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Se donner le temps et le droit de vivre son deuil
VICKY CHARBONNEAU vicky.charbonneau@eap.on.ca
moyens, avec des exercices et j’essaie de faire comprendre aux endeuillés qu’il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises émotions (suite à un deuil). Notre corps, notre âme et notre cœur nous parlent avec les émo- tions. C’est le seul moyen dont on est doté pour survivre au deuil, et le vivre demande beaucoup d’énergie. » Pionnière dans l’Est ontarien à offrir ce type de conférence en français, Mme Poi- rier est certifiée par le Centre de formation Monbourquette de Montréal et a aussi été animatrice et accompagnatrice du groupe d’entraide La Traversée de Rockland. De plus, elle a été invitée par les Services et soins de santé communautaires Carefor de Hawkesbury et l’hôpital deMontfort, afin d’y partager ses connaissances en la matière. Lors de ces entretiens adaptés, elle a su gui- der et outiller des groupes de professionnels et de bénévoles en soins palliatifs. Selon la conférencière, la complexité du deuil réside dans le fait que chacun le vit dif- féremment, et ce, en raison d’une panoplie de facteurs tels que la personnalité ou le type GRADUATE EDUCATORS, ST-JEAN & LA CROISÉE DAYCARE The Graduate Educator will be under the supervision of the Daycare Manager and be responsible for: x Delivering an educational program including activities that are geared towards the children development; x Ensuring the health, the security and the well-being of children; x Assuring a professional and efficient management of the programs and activities of the service; The candidate must possess a College degree in Early Childhood Education or in the process of completing an apprenticeship program and be a member of the Association of Early Childhood Educators Ontario. The candidate must submit the appropriate criminal check and hold a valid CPR and First Aid certification and must be 18 years or older. LANGUAGE REQUIREMENTS: Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of French. English an asset. COMPENSATION: The salary is between $17.54 and $19.85 per hour, in split shifts. NON-GRADUATE EDUCATORS, ST-JEAN & LA CROISÉE DAYCARE The Non-Graduate Educator will be responsible for delivering an educational program including activities that are geared toward children development, their health, their security and their well- being. Please include all current certification including first aid/C.P.R. Candidates must be 18 years or older. LANGUAGE REQUIREMENTS: Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of French. English an asset. COMPENSATION: The salary is between $13.58 and $15.39 per hour, in split shifts. KEY AGENT FOR RECREATIONAL FACILITIES IN EMBRUN The Parks and Recreation Department is looking for a mature and responsible individual for the above-mentioned position. Under the supervision of the Parks and Recreations Program Coordinator, the incumbent will be responsible to unlock and lock recreational facilities in Embrun for bookings and events. The Township will provide a cell phone.
Encore cette année, la conférencière Monique Poirier présentera une série d’ateliers portant sur le deuil aux Jardins Bellerive de Rockland. Il s’agit d’une série de quatre conférences, débutant le 5 avril, chacune d’entre elles abordant un aspect différent du deuil. « Le plus difficile, c’est d’accepter et de demander de l’aide », a- t-elle confié. Monique Poirier a elle-même connu l’un des deuils les plus douloureux lorsqu’elle a perdu son fils Luc, en 1999, suite à une courte bataille contre le cancer, du haut de ses 31 ans. C’est justement lors de cette épreuve pénible qu’elle a réalisé lemanque de ressources disponibles dans la région, et ce, spécialement en français, pour faire face au deuil. « Quand le deuil survient, il est très impor- tant de comprendre notre souffrance afin de mieux intervenir et ainsi mieux guérir, a expliqué Mme Poirier. J’arrive avec des L’éducateur(rice) diplômé(e) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de : x Mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité; x Veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants; x Assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service. Le/la candidat(e) doit détenir un diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage, être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario, posséder une vérification des antécédents judiciaires vierge, avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR et être âgé de 18 ans ou plus. EXIGENCES LINGUISTIQUES : Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION : Des quarts de travail fractionné et fixé entre 17.54 $ et 19.85 $ de l’heure. ÉDUCATEURS(RICES) NON-DIPLÔMÉ(E)S, GARDERIE ST-JEAN & LA CROISÉE L’éducateur(rice) non-diplômé(e) sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité et veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. SVP identifier toutes les certifications à jour incluant premiers soins et R.C.R. Tous les candidats doivent être 18 ans ou plus. EXIGENCES LINGUISTIQUES : Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION : Des quarts de travail fractionné et fixé entre 13.58 $ et 15.39 par heure. AGENT DE CLÉ POUR INSTALLATIONS RÉCRÉATIVES À EMBRUN Le département de parcs et loisirs est à la recherche d’une personne mature et responsable pour combler le poste ci- mentionné. Sous la supervision de la Coordonnatrice des programmes de parcs et loisirs, le titulaire sera responsable de débarrer et barrer les installations récréatives à Embrun lors de réservation de salles et événements. In cellulaire sera fourni par la municipalité. Exigences : - Doit être disponible en soirée et les fins de semaines. - Doit fournir une vérification de son dossier criminel. Rémunération : $160 par mois (40 $ par semaine) COMMENT APPLIQUER POUR L’EMPLOI SUIVANT Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF en INDIQUANT CLAIREMENT LA POSITION DÉSIRÉE à l’attention de ressources par courriel : jobs.emplois@russell.ca , ou en personne à l’Hôtel de Ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 31 mars 2017, à 16h00. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. ÉDUCATEURS(RICES) DIPLÔMÉ(E)S, GARDERIE ST-JEAN & LA CROISÉE
À la suite du décès de son fils Luc en 1999, Monique Poirier a fait un « pacte avec l’univers » pour l’aider à surmonter cette étape difficile. En retour, elle offre désormais des conférences sans frais où elle explique le phénomène du deuil, et présente des outils pour aider à reconstruire sa vie après y avoir été confronté. —photo fournie
de relation entretenue avec la personne qui est partie. Les étapes du deuil peuvent donc être traversées plus ou moins facilement, compte tenu de cettemultitude de facteurs. Pour s’inscrire à Le deuil : Mieux le com- prendre pour mieux le vivre ! , il suffit de contacter le 613-679-4256 au préalable. La série d’ateliers de deux heures chacun sera offerte aux Jardins Bellerive de Rockland, et chacun, à compter de 19 h. Les autres ateliers
auront lieu les 26 avril, 17 mai et 7 juin. Par ailleurs, ces mêmes conférences se donneront à nouveau à Alfred, au courant de l’automne 2017. Le but de Monique Poirier est de répéter la tenue de ses conférences au printemps à Rockland et en automne à Alfred, de façon annuelle. « À 70 ans, j’ai encore beaucoup de connaissances à par- tager », a-t-elle conclu.
TOWNSHIP OF RUSSELL Requires a
MUNICIPALITÉ DE RUSSELL Recherche un/une INSPECTEUR/TRICE DU BÂTIMENT ÉTUDIANT 1 Mai 2017 – 1 Septembre 2017
STUDENT BUILDING INSPECTOR May 1 st 2017 – September 1 st 2017
Under the supervision of the Chief Building Official and depending on the incumbent’s qualifications, the incumbent will revise applications and building plans, be responsible for site inspections, reports, notices of infractions and general filing of information. Skills, Competencies and knowledge - Minimum BCIN qualification of general legal/process and the house would be a great asset; - Knowledge of the Ontario Building Code; - Architectural Technician or Civil Engineering Technician diploma and/or related education and training or in the process of completion; - Familiarity with zoning by-laws and/or municipal procedures is an asset; - Bilingual (English and French); - Possess a valid driver’s licence; and - Be able to perform in a fast-paced multi-tasked environment, with limited supervision. Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format, CLEARLY IDENTIFYING THE POSITION DESIRED to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or in person at the Town Hall at 717 Notre-Dame Street, Embrun, no later than March 31, 2017 at 4p.m . We thank all applicants for their interest, but only those selected for interviews will be contacted . Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. The salary is $16.56 per hour, 35 hours per week. HOW TO APPLY
Sous la supervision du chef du service du bâtiment et en fonction de qualifications du titulaire, le titulaire sera chargé de réviser des plans de construction; effectuer des inspections de sites, préparer des rapports d’inspection et des avis d’infraction puis effectuer du classement d’information générale. Connaissances, compétences et habiletés particulières - Qualification NICB « General Legal » / processus général et de la maison serait un grand atout; - Connaissance du Code du bâtiment de l'Ontario; - Diplôme de Technicien en architecture ou Technicien en génie civil et/ou éducation et formation connexe ou dans le processus d'achèvement; - Connaissance du règlement de zonage et/ou procédures municipales est un atout; - Bilingue (anglais et français); - Posséder un permis de conduire valide; et - Être capable de fonctionner dans un environnement multichargé au rythme rapide, avec une supervision limitée. Le salaire est 16,56 $ par heure, 35 heures par semaine. Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF en INDIQUANT CLAIREMENT LA POSITION DÉSIRÉE à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca , ou en personne à l’Hôtel de Ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 31 mars 2017, à 16h00. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. COMMENT APPLIQUER
Requirements: - Must be available evenings and weekends . - Must provide a criminal record check. Compensation: 160$ per month (40$ per week).
HOW TO APPLY
Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format, CLEARLY IDENTIFYING THE POSITION DESIRED to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or in person at the Town Hall at 717 Notre-Dame Street, Embrun, no later than March 31, 2017 at 4p.m. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
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