Takeda
ZERTIFIKAT seit 2008
KONTAKTDATEN
Branche:
Industrie
Adresse: Telefon:
Industriestraße 67, 1220 Wien
+43 (0)664 81 20 03 4
E-Mail:
djurdjica.hammer@takeda.com
Website:
www.takeda.com
Kontakt:
Djurdjica Hammer
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
3.834 1.558 1.926
Frauen: Männer:
www.facebook.com/Takeda-1772848709629134 www.linkedin.com/company/takeda-pharmaceuticals
Teilzeitkräfte:
555
MOTIVATION Empowering our people to shine
den Alltag stressfreier bewältigen kann. Dies wirkt sich sowohl positiv auf den beruflichen Alltag als auch auf das Privatleben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Die regelmäßige Zertifizierung ist ein Messgrad für die Umsetzung des Ziels, das Thema Familie und Beruf nachhaltig zu verankern. BEST PRACTICE Weiterentwicklung familienbewusster Maßnahmen Seit dem Grundzertifikat im Jahr 2008 arbeiten Projektteams aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens kontinuier- lich an der Weiterentwicklung verschiedenster Maßnahmen, wie beispielsweise familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, Ange- boten rund um die Elternschaft , Förderung von Diversität im Unternehmen, gesundheitsfördernden Maßnahmen, einer dia- logbasierten Führungs- und Kommunikationskultur sowie vielen anderen Benefits und Services. Dazu zählen unter anderem das Wellnesscenter , die Roadmap Karenzmanagement, das beruf- liche Wiedereingliederungsmanagement, der Papamonat und Vaterkarenz . Auch Babyfrühstück „Stay in Contact“, Consentiv -Employee Assistance, Putzereiservice, Betriebskindergarten, Job- Sharing, Bankomat im Foyer und vieles mehr sind hier zu nennen. In neuen Zeiten gehen wir neue Wege und setzen innovative Akti- vitäten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um, wie z. B. Online-Gesundheits- und Sportkurse , virtuelle Impulsvorträge und Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Events und Informa- tionsveranstaltungen.
Top-3-Maßnahmen: . Bilingualer Betriebskindergarten am Standort Wien . Arbeitszeit: Job-Sharing, Sabbaticals, verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle . Employee Assistance Service Wir stehen für sinnstiftendes Arbeiten von Menschen für Men- schen. Unter dem Motto „Empowering our people to shine” ha- ben wir uns daher zum Ziel gesetzt, optimale Rahmenbedingun- gen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen, damit diese ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Wir bieten unseren Beschäftigten verschiedene Benefits und flexible Arbeitszeitmo- delle zur Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance . Familienorientierte Maßnahmen werden kontinuierlich ver- bessert und neue Initiativen implementiert, damit unser Team Takeda Österreich ist der größte Arbeitgeber der heimischen phar- mazeutischen Industrie. Rund 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitar- beiter tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patientinnen sowie Patienten hierzu- lande Zugang zu unseren innovativen Arzneimitteln erhalten.
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