PROGRAMA DE DESARROLLO PARA LA DIRECCIÓN
Mujeres con Alto Potencial
SEVILLA
En EOI apostamos por un liderazgo consciente: sostenible, digital, diverso, emprendedor y transformador. Porque en EOI formamos en conocimiento, pero también en valores: perseguimos el bien común, el progreso y el equilibrio entre lo económico y humano. Porque en EOI formamos talento para un futuro sostenible.
Introducción
INICIO Abril
256 horas lectivas: 84 horas presenciales. 150 horas en modalidad online 22 horas para el desarrollo de un proceso de coaching DURACIÓN
El programa ofrece una formación estructurada e integral, cuyo fin es preparar a mujeres directivas y predirectivas de empresas privadas y entidades públicas para asumir responsabilidades gerenciales, de cualquier tipo y dimensión, con una perspectiva de formación multidisciplinar, fortaleciendo los conceptos de compromiso, esfuerzo y responsabilidad con los siguientes objetivos. • Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades directivas de aplicación práctica. • Enriquecer el desarrollo personal y profesional. • Reflexionar y compartir con los profesores de EOI, expertos e invitados, experiencias y nuevos estilos de dirección. • Entablar contacto con mujeres en puestos cercanos a la dirección que tienen potencial para desempeñar cargos de responsabilidad.
3 periodos presenciales miércoles, jueves y viernes de 9:00 a 19:15 sábados de 9:00 a 13:30 HORARIO
Blended MODALIDAD
EOI Sevilla SEDE
8.250€ Consulta DESCUENTOS Y BONIFICACIONES (Hasta 40%) PRECIO
Dirigido a
Mujeres directivas y predirectivas de empresas privadas y entidades públicas.
a través de FUNDAE.
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Este programa contribuye a la Agenda 2030 en los siguientes ODS:
IGUALDAD DE GENERO
EDUCACIÓN DE CALIDAD
PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS
En EOI queremos ayudarte para que logres tus retos profesionales con la mejor formación del mercado. Para ello te ofrecemos un amplio abanico de becas y descuentos que facilitarán tu acceso a los programas de tu interés.
Consulta www.eoi.es/programas/becas-y-descuentos
Contenidos HABILIDADES DIRECTIVAS Desarrolla las competencias clave para liderar con confianza: • Lidera y potencia equipos de alto rendimiento. • Gestiona conflictos y toma decisiones con seguridad.
• Optimiza tu tiempo para maximizar resultados. • Domina técnicas avanzadas de negociación.
• Estimula tu creatividad e impulsa la innovación en tu entorno. • Comunica con impacto y realiza presentaciones persuasivas. GESTIÓN OPERATIVA Lleva tu visión estratégica a la acción con una base sólida: • Entiende las finanzas de tu organización para tomar decisiones más inteligentes.
• Analiza el entorno económico y anticípate a los cambios. • Mejora tu control financiero y la eficiencia operativa. • Acelera la transformación digital de tu área o empresa. • Implanta estándares de excelencia operativa para diferenciarte. • Fortalece la gestión del talento y construye tu marca personal como líder. • Diseña e implementa estrategias que generen impacto real. DESARROLLO PERSONAL Y COACHING INDIVIDUALIZADO Impulsa tu crecimiento personal con acompañamiento experto: • Accede a un coach personal que te ayudará a definir y alcanzar tus objetivos de liderazgo. • Vive un proceso transformador con sesiones personalizadas y seguimiento continuo. • Diseña tu propio plan de desarrollo directivo, centrado en tus fortalezas y áreas de mejora. • Disfruta de un acompañamiento cercano durante todo el programa, para que tu evolución sea constante y tangible.
Energías renovables y mercado energético Mujeres con alto potencial
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Experiencia EOI
Recomendaría el PDMAP a cualquier mujer que quiera participar en él o que tenga la duda de si hacerlo, sin duda, que lo haga. Dedicar parte de tu tiempo a conocer una visión 360º de la empresa, es muy importante, te ayuda a crecer, no solo a nivel profesional, sino también personal. Para una persona que quiera llegar a un puesto de dirección o que quiera seguir creciendo, es vital. La red de contactos y networking es muy alto. El programa te permite hacer una pequeña comunidad entre nosotras (alumnas) con mujeres directivas con los mismos retos que tú te planteas, y por otro lado, el networking con el profesorado, de grandes compañías, que te permite compartir espacios con ellos en lo descansos y en las clases (coffees, almuerzos, …) y la plataforma que ofrece la EOI, que te permite seguir vinculada a la Escuela.
Es un programa que te permite salir de tu zona de confort, ampliar tu visión estratégica del negocio, y que me ha permitido reflexionar sobre el valor que aportamos desde la función financiera a la organización, entendiendo mejor el valor de la transversalidad en las organizaciones, para lograr una gestión más eficiente y sostenible. Además, es una excelente oportunidad para el autoconocimiento y el desarrollo personal. Las sesiones relacionadas con operaciones y recursos humanos fueron para mí especialmente reveladoras, al tratarse de áreas menos habituales en mi día a día y que ahora valoro mucho más en la gestión global de la empresa.
Cristina Cuervas Directora de Comunicación y RRII en Ghenova Alumna del Programa de Desarrollo para la Dirección de Mujeres con Alto Potencial
Isabel Molinero Directora Financiera en Oleoestepa SCoop Andaluza Alumna del Programa de Desarrollo para la Dirección de Mujeres con Alto Potencial
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Experiencia EOI
“Lo más enriquecedor del programa es la amplitud de formación y diversidad de perfiles de las mujeres que asistimos. El poder desarrollar competencias, habilidades, descubrir herramientas aplicables en el entorno laboral y poder compartirlo con otras mujeres en puestos de responsabilidad, es una oportunidad única en un entorno privilegiado. Recomendaría EOI a todas aquellas personas que quieran desarrollarse como profesionales en una escuela que favorece el desarrollo integral, profesional y personal.”
“El programa me dio la oportunidad, en espacio y tiempo, de volver a hablar con un yo que tenía un poco abandonado: el de mi desarrollo. Es evidente que el programa aporta importantes conocimientos académicos pero es aún más el bagaje interior y personal que te ofrece. Momentos de reflexión colectivos e individuales, nuevas habilidades y personas que te hacen sentir como un equipo con un objetivo común, el de crecimiento personal.”
Begoña Taboas Responsable del Proyecto Bio PGC en Carrefour España Alumna del Programa de Desarrollo para la Dirección de Mujeres con Alto Potencial
Gema Rabaneda Responsable de Relaciones con los Medios y Reputación / Media Relations and Reputation manager en AXA Alumna del Programa de Desarrollo para la Dirección de Mujeres con Alto Potencial
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Experiencia EOI
“El PDD Mujeres Alto Potencial me ha ayudado a conocerme más como líder y a prepararme como directiva de una organización, a tener más criterios, a desarrollar habilidades, a profundizar en conocimientos relevantes para un puesto de dirección en mi empresa o en cualquier otra. He compartido jornadas y experiencias con compañeras de gran valía, que se están desarrollando en otras empresas y lugares, y esto me ha dado una visión muy completa de la situación empresarial que tenemos en nuestro país. EOI ha logrado aunar experiencia, conocimientos, habilidades y un clima de trabajo en equipo inmejorable, equipo que se ha mantenido en el tiempo. Ha sido una experiencia muy positiva y, sinceramente, ahora me siento más capacitada para asumir nuevos retos y mucha fuerza para desarrollarme en el futuro.”
“El programa supuso para mí una importante fuente de aprendizaje,
tanto por los conocimientos adquiridos, como por poder compartir experiencias y perspectivas con el resto de
compañeras. Lo realicé durante un periodo en el que tenía que asumir nuevas responsabilidades y me ayudó enormemente a todos los niveles durante ese proceso de crecimiento.”
Mª Teresa Atienza Responsable de Calidad y Auditoría de la Producción-Global en Grupo Indra Alumna del Programa de Desarrollo para la Dirección de Mujeres con Alto Potencial
Elvira López Gerente de la oficina del CEO de Energía en ACCIONA Alumna del Programa de Desarrollo para la Dirección de Mujeres con Alto Potencial
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Claustro
En EOI, los profesores constituyen una pieza fundamental del éxito de los cursos. El claustro está formado por directivos de empresa de reconocido prestigio profesional y comprobada trayectoria en la materia impartida, que transmiten no sólo los conocimientos teóricos, sino también su propia experiencia en la aplicación práctica de los mismos. Los profesores te acompañarán durante todo el proceso de aprendizaje y estarán a tu disposición para consultas sobre cualquier tema de las materias que imparten.
Pedro Calvo Consultor y formador en Habilidades Directivas Avelino Vegas Consultor independiente en el área financiera Fernando Fabiani Presentaciones creativas. Actor y director de Teatro. Cristóbal Cantos Consultor Independiente en el área financiera
Pilar González Socia directora ITÍNERA
Ana LLedó Head of Bussiness & Institutional Relationships at INVERSIS Antonio R. Furones Director General MAGTALENT INTERIM MANAGEMENT
María Luisa García Presidenta ASOCIACIÓN BUSINESS ANGELS NETWORKS
Magdalena Requena Socia Directora ITÍNERA
José María Casero Consultor financiero, CEO ALKANZA, S.L. Pedro Guanche Godoy Director General Desarrollo
Carlos Nieva Principal Consultant EMEA - LINAR ADVISORS - GLOBAL SUPPLY CHAIN OPERATIONS
Julio Alonso Consultor Freelance experto en Marketing, Digitalización y Transformación Digital de Organizaciones
Organizacional y RRHH SUREXPORT Vicepresidente AEDIPE ANDALUCÍA
Formamos talento para un futuro Sostenible
MINISTERIO DE INDUSTRIA Y TURISMO
Madrid informacion@eoi.es +34 91 349 56 00 (Madrid)
Sevilla infoandalucia@eoi.es +34 95 446 33 77 (Sevilla)
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