RAPORT System doradztwa zawodowego

8. Komentarze do wyników i wniosków z badania z perspektywy subregionów, przygotowane przez Wydziałowe Zespoły Robocze MSCDN (WZR)

Perspektywa samorządowa: • organizacja przedsięwzięć i akcji lokalnych promujących doradztwo zawodowe, w tym promocja doradztwa na stronach samorządowych i w podległych instytucjach.

Perspektywa nauczyciela: • koordynacja działań i budowanie kultury doceniania zaangażowania rodziców.

7. Wyrównywanie szans w kontekście ograniczeń finansowych

Wniosek z badania: Część działań (np. wycieczki) zależy od środków rady rodziców; w niektórych regionach współpraca z podmiotami zewnętrznymi jest mniej rozwinięta.

Rekomendacja

• Utworzenie subregionalnego funduszu wsparcia działań doradczych (mikrogranty dla placówek). • Rozwój tanich i dostępnych form realizacji doradztwa (spotkania online, wirtualne wizyty, wykorzystanie zasobów lokalnych).

II. Rekomendacje horyzontalne

1. Budowanie świadomości, że doradztwo zawodowe zaczyna się w przedszkolu – kampa- nia informacyjna w subregionie. 2. Integracja doradztwa zawodowego z edukacją kompetencji kluczowych (społecznych, obywatelskich, cyfrowych). 3. Wprowadzenie systematycznej ewaluacji działań doradczych – nie tylko w zakresie rea- lizacji, ale także efektów (np. poziom świadomości zawodowej uczniów). 4. Wzmocnienie roli dyrektora jako lidera doradztwa zawodowego poprzez szkolenia z za- rządzania zmianą i budowania kultury współpracy.

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker