Scheuch GmbH
ZERTIFIKAT seit 2012
KONTAKTDATEN
Branche:
Industrie
Adresse: Telefon:
Weierfing 68, 4971 Aurolzmünster
+43 (0)77 52 90 5-0
E-Mail:
office@scheuch.com www.scheuch.com
Website:
Kontakt:
Alexandra Jamnig
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
971 166 805 101
Frauen: Männer:
www.facebook.com/scheuchgroup www.linkedin.com/company/scheuchgroup
Teilzeitkräfte:
MOTIVATION Work-Life-Balance unterstützen
Als international agierendes Unternehmen mit Standorten auf der ganzen Welt sind Flexibilität und Reisebereitschaft der Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter ein großes Thema. Als zertifizier- ter familienfreundlicher Arbeitgeber haben wir stets das Wohl unserer Beschäftigten im Auge. Daher wird viel getan, um trotz gestiegener Flexibilität und Reisetätigkeit eine optimale Work- Life-Balance für das Team zu erzielen.
Die Scheuch Gruppe ist bereits seit 2012 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Es ist Teil der Firmenkultur, soziale Einstellung, Nachhaltigkeit , Verantwortung sowie Fairness zu fördern und zu leben. Diese Werte sind bereits seit über 55 Jahren im Fokus der Eigentümerfamilie. Als familiengeführtes Unternehmen sind für uns Familien- freundlichkeit und Work-Life-Balance keine reinen Schlagworte. Seit Jahren setzen wir viele Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Das staatliche Gütezeichen hilft uns dabei, unsere Werte auch nach außen zu tragen und da- mit unser Arbeitgeberimage zu stärken. Die Re-Zertifizierung war für uns deshalb eine Selbstverständlichkeit.
BEST PRACTICE Scheuch Ferienwochen kommen bei allen gut an
Tag für Tag müssen sich Eltern der Herausforderung stellen, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Schwierig ist dabei ins- besondere die Überbrückung der neunwöchigen Sommerferien. Nicht alle Mütter und Väter haben das Glück, auf die Unterstüt- zung von Großeltern zurückgreifen zu können. In vielen Fällen reicht der Urlaub nicht aus, um die gesamte Zeit der Sommermo- nate bei den Kindern zu sein, und auch Betreuungsangebote sind leider oft nur begrenzt verfügbar. Vor mittlerweile vier Jahren hat die Arbeitsgruppe „Beruf und Familie“ ein maßgeschneidertes Konzept für eine Ferienbetreuung ausgearbeitet. Zu Beginn wur- de eine einwöchige, ganztägige Betreuung angeboten. Mittlerwei- le wurde das Erfolgsprojekt zu einer dreiwöchigen Ferienbetreu- ung ausgeweitet. Die Scheuch Ferienwochen kommen sowohl bei Eltern, Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen sowie natürlich auch bei den Kindern sehr gut an.
Top-3-Maßnahmen: . Scheuch Ferienbetreuung – Sommerkindergarten . Flexibler Arbeitsort – Home- Office-Regelung . Überarbeitung und weitere Flexibilisierung der Arbeitszeiten
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