RAPORT System doradztwa zawodowego

8. Komentarze do wyników i wniosków z badania z perspektywy subregionów, przygotowane przez Wydziałowe Zespoły Robocze MSCDN (WZR)

11. Harmonogram wdrożenia oraz system monitorowania

W poniższej tabeli przedstawiono propozycję harmonogramu wdrożeniowego dla analizowa- nych rekomendacji i usprawnień.

Horyzont czasowy

Kluczowe działania

Produkty i efekty

Etap

Zatwierdzony standard; katalog partnerów; pierwsza pula materiałów; harmonogram szkoleń

Etap I – standaryzacja i przygotowanie

0-6 miesięcy Powołanie zespołu subregionalnego;

opracowanie standardu minimalnego; uruchomienie banku narzędzi; kampania informacyjna LOWE; projekt regulaminu mikrograntów w wybranych przedszkolach i szkołach; uruchomienie mikrograntów; start programu Nauczyciel- Mentor; pierwsze moduły Lingua-Doradztwo

Zweryfikowane scenariusze; raport pilotażowy; sieć mentorów; wzrost liczby działań terenowych

Etap II – pilotaż operacyjny

7-18 miesięcy Wdrożenie modelu

Ujednolicona praktyka w placówkach; szerszy dostęp do konsultacji; stabilny kalendarz partnerstw

Etap III – skalowanie subregionalne

19-30 miesięcy Rozszerzenie wdrożenia na kolejne placówki; standaryzacja pracy z rodzicami; rozwój punktów konsultacyjnych LOWE oraz Centrum Informacji i Kariery

Etap IV – konsolidacja i ewaluacja

31-36 miesięcy

Ewaluacja efektów; aktualizacja standardu; plan kontynuacji finansowania; publikacja katalogu dobrych praktyk

Raport końcowy; zestaw KPI; plan dalszego rozwoju na kolejny cykl

Nieodłącznym elementem związanym z implementacją zmian w dotychczasowym porządku jest obszar monitoringu i oceny realizowanych działań. Monitoring powinien łączyć wskaźniki procesu, jakości i rezultatu. Ocenę należy formułować semestralnie na poziomie placówki oraz rocznie na poziomie subregionu. Poniżej w formie tabelarycznej przedstawiono proponowane obszary pomiaru, wskaźniki oraz docelowe kierunki zmian.

Obszar pomiaru

Wskaźnik

Docelowy kierunek zmiany

Organizacja

Odsetek placówek z rocznym harmonogramem doradztwa i przypisaniem odpowiedzialności Odsetek nauczycieli korzystających z banku materiałów i portfolio ucznia

Wzrost i utrzymanie powszechności

Narzędzia

Stały wzrost wykorzystania

347

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker