Reflet_2013_05_16

613 443-2741 | 1 800 359-4142 | julie.potvin@eap.on.ca

PETITES ANNONCES

CLASSIFIEDS

CASSELMAN 770, rue Principale. Condo ré- cent à louer, 2 CAC, garage chauffé, ascen- seur, 1200$/mois. 613-443-5571. CASSELMAN, centre du village, 1 CAC, pri- ses laveuse/sécheuse. Pas d’animaux. Libre 1er juillet. 595$/mois plus commodités. 6 1 3 - 7 6 4 - 3 4 4 5 613-720-5991 CASSELMAN , triplex, 3 CAC, foyer au gaz naturel, lave-vaisselle, remise, stationnement, a/c. Disponible 1er juillet, 895$/mois plus commodités. Non-fu- meur, pas d’animaux. 613-764-3081. EMBRUN , 1 apparte- ment au sous-sol, 1 CAC, 4 appareils, chauffé, éclairé, 760$. Disponible 1er mai. Pas d’animaux, non-fu- meur. 613-443-2230 EMBRUN, 2 CAC, nouvellement rénové, 4 appareils, remise,1 sta- tionnement. En face de Giant Tiger. Pas d’ani- maux, non-fumeur. 750$/mois, commodi- tés non incluses. 613- 443-5799

VARS , 2 CAC, inclus chauffage, 4 appareils électroménagers. Es- pace de rangement, stationnement. Dénei- gé, gazon coupé. Pas d’animaux. Personne “mature” seulement. 875$/mois Disponiblité négociable. 613-443- 4814 ou 613-299-9869

CASSELMAN, 1 CAC + den inclus. Chauffa- ge, éclairage, eau chaude, climatiseur central, services d’eau et égouts. Quatre ap- pareils. Ideal pour per- sonne retraitée. 1 Sta- tionnement inclus. Non fumeur, pas de chiens. Libre 1er avril. 613-841-5959 CASSELMAN , 3 CAC, dans un semi-détaché de luxe, climatiseur, foyer au gaz naturel, lave-vaisselle, cérami- que et plancher ra- diant, balcon/terrasse, garage. 1235$/mois plus services. Non-fu- meur, pas d’animaux. Disponible 1er Septem- bre ou avant. 613-764- 3081 CASSELMAN , 1 CAC, non-fumeur, pas d’ani- maux, cuisinière, réfri- gérateur inclus, accès à une laveuse et sé- cheuse, non chauffé, ni éclairé. 600$/mois. Li- bre 1er juin. 613-987- 5209 CASSELMAN, 2 CAC, cuisinière, réfrigérateur, 720$/mois plus com- modités, eau et égouts inclus. Pas de chien. 613-835-1894

ST-ISIDORE bachelor appartement for rent $450/month plus hydro. 2 bedrooms $535/month plus hydro. Available. 613-612- 5456 ST-ISIDORE , 2e étage 2 CAC, récemment ré- nové, 2 appareils, sta- tionnement, prises pour laveuse et sé- cheuse. 700$/mois, pas chauffé, ni éclairé. Disponible 1er juin. 613-524-3714 ST-ISIDORE , 3 CAC, 2e étage, chauffé, non éclairé, pas d’animaux. 750$/mois. Libre immé- diatement. 1 CAC, non chauffé, ni éclairé 550$/mois. 613-524- 3333. ST-ISIDORE, au sous-sol 2 CAC, grand salon, grande cuisine, secteur tranquille. 475$/mois. Libre 1er mai ou 1er juin. 613-524-2671 613- 290-9394 VARS , 2 CAC. 4 app- pareils. Espace de ran- gement, stationnement. Déneigé, gazon coupé. Pas d’animaux. Per- sonne seul 900$/mois Disponible 1er juillet. 613-443- 4814 ou 613-299-9869

EMBRUN, 2e étage avec balcon, 2 CAC, 4 appareils, stationne- ment. Pas d’animaux, non-fumeur. 900$/mois plus commodités. Dis- ponible immédiatement 613-236-9234 ou 613- 223-6478 LIMOGES, 2 CAC, 1000 pieds carrés, chauffé, climatiseur. Lave-vaisselle et sta- tionnement inclus. Dis- ponible immédiate- ment. 613-443-4475 LIMOGES 52, MAIN. “Bachelor” disponible le 1er juillet 550$/mois, chauffé et éclairé. Cui- sinière et réfrigérateur inclus. Pas d’animaux, non-fumeur. Personne “mature”. Appeller pour rendez-vous. 613-443- 5335 ou 613-286-3684

1-877-femaide (336-2433) LIGNE DE SOUTIEN POUR FEMMES VICTIMES DE VIOLENCE ATS 1866 860-7082 www.briserlesilence.ca B R I S E R L E S I L E N C E

FOR SERVICES IN ENGLISH CALL ASSAULTED WOMEN'S HELPLINE AT 1-866-863-0511, TTY 1-866-863-7868

FERNAND DENIS INC.

REMERCIEMENT

OFFRES D’EMPLOI Une compagnie établie depuis 1976 dans le domaine du chauffage et de la climatisation est à la recherche de: - Répartiteur/trice pour le département de services Prendre les appels de service et d’entretien, en faire la planification et un suivi entre les techniciens et les clients et effectuer des tâches administratives. - Techniciens/nes en chauffage pour le service et/ou l’installation Doit être certifié/e minimum G2 et OBT2 Nous offrons des salaires concurrentiels et avan- tages sociaux. Les deux postes sont à temps plein. Contacter Pascal Denis 613-524-2897 pascal@fernanddenis.com

Georgette Savage

12

Logis - Condos à louer Apartments -

Condos for rent

St Albert, 1 CAC, 4 appareils, chauffé et éclairé, stationnement, entrée privée. 10 min de la 417. 660$/mois. Disponible 1er juin. De- mander Éric, 613-987- 2649

Les membres de la famille Savage désirent remercier sincèrement tous les parents et amis qui, lors de décès de Georgette Savage, survenu le 27 avril 2013, leur ont témoigné des marques de sympathie soit par offrandes de messes, fleurs, messages de condoléances, dons et présence aux funérailles. Les personnes dont l'adresse est inconnue sont priées de considérer ces remerciements comme personnels. Nous en profitons pour remercier sincèrement le personnels du foyer St-Jacques à Embrun pour les bons soins prodiguer durant les trois dernières années.

Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell SURINTENDANT / SUPERINTENDENT

www.prescott-russell.on.ca

pour le département des Services d’urgence Poste régulier temps plein (non-syndiqué)

For the Emergency Services Department Regular full-time position (non-unionized)

Sommaire : Le surintendant doit superviser du personnel paramédic dans l’ensemble de leurs tâches quotidiennes. Il gère et administre les opérations continues d’un secteur désigné de soins d’urgence dans un contexte de rotation de quarts de travail mettant en valeur la prestation ponctuelle et compétente au service du grand public. Les fonctions relevant de ce poste visent à assurer une évaluation efficace, ainsi que l’intervention et le transport des patients à des établissements de soins de santé ou à d’autres genres d’établissements. Le surintendant est appelé, en tant que paramédic, à effectuer des soins aux blessés à titre de membre d’une équipe régulière de paramédics, conformément aux dispositions de la Loi sur les ambulances , de ses règlements d’application et du niveau de qualifications (P1 ou P2). Exigences : • Doit détenir la certification de soins paramédicaux avancés (ALS) et un minimum de 3 à 5 années d’expérience sur la route; • Posséder une bonne connaissance des lois et règlements suivants : Loi sur les ambulances et règlementation, Loi sur l’accès à l’information personnelle (PHIPA), Loi sur la santé et sécurité, Loi des accidents du travail , politiques et procédures des RRPEO, BLS / ALS Standard, convention collective; • Connaissance des logiciels suivants : Suite Microsoft Office, Kronos, Tandem; • Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais; • Pouvoir rédiger de la correspondance à l’intention du personnel et des membres de la gestion; • Bonnes habiletés administratives et de gestion afin de planifier, de diriger et de coordonner du personnel paramédic dans des situations d’urgence; • Compétences organisationnelles pour compléter les objectifs hebdomadaires par ordre de priorité et ce, sans supervision et à l’intérieur du temps exigé. Échelle salariale : 75,238.80 $ à 87,971.52 $ Lieu de travail : Embrun Fin du concours : 16 h 30, le 31 mai 2013 *veuillez indiquer le numéro de référence SU-01-2013 Madame Elizabeth Gauthier ► Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information ainsi que pour faire demande en ligne. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée , l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word ou PDF , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca

Sommaire : The Superintendent shall supervise paramedic staff in all of their daily tasks. He manages and administers the ongoing emergency care operations for a designated area in a rotating shifts environment highlighting competent and punctual service to the general public. The duties of such position are designated to ensure effective assessment as well as prompt intervention and transportation of the patient to health care facilities and other types of institutions. The Superintendent is also required, as a paramedic, to provide care and treatment as a member of a regular team of paramedics, in accordance with the Ambulance Act , its regulations and qualifications level (P1 or P2). • Have good knowledge of the following laws and regulations: Ambulance Act and Regulations, Access to Personal Information Act (PHIPA), Health and Safety Act, Workers’ Compensation Act , policies and procedures of RRPEO, BLS/ALS Standard, Collective Agreement; • Knowledge of the following software: Microsoft Office Suite, Kronos, Tandem; • Ability to communicate orally and in writing in English and in French; • Ability to write correspondence addressed to the staff and management members; • Good administrative and management skills to plan, supervise and coordinate paramedic staff in emergency situations; • Organizational skills to complete weekly objectives in order of priority, without supervision and within the specified time frame. Requirements: • Must have Advanced Care paramedic certification (ALS) as well as a minimum of 3 to 5 years road experience;

Salary: $75,238.80 to $87,971.52 Workplace : Embrun Closing date: 4:30 p.m., May 31, 2013 *please indicate reference number SU-01-2013 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) Or by E-mail, in Word or PDF format , to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca

► A criminal record check must be provided to hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment.

**Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information as well as to apply on-line. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.

The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.

Made with FlippingBook HTML5