your resume to pub@loisellesports.com
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Combined position for a Truck Driver-Winter Patrolman (5 months per year) and a Grader (7 months per year) 5HTXLUHPHQWV ¾ +LJKVFKRROGLSORPD ¾ $ELOLW\WRFRPPXQLFDWHLQ)UHQFKDQG(QJOLVK YHUEDOO\ DQGLQZULWLQJ ¾ $YDOLGFODVV³'=´GULYHU¶VOLFHQVHLVPDQGDWRU\ ¾ 7ZR\HDUVRIH[SHULHQFHDVDJUDGHU ¾ 7ZR \HDUV RI H[SHULHQFH LQ URDG FRQVWUXFWLRQ DQG PDLQWHQDQFHVXPPHUDQGZLQWHU ¾ 0XVW EH DEOH WR EH DW WKH JDUDJH ZLWKLQ PLQXWHV IROORZLQJWKHVXSHUYLVRU¶VFDOO $VVHWV ¾ ([SHULHQFHLQZHOGLQJDQGRUPHFKDQLFDOUHSDLU ¾ :+0,6 6W -RKQ $PEXODQFH RU WLUH LQVWDOODWLRQ FRXUVHV +RXUO\UDWH WR 6FKHGXOH KRXUV IOH[LEOHKRXUVGXULQJWKHZLQWHU :RUNSODFH (PEUXQ2QWDULR &ORVLQJGDWH SP$SULO please indicate reference number TP-03-2022 0V(OL]DEHWK*DXWKLHU +XPDQ5HVRXUFHV0DQDJHU 8QLWHG&RXQWLHVRI3UHVFRWWDQG5XVVHOO &RXUW6WUHHW32%R[ / 2ULJQDO21.%. ID[ (PDLO HJDXWKLHU#SUHVFRWWUXVVHOORQFD All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online. A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. ,QDFFRUGDQFHZLWKWKH Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act WKHLQIRUPDWLRQJDWKHUHGLVFROOHFWHGXQGHUWKHDXWKRULW\RIWKH Municipal Act 562F0DQGZLOOEHXVHGWRVHOHFWDFDQGLGDWH
Poste combiné pour un chauffeur de camion- patrouilleur (5 mois par année) ainsi qu’un opérateur de niveleuse (7 mois par année) ([LJHQFHV ¾ 'LSO{PHG¶pWXGHVVHFRQGDLUHV ¾ &DSDEOHGH FRPPXQLTXHUHQ IUDQoDLVHWHQDQJODLV RUDOHPHQWHWSDUpFULW ¾ 3RVVpGHU XQ SHUPLV GH FRQGXLUH YDOLGH GH FODVVH ©'=ª ¾ 3RVVpGHU GHX[ DQQpHV G H[SpULHQFH FRPPH RSpUDWHXUGHQLYHOHXVH ¾ 3RVVpGHU GHX[ DQQpHV G¶H[SpULHQFH GDQV OD FRQVWUXFWLRQHWO¶HQWUHWLHQGHURXWHpWpFRPPHKLYHU ¾ 'RLW SRXYRLU VH UHQGUH DX JDUDJH GDQV OHV PLQXWHVVXLYDQWO¶DSSHOGXFRQWUHPDvWUH $WRXWV ¾ ([SpULHQFH GDQV OD VRXGXUH HWRX UpSDUDWLRQ PpFDQLTXH ¾ &RXUV G¶LQVWDOODWLRQ GH SQHXV 6,0'87 RX $PEXODQFH6W-HDQ 7DX[KRUDLUH j +RUDLUH KHXUHV KHXUHVIOH[LEOHVSHQGDQWODVDLVRQ KLYHUQDOH /LHXGHWUDYDLO (PEUXQ2QWDULR )LQGXFRQFRXUV KOHDYULO veuillez indiquer le numéro de référence TP-03-2022 0DGDPH(OL]DEHWK*DXWKLHU Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. &RQIRUPpPHQW j OD Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée O LQIRUPDWLRQ UHFXHLOOLH HVW UDVVHPEOpH VRXV O DXWRULWpGHOD Loi sur les municipalités /2FKDSHWVHUDXWLOLVpH SRXUODVpOHFWLRQGHFDQGLGDW H V &RQIRUPpPHQW j OD Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario OD &RUSRUDWLRQ GHV &RPWpV XQLV V¶HQJDJH j UHFRQQDvWUH OHV GLIIpUHQWV EHVRLQV HW j RIIULU XQ HQGURLW DFFHVVLEOH SRXU WRXV /D&RUSRUDWLRQ GHV&RPWpV XQLV WLHQW j UHPHUFLHU WRXWHV OHV SHUVRQQHV TXL VRXPHWWURQW OHXU FDQGLGDWXUH &HSHQGDQW QRXV FRPPXQLTXHURQV VHXOHPHQWDYHFFHOOHVFKRLVLHVSRXUXQHHQWUHYXH7RXWHVOHVH[SUHVVLRQV GpVLJQDQWGHVSHUVRQQHVYLVHQWjODIRLVOHVKRPPHVHWOHVIHPPHV *pUDQWHGHV5HVVRXUFHVKXPDLQHV &RPWpVXQLVGH3UHVFRWWHW5XVVHOO UXH&RXUW&3 / 2ULJQDO21.%. WpOpFRSLHXU &RXUULHO HJDXWKLHU#SUHVFRWWUXVVHOORQFD
,Q DFFRUGDQFH ZLWK WKH Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
7KH&RUSRUDWLRQRIWKH8QLWHG&RXQWLHVZLVKHVWRWKDQNDOODSSOLFDQWVZKR DSSO\ EXW RQO\ WKRVH FKRVHQ IRU DQ LQWHUYLHZ ZLOO EH FRQWDFWHG $OO H[SUHVVLRQVGHVLJQDWLQJSHUVRQVLPSO\ERWKPHQDQGZRPHQ
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