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VOLUME 75 • NO. 26 • 12 PAGES • HAWKESBURY, ON • MERCREDI 7 JUILLET 2021

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A C T U A L I T É S

LA LUTTE D’ACTION CHAMPLAIN CONTRE COLACEM PASSE À UN AUTRE NIVEAU

La Cour divisionnaire de l’Ontario refuse d’entendre la demande d’Appel d’action Champlain contre le projet de cimenterie à L’Orignal. — photo d’archives

GÉRARD MALO IJL-RESEAU.PRESSE nouvelles@eap.on.ca

fédéral, mais c’est loin d’être une certitude. C’est plutôt de compétence provinciale.» À l’instar d’André Chabot, il suggère aux membres de la communauté d’exprimer leur opposition au projet de Cimenterie en écrivant des lettres au nouveau ministre pro- vincial de l’environnement David Pacini. Le député fédéral ajoute «qu’on veut s’assurer que tous les détails de la décision du TAAL soient basés sur des faits et non pas sur des données erronées. Le processus en place fait en sorte qu’il faudrait possible- ment s’adresser au tribunal provincial de l’environnement pour soumettre une plainte. Je travaille dans ce dossier avec Amanda Simard parce qu’il y avait des ambiguïtés, des erreurs. Oui il faut faire des démarches dans l’espoir que le permis de Colacem soit révoqué, mais c’est loin d’être gagné d’avance.» Si André Chabot reçoit comme une douche froide les propos du député fédéral de Glengarry-Prescott-Russell, il affirme que ce n’est pas encore le temps de baisser les bras. «Rien ne change le fait que ce projet de cimenterie contre lequel nous nous battons depuis plusieurs années aura un énorme impact sur la qualité de vie de notre popu- lation. C’est désormais nos élus qui doivent mener cette bataille-là. C’est le mandat que leurs commettants leur donnent. Amanda et Francis travaillent de près présentement parce que pour elle c’est important que son homologue fédéral gagne sa prochaine élection, car l’an prochain ce sera à son tour de briguer les suffrages au scrutin provincial. Les deux élus doivent mettre tous leurs efforts en commun pour assurer la protection de notre avenir.» «Nous remercions la communauté qui nous a appuyés dans nos démarches et passons le flambeau aux élus qui savent trop bien –que le changement climatique est un des enjeux environnementaux les plus importants de notre temps. Pour réduire nos émissions à effets de serre par 40 à 45 % d’ici 2030, il faut arrêter cette cimenterie aujourd’hui», affirme Action Champlain dans un communiqué.

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Un juge de la Cour divisionnaire de l’Ontario rejette la requête de mise en appel d’Action Champlain contre le feu vert que le tribunal d’appel de l’aménagement local (TAAL) a accordé à Colacem. Cette compagnie entend construire une cimenterie, sur la route 17 près de L’Orignal. C’est le 21 juin que les avocats du groupe de citoyens Action Champlain et ceux de la cimenterie Colacem ont plaidé leur cause respective devant un juge de la Cour divisionnaire. La décision que vient de rendre le juge en question provoque une amère déception pour l’ensemble de la communauté du Canton de Champlain, indique André Chabot porte-parole d’Action Champlain. «Action Champlain a épuisé tous ses recours. La bataille est désormais dans le camp de toute la communauté, qui doit maintenant se mobiliser pour faire passer son opposition au projet de Colacem à un autre niveau, celui d’exercer des pressions politiques auprès des représentants des gouvernements municipaux et régionaux et surtout auprès des gouvernements fédéral et provincial. Il faut faire en sorte que ça devienne l’enjeu majeur des prochaines campagnes électorales.» C’est vrai que les prochaines élections ontariennes n’auront lieu qu’en juin 2022, mais il y a fort à parier qu’il y aura possi- blement un scrutin fédéral cet automne. Le député fédéral de Glengarry-Prescott Russell, Francis Drouin et son homologue provinciale Amanda Simard ont maintes fois répété qu’ils appuient personnellement la cause d’Action Champlain depuis le début. Cependant, les choses sont un peu plus compliquées que ça, affirme Francis Drouin. «À moins d’avis contraire, pour toutes sortes de raisons cette affaire n’est pas du ressort du ministère fédéral de l’Environnement. Ça se pourrait qu’il y ait une demande de permis

Payé par le gouvernement de l’Ontario

A F F A I R E S

NOUVEAUX PROJETS À LA MARINA DE L’ORIGNAL

CATHERINE LEFEBVRE catherine.lefebvre@eap.on.ca

Le 23 juin dernier avait lieu l’ouverture du restaurant le Riverest, situé à la ma- rina de L’Orignal, récemment acquis par André Chabot, entrepreneur de longue date, et d’Alexandra Quester, biologiste, tous deux résidents de L’Orignal. Les deux nouveaux propriétaires cherchent à offrir un nouvel attrait aux plaisanciers. Alexandra Quester, originaire d’Autriche, et André Chabot, natif de Prescott-Russell, se sont rencontrés lors d’une expédition de plongée sous-marine aux Palaos. Tous les deux passionnés d’animaux, de nature, d’architecture, de tourisme et d’entrepreneu- riat, la complicité fut instantanée. Alexandra a quitté sa ville natale pour s’installer avec André à L’Orignal. Depuis, ils sont parte- naires dans le développement d’un autre lieu historique de L’Orignal, soit le domaine Duldraeggan Ranch & Inn. Inspirés par la propriété du 52, rue Wharf — aujourd’hui le restaurant Riverest — Alexandra et André n’ont eu autre choix que d’en voir le potentiel. Ils ont donc acheté la marina en novembre 2020 et ont concrétisé leur projet. Selon André, ils avaient le goût d’investir dans leur belle communauté et voulaient donner une bonne raison aux touristes d’arrêter dans la région et de voir la beauté de celle-ci. Alexandra s’occupe principalement de la marina. De la crème glacée et des boissons sont offertes aux plaisanciers, de l’essence

Le restaurant le Riverest a ouvert ses portes le 23 juin dernier à L’Orignal. – photo fournie

suprême est disponible et, en juillet, il sera possible de profiter de la rivière des Outaouais grâce à la location de kayaks, canots, pédalos et planches à pagaies. «La marina me permet de me rapprocher de mes passions. Je ne pourrais demander mieux comme travail que de passer mes journées à accueillir des gens sur le bord de l’eau avec une merveilleuse équipe!», de dire Alexandra.

Quant à André, il s’occupe surtout du res- taurant le Riverest, situé dans une maison de pierres construite en 1833, qui selon lui est un beau projet, puisque la région ne compte pas vraiment de restaurant avec une aussi belle vue sur le bord de l’eau ni de restaurant avec de la nourriture préparée par un chef. Les produits locaux seront mis de l’avant dans le menu, dont des options végétariennes, végétaliennes et sans gluten,

sans oublier des spéciaux comme le pique- nique du matelot, qui seront disponibles à la clientèle. L’ouverture du restaurant, ayant eu lieu le 23 juin dernier, semble s’être dérou- lée encore mieux que prévu pour André. Malheureusement, il n’a pas été possible d’accueillir de nombreux clients en raison des mesures sanitaires.

Chère clientèle, C’est avec un petit pincement au coeur que je vous annonce ma retraite. Je remercie ma fidèle clientèle pour ces 27 années formidables. Merci de votre confiance et de votre loyauté. Un sincère merci également à Mme Laurette Lehoux pour ces années de service à titre de secrétaire au bureau. Elle était mon bras droit pour garder mes dossiers à jour. Bonne chance à l’entreprise Thim Auto. Merci beaucoup et bon été! Dear clientele, It is with a little twinge in my heart that I announce my retirement. I would like to thank my loyal customers for these 27 wonderful years. Thank you for your trust and your loyalty, and a sincere thank you to Mrs. Laurette Lehoux, for her years of service as secretary in the office. She was my right hand to keep my files up to date. Good luck to Thim Auto. Thank you very much and have a good summer!

Gilles Villeneuve

C O L L E C T I V I T É

UNE JEUNE FEMME CONNECTE LES AGRICULTRICES DE L’EST ONTARIEN

CATHERINE LEFEBVRE IJL-RESEAU.PRESSE catherine.lefebvre@eap.on.ca

Vicki Brisson, jeune femme d’Embrun, récemment diplômée de l’Université de Guelph en sciences agricoles, a profité de la pandémie de la Covid-19 pour créer un réseau permettant aux agricultrices de l’Est ontarien d’échanger et d’être mentorées. En Ontario, la plupart des événements en lien avec l’agriculture ont lieu dans l’ouest de l’Ontario. Pour les gens de l’est, il est difficile de prendre quelques jours de congé pour se rendre aussi loin. Inspirée par un réseau formé dans l’Ouest ontarien, et par des cercles féminins d’agriculture dans la région de Guelph, Vicki Brisson, jeune étudiante de l’Université de Guelph ayant grandi sur une ferme laitière à Embrun, a décidé de créer un groupe Facebook pour les agricultrices de l’est de l’Ontario, particu- lièrement. Selon elle, le métier d’agriculteur est souvent associé aux hommes, mais les femmes sont tout autant impliquées. De plus, plusieurs d’entre elles, en plus de travailler de nombreuses heures, doivent s’occuper de la maison et des enfants. Bien sûr, plusieurs hommes sont des men- tors, mais Vicki souhaitait mettre en valeur l’expérience des femmes, les encourager. «J’entends tellement d’histoires de femmes qui font face à de la discrimination. Je me suis dit que si je pouvais être ce point de contact, ce point de ressource là pour supporter tout le monde. On n’essaie pas de remplacer les hommes en agriculture, c’est vraiment juste d’avoir une position équitable», affirme Vicki. L’espace permet aux femmes de pouvoir poser des questions techniques et de faire des suggestions en étant à l’aise. La page permet aussi de connecter les gens qui peuvent se sentir seuls dans le

apporté un soutien vital aux fermes fami- liales, avec la présence du réseau, c’est une façon d’offrir un espace de soutien mutuel à toutes ces femmes!», témoigne Sandra Clément, membre du réseau des femmes en agriculture de l’Est ontarien. «J’étais tellement ravie de voir le lan- cement d’un groupe local de femmes en agriculture et j’ai tout de suite su que je vou- lais m’impliquer. Être membre de l’exécutif m’a permis de nouer des relations solides avec d’autres femmes qui partagent ma passion pour l’agriculture et d’élargir mon réseau professionnel. Nous avons tellement de projets pour ce groupe et j’ai hâte d’en faire partie! J’ai rejoint le réseau EOWIA parce que je connaissais déjà certaines de mes voisines femmes extraordinaires qui sont impliquées dans l’agriculture. L’est de l’Ontario est une vaste région et j’ai pensé que me joindre serait un excellent moyen de se connecter et de rencontrer de nouvelles femmes de la région», ajoute Kelsey Banks. Il est possible de rejoindre le groupe Face- book East. Ont’.s Women in Ag Network/ Réseau des femmes en Ag. de l’E.O.

milieu et en région rurale. Pour la fondatrice, il est plus facile de rejoindre plus de gens en mode virtuel qu’en présentiel. La pandémie et le confinement ont permis de le faire et plus de 500 membres, de tous âges et avec des parcours bien différents, ont joint le réseau, sept mois après sa création, en janvier dernier. «On pense juste aux femmes qui sont sur une ferme, mais les femmes en

agriculture, c’est aussi des femmes consul- tantes, expertes techniques, qui supportent les agricultrices, ça peut être des femmes qui travaillent pour le gouvernement fédéral, qui travaillent dans les banques», ajoute la jeune femme. Elle poursuit en expliquant que le réseau amène aussi une collabo- ration entre différents milieux. Souvent, tout le monde du même milieu (production animale, production végétale, par exemple) se connaît, mais avec cette proximité, il y a collaboration et échanges. Finalement, il est aussi intéressant pour de jeunes femmes de faire partie du réseau, car cela leur permet de voir les différents métiers disponibles, auxquels elles n’auraient jamais pensé, dans le milieu agricole. Le prochain objectif de Vicki est de pou- voir faire des rencontres en personne. «Faire partie du RFA EO m’a donné la chance de pouvoir partager avec d’autres femmes qui partagent les mêmes passions que moi! L’agriculture est une carrière gra- tifiante. Nous avons besoin de personnes enthousiastes et compétentes qui peuvent aider notre industrie à réaliser son plein potentiel. Comme les femmes ont toujours

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DE L’ACCORD DE PARIS JUSQU’À VOTRE MAISON

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ISABELLE LEFEBVRE IJL-RÉSEAU.PRESSE nouvelles@eap.on.ca

En ces temps de pandémie, les rénova- tions sont plus populaires que jamais. Malgré la hausse des prix, effectuer certaines rénovations domiciliaires pourrait devenir avantageux, car le gouvernement fédéral a récemment annoncé un octroi de 2,6 milliards de dollars afin d’aider plus 700 000 pro- priétaires-occupants en leur fournissant des subventions pouvant atteindre 5 000 $ chacune. Les projets admissibles sont variés et incluent entre autres l’isolation (jusqu’à 5 000 $), l’étanchéité à l’air (jusqu’à 1 000 $), le remplacement des fenêtres et des portes (jusqu’à 5 000 $), l’installation des pompes à chaleur et d’équipement d’eau chaude (jusqu’à 5 000 $), l’achat de thermostats intelligents (50$), l’installation de panneaux solaires (jusqu’à 5 000 $) ainsi que les mesures de résilience comme les batteries, l’imperméabilisation des fondations et les membranes de toiture (jusqu’à 2 625 $). «On est heureux de voir que le gouver- nement va de l’avant avec cette subvention et on veut travailler en partenariat avec lui afin de s’assurer que tout se déroule sans problème. Nous, ce que l’on veut, c’est aider les gens et prendre soin de nos clients», affirme Thomas Noël, directeur des affaires corporatives et des ressources humaines chez les fenêtres Verdun de Vars. Effectivement, qu’on le veuille ou non, les changements climatiques sont bel et bien réels et la subvention fédérale pour des maisons plus vertes est une illustra- tion concrète des engagements pris par le Canada dans le cadre de l’Accord de Paris. Ainsi, le 23 avril dernier, le Canada, qui est le 4e producteur de pétrole au monde, s’est doté d’un plan visant à réduire sa production de gaz à effet de serre (GES) de 40% à 45% (d’ici 2030 tout en gardant le cap sur la carboneutralité d’ici 2050). Alors que le 25 mars dernier la Cour Suprême du Canada nous a confirmé la constitutionnalité de la loi sur la tarification du carbone, le Canada poursuit sa lutte aux GES en s’attaquant aux bâtiments. Nos humbles maisons en font partie et sont responsables de 18% des émissions de GES du Canada. Pour les propriétaires de maison, une des façons de contribuer à l’atteinte de cet objectif ambitieux passe par la rénovation écoénergétique, par exemple avec des changements de fenêtres. «Nos fenêtres RevoCell homologuées ENERGY STAR 2021 (les plus écoénergétiques) sont admissibles au montant maximal remboursable dans le cadre du programme. Elles vous permettent également d’économiser davantage sur vos factures d’énergie et vous fournissent plus de confort dans votre foyer. Mais il faut savoir que le maximum admissible est de 250$ par ouverture, peu importe sa grandeur», de rajouter M. Noël. Notons d’ailleurs que la plupart de nos entreprises locales offrent une grande quantité de produits admissible à ce programme, mais que pour l’être, les produits doivent avoir été fabriqués au Canada. De plus, il faut garder à l’esprit qu’un audit énergétique préalablement réalisé par des conseillers du programme aux frais du propriétaire est requis.

ORANGE est la nouvelle couleur de juillet. Aucune raison de célébrer la fête du Canada, plutôt 215 + 751 + 182 raisons de pleurer. Nous soutiendrons la proposition de revoir cette journée canadienne en un jour de réflexion. EXPOSITION FIERTÉ & GLOIRE Histoire de Hawkesbury – l’Île du Chenail Plus de 1000 photographies et artefacts. Ouvert jusqu’au 5 septembre, gratuit. EXPOSITION – LES SACS À MAIN Une collection de 100 sacs à main datant de 1860 à 1970. En collaboration avec madame Hermance Chaumont de Sante-Justine-de-Newton. ŒUVRES de l’artiste MIQUE MICHELLE, artiste autochtone du Grand Nord Il reste cinq œuvres à vendre, soulignant notre reconnaissance à une grande artiste. 36’’ x 84’’ acrylique sur papier – une pièce magnifique à avoir pour soi… TOUS LES DIMANCHES DE L’ÉTÉ SUR LA RIVE DE LA RIVIÈRE DES OUTAOUAIS, SOUS L’ARBRE CENTENAIRE… 4 juillet – 13h / 1pm GABRIEL GARCIA, artiste autochtone mexicain, vous offre un atelier de percussions Aztec. Venez découvrir les sonorités des tambours. Apportez le vôtre ou utilisez ceux sur place. C'est gratuit. N’oubliez pas de participer aux jeux de loterie DELTA BINGO & GAMING , vos chances de gagner offre au centre culturel un soutien financier afin de vous offrir une programmation culturelle remplie de découvertes! La programmation de la 46 e saison artistique est en préparation pour vous. Nous vous invitons à suivre sur FACEBOOK, afin de connaître les derniers développements. Nous comprenons le besoin d'isolement et soutenons les efforts en ce sens. Vous pouvez communiquer avec nous par courriel; lechenail@gmail.com, par téléphone et par messager de notre Facebook en tout temps.

Malgré la hausse des prix, effectuer certaines rénovations domiciliaires pourraient devenir avantageux car le gouvernement fédéral a récemment annoncé jusqu’à 2,6 milliards de subventions pouvant atteindre 5 000 $ chacune pour les propriétaires occupants. —photo fournie

Les 2000 futurs conseillers et conseil- lères formés au coût de 10 millions de dollars sur 5 ans auront comme mission non seulement de fournir des conseils concer- nant la réduction de l’énergie, mais aussi, de trouver des solutions qui coûteront moins cher à long terme pour les propriétaires. Pour le recrutement de ces derniers, le Gouver- nement fédéral désire mettre l’accent sur les groupes de travailleurs sous-représentés comme les femmes, les autochtones, les personnes racisées, les personnes issues de la communauté LGBT+, etc. Si ce genre de formation et de profession vous intéressent, Francis Drouin, membre du Parlement du Canada pour la circonscription de Prescott-Russell et soucieux de promou- voir de bons emplois dans sa circonscription rappelle que «les gens ont jusqu’au 8 juillet 2021 pour déposer leur candidature à la formation». De plus, il semble qu’il y ait particulière- ment une véritable pénurie de travailleurs et de travailleuses francophones dans ce secteur de l’économie. Finalement, on doit s’assurer d’obtenir le financement nécessaire pour les travaux, car le gouver- nement ne versera la somme qu’une fois ces derniers terminés et assortis d’un audit énergétique de suivi final. Toutefois, des détails sont attendus sous peu relativement à des prêts sans intérêt consentis pour

des rénovations écoénergétiques profondes pouvant atteindre jusqu’à 40 000$ afin de financer ce genre de travaux. C’est donc une histoire à suivre.

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UN TERRAIN DE JEU QUI SE DÉVELOPPE AVEC CŒUR ET SUEUR

MYLÈNE DESCHAMPS mylene.deschamps@eap.on.ca

C’est à force de jus de bras de plusieurs passionnés de vélo de montagne qu’un immense terrain de jeu de plus de 20 km de piste a repris vie dans la petite municipalité touristique de Montebello le 24 juin dernier. Montebello Vélo de montagne, un OSBL, regroupant plus d’une trentaine de béné- voles, a réussi en moins de quelques mois à faire revivre les sentiers qui ont accueilli l’un des premiers championnats canadiens de vélo de montagne en 1988. Ils ont débrous- saillé, défriché, rénové et construit des petits ponts, déterrer des amoncellements de roches redonnant le potentiel des lieux avec des pistes présentant un degré de difficultés techniques de haut niveau. Ils ont aussi revitalisé le secteur plus familial permettant d’amuser les plus jeunes ou débutants avec de beaux défis, dont le passage des doubles pins centenaires. «Chaque sentier a un nom qui fait des clins d’œil aux personnes qui ont bâti ces sentiers-là ou à des événe- ments d’ici», souligne Alex Martel, l’un des membres actifs du projet et du CA. Que ce soit la Roche Fest, en l’honneur du mythique festival de Montebello, la Seigneuriale qui souligne le caractère historique des lieux et qui permet de découvrir la chapelle où est enterré le patriote Louis-Joseph Papineau et sa famille, la plage, qui longe la majestueuse rivière des Outaouais ou la Norbel 95, à plus de 300 mètres de dénivelé et qui offre un point de vue panoramique incroyable sur le village (si le muscle des jambes vous le permet!), l’activité est riche en expérience. La présence de gros pins matures, de fou- gères verdoyantes et d’animaux sauvages donne un caractère unique à cette aventure, même pour les nouveaux amateurs. «L’équilibre entre s’amuser, le chal- lenge et la sécurité sont nos priorités», de souligner Sylvain Bourgeois, porte-parole officiel. Les droits d’accès aux sentiers sont minimes quant aux coûts pour entretenir et développer ce réseau, qui pourrait facilement s’étendre sur plus de 60 kilomètres d’ici quelques années. «Les adeptes sont très respectueux et comprennent l’ampleur du travail et des fonds qui doivent être investis

Sylvain Bourgeois, porte-parole officiel du groupe de crinqués de Montebello Vélo de montagne, participe activement à faire renaître cet ancien circuit, qui a notamment reçu un Championnat canadien en 1988. Lui-même, un ancien compétiteur, il défend le projet pour le développement de sa région et pour mousser ce sport, en portant la sécurité des lieux en priorité. —photo Mylène Deschamps

pour offrir des pistes sécuritaires», ajoute M. Bourgeois, qui est notamment pompier temps partiel, pour assurer les bases majeures en matière de sécurité. Ces crinqués du cyclisme en forêt travaillent sur des pistes de type cross-country (flowtrail) et vise aussi à construire un parc acrobatique, si l’argent est au rendez-vous. D’ailleurs, le maire de la municipalité, Martin Deschênes, un trippeux de vélo, et le député fédéral, Stéphane Lauzon, semblent avoir la volonté politique pour aider la gang à revitaliser l’endroit. Ils se donnent un bon quatre ans pour remettre le tout à leur goût et valoriser leur offre de service. L’équipe bénévole, qui a engagé quelques employés étudiants à l’accueil, est installée dans l’un des bâtiments attenants au plus gros bâtiment en bois rond du monde, au Faimount Le Château Montebello, construit en 1930 en 3 mois avec plus de 2000

hommes. On voit que la tradition du travail acharné et efficace ne s’est pas perdue en Outaouais! Ils ont négocié un droit au stationnement du château gratuit pour les adeptes et pos- sèdent une flotte de plus d’une trentaine de vélos pour ceux qui désirent en faire l’essai. Il aspire aussi à la construction d’un 2e point de service, ayant pignon sur rue dans le village, pour accueillir les mordus qui parcourent tous les centres avec un style «vanlife». Il entrevoit aussi la possibilité d’ajouter une vingtaine de FATBIKE pour cet hiver étirant l’offre de service à l’année. «On voit déjà plusieurs autos dans le

village avec des vélos accrochés. On aime que les gens consomment local!», relate M. Bourgeois, qui souligne l’importance de l’offre touristique de sa région. Chocolaterie, brasserie, restaurants renommés, le parc Oméga ainsi que des endroits pour dormir à tous les budgets s’ajoutent à l’offre mon- tebelloise qui courtisent autant les sportifs que les épicuriens. Les droits d’accès pour explorer cet univers sont de 13,50$ pour les 10 ans et plus. Vous pouvez utiliser votre propre monture ou louer un vélo sur place (40$) pour un parcours de 3 heures de bonheur.

Publié le jeudi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398

BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca MYLÈNE DESCHAMPS

1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383

Rédactrice en chef francophone mylene.deschamps@eap.on.ca STEPHEN JEFFERY Rédacteur en chef anglophone stephen.jeffery@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de production et distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS, CARL LALONDE

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Le passage des doubles pins centenaires amuse les petits et les grands amateurs de cyclisme en forêt sur les pistes de Montebello Vélo de montagne. — photo Mylène Deschamps

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A C T U A L I T É S UNE NOUVELLE VIE POUR UNE DÉCHARGE ILLÉGALE

GREGG CHAMBERLAIN IJL-RESEAU.PRESSE gregg.chamberlain@eap.on.ca

revenu garanti de 6 000$ par an plus la TVH pour le canton. Nettoyage d’une décharge illégale En tant que nouveau locataire de la propriété, PraxEco Network a pris la respon- sabilité d’enlever les monticules d’ordures laissés sur la propriété pour un projet de recyclage qui ne s’est jamais concrétisé, car le promoteur responsable de ce projet n’a jamais obtenu l’autorisation officielle du ministère de l’Environnement (ME) pour ses plans. L’ensemble de la «proposition de projet de recyclage non autorisé» fait toujours l’objet d’une enquête du ministère de l’Environ- nement. Entre-temps, le canton a saisi la propriété pour non-paiement de taxes et attend que le ministère de l’Environnement termine son enquête et applique son ordre de nettoyage contre le promoteur initial. PraxEco Network attend également que le ministère de l’Environnement termine son enquête. Pendant ce temps, l’entre- prise travaille sur les détails spécifiques du développement de la propriété. «Nous avons commencé à nettoyer, indique le rapport d’étape, mais il y a cer- tainement beaucoup de travail à faire.» Plans du projet PraxEco Network propose un dévelop- pement en deux étapes pour le site. La première étape est la création d’une exploi- tation de serre commerciale afin de fournir un fonds de roulement pour la deuxième étape. Celle-ci implique la construction d’une petite usine de fabrication sur le site même ou la location ou l’achat d’autres bâtiments existants dans la municipalité pour servir d’entrepôt et de site de fabrication de maté- riaux de construction en plastique recyclé. «Notre priorité est maintenant d’installer

Un site d’enfouissement illégal près de Saint-Eugène, destiné à un projet de re- cyclage qui ne s’est jamais concrétisé, a maintenant un nouvel avenir grâce à un groupe québécois qui se spécialise dans les solutions d’affaires «vertes». Le conseil du canton de Hawkesbury- Est a examiné le premier rapport d’étape de PraxEco Network Inc. de Farnham, au Québec, sur ses efforts pour nettoyer et remettre en état un site municipal le long de la route de comté 14, près du village de Saint-Eugène. Plus tôt cette année, le canton et l’entreprise ont signé un contrat de loca- tion commerciale pour le terrain municipal situé au 5675, chemin de comté 14. «Dans l’ensemble, cette saison sera comme une saison d’incubation au cours de laquelle nous nous familiariserons avec le terrain, indique le rapport, nous en apprendrons davantage sur ses problèmes et nous adapterons nos solutions pour répondre aux besoins réels à mesure qu›ils se présenteront.» En février, des représentants de PraxEco Network ont contacté le conseil et l›administration du canton pour leur pro- poser d›aménager la propriété municipale de 20 acres en vue d›y installer une serre commerciale et une usine de fabrication à petite échelle qui produirait divers maté- riaux de construction à partir de plastique recyclé. Le conseil a exprimé son intérêt pour la proposition et, après avoir obtenu plus d›informations sur la proposition de l›entreprise, a accepté en avril d›autoriser le contrat de location, qui représente un

Les monticules d’ordures disgracieux d’un dépotoir illégal situé le long de la route de comté 14, près de Saint-Eugène, commenceront à disparaître au fil des mois. En effet, un groupe d’affaires québécois spécialisé dans les projets commerciaux «verts» nettoiera le site et remplacera les ordures par des serres. —photo d’archives

la serre principale», indique le rapport, ajoutant que l’entreprise prévoit également installer une «petite maison sur patins» ainsi qu›un petit poulailler sur la propriété pour les pintades et les canards «car ils sont efficaces pour protéger les jardins des insectes, notamment des tiques.»

Les travaux de création de quelques par- terres de jardin en plein air ont également commencé et la société prévoit de planter des saules en bordure de la propriété pour servir de coupe-vent naturel. De petites plantations d›arbres fruitiers et de noix font également partie du plan d›avenir du site.

Né d’une race FIÈRE SABOURIN

Salutations aux familles Sabourin d’ici et d’ailleurs. Le premier ancêtre en Nouvelle-France est Jean Sabourin, originaire deMontalembert (Deux-Sèvres), France, qui aurait épousé en premières noces, vers 1659, MarieMartinet. Il épouse Mathurine Renoux originaire de de Saint-Hilaire-de-Riez, Vendée, France. Le couple arrive à Québec en 1669 avec son fils Pierre, 3 ans. Au recensement de 1681, Jean est au village Saint-Claude à Charlesbourg, Nouvelle-France. Mathurine décède le 14 avril 1681 à Ville-Marie et Jean, le 28 septembre 1721 à Pointe-Claire. 1 GÉNÉRATIONS 11e Michelle Groulx Mainville 10e Marie Yvette Thérèse Sabourin (1922-04-10 – 1989-11-18) 9e Henri Sabourin (1896-01-09 – Nora Borris, fille de Joseph et Rosilda Labbé, m. le 1916-02-07 à Vankleek Hill, Ont. 8e Joseph Sabourin – Elmire Cadieux, fille de Barnabé et Philomène Vachon, m. le 1894-01-22 à Rigaud, Qc 7e Fabien Sabourin – Eulalie Maillet, fille de Louis et Eulalie-Victoire André, m. le 1861-01-29 à Rigaud, Qc 6e Hyacinthe Sabourin – Marguerite Liboiron, fille de Jean-Louis et Catherine Montpetit, m. le 1823-04-22 à Rigaud, Qc 5e Hyacinthe Sabourin – Angélique Brasseur, fille de François et Angélique Jérôme, m. le 1790-02-15 à Vaudreuil, Qc 4e Paul Sabourin – Josephte Séguin dit Ladéroute, fille de Louis et Marie-Anne Raizenne, m. le 1752-11-04 à Oka, Nouvelle-France 3e Jean Baptiste Sabourin, capitaine de milice – Catherine Ennson (Kigilekokoue), originaire de Dover, New Hampshire, fille de John et Elizabeth Midar, m. le 1727-07-27 à Oka, Nouvelle-France 2e Pierre Sabourin, domestique de la Congrégation Notre-Dame – Madeleine Josephte Perrier, fille de Jean et Marie Gaillard, m. le 1688-05-24 à Ville-Marie, Nouvelle-France 1re Jean Sabourin, laboureur, fils de Jehan et Antoinette Pineault – Mathurine Renoux (Philippe et Judith Lauberte, m. le 7 aoùt 1634 à Saint-Hilaire, Saint-Hilaire-de-Riez, France), m. le 1665-04-29 à Sainte-Marguerite, La Rochelle, France Que se passe-t-il en Nouvelle-France alors que Jean et Mathurine fondent leur famille ? En voici un sommaire. « - Jean-Baptiste Colbert nomme Jean Talon intendant de la Nouvelle-France. Deuxième intendant après Louis Robert, il est le premier à se rendre en Nouvel-le-France.

VENTE AUX ENCHÈRES POUR LE GLENGARRY PIONEER MUSEUM

– Photo fournie

RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca

sur plusieurs oeuvres, tels des peintures, travaux sur le bois, travaux de ferronnerie, textiles et bijoux. Il sera aussi possible de miser sur des activités et des services, comme le golf, la massothérapie, l’aiguisage de couteaux ainsi qu’une séance photo. Les gagnants des enchères seront contactés par le musée pour récupérer leur oeuvre ou leur service. Pour plus d’informations et pour trou- ver l’encan : visitez www.glengarrypio- neermuseum.ca ou appelez le musée au 613-527-5230.

- Le nouveau gouverneur de Mézy est emporté par la maladie à Québec. - Daniel de Rémy de Courcelles devient gouverneur de la Nouvelle-France.

- Répondant aux demandes des dirigeants de la colonie qui veulent réduire les Iroquois, Louis XIV envoie le régiment de Carignan-Salières composé de 1300 soldats qui arrivent en Nouvelle-France le 19 juin. - Les soldats du régiment de Carignan-Salières construisent trois forts sur les rives du Richelieu : le Fort Richelieu (Sorel), le Fort Saint-Louis (Chambly) et le Fort Sainte-Thérèse (Carignan). » 2

Le Glengarry Pioneer Museum, situé à Dunvegan, lancera, ce mercredi 7 juillet dès midi, une vente aux enchères en ligne pour une durée de deux semaines. Cette vente aux enchères a pour but de promouvoir les artistes et entreprises locaux en exposant leurs oeuvres et leurs services et de soutenir le musée. La vente sera ouverte du 7 juillet à midi au 21 juillet à midi. Les gens pourront faire des enchères

1 https://www.fichierorigine.com/recherche?numero=270119 2 https://fr.wikipedia.org/wiki/Chronologie_de_l%27histoire_du_Qu%C3%A9bec_(1663_%C3%A0_1759)

Pour faire votre généalogie, adressez-vous à La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire, Bibliothèque publique de Hawkesbury, 550, rue Higginson, Hawkesbury, Ont. K6A 1H1

Tu cherches un emploi? Oui j’ai trouvé dans le journal Le Carillon! POUR BIEN COMMENCER Avant de commencer une recherche d’emploi, il est important de prendre un temps de réflexion afin d’avoir enmain toute l’information nécessaire pour faire des choix éclairés. Ainsi, avez-vous précisé : quoi chercher? où chercher? comment vous y prendre? qui peut vous aider? Pour y arriver, avez-vous fait le point sur : • vos champs d’intérêt? • vos points forts? • vos besoins et attentes par rapport à un emploi? • ce que vous savez de l’emploi recherché et de la situation dumarché du travail? Vous cherchezdu travail,mais vousne savezpas comment trouver lesoffresd’emploi? EXPLOREZ LES PISTES D’EMPLOI Pour explorer les pistes d’emploi, vous pouvez : consulter les offres d’emploi cachées; découvrir les offres d’emploi que les employeurs n’ont pas cachées pour ne pas publiciser le recrutement. Il s’agit du marché caché; évaluer les situations pouvant présenter des occasions d’emploi avant même que les employeurs aient entrepris un processus de recrutement.

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Tous les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae par la poste ou par courriel.

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IKO Industries Ltd.Attention : Human Resources 1451, avenue Spence Avenue, Hawkesbury, ON K6A 3T4 Courriel :ginette.robert@iko.com

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LES OFFRES D’EMPLOI AFFICHÉES Les employeurs qui cherchent du personnel ont recours à plusieurs méthodes pour publiciser leurs offres d’emploi et attirer les meilleures candidatures possible. Ainsi, vous devez multiplier vos sources de recherche. CONSULTEZ LES JOURNAUX ET LES REVUES Lisez les offres publiées dans la section « Carrières et professions » ou « Annonces classées » des journaux nationaux, régionaux et locaux. Feuilletez les revues spécialisées ainsi que les différentes publications d’associations professionnelles ou d’employeurs. Des offres peuvent s’y trouver.

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Ivaco Rolling Mills LP, a major steel manufacturer in the Hawkesbury, Ontario region, is seeking motivated labourers to fill vacancies in its production and quality departments.

Ivaco Rolling Mills LP, un important producteur d’acier dans la région de Hawkesbury, Ontario, est à la recherche de journaliers motivés pour combler des postes dans ses départements de productions et de qualités. Les personnes intéressées doivent détenir un diplôme d’études secondaires et devront démontrer leur compréhension en lecture et en résolution de problèmes. L’expérience dans un environnement de production est un atout. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un plan de pension a contributions définies. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidence, à l’adresse suivante : Ivaco Rolling Mills – Ressources Humaines C.P. 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Courriel : mcleroux@ivacorm.com Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement et est une condition d’emploi. Ivaco Rolling Mills tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis.

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Applicants must have a high-school diploma and will be asked to demonstrate sound reading comprehension and problem-solving skills.

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Ivaco Rolling Mills – Human Resources P.O. Box 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Email: mcleroux@ivacorm.com A criminal record check must be provided upon hiring only and is a condition of employment.

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Ivaco Rolling Mills wishes to thank all applicants who apply, but only selected candidates will be contacted.

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ABOUT DART DART provides industry-leading design, manufacturing andmarket-certified solutions for the helicopter and aerospace industry. With an impressive line-up of over 1,100 STCs, DART offers a comprehensive portfolio of mission equipment and related services, replacement parts and tooling for civil and military operators, all major rotorcraft OEMs, completion centers and MR&O facilities. DART’s key products include flotation systems, landing gears, interior and exterior accessories, cargo expansion, external loads, cable cutters and filters. All this, in addition to extensive engineering capabilities and manufacturing centers delivering fast time-to-market solutions with superior customer support in over 120 countries worldwide.

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LOGISTICS PROCESSING CLERK (PERMANENT – FULL-TIME) ABOUT THE JOB

RESSOURCES HUMAINES (POSTE À TEMPS PLEIN) IKO Industries Ltd., chef de file dans la fabrication de toitures et de matériaux de construction, est présentement à la recherche d’un COORDINATEUR DES RESSOURCES HUMAINES pour se joindre à leur équipe de professionnels qualifiés à leur emplacement de Hawkesbury ON. QUALIFICATIONS: • La capacité d’organiser la charge de travail et de gérer efficacement des tâches multiples. • Démontrer des capacités de leadership et de gestion dans un environnement en évolution rapide. • Utilisation des produits Microsoft Office à un niveau avancé. • Titre professionnel en ressources humaines. • Minimum de cinq (5) ans dans un rôle de généraliste dans un environnement manufacturier. • Solide connaissance de la législation sur l’emploi, les relations de travail industrielles et la sécurité au travail. • Doit être bilingue. Nous offrons un salaire compétitif, un ensemble d’avantages sociaux, y compris un régime de retraite à cotisations déterminées.

DART has been growing at a rapid pace over the last few years. DART Aerospace offers terrific career opportunities for passionate individuals who would like to pursue their careers in a medium-size, multi-national aerospace firm. DART is a private Canadian company and employs over 200 employees located in both Canada and the US. The Logistics processing clerk is responsible for ensuring that packaging is made and executed to proper specifications, with an emphasis on efficiency, quality and cost effectiveness. ROLES & RESPONSIBILITIES • Packaging construction and organization. • Must evaluate any shortages and contact Supervisor daily. • Must control any damaged or incorrect packaging and have such items returned and repaired. • May lift cases of product and/or stock merchandise according to documented procedures. • Process all required paperwork andmaintain adequate records for reporting and tracking. QUALIFICATIONS *** Must be able to work fulltime ON SITE at our Hawkesbury, Ontario facility*** • Ability to perform repetitive heavy lifting. • Working knowledge of safe lifting methods. • Demonstrated ability to operate material handling equipment including forklift truck. NOTES • Work performed in climate controlled environment. For a more detailed Job description, please visit our website: www.dartaerospace.com All interested applicants should forward their resumes, in confidence, to: Dart Aerospace Ltd.– Human Resources 1270 Aberdeen Street, Hawkesbury, ON K6A 1K7 Email: jobs@dartaero.com Please note only selected candidates will be contacted.

All interested applicants should forward their resumes, in confidence, to / Tous les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidentialité, à :

A l’attention de: Komal Gopi

IKO Industries Ltd. 1451, avenue Spence Avenue Hawkesbury ON K6A 3T4 Attention : Human Resources komal.gopi@iko.com

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