4.9 Renter ved forsinket betaling Lov om renter ved forsinket betaling m.m. av 17.12.76 nr. 100 får ikke anvendelse på pengekrav i forbindelse med lønnsregulering, lønnsopprykk etc. Sporveien vil søke å gjennomføre slike utbetalinger så raskt som mulig 4.10 Bibehold av lønn ved annet arbeid grunnet sykdom En arbeidstaker som på grunn av sykdom ikke kan utføre sitt vanlige arbeid, kan med legens tilslutning, i stedet for full sykepermisjon helt eller delvis gis annet arbeid med bibehold av den tidligere stillings lønn, dog ikke ut over de tidsrom som lønn kan gis etter 6.2 Rettigheter ved sykefravær og 6.11 Personalforsikringer.
Fast lønn fryses til den lavere stillings fastlønn har tatt igjen lønn fra tidligere stilling.
4.11 Godtgjørelse for skiftarbeid/turnusarbeid/arbeid etter tjenesteplan
4.11.1 40 % kvelds- og nattillegg Arbeidstaker som arbeider etter tjenesteplan med 37,5, 35,5 eller 33,6 timers uke, får for ordinær tjeneste i tiden kl. 17.00 til kl. 06.00 40 % tillegg til ordinær lønn.
Følgende begrensninger gjelder: • Tillegget utbetales selv om det samtidig gis lørdags- og søndagstillegg. Tillegget utbetales ikke under forskjøvet arbeidstid og overtid. • Går kvelds- eller nattskiftene ut over disse tider betales tillegget med 25 % for verksted- og infrastrukturarbeidere • Tillegg for nattskift ut over kl. 06.00 betales med 25 % for Trafikkbetjening, salg, service og befal 4.11.2 Overtidsbetaling ved overføring fra lørdagsfri til kontinuerlig skift Overføres arbeidstaker med lørdagsfri til kontinuerlig skift, gis overtidsbetaling i den utstrekning den ordinære arbeidstid i overførings- eller tilbakeføringsuken overstiger 37,5 timer i uken regnet fra mandag kl. 00.00 til søndag kl. 24.00.
Faller overtidstimene etter lørdag kl. 13.00, gis 100% tillegg, ellers 50% tillegg. For øvrig gis ingen kompensasjon for eventuelle tapte frilørdager.
4.12 Baser Administrasjonen avgjør når det blant ufaglærte arbeidstakere og spesialarbeidere skal anvendes bas. Bastillegget er kr. 15,- pr. time.
Regulativlønte håndverkere og fagarbeidere plikter uten ekstragodtgjørelse etter behov å fungere i basens sted og som førsteperson ved ledelse av mindre arbeidsstokker, dog utbetales bastillegg eller stedfortrederlønn hvis dette er hjemlet etter fellesbestemmelsenes 3.7
21
Made with FlippingBook - Online magazine maker