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Azilda et Aldénor, un voyage au paradis !

Théâtre d’été à la ferme Drouin: Azilda Brochu, (Philippe Goudreau) est prête à tout pour aller rejoindre son défunt mari Aldénor (Annick Léger), de l’autre côté des portes du paradis ! À LIRE EN PAGE 18

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Le chef du PC Patrick Brown de passage à Limoges

VICKY CHARBONNEAU vicky.charbonneau@eap.on.ca

STA students honoured Student environmental activists in Russell earned a special award from the Catholic Dis- trict School Board of Eastern Ontario (CDSBEO) during its June 20 session. Trustees awarded a Certificate of Appreciation to the students involved in the St. Thomas Aquinas Catholic High School Junior and Senior Envirothon Teams: Morgan Foster, Peter McCannel, Rachel Fiset, Noah Hill, and Jacob Poirer Hanniman of the junior team, Andrew Buchanan, Lauren Lassier, Kyra McCannell, David Silva Parent, and Michael Rayson of the senior team, and their coach, Ann Jackson. Each team achieved regional and provincial honours for their efforts in developing projects that addressed environmental issues in practical ways. – Gregg Chamberlain ous health problems affecting the heart, ner- vous systemor joints,” said Dr. Roumeliotis. Ticks are more common in the summer months but can be found all year around when the temperature is above zero and are usually likely to be found in woodlands, tall grass areas and bushes. The EOHU has provided more information on the pres- ence of ticks in the area on their website and have provided a map of the risk areas for Lyme disease. attendent depuis des années pour avoir un médecin de famille et doivent aller à la salle d’urgence et attendre pendant des heures. C’est comme si l’Est ontarien et les petits villages ruraux avaient été oubliés. » Depuis la nomination d’Amanda Simard comme candidate du parti PC dans Glen- garry-Prescott Russell, il s’agissait de la toute première visite du chef du PC dans la cir- conscription. Ils en ont d’ailleurs profité pour échanger quelques mots avant que l’autobus ne reprenne la route. Aumenu de la journée, une visite du chef du parti PC de l’Ontario était également pré- vue à Belleville, oùM. Brown allait enfiler ses patins et se joindre aux joueurs du Camp de Hockey Rhino (Rhino Sports Hockey Camp). En soirée, le chef rencontrera des membres de la communauté à Peterborough. D’ici une semaine, Patrick Brown entend visiter plus d’une vingtaine de circonscriptions de la province et compte « absolument » revenir dans la région sous peu.

Jeudi dernier, Patrick Brown, chef du Parti progressiste-conservateur (PC) de l’Onta- rio, était de passage dans la région afin de rencontrer une famille locale, pour ensuite dévoiler un de ses engagements. En effet, dans le cadre d’une précam- pagne visant à faire rétablir le droit de véto sur les publicités gouvernementales parti- sanes, l’autobus du PC s’arrêtait à la rési- dence de RachelThériault, une résidente de Limoges. Le chef du parti déplore le fait que les familles de l’Ontario se sont vu refiler une facture de plusieurs millions de dollars en publicité afin de promouvoir la réélection du parti en place. « Je veuxm’assurer que l’argent des contri- buables soit dépensé pour des choses que nous valorisons plus, comme les soins de santé, l’éducation et les services pour ceux qui en ont besoin », a-t-il déclaré. Je pense que c’est quelque chose que la plupart de

Last Thursday, during a meeting with a local family in Limoges, Ontario PC Leader Patrick Brown announced that he intended to restore the Auditor General’s veto of partisan government ads. Pictured are Limoges residents Rachel Thériault (right) and her daughter Elizabeth (left), during the shooting of a video with leader Patrick Brown. —photo Vicky Charbonneau

l’Ontario partage aussi comme priorité, soit de choisir les services pour les familles et non les intérêts du Parti libéral. »

« On voit nos écoles fermer un peu par- tout dans l’Est ontarien, a confiéMmeThé- riault au chef Brown. Je connais des gens qui

Warning of ticks in Eastern Ontario

ALEXIA MARSILLO alexia.marsillo@eap.on.ca

The Eastern Ontario Health Unit (EOHU) has issued a warning to residents of East- ern Ontario that blacklegged ticks, which can transfer Lyme disease to humans, are being found in an increasing amount of locations across Cornwall and the five east- ern counties. At least 20 per cent of the blacklegged ticks in Eastern Ontario are in fact carrying the Lyme bacteria, which has led the EOHU to declare the disease well established in Cornwall and the five eastern counties. It is important to note, however, that not all ticks in these areas are the blacklegged ticks. The chance of a tick transmitting Lyme disease to a human is very low if the tick is attached for less than 24 hours. Once it has been longer than the 24-hour period, the risk for Lyme disease is increased significantly. TheMedical Officer of Health at the EOHU, Dr. Paul Roumeliotis, advises anyone who believes a tick has been attached for more than 24 hours or anyone who develops flu- like symptoms or a growing rash following a tick bite to contact their healthcare provider. The symptoms of Lyme disease usually

Les tiques à pattes noires sont de plus en plus préoccupantes dans l’Est ontarien, particulièrement dans Cornwall et les cinq comtés de l’Est. Les tiques peuvent transmettre la bactérie de la maladie de Lyme, qui peut être facilement traitée avec des antibiotiques si détectée rapidement. —photo fournie beginwithin three to 30 days of a tick bite and can include fever, headaches, muscle and joint pains, spasms, numbness or tingling, facial paralysis, fatigue, swollen glands and/ or expanding skin rashes. “If Lyme infection is not recognized and treated, symptoms can last frommonths to years and include seri-

LastThursday’s visit toLimogeswas thefirst visit of the Ontario PC leader to Glengarry- Prescott Russell since the appointment of Amanda Simard (right) as PC candidate for the riding. They took the opportunity to exchange a fewwords before the bus got back on the road direction Belleville and Peterborough. —photo Vicky Charbonneau

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Double hat-trick aid for young entrepreneurs

GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

If it was a hockey game it would be a double hat-trick plus the star player nomination for the home team in Prescott-Russell. Six young entrepreneurs will receive both, an investment from the provincial govern- ment in their summer project, and valuable mentoring aid to help ensure its success. The Prescott and Russell Entrepreneur- ship Centre (PREC) and the economic de- velopment and tourism department of the United Counties of Prescott-Russell (UCPR) both received confirmation that this region has obtained funding support approvals for six applications to the PREC’s Summer Com- pany program.There were three applications scheduled for funding assists but officials with theMinistry of Economic Development and Growth (MEDG) have decided to double the amount available to the PREC as a show of support for the regional youth business mentoring program. “There’s a lot of talk about business suc- cession and our succession plan,” stated Benoît Brunette, PREC project officer. “Not surprising considering that small- and medium-sized businesses constitutes the foundation of Ontario’s economy and create jobs, innovation and prosperity.” The PREC is a non-profit organization which helps small business owners and small business entrepreneurs succeed in Prescott and Russell by providing informa- tion, tools and support during their start-up The cost for infrastructure keeps going up every year. Municipal councils keep jug- gling their budget numbers to find ways to maintain existing roads and water and sewer lines, and still squeeze out a fewdol- lars for newprojects without also having to put the squeeze on local taxpayers. The Association of Municipalities of On- tario (AMO) has an idea for the provincial government to consider.The EasternOntario Wardens Caucus (EOWC) has given its ap- proval to the proposal and now the United Counties of Prescott-Russell (UCPR) has indicated it is willing to follow the EOWC’s lead in supporting the AMO idea for a one per cent increase to the Harmonized Sales Tax (HST).The UCPR’s support is conditional on a guarantee that the HST increasemeans the extra sales tax money is dedicated to municipal infrastructure works and not just added to the provincial general revenue fund. UCPR council gave its support to the idea following about a quarter of discussion dur- ing its June 28 session. After reviewing the AMO’s six-page Local Share brief, outlin- GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

Nicholas Fournier, DD

«Ma prothèse dentaire ne tient pas en place» Plusieurs personnes croient que la mise en place de fausses dents est la meilleure façon d’éliminer tous les problèmes dentaires. Détrompez-vous ; cette solution présente aussi des défis. Tous les jours, je rencontre des patients qui me disent que leurs prothèses dentaires ne tiennent pas en place et la plupart sont convaincus que ce problème est unique à eux. J’oublie souvent que cette situation est nouvelle pour mes patients et qu’ils en discutent rarement entre amis. Cela dit, allons voir ce qui se passe réellement. D’abord, la machine humaine est incroyable ! Le corps humain travaille sans cesse pour conserver de l’énergie, mais il nécessite une stimulation continue pour croître. Lorsqu’une dent est retirée, l’os alvéolaire — celui qui entoure la dent — rétrécit à cause du manque de stimulation osseuse fournie par la racine. Le principal problème est que l’os continue à se détériorer, ne laissant aucun soutien pour une prothèse dentaire. Cette perte osseuse peut être graduelle ou soudaine et elle n’a rien à voir avec l’âge. Elle est tout simplement causée par un manque de stimulation de la mâchoire. Cette réalité est partagée par tout le monde. L’unique différence entre les personnes capables de fonctionner avec cette perte osseuse et celles qui éprouvent des difficultés c’est leur capacité d’adaptation. Lorsque je regarde les problèmes liés aux prothèses dentaires, incluant le fait qu’elles ne tiennent pas en place, ce n’est pas une question d’ajustement. Cela dit, certains patients disent être incapables de mastiquer leur nourriture et détestent porter une prothèse dentaire, tandis que d’autres affirment n’avoir aucun problème. Sont-ils honnêtes par rapport à leur réalité ? Eux seuls le savent. J’espère que tous mes patients sont francs en ce qui concerne leur expérience : c’est la seule façon d’évaluer et mettre en place des soins adéquats. Pour vous donner une petite idée du nombre de personnes qui réussissent à se convaincre que l’état de leur prothèse dentaire est normal, vous n’avez qu’à regarder les menus dans les foyers de soins de longue durée : on y retrouve que des aliments mous. Maintenant, compte tenu de ces faits, quel est mon rôle ? Mon rôle est d’informer et d’éduquer mes patients par rapport aux attentes et aux solutions qui s’offrent à eux afin d’éliminer ce problème. Heureusement, grâce à la technologie courante, il existe des solutions novatrices et facilement accessibles. Finis les jours où les prothèses dentaires mal ajustées et inconfortables sont la norme : il existe des solutions permanentes qui permettent aux dents de rester en place une fois pour tout. Communiquez avec moi pour en savoir plus.

Six jeunes entrepreneurs enthousiastes de la région de Prescott-Russell auront droit à des conseils enmatière d’aide financière et de mentorat pour leurs projets de création d’entreprises , du programme Entreprise d’été du Centre d’Entrepreneurship Prescott et Russell. —photo fournie

and growth phases.The Summer Company is amentoring and financial assistance pro- gramwhich PREC developed to foster youth entrepreneurial skills. The Summer Company programprovides successful applicants with a non-refundable $3000 grant for use in covering start-up op- eration costs for their operation.This year’s programwould have provided initial support funding for three applicants but the pro- vincial aid grant approval means $18,000 is available for PREC to invest in six applicants and their businesses. This year’s successful Summer Company applicants are: photographer Samuel Cheff with his Better ViewCaptures business based ing its HST One Per Cent proposal, several mayors expressed concern about some of the potential impacts of raising the HST another percentage point. “The only problem I have is going into the pockets of the taxpayers,” saidmayor Jeanne Charlebois of Hawkesbury. “Wouldn’t this create an opportunity for upper-tier governments to reduce or eliminate (provincial/municipal) transfer payments?” said mayor Fernand Dicaire of Alfred-Plantagenet Township. Warden Gary Barton argued that either the federal or provincial governments might see such a plan as an opportunity to cut back on some of their own existing support fund- ing programs, but it would be up to Ontario’s municipalities, through their own lobbying groups, to discourage the idea. “Although theymight think that way,” Barton said, “we don’t want them to.” UCPR Chief Administrator St éphane Parisien noted that the main goal of the AMO proposal is to create a dedicated fund for municipal infrastructure projects in anticipation of future provincial budget restrictions. He added that the AMO will have further discussion about how such a dedicated fund would work. Both he and other mayors on UCPR council observed that both Ontario

BoC hikes interest rate The Bank of Canada announced a 0.25 per cent hike in their benchmark interest rate on July 12, now leaving the interest rate at 0.75 per cent. This marks the first increase in nearly seven years, despite the strong economic growth predicted for this year. The hike is bound to increase costs of mortgages, home equity lines of credit and other loans associated with the big bank prime rates. Following the announce- ment, TD, Scotia Bank, CIBC, BMO and RBC all increased their prime lending rates to 2.95 per cent from 2.7 per cent. Inflation remains below the bank’s two percent target and growth is continuing to broaden across industries and regions. The Bank of Canada’s next scheduled rate announcement is Sept. 6. – Alexia Marsillo UCPR council voted to support the EO- WC’s own resolution of support to the AMO’s plan on the condition there be guarantees that the proposedHST increase would fund municipal infrastructure work. residents and visitors to the province pay the HST for goods and services “At least this way the one per cent (in- crease) is spread across the board,” said Mayor Pierre Leroux. “We’re not just going to the property owners for it.” in Bourget; photographer Marie-Josée Vé- zina of Vézina Photo in Crysler; Wendover’s Chrissy Colizza, trainer, and her Competitive Edge Elite Girls Hockey program; Brandon Séguin of Hawkesbury and his Nimbus Con- troversy brand clothing line; Jeremy Cheval- ley of Moose Creek and his Moo Call & Clip cow grooming and tail clipping service for dairy farmers; and Jeremy Arbour, a vid- eographer from Limoges with his Arbs Edit video service. Chevalley is also the winner of the Make Your Pitch competition. His video pitch as part of his Summer Company application is available to view at http://www.makeyour- pitch.ca/entry/28941386.

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Alexandre Hogue, un joueur qui ne passe pas inaperçu !

VICKY CHARBONNEAU vicky.charbonneau@eap.on.ca

de bronze au Championnat Ontario AAA. En 2016-2017, durant ses 45matchs joués avec les Cumberland Grads (Midget AAA HEO), le défenseur offensif a connu une saison fulgurante, avec 14 buts et 33 passes à sa fiche, pour un total de 47 points. Grâce à quoi Alexandre a été nommé, entre autres, Défenseur de l’année HEO AAA , ainsi que Joueur de l’année Midget Mineur AAA Eastern Ontario , mention honorifique votée par la OHL. C’est d’ailleurs cette même ligue qui, en seconde ronde de repêchage le 8 avril dernier, lui offrait un contrat pour faire partie de l’organisation de hockey Sting, une des 20 équipes de la OHL basée à Sarnia. Tout comme dans la LNH, les joueurs de la OHL sont traités comme des profession- nels, avec comme particularité que les pra- tiques quotidiennes et les matchs s’ajoutent à leurs études. En effet, Alexandre, qui vient de terminer sa 10 e année à l’École secondaire catholique Embrun, verra donc ses études secondaires – et postsecondaires si tout va bien, gérées par l’organisation de Sarnia. Dès septembre, il y habitera dans une famille d’accueil et y fréquentera la même école anglophone que les autres membres de son équipe - tout en complétant son français en ligne. « Ce qui vamemanquer le plus, c’est ma famille et les repas de ma mère, a confié Alexandre. Ce sont les petits détails, ici à Embrun, qui vont me manquer, mais c’est un gros chapitre dans ma vie et j’ai hâte de le commencer ! » Entretemps, la fiche et la discipline exem- plaire de Hogue lui permettent aussi de réali- ser un autre de ses rêves, soit celui de repré- senter l’équipe Canada. En effet, Alexandre fait partie d’une centaine de joueurs qui ont été invités au camp d’évaluation pour les joueurs de moins de 17 ans, qui débutera dès samedi à Calgary. « Un demes rêves depuis que je suis tout petit c’est de jouer dans la LNH, mais on va commencer une étape à la fois, a conclu le jeune homme. Pour l’instant, de jouer dans la OHL et pour Team Canada , c’est deux autres rêves de capturés et je suis juste vraiment content de pouvoir faire les deux. » Pour en savoir davantage sur Alexandre Hogue, les intéressés peuvent le suivre via Instagram - hogie.48 et Twitter - 65_Hogue.

Même s’il n’a que 16 ans, Alexandre Hogue multiplie les honneurs et s’apprêtemême à quitter le nid familial afin de poursuivre son rêve, soit celui de jouer au hockey. En effet, non seulement Alexandre vient d’être repêché pour jouer avec le Sting de Sarnia, une équipe de la Ontario Hockey League (OHL), mais il a également été sélec- tionné pour participer au Camp U17 Canada qui se déroulera à Calgary du 22 au 29 juillet prochains. Du haut de ses 5 pieds 8 pouces et de ses 176 livres, le jeune défenseur sait se faire remarquer sur une patinoire. « Lemonde dit que je suis petit, a confiéM. Hogue. D’habi- tude, un joueur de défense fait 6 pieds et frappe, mais moi je suis reconnu pour être offensif, plus petit, mais vite, puis je mène ma game de cette façon. » Une histoire qui ne date pas d’hier Dès sa plus tendre enfance, Alexandre a pu profiter des conseils de son oncle, le joueur de hockey Mike Eastwood, comme mentor. Celui-ci a évolué dans la Ligue natio- nale de hockey (LNH) pendant 13 saisons et a joué au sein de sept de ses équipes, dont les Maple Leafs de Toronto, les Jets de Winnipeg, les Rangers de New York, et les Penguins de Pittsburgh. « Mon oncle était une motivation pour moi, a-t-il ajouté. En me montrant toutes les façons d’avoir du succès dans le hockey, il m’a aidé à préciser mon choix de carrière. »

Alexandre Hogue (left), a native of Embrun, was selected by the Sting with the 37 th overall pick in the 2017 Ontario Hockey League (OHL) Priority Selection. The Sarnia Sting is a junior ice hockey team based in Sarnia, one of the 20 teams that make up the OHL. Hogue is pictured with the Sarnia Sting Hockey Club’s General Manager Nick Sinclair. In 45 games with the Cumberland Grads, the offensive defenseman posted 14 goals and 33 assists for a total of 47 points. Hogue’s strong season did not go unnoticed as he was named Hockey Eastern Ontario (HEO) player of the year, HEO AAA Top defenseman, and acknowledged for registering the most points as a defenseman in the HEO AAA. — submitted photo

Dès qu’il a enfilé ses patins sur la glace d’Embrun à l’âge de quatre ans, c’était la piqûre. « J’ai su tout de suite que c’est ce que je voulais faire plus tard, a-t-il déclaré. C’était mon passe-temps favori quand j’étais jeune et ça l’est encore. » Après trois ans au programme initiation, il a commencé au niveau novice pour les Pan- thères d’Embrun, de 2008 à 2010. Ensuite, il a évolué au sein de Hockey Eastern Ontario (HEO) de 2010 à 2016, en s’y illustrant dans l’équipe des Cobras et celle du Wild. Durant la saison 2015-2016, son équipe s’est classée au premier rang de la Ligue AAA HEO pour la saison régulière et les élimi- natoires, en plus de remporter la médaille

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Nouvelles • News: nouvelles@eap.on.ca

• Soutien et assistance d’un travailleur social • Résidents(es) peuvent rester aussi longtemps qu’elles ou ils ont besoin de nos services

Classées • Classified: pubreflet.news@eap.on.ca

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communautaire community link Le lien The Barbecue communautaire Organisépar laRésidence St.François de Casselman, le samedi 22 juillet de 11 h à 15 h, pour souligner le 150 e anni- versaire de la Confédération. Ouvert à toute la communauté, le dîner sera accompagné de musique en direct et d’un bazar communautaire (entre 20 et 30 vendeurs). Information : 613-764- 2868. Collecte de sang à Embrun Organisée par le club Optimiste d’Embrun le mercredi 26 juillet, de 14 h à 16 h, et de 17 h à 20 h, au Centre récréatif d’Embrun. Pour un rendez- vous à l’avance : 1 866 JE DONNE. Les donneurs sans rendez-vous sont tou- jours les bienvenus. Les membres du club Optimiste seront disponibles pour accompagner les donneurs et leur servir une collation fournie par la Coopérative Agricole d’Embrun. Célébrations à Marionville Le Comité des citoyens de Marion- ville organise une journée de célébra- tions le samedi 29 juillet dans le cadre du 150 e anniversaire de la Confédé- ration et du renouvellement du Parc SéraphinMarion. Activités en plein air pour enfants et familles à compter de 10 h, souper poulet barbecue servi à 17 h 30 et danse en soirée. Informa- tions et billets pour le souper : François Marion, 613-774-6312. Cérémonie de cimetière à St-Isidore Cérémonie au cimetière pour la Paroisse de St-Isidore, le dimanche 27 août, avec la messe dominicale de 10h30. En cas de pluie, la célébration aura lieu au Centre récréatif suivi d’un repas. Les billets sont en vente au bu- reau de la paroisse ou après les messes. Info : 613-524-2860 ou 613-524-5686. Club de marche à Casselman Tous les mardis matin de 9h à 10h, jusqu’à la fin août. Le départ se fait à partir du Centre Paul-Émile Levesque de Casselman. Information : 613-764- 3139, poste 223. Garderie 24/7 de Saint-Albert Journées portes ouvertes organi- sées par le groupe communautaire de Saint-Albert, chaque jeudi de 16 h à 19 h, jusqu’à la fin août. Une première dans la région, la garderie sera 24/7, donc ouverte à l’année. Information : Andrée-Michèle Deslauriers, Directrice du groupe communautaire de Saint- Albert : 613-987-3003. Fête St-Jacques d’Embrun Organisée par le comité du CPP et CAT de la Paroisse St-Jacques d’Em- brun, le dimanche 30 juillet. Lors de la fête, le départ de l’Abbé Albert sera également souligné. Lamesse de 10 h 30 sera célébrée à la grotte, suivie d’une épluchette de blé d’Inde. Prière d’ap- porter ses chaises de parterre.

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Les véhicules peuvent être illustrés avec des équipements offerts en option. Le détaillant peut vendre ou louer à prix moindre. Offres d’une durée limitée. Offres en vigueur chez les détaillants participants seulement. Les offres de détail peuvent être retirées ou modifiées en tout temps sans préavis. Voyez votre détaillant Ford pour obtenir les détails ou communiquez avec le Centre de relations avec la clientèle Ford au 1-800-565-3673. Pour les commandes à l’usine, un client peut bénéficier des offres/incitatifs admissibles qui peuvent être différés et proposés aux particuliers par Ford au moment de la commande ou de la livraison, mais pas dans les deux cas. Les offres au détail ne peuvent être combinées à l’assistance-compétitivité des prix, à la réduction de prix aux gouvernements, aux primes pour la location quotidienne, au programme d’encouragement aux modifications commerciales ou au programme de primes aux parcs commerciaux. * Le Prix Employés Ford (« Prix Employés ») est offert du 1er juillet 2017 au 2 octobre 2017 (la « Période du programme »), à l’achat ou à la location de la plupart des véhicules Ford 2017/2018 neufs (excluant tous les Chassis Cab, modèles tronqués et dénudés, F-150 Raptor, F-650/F-750, Mustang ShelbyMD GT350/GT350R, Ford GT et Focus RS). Le Prix Employés s’applique aux prix du Plan « A », habituellement offerts aux employés de Ford du Canada (excluant les programmes négociés avec les TCA/Unifor). Le véhicule neuf doit être livré ou commandé à l’usine par votre concessionnaire Ford participant pendant la Période du programme. Le prix des Employés ne s’applique pas aux véhicules ayant droit à l’assistance-compétitivité des prix, à la réduction de prix aux gouvernements, au programme de primes pour parcs commerciaux, aux primes pour la location quotidienne, ni aux programmes de fidélité Plans A/X/Z/D/F. ** Jusqu’au 2 octobre 2017, obtenez 4 035 $ en ajustements Prix Employés totaux à l’achat ou à la location d’un Escape Titanium 4x4 2017 neuf. Les ajustements totaux du Prix Employés Ford se composent de l’ajustement Prix Employés de 3 035 $ et de l’allocation de livraison de 1 000 $. Les ajustements Prix Employés ne s’appliquent pas aux véhicules ayant droit à l’assistance-compétitivité des prix, à la réduction de prix aux gouvernements, au programme de primes pour parcs commerciaux, aux primes pour la location quotidienne, ni aux programmes A/X/Z/D/Plan-F. Les allocations de livraison ne peuvent être jumelées aux incitatifs proposés aux consommateurs par les parcs automobiles. †† Cette offre est en vigueur du 1er juillet 2017 au 2 octobre 2017 (« la période de l’offre ») seulement, et s’adresse aux résidents canadiens membres en règle de Costco, en date du 30 juin 2017 ou avant. Recevez 500 $ applicable à l’achat ou à la location d’une Ford Focus, Fiesta, C-MAX 2017 et 1 000 $ applicable à tous les autres modèles Ford (excluant le F-150 Raptor, Mustang ShelbyMD GT350/GT350R, Ford GT, les modèles dénudés et tronqués et F-650/F-750 et Fusion, Flex, F-150 [excluant les F-150 Raptor] 2018 [chacun un « véhicule admissible »]. Limite d’une [1] offre par vente ou location de véhicule admissible jusqu’à un maximum de deux [2] ventes de véhicules admissibles par numéro de membre Costco. Cette offre est cessible aux personnes domiciliées à la même adresse qu’un membre admissible de Costco. Les taxes applicables sont calculées avant déduction du montant de l’offre. 9 Les caractéristiques/fonctionnalités varient selon le véhicule/modèle. Ne conduisez pas lorsque distrait. Utilisez les systèmes de commande vocale si possible ; n’utilisez pas les appareils portables au volant. Certaines caractéristiques peuvent être inactivées lorsque le véhicule est en vitesse. Les caractéristiques ne sont pas toutes compatibles avec tous les téléphones. Des frais de transmission de données et de messagerie pourraient s’appliquer. Les mises à jour cartographiques du système de navigation livrables ne peuvent être téléchargées via WiFi et doivent être mises à jour séparément. ‡ Aide du conducteur requise. Exige d’avoir la clé d’accès intelligente sur vous. © 2017 Sirius Canada Inc. « Sirius XM », le logo SiriusXM, les noms et logos des chaînes sont des marques de commerce de SiriusXM Radio Inc. et sont utilisés sous licence. MD Marque déposée de Price Costco International, Inc. et utilisée sous licence. © 2017 La Compagnie Ford du Canada, Limitée. Tous droits réservés. Livrable avec la plupart des véhicules Ford neufs avec abonnement prépayé de 6 mois.

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It’s what’s left that counts!

IS PROUD TO WELCOME A NEW MEMBER

Karina Cudahy, 17, of Embrun, attended the recent War Amps 2017 Ontario Child Amputee (CHAMP) Seminar in Burlington, which brought together young amputees fromacross the province. Karina, a left leg amputee, is eligible for financial assistance for artificial limbs and recreational devices, as well as regional seminars through the CHAMP Program. The theme of the Seminar, It’s what’s left that counts !, was a motto adopted by the war amputee veterans who founded the Association in 1918, and is still reflected in the spirit of the CHAMP Program today. Karina is pictured holding the artificial leg she uses for horseback riding. CHAMP is funded through public support ofTheWar Amps Key Tag and Address Label Service. For more information, call 1-800-250-3030 or visit waramps.ca. —submitted photo

Julie Brisson, president of the Prescott-Russell Chamber of Commerce, is pleased to welcome Hussam Qawas of Jean Coutu Pharmacy in Embrun as one of its newest members. Jean Coutu in Embrun, located at 867, Notre-Dame Street, offers top quality health, hygiene, and beauty products as well as fast service in a friendly environment. General pharmacy services include free local delivery for prescriptions in the area, medication flavouring service, blood pressure monitoring, medication placed in blister packs (sealed, push-through packaging used to separate doses), basic home health care supplies, crutches rentals, seniors’ discount and medication disposal.

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Les vacances Nos bureaux seront fermés la semaine du 23 juillet. Pour la publication du jeudi 27 juillet, nous devançons l’heure de tombée au jeudi 20 juillet, à 10h (commercial et classées). Nous serons de retour le lundi 31 juillet. 1158, Notre-Dame, Embrun, ON pubreflet.news@eap.on.ca tél. : 1-613-443-2741 • fax : 1-613-443-1865 to Thursday, July 20 at 10 a.m. (commercial and classifieds) We will return Monday, July 31. Our office will be closed the week of July 23. For the Thursday, July 27 edition, we are advancing our deadline Holidays

Don de la Résidence St-François

À la suite de son bingo visant à récolter des fonds pour aider les communautés voi- sines à la suite des inondations, la Résidence St-François de Casselman remettait un chèque de 920 $ à Centraide Prescott-Russell (PR), le mardi 11 juillet dernier. La somme servira à aider les sinistrés du secteur de Prescott-Russell. Sur la photo, on retrouve, à l’avant, les résidents Lucienne Markwell, Robert Bourdeau et Laurette Cléroux. À l’arrière, on voit l’agente de développement de Centraide PR Sonja Suter, l’administratrice de la résidence Natasha Waugh, les résidents Richard Leduc et Roger Cléroux, la directrice des activités Anne-Marie Desroches et l’agente de déve- loppement de Centraide PR Marie-France Thibert. —photo fournie

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West Nile virus found in mosquitoes

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Mosquitoes in the Eastern Ontario area have tested positive for theWest Nile virus, although there have yet to be any human cases reported. The virus is spread to hu- mans by the bite of an infected mosquito. The Eastern Ontario Health Unit (EOHU) has been actively monitoring mosquitoes in Eastern Ontario for the West Nile virus and has determined that the virus is in fact a concern in the area. Although the risk of illness from the West Nile virus is relatively low for most people, it can still cause serious illness to some – such as seniors, who can see the onset of meningitis. Every year, special companies are en- dowed with the task of collecting and testing mosquitoes in the Prescott Russell area for the West Nile virus. According to Dr. Paul Roumeliotis of the EOHU, only onemosquito was tested positive for the virus in the area, however the precise location is not known. There are several measures that can be taken to reduce the risk of West Nile virus, such as being cautious in ensuring that mosquitoes do not enter the house and to avoid being outside at dusk and dawn, as mosquitoes are most active at these times of day. According to the EOHU, it is also im- portant to use federally registered repellents that contain DEET, to wear light-coloured clothing, and to be sure that anything left outside (i.e. containers, pool covers, toys, flowerpot saucers) are emptied of any water.

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MICHAEL, Employé Ford du Canada

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Des moustiques dans l’est de l’Ontario pourraient être porteurs du virus du Nil occidental, bien qu’il n’y ait pas encore eu de cas chez les humains. Le virus est transmis chez les humains par la piqûre d’un moustique infecté. La plupart des personnes infectées par le virus du Nil occidental ne présentent aucun symptôme. Les symptômes apparaissent habituellement dans les deux à 14 jours après avoir été piqués par un moustique infecté et peuvent inclure des maux de tête, de la fièvre, des éruptions cutanées et de la fatigue. —photo fournie

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