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Plus de visibilité pour Centraide
MD
nir un véritable partenaire des organismes de la région. » En tout, c’est 177 250 $ que Centraide Prescott-Russell redistribuera aux organ- ismes communautaires de la région d’ici la fin 2012. « C’est un chiffre dans la moy- enne des années précédentes », a laissé savoir Andréanne Gougeon, coordinatrice stratégique au sein de l’organisme. La soirée a également marqué la fin du mandat de Mme Monel Lalonde ainsi que de messieurs Mario Clermont et Marco Lalonde à titre d’administrateurs. Les per- sonnes suivantes composeront le conseil d’administration 2012-13 de Centraide Prescott-Russell : Louyse Côté (présiden- te), Marie-Josée Gauthier (vice-présiden- te), Claude Levac (secrétaire-trésorier), Yvon Bourgeois (administrateur), Genev- iève Chartrand (administratrice), Ingrid Noguera (administratrice) et Nycol Vinette (administratrice). de mieux identifier les besoins sur l’immigration et l’employabilité. Des rencontres avec des nouveaux arrivants pour connaître leurs commentaires rela- tivement à leur intégration seront aussi dévelopées. « Il y a beaucoup d’emplois que les francophones pourraient pour- voir dans Prescott-Russell. Je pense par exemple à l’agriculture ou bien encore aux ingénieurs », commentait Luc Mo- rin, co-président de l’ACFO et en charge du comité. En guise de seconde recommanda- tion, un volet sur le développement des compétences sera aussi développé. Concrètement, les nouveaux arrivants devraient être guidés plus facilement avec notamment l’aide de sites Internet. Le groupe noyau compte aussi tra- vailler davantage avec les municipalités probablement avec la mise en place d’une stratégie de représentation des immigrants francophones. Par ailleurs, les nouveaux arrivants bénéficieront du montage d’une trousse d’information présentant entre autres le système d’éducation en langue française et un résumé des services en français de Prescott-Russell. La cinquième recommandation vise à « assurer la pérennité du comité notam- ment avec des bailles de fonds » a laissé savoir M. Morin.
SEBASTIEN PIERROZ sebastien.pierroz@eap.on.ca
Du vendredi 10 août au jeudi 16 août 2012
/Ib 1,10/100 g 2 99 1 79 1 99 4 99 /Ib 95 ¢ /100 g 4 29 /Ib 44 ¢ /100 g 9 29 /Ib 40 ¢ /100 g /Ib 2,05/100 g /Ib 66 ¢ /100 g
EMBRUN Centraide Prescott-Russell a profité de son assemblée générale annuelle le 19 juin à Embrun pour an- noncer son objectif d’acquérir une meilleure visibilité. Il s’agira pour l’organisme d’accroître sa présence dans la communauté et sensibiliser la population aux bienfaits qu’engendre un don à Centraide. « Au cours des prochains mois, Cen- traide sera présent à des tables de con- certation et s’investira dans des projets communautaires d’envergure régionale, a déclaré son président sortant, Marco Lalonde. Plus qu’un bailleur de fonds, Centraide Prescott-Russell entend deve-
Raisins secs dorés
Riz basmati blanc ou brun
Bonbons acidulés en forme de dinosaure
Des actions pour augmenter l’immigration francophone
Graines d’amaranthe biologiques
Grignotines sucrées-salées Morceaux de cajous rôtis salés et non salés Bleuets séchés ou Cerises séchées Mélanges sans gluten en vrac y compris les mélanges pour brownies et gâteaux
SERVICES COMMUNAUTAIRES DE PRESCOTT ET/AND RUSSELL COMMUNITY SERVICES Don « In Memoriam» pour venir en aide aux aînés. nouvellles@eap.on.ca Un an précisément après le dévoilement du rapport Bisson qui brossait un por- trait plutôt sombre de l’état des lieux de l’immigration d’expression française dans les Comtés unis, l’Est ontarien réagit. Un groupe de travail baptisé « comité noyau » planche actuellement sur les actions pour stimuler l’immigration francophone dans les Comtés unis. Réunis récemment à Alfred, les différents partenaires (ACFO Prescott-Russell, Élargir l’espace francophone, Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien, Conseil des écoles publiques de l’est de l’Ontario, Centre de services à l’emploi, Plan de dével- oppement économique de Prescott et Russell, Réseau de soutien à l’immigration francophone, Conseil de la coopération de l’Ontario, La Cité collégiale, Collège Alfred- université de Guelph, Association française des municipalités de l’Ontario) ont élaboré une stratégie en cinq recommandations pour répondre au besoin de main d’oeuvre francophone. « Nous avons beaucoup parlé pendant un an, mais il était désormais temps de passer aux actions», soulignait Daniel-Pierre Bour- deau, agent de liaison communautaire et intervenant dans le « comité noyau ». Les employeurs devront désormais connaître le plan de développement économique de Prescott et Russell afin
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