Brau Union Österreich AG
ZERTIFIKAT seit 2017
KONTAKTDATEN
Branche:
Industrie
Adresse: Telefon:
Poschacherstraße 35, 4021 Linz
+43 (0)732 69 79-0
E-Mail:
office@brauunion.com
Website:
www.brauunion.at
Kontakt:
Sabina Schatzl-Huemer
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
2.534
Frauen: Männer:
499
2.035
www.linkedin.com/company/brau-union-oesterreich
Teilzeitkräfte:
279
MOTIVATION Balance zwischen Familie und Beruf schaffen
len Mitarbeiter-Veranstaltungen). Weiters wurde das Brau Union Sommercamp neu eingeführt, das den Kindern unserer Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter viel Spaß macht. Zudem wird die flexi- ble Arbeitszeitgestaltung – nicht zuletzt aufgrund von Covid-19 – immer wichtiger und ein großer Schwerpunkt bleiben. Die neue Home-Office- Betriebsvereinbarung und die damit gewonnene Flexibilität für unser Team leisten einen wertvollen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben.
Familie, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, wird für viele Beschäftigte immer wichtiger. Mit gezielten Maßnahmen zu diesem Thema wollen wir intern und extern als fairer und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Um weiterhin gezielt an einer ständigen Verbesserung arbeiten zu können, ha- ben wir uns zu einer Re-Zertifizierung entschlossen. berufundfamilie unterstützt uns gut darin, familienfreundliche Maßnahmen zu planen, zu evaluieren und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit einem engagierten Projektteam, bestehend aus Führungskräften, Betriebsrat und Beschäftigten aus verschiede- nen Arbeitsbereichen, werden familienfreundliche Projekte erar- beitet und verwirklicht. Seit unserem Grundzertifikat 2017 haben wir bereits positive Schritte gesetzt. Durch das Karenzmanagement bleiben Karenzierte informiert und involviert (Überarbeitung des Karenzleitfadens, Netzwerkbrunch und Einladungen zu al-
BEST PRACTICE „Es war eine großartigeWoche, Papa!“
2020 war ein herausforderndes Jahr für Eltern mit schulpflichti- gen Kindern. Gerade deshalb haben wir alles darangesetzt, dass unser beliebtes Sommercamp stattfinden konnte, unter besonde- ren Rahmenbedingungen und mit einem umfangreichen Präven- tionskonzept. Neue Freundschaften wurden geknüpft und alte Bekannte vom Vorjahr wieder getroffen. Die Brau Union Österreich Kinder ver- brachten eine lustige und abwechslungsreiche Woche im Pongau. Neben vielen Aktivitäten , wie einem Ausflug in den Hochseil- garten oder einer Schnitzeljagd, hatten die Kinder auch die Mög- lichkeit, interaktiv und spielerisch Englisch zu lernen. Wenn man die Aussage „Es war eine großartige Woche, Papa!“ als Feedback bekommt, weiß man, dass die Sommerwoche ein voller Erfolg war. Es freut uns, dass sie nicht nur die Eltern entlastet hat, son- dern auch die Kinder wertvolle Erfahrungen und Erinnerungen mit nach Hause nahmen.
Top-3-Maßnahmen: . Flexible Gestaltung von Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeitsorganisation . Karenzmanagement . Brau Union Sommercamp
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