OFFRE D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
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Poste d’éducateurs (trices) et aides-éducateurs (trices) Centre Éducatif au Jardin des câlins
Nous recherchons un gest i onna i re pour le quart de so i rée avec un bon sens d’organ i sat i on et de leadersh i p. Il/elle doit : • être am i cal(e), enthous i aste, et responsable; • être ponctuel(le), d i gne de confiance et avo i r dés i r d’apprendre; • être une personne avec de l’amb i t i on et que l’on décr i t comme étant très mature • performe b i en en équ i pe de trava i l • être capable de trava i ller avec des échéances • démontrer un bon ra i sonnement numér i que et de plan i ficat i on log i st i que. Ce/cette co-gest i onna i re aura la tâche de charger/décharger des cam i ons et remorques avec un char i ot élévateur sera i t un atout et sera responsable de l’entret i en de l’entrepôt. Certa i nes tâches ex i gent de la manutent i on manuelle. L’expér i ence avec des char i ots élévateurs. Il/elle do i t être confortable avec les ord i nateurs. Une bonne conna i ssance de certa i ns programmes tel Word et Excel sera i t également un atout. Co-Gestionnaire / Travail d’entrepôt Si vous croyez que ceci est pour vous et que voulez faire partie d’une équipe en pleine croissance, vous pouvez me rejoindre au 613-487-1889 ou à pascal@prudhommeinsulation.com
École élémentaire catholique Saint-Viateur de Limoges TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL
Recherche / is looking for Installateurs de siding et gouttières avec ou sans expérience Eavestrough and siding installors with or without experience
Faire parvenir votre C.V. par courriel au parascolimoges@hotmail.com ou par télécopieur au 613-764-0804 verbale, motivée, sens de l’organisation, créative, apte à faire preuvede bon jugement et de discrétion, sociable Exigences : • 16 ans et plus • Vérification des antécédents judiciaires (vulnérables) • Secourisme général + RCR Niveau C et DEA Compétences particulières : • Expérience auprès des enfants • Personne ponctuelle, positive, bonne communication
Please call 613-488 3419 or e-mail office@maizeinc.ca
Le département de la sécurité publique et de la règlementation de la municipalité de Russell est présentement à la recherche d’individus motivés pour combler le poste ci-dessous.
The Public Safety and Enforcement Department of the Township of Russell is currently looking for motivated individuals to fill the following position.
Le département de la sécurité publique et de la règlementation de la municipalité de Russell est présentement à la recherche d’un individu motivé pour combler le poste ci-dessous. OFFICIER DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE ET DE LA RÈGLEMENTATION À TEMPS PARTIEL Sous la supervision de la directrice de sécurité publique et réglementationla personne retenue sera responsable de l’application des règlements municipaux tels que le contrôle du stationnement, l’émission des contraventions, la vente de médailles de chiens, les patrouilles des parcs et autres établissements municipaux, le maintien de la fourrière et les animaux retrouvés ainsi que d’autres tâches connexes. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES • Diplôme d’études secondaires • Éducation post-secondaire et/ou expérience dans le domaine d’application des règlements un atout; • Connaissance de base des lois provinciales et municipales; • Fournir une vérification du casier judiciaire et de dossier de conduite; • Permis de conduire classe G valide • Disponibilité pour heures flexibles (soirée, fin de semaine et durant les urgences municipales ou provinciales si nécessaire); • Bonne condition physique, patrouilles à pieds et en bicyclette; • Force physique requise pour soulever; • Bilinguisme (français / anglais) requis.
The Public Safety and Enforcement Department of the Township of Russell is currently looking for a motivated individual to fill the following position.
BRIGADIERS SCOLAIRES
SCHOOL CROSSING GUARDS
PART-TIME PUBLIC SAFETY AND BY-LAW ENFORCEMENT OFFICER Reporting to the Director Public Safety and Enforcement, the successful candidate will be responsible for enforcement of municipal by-laws such as parking control, issue violation certificates, sale of dog tags, patrol of parks and other municipal buildings, maintainenance of the pound and animals that are found and other related duties. SKILLS AND COMPETENCIES • High School Diploma; • Post-secondary education and/or experience in Law Enforcement field is an asset; • Basic knowledge of the provincial and municipal legislation; • Must provide a clear criminal record and driver’s record; • Valid Ontario Driver’s license G class; • Must be available to work flexible hours (evenings, weekends and during municipal and provincial emergencies when required); • Be in good physical condition for foot and bicycle patrols; • Physical effort required for lifting; • Must be Bilingual (English and French)
SOMMAIRE DU POSTE
POSITION OVERVIEW
Nous sommes présentement à la recherche de brigadiers scolaires additionnels pour assurer un remplacement en cas d’absence. Sous la direction de la directrice de la sécurité publique et de l’exécution des règlements, ce poste est responsable de la sécurité des écoliers dans la zone de traversée des rues désignées, selon un horaire, chaque jour du calendrier scolaire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : • Diriger et maintenir l’ordre parmi les écoliers qui se rendent ou reviennent de l’école lorsqu’ils traversent à un passage pour écoliers selon un horaire préétabli. • Doit interrompre la circulation afin de sécuriser un passage pour écoliers lors de la traversée. • Signaler les véhicules qui n’obéissent pas au règlement de la route dans la zone. • Signaler les accidents impliquant des élèves ou des véhicules à proximité de la zone de traversée des écoliers. • Effectuer toute autre tâche assignée.
We are presently looking for spare crossing guards to act as replacement when crossing guards are absent. Under the supervision of the Director of Public Safety and Enforcement, this position is responsible for the safety of school children at assigned street crossings for designated hours each day the schools are in session. PRIMARY ACTIVITIES: • Direct and maintain discipline among children going to or returning from school in crossing streets in assigned areas during designated hours. • Provide gaps in traffic to permit the crossing of school children at designated crossings. • Report vehicles failing to obey traffic regulations at school crossings. • Report to proper authorities, accidents involving school children or vehicles in the vicinity of the school crossing areas. • Perform other job-related duties as required.
RÉMUNÉRATION
COMPENSATION
La rémunération est fixée à 16 $ par croisée.
The compensation is fixed at $16 per crossing.
COMMENT POSTULER
HOW TO APPLY
RÉMUNÉRATION
COMPENSATION
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit à l’attention des ressources humaines par courriel : jobs.emplois@ russell.ca ou communiquer avec le département de la règlementation au 613-443-3066 poste 2320 pour plus d’informations. Ce processus sera ouvert jusqu’à ce que les postes soient comblés. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature.
Those interested in the position are invited to submit their resume to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or contact the By- law department at 613-443-3066 extension 2320 for further details. This process will remain open until positions are filled. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
La rémunération est fixée à 20,92 $ de l’heure.
The compensation is fixed at $20.92 per hour.
COMMENT POSTULER
HOW TO APPLY
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit à l’attention des ressources humaines par courriel : jobs.emplois@ russell.ca d’ici le 20 août 2021 à 16h. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature.
Those interested in the position are invited to submit their resume to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca no later than 4:00 pm on August 20, 2021. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
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