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Le maire du canton de Russell, Pierre Leroux, le maire adjoint de la Cité de Clarence- Rockland, Michel Levert, la ministre Maryam Monsef, le député provincial de Stormont- Dundas-Glengarry Sud, Jim McDonell, et le député fédéral de Glengarry-Prescott-Russell, François Drouin, se sont réunis à l’extérieur de la bibliothèque de Russell pour annoncer la confirmation du financement fédéral-provincial de projets d’Internet en milieu rural dans l’Est de l’Ontario. - photo fournie
Glengarry-Prescott-Russell MP François Drouin, Stormont-Dundas-South Glengarry MPP Jim McDonnell, Russell Township Mayor Pierre Leroux, and Deputy-Mayor Michel Levert for the City of Clarence-Rockland. i5IF$07*% QBOEFNJD IBT TIPXO us that Internet access is essential for our communities and for our sustainable economic recovery,” stated Drouin. “Today we are announcing that more than 90,000 homes will be connected. This is the result of many years of work with our partners, and UPEBZ UIFSFTJEFOUTPG&BTUFSO0OUBSJPBSF reaping the benefits.” 5IF *$0/ QSPHSBN JT BO BHSFFNFOU between the province of Ontario and the government of Canada to support large- scale, fibre-based projects that will deliver high-speed Internet access to the entire province by 2025. More than 890,000 rural and remote households are on track to be connected by then thanks to nearly $1 billion that is to be equally invested by the province and Canada over the next six years. The Canada Infrastructure Bank is also assessing opportunities to partner with pri- vate investors in order to expand broadband coverage.
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
Rural communities have long been underserved when it comes to high- speed internet, but that will change with more than $300 million in confirmed federal-provincial funding aid for the Eastern Ontario region. “Access to high-speed internet will create jobs, improve health and safety for all, and help bridge the rural-urban divide,” stated Maryam Monsef, minister for women and gender equality and rural economic deve- lopment. “The pandemic added urgency to this work, and the Government of Canada responded with the Universal Broadband Fund.” An investment of $362 million was announced during a visit to Russell Township on August 6, brought forward jointly by the go- vernments of Canada and Ontario as part of UIF*NQSPWJOH$POOFDUJWJUZGPS0OUBSJP *$0/ program, to bring high-speed internet to IPVTFIPMETJO&BTUFSO0OUBSJP5IF announcement was made by Monsef, Kinga Surma, Ontario’s infrastructure minister,
Des millions de personnes en Ontario ont reçu le vaccin contre la COVID-19. À vous de jouer! Faites-vous vacciner! Les vaccins approuvés par Santé Canada sont administrés dans des hôpitaux, des cabinets de médecin, des pharmacies et des centres de vaccination de masse. Et chaque dose administrée est un pas de plus vers la vie que nous avions avant. Prenez rendez-vous dès aujourd’hui, sur le site ontario.ca/rendezvousvaccin ou en téléphonant au 1 888 999-6488 pour obtenir de l’aide dans 300 langues différentes.
DÉFILÉ DE TRACTEURS À ST-ALBERT CATHERINE LEFEBVRE catherine.lefebvre@eap.on.ca
Des centaines de tracteurs antiques paraderont ce samedi 14 août sur un parcours de 15 kilomètres, en partance du village de St-Albert en direction ouest vers Crysler, pour la deuxième année consécutive. L’organisateur, François Latour, est un SÊTJEFOUE&NCSVOFUQSÊTJEFOUEV7JOUBHF *SPO 5SBEJUJPOT &BTUFSO 0OUBSJP EFQVJT deux ans. Il est également l’organisateur EV(VJOFTT8PSME3FDPSEEVQMVTEFNPJT - sonneuses batteuses machines agricoles opérant en même temps durant cinq minutes de St-Albert en août 2019. L’an dernier, en raison de la pandémie et des mesures sanitaires, celui-ci a répondu au besoin des gens de vouloir se rencontrer en organisant une parade pour qu’ils puissent se voir et pour que les citoyens puissent avoir un peu d’action dans leur communauté. Une centaine de tracteurs avaient défilé en août dernier. M. Latour s’attend à ce que le même nombre de participants s’inscrivent cette année et même plus.
Lui-même possède plusieurs tracteurs et souhaite que de nouveaux membres joignent le club. Il est toujours possible de participer à la parade. Il n’y a qu’à se présenter au Centre communautaire, 201 rue Main Street St-Albert, le 14 août à 10h. « S’il fait beau, ça va être un succès. S’il pleut, moins, mais ça va bien aller.» termine l’organisateur, enthousiaste. Last year, owners of antique tractors from the region paraded through the village of St-Albert. The organizer, François Latour, will repeat the event this year, on August 14. – supplied photo
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Any chance of an increase in the number of COVID-19 cases in Eastern Ontario will be more of “a ripple” than “a wave” according to the region’s chief medical officer. “Those (past) resurgences will minimize as we get more people vaccinated,” said Dr. Paul Roumeliotis, during his regular media information session August 9. 5IFIFBEPGUIF&BTUFSO0OUBSJP)FBMUI 6OJU &0)6 DPOUJOVFEUPGPDVTBUUFOUJPOPO the need for more people to reschedule their vaccination appointments to earlier dates in "VHVTUCFGPSFUIF&0)6QSPHSBNPGNBTT vaccination clinics ends this month. Right OPX&0)6WBDDJOBUJPOTUBUJTUJDTTIPXUIBU 80.8 per cent of the region’s population, ages 12 and up, have received their first EPTFPGPOFPGUIF$07*%WBDDJOFTBOE that 70.4 per cent of the population have received their second dose. &WFSZPOF XIP IBT IBE UXP EPTFT PG vaccine will have, within two weeks of their last inoculation, “full protection status” BHBJOTU UIF SJTLPG$07*% JOGFDUJPOBT UIFJS CPEJFT JNNVOF TZTUFNT CFDPNF resistant to the virus and able to fight it off. Regional vaccination goal 7BDDJOBUJPOUPUBMTJOUIFQFSDFOUBOE QFSDFOUSBOHFTBSFHPPECVU%S3PVNF liotis and other regional health officials think UIFZDBOCFCFUUFSUPSFEVDFPSFMJNJOBUFUIF new threat of the Delta variant and other
$XJXVWWK DRW 5HJLVWUDWLRQ DP ,QVFULSWLRQ K 'HSDUWXUH DP 'pSDUW K IURPGH 6W$OEHUW&RPPXQLW\&HQWHU &HQWUHFRPPXQDXWDLUH UXH0DLQ6WUHHW 6W$OEHUW2QWDULR
$07*%NVUBUJPOTJOUIF&0)6SFHJPO “I’d like it to be at 90 per cent,” he said, SFGFSSJOHUPUIFTFDPOEEPTFàHVSFTi5IBU XPVMEHJWFVTBHPPEAIFSEJNNVOJUZBHBJOTU Delta.” i)FSEJNNVOJUZuNFBOTUIBUUIFHSFBUFS the population total of residents with full immunization in the region, the less chance there is of either someone getting one of the variants from travelling outside the area BOECSJOHJOHJUCBDLUP&BTUFSO0OUBSJP PSPG someone coming in from outside the region, who has one of the variants, infecting a resident during their visit. Le nombre de personnes vaccinées contre le COVID-19 dans le Bureau de santé de l’est de l’Ontario continue d’augmenter et les responsables de la santé souhaitent qu’au moins 90 % de la population de la région reçoive deux doses de vaccin d’ici la fin du mois d’août afin de réduire ou d’éliminer le risque de contagion de la souche Delta ou d’autres variantes du virus. —photo d’archives
+HDGLQJ:HVWWR&U\VOHUDQGEDFN 'LUHFWLRQRXHVWYHUV&U\VOHU HWGHUHWRXU $SSUR[LPDWHO\NP KRXUV 7UDMHWG·HQYLURQNP KHXUHV
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Emmanuelle Larocque, propriétaire du Bikeshop situé au P1 de la forêt Larose, à Limoges, et travailleuse sociale, offre un programme d’intervention écosocial par le sport et le plein air aux jeunes adultes de la région, dans le cadre de sa thèse de doctorat. Le Centre de santé communautaire de M&TUSJF -B'PSËU-BSPTFFU-F$FOUSF.BOB invitent les jeunes adultes âgés entre 18 et 25 ans à participer à un programme d’intervention écosocial par le sport et le plein-air, dans le cadre d’une recherche NFOÊFQBS.NF-BSPDRVFQPVSTPOEPDUPSBU -ÊUVEJBOUFEFM6OJWFSTJUÊE0UUBXBTJOUÊ - resse aux processus d’appropriation de la USBOTJUJPOTPDJBMFÊDPMPHJRVFFOJOUFSWFOUJPO TPDJBMFFUBVY USBKFDUPJSFTÊDPMPHJRVFTFU expériences de participants inscrits à un programme d’intervention écosocial par le sport et le plein-air. « En raison du contexte actuel de la pandémie, où il y a eu rupture des liens sociaux, et aussi à la lumière des nouvelles TPVGGSBODFTRVFWJUMBKFVOFTTF ÊDPBOYJÊUÊ syndrome du déficit nature), on constate une augmentation du taux de dépression FUEBOYJÊUÊDIF[ MFT KFVOFTv BFYQMJRVÊ .NF-BSPDRVF
Emmanuelle Larocque, propriétaire du Bikeshop dans la forêt Larose, mène une étude sur l’expérience de participants à un programme d’intervention écosocial-photo fournie
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5 astuces pour maîtriser le barbecue comme un pro!
Pour vous, la saison estivale rime avec de suc- culents repas cuits sur le barbecue? Vous sou- haitez maîtriser l’art de la cuisson sur le gril pour épater — et régaler — vos proches? Voici cinq astuces pour faire de vous un vrai chef! 1. Utilisez le bon barbecue : les modèles à cuisson au charbon de bois ajoutent aux mets un délicieux goût de fumée, mais nécessitent un plus long temps de cuisson. Les appareils au propane permettent, quant à eux, des ré- sultats plus rapides, parfaits pour les soirs de semaine! 2. Vérifiez votre quantité de propane : si vous cuisinez au gaz, assurez-vous d’en avoir suffisamment. Pour connaître le niveau de propane, versez de l’eau chaude sur la bon- bonne. Là où la paroi est froide au toucher, il y a présence de gaz.
nutes de chaque côté et laissez reposer 10 minutes avant de trancher. 4. Transformez votre barbecue en fumoir : faites tremper du bois de fumage dans l’eau 30 minutes avant de l’égoutter et de l’embal- ler dans un papier d’aluminium percé de quelques trous. Placez cette papillote sous la grille et sur la source de chaleur, et le tour est joué! 5. Rehaussez les saveurs : assaisonnez votre viande avant de la faire cuire. Si vous l’avez fait mariner, conservez le reste du mé- lange pour humidifier la viande durant la cuis- son pour la rendre encore plus savoureuse. Dirigez-vous vers les différents commerces de votre région pour dénicher tout ce dont vous avez besoin pour devenir un vrai pro du barbecue!
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MERCI MÈRE TERESA Dites 9 fois, Je vous salue Marie, durant 9 jours. Faites 3 souhaits, le premier concernant les affaires, les deux autres pour l’impossible. Publiez ce message, le 9e jour. Vos souhaits se réalise- ront même si vous n’y croyez pas. Merci Mère Teresa, c’est incroyable mais vrai. H.F.E.
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FERNAND GROULX La famille de Denise Groulx remercie l’abbé Michel Pommainville, Dr. Marc Antoine Pleau Lachance et l’équipe SSDMC Champlain pour leur dévouement et les bons soins prodigués à Fernand, l’Union Local 71, les Chevaliers de Colomb d’Embrun, la Maison Funéraire Lamarre & Fils, le Club Richelieu d’Embrun ainsi que tous les parents et amis qui ont témoigné leurs sympathies suite à son décès survenu le 18 mai 2021. Un merci sincère pour les paroles réconfortantes, les visites à domicile, les plats apportés, les téléphones, les courriels reçus, la présence aux funérailles, l’offrande de messes, les dons à l’Association pulmonaire ou toutes autres marques de condoléances qui furent toutes très appréciées. Que chacun(e) considère cette expression de reconnaissance comme lui étant personnellement adressée.
BRISER LE SILENCE
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OFFRE D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
234395
Poste d’éducateurs (trices) et aides-éducateurs (trices) Centre Éducatif au Jardin des câlins
Nous recherchons un gest i onna i re pour le quart de so i rée avec un bon sens d’organ i sat i on et de leadersh i p. Il/elle doit : • être am i cal(e), enthous i aste, et responsable; • être ponctuel(le), d i gne de confiance et avo i r dés i r d’apprendre; • être une personne avec de l’amb i t i on et que l’on décr i t comme étant très mature • performe b i en en équ i pe de trava i l • être capable de trava i ller avec des échéances • démontrer un bon ra i sonnement numér i que et de plan i ficat i on log i st i que. Ce/cette co-gest i onna i re aura la tâche de charger/décharger des cam i ons et remorques avec un char i ot élévateur sera i t un atout et sera responsable de l’entret i en de l’entrepôt. Certa i nes tâches ex i gent de la manutent i on manuelle. L’expér i ence avec des char i ots élévateurs. Il/elle do i t être confortable avec les ord i nateurs. Une bonne conna i ssance de certa i ns programmes tel Word et Excel sera i t également un atout. Co-Gestionnaire / Travail d’entrepôt Si vous croyez que ceci est pour vous et que voulez faire partie d’une équipe en pleine croissance, vous pouvez me rejoindre au 613-487-1889 ou à pascal@prudhommeinsulation.com
École élémentaire catholique Saint-Viateur de Limoges TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL
Recherche / is looking for Installateurs de siding et gouttières avec ou sans expérience Eavestrough and siding installors with or without experience
Faire parvenir votre C.V. par courriel au parascolimoges@hotmail.com ou par télécopieur au 613-764-0804 verbale, motivée, sens de l’organisation, créative, apte à faire preuvede bon jugement et de discrétion, sociable Exigences : • 16 ans et plus • Vérification des antécédents judiciaires (vulnérables) • Secourisme général + RCR Niveau C et DEA Compétences particulières : • Expérience auprès des enfants • Personne ponctuelle, positive, bonne communication
Please call 613-488 3419 or e-mail office@maizeinc.ca
Le département de la sécurité publique et de la règlementation de la municipalité de Russell est présentement à la recherche d’individus motivés pour combler le poste ci-dessous.
The Public Safety and Enforcement Department of the Township of Russell is currently looking for motivated individuals to fill the following position.
Le département de la sécurité publique et de la règlementation de la municipalité de Russell est présentement à la recherche d’un individu motivé pour combler le poste ci-dessous. OFFICIER DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE ET DE LA RÈGLEMENTATION À TEMPS PARTIEL Sous la supervision de la directrice de sécurité publique et réglementationla personne retenue sera responsable de l’application des règlements municipaux tels que le contrôle du stationnement, l’émission des contraventions, la vente de médailles de chiens, les patrouilles des parcs et autres établissements municipaux, le maintien de la fourrière et les animaux retrouvés ainsi que d’autres tâches connexes. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES • Diplôme d’études secondaires • Éducation post-secondaire et/ou expérience dans le domaine d’application des règlements un atout; • Connaissance de base des lois provinciales et municipales; • Fournir une vérification du casier judiciaire et de dossier de conduite; • Permis de conduire classe G valide • Disponibilité pour heures flexibles (soirée, fin de semaine et durant les urgences municipales ou provinciales si nécessaire); • Bonne condition physique, patrouilles à pieds et en bicyclette; • Force physique requise pour soulever; • Bilinguisme (français / anglais) requis.
The Public Safety and Enforcement Department of the Township of Russell is currently looking for a motivated individual to fill the following position.
BRIGADIERS SCOLAIRES
SCHOOL CROSSING GUARDS
PART-TIME PUBLIC SAFETY AND BY-LAW ENFORCEMENT OFFICER Reporting to the Director Public Safety and Enforcement, the successful candidate will be responsible for enforcement of municipal by-laws such as parking control, issue violation certificates, sale of dog tags, patrol of parks and other municipal buildings, maintainenance of the pound and animals that are found and other related duties. SKILLS AND COMPETENCIES • High School Diploma; • Post-secondary education and/or experience in Law Enforcement field is an asset; • Basic knowledge of the provincial and municipal legislation; • Must provide a clear criminal record and driver’s record; • Valid Ontario Driver’s license G class; • Must be available to work flexible hours (evenings, weekends and during municipal and provincial emergencies when required); • Be in good physical condition for foot and bicycle patrols; • Physical effort required for lifting; • Must be Bilingual (English and French)
SOMMAIRE DU POSTE
POSITION OVERVIEW
Nous sommes présentement à la recherche de brigadiers scolaires additionnels pour assurer un remplacement en cas d’absence. Sous la direction de la directrice de la sécurité publique et de l’exécution des règlements, ce poste est responsable de la sécurité des écoliers dans la zone de traversée des rues désignées, selon un horaire, chaque jour du calendrier scolaire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : • Diriger et maintenir l’ordre parmi les écoliers qui se rendent ou reviennent de l’école lorsqu’ils traversent à un passage pour écoliers selon un horaire préétabli. • Doit interrompre la circulation afin de sécuriser un passage pour écoliers lors de la traversée. • Signaler les véhicules qui n’obéissent pas au règlement de la route dans la zone. • Signaler les accidents impliquant des élèves ou des véhicules à proximité de la zone de traversée des écoliers. • Effectuer toute autre tâche assignée.
We are presently looking for spare crossing guards to act as replacement when crossing guards are absent. Under the supervision of the Director of Public Safety and Enforcement, this position is responsible for the safety of school children at assigned street crossings for designated hours each day the schools are in session. PRIMARY ACTIVITIES: • Direct and maintain discipline among children going to or returning from school in crossing streets in assigned areas during designated hours. • Provide gaps in traffic to permit the crossing of school children at designated crossings. • Report vehicles failing to obey traffic regulations at school crossings. • Report to proper authorities, accidents involving school children or vehicles in the vicinity of the school crossing areas. • Perform other job-related duties as required.
RÉMUNÉRATION
COMPENSATION
La rémunération est fixée à 16 $ par croisée.
The compensation is fixed at $16 per crossing.
COMMENT POSTULER
HOW TO APPLY
RÉMUNÉRATION
COMPENSATION
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit à l’attention des ressources humaines par courriel : jobs.emplois@ russell.ca ou communiquer avec le département de la règlementation au 613-443-3066 poste 2320 pour plus d’informations. Ce processus sera ouvert jusqu’à ce que les postes soient comblés. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature.
Those interested in the position are invited to submit their resume to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or contact the By- law department at 613-443-3066 extension 2320 for further details. This process will remain open until positions are filled. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
La rémunération est fixée à 20,92 $ de l’heure.
The compensation is fixed at $20.92 per hour.
COMMENT POSTULER
HOW TO APPLY
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit à l’attention des ressources humaines par courriel : jobs.emplois@ russell.ca d’ici le 20 août 2021 à 16h. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature.
Those interested in the position are invited to submit their resume to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca no later than 4:00 pm on August 20, 2021. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
OFFRE D’EMPLOI COORDONNATEUR-TRICE de projets Sommaire
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
Relevant de la direction générale, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets est responsable de la planification et de la coordination des services entrepreneuriaux offerts aux femmes entrepreneures situées dans le sud de l’Ontario ainsi que l’organisation et gestion événementielle d’événements tels que; le Gala de l’Excellence et autres. Collabore conjointement avec l’équipe en place ainsi que certains comités. Poste à temps plein pour 2 ans avec possibilité de renouvellement à long terme. Description de l’organisme La Société de développement communautaire de Prescott-Russell (SDCPR) est le seul organisme de soutien au développement économique régional et de développement des entreprises sur le territoire des comtés unis de Prescott et Russell. L’objectif principal de son action dans la communauté est le maintien et la création d’emploi. La SDCPR est un organisme à but non lucratif appuyé par le gouvernement du Canada / FedDev (Ontario) dans le cadre du programme national d’aide au développement des collectivités. La société est dirigée par un conseil d’administration où siègent des bénévoles du domaine des affaires. Profil recherché Formation et expérience • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans un champ de spécialisation approprié. Compétences linguistiques et autres • Excellente capacité à communiquer dans les deux langues officielles, à l’oral comme à l’écrit; • Avoir une bonne connaissance du territoire, du milieu des affaires et des organismes sans but lucratif dans Prescott-Russell; • Avoir une bonne connaissance des programmes de subventions provinciaux et fédéraux; • Posséder des capacités de recherche et de synthèse et de rédaction de rapports. Connaissance des outils technologiques • Très bonne connaissance de la suite Windows (Outlook, Word, Excel) et internet; • Capacité à utiliser divers outils électroniques (ex : téléphone intelligent, logiciel de gestion d’horaire, base de données électroniques…). Autres compétences et aptitudes • Adhère aux principes de l’approche entrepreneuriale des femmes • Bonne connaissance des ressources communautaires dans la région de Prescott-Russell et du Sud de l’Ontario, plus particulièrement dans un contexte francophone minoritaire; • Connaissance des problématiques associées aux femmes entrepreneurs ainsi que des réalités des entrepreneurs issus des groupes sous-représentés; • Aptitudes en planification/organisation; • Excellentes habiletés organisationnelles et de communication; • Sens de l’initiative et centré sur l’action; • Capacité à travailler en équipe et de manière individuelle; • Ouverture, attitude positive, objectivité et leadership; • Disponibilité et fiabilité : être prêt(e) à travailler selon un horaire flexible et effectuer certains déplacements à Toronto et dans le Sud-Ouest de l’Ontario; • Avoir accès à un véhicule fiable, assuré et détenir un permis de conduire en règle. Conditions de travail • Poste permanent non-syndiqué – période probatoire de trois mois; • Horaire : 35 heures par semaine, sur un horaire flexible, selon les besoins organisationnels; • Régime d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur, après trois mois de services; • Plan de REER; • Grille salariale actuelle en fonction : Taux horaire de 25,19 $ à 27,61 $. Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre d’intention et un curriculum vitae à jour par courriel à l’attention de jcandie@sdcpr-prcdc.ca , au plus tard le 16 août 2021, 12 h. Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
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Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. &RQIRUPpPHQW j OD Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée O LQIRUPDWLRQ UHFXHLOOLH HVW UDVVHPEOpH VRXV O DXWRULWpGHOD Loi sur les municipalités /2FKDSHWVHUDXWLOLVpH SRXUODVpOHFWLRQGHFDQGLGDW H V &RQIRUPpPHQW j OD Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario OD &RUSRUDWLRQ GHV &RPWpV XQLV V¶HQJDJH j UHFRQQDvWUH OHV GLIIpUHQWV EHVRLQV HW j RIIULU XQ HQGURLW DFFHVVLEOH SRXU WRXV /D&RUSRUDWLRQ GHV&RPWpV XQLV WLHQW j UHPHUFLHU WRXWHV OHV SHUVRQQHV TXL VRXPHWWURQW OHXU FDQGLGDWXUH &HSHQGDQW QRXV FRPPXQLTXHURQV VHXOHPHQWDYHFFHOOHVFKRLVLHVSRXUXQHHQWUHYXH7RXWHVOHVH[SUHVVLRQV GpVLJQDQWGHVSHUVRQQHVYLVHQWjODIRLVOHVKRPPHVHWOHVIHPPHV
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