RAPORT System doradztwa zawodowego

1. Założenia metodologiczne badania

Pytania badawcze

Badanie zostało przeprowadzone w ramach obszarów oraz z uwzględnieniem pytań badaw- czych wymienionych poniżej. Wykonawca odpowiedział na wszystkie postawione poniżej szcze- gółowe pytania badawcze, formułując tym samym odpowiedź na główne pytanie badawcze: W jakim stopniu doradztwo zawodowe realizowane w przedszkolach i szkołach podsta - wowych województwa mazowieckiego uwzględnia założenia ZSU 2030?

Szczegółowe problemy badawcze:

a. Jakie rozwiązania organizacyjno-kadrowe w zakresie doradztwa zawodowego funkcjonują w badanych placówkach? b. W jaki sposób proces dydaktyczny (diagnoza, treści, metody) w badanych placówkach wspiera rozwój umiejętności przekrojowych, ważnych z punktu widzenia uczenia się przez całe życie? c. Jaki jest poziom świadomości nauczycieli na temat celów ZSU 2030 i potrzeby integrowania doradztwa zawodowego z kształceniem ogólnym od najwcześniejszych etapów edukacji? d. Jakie są kluczowe bariery – systemowe, organizacyjne i kompetencyjne – w efektywnym wdrażaniu doradztwa zawodowego zgodnego z ZSU 2030? e. Jak nauczyciele oceniają swoje przygotowanie do realizacji celów doradztwa zawodowego i jakie mają potrzeby w zakresie rozwoju zawodowego? f. Jakie warunki dla rozwoju doradztwa zawodowego w szkołach i przedszkolach tworzą organ prowadzący oraz dyrektor szkoły / przedszkola?

Zmienne

Zmienne zależne

ZZ1: ZZ2: ZZ3: ZZ4:

Modele organizacyjno-kadrowe szkolnego doradztwa zawodowego. Stopień wspierania rozwoju umiejętności przekrojowych w procesie dydaktycznym. Poziom znajomości założeń ZSU 2030 i umiejętności przekrojowych. Przekonanie o potrzebie realizacji szeroko pojętego doradztwa zawodowego na wczesnym etapie edukacji. Identyfikowane bariery w realizacji doradztwa zawodowego (z podziałem na: ZZ5a – systemowe, ZZ5b – organizacyjne, ZZ5c – kompetencyjne). Samoocena przygotowania nauczycieli do zadań z zakresu doradztwa zawodowego. Deklarowane potrzeby szkoleniowe nauczycieli. Percepcja roli i wsparcia dyrektora oraz organu prowadzącego.

ZZ5:

ZZ6: ZZ7: ZZ8:

12

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker