folketrygdlovens kap. 13. Sporveien har tegnet forsikring for yrkesskade/yrkessykdom i henhold til tariffavtale og lov om yrkesskadeforsikring.
I de tilfeller lov om yrkesskadeforsikring ved erstatningsutmålingen medfører høyere erstatning enn etter reglene i denne tariffavtale, utbetales bare erstatning etter loven.
I de tilfeller der den skadelidte eller etterlatte vil oppnå høyere samlet erstatning etter det som følger i denne tariffavtale enn etter lov om yrkesskadeforsikring, utbetales differansen i tillegg til erstatning etter lov om yrkesskadeforsikring. Utgifter ved sykebehandling Rammes en arbeidstaker av yrkesskade, skal Sporveien bære utgiftene ved sykebehandling i den utstrekning disse ikke dekkes av offentlige trygder. 6.10.1.1 6.10.1.2 Mulighet for å søke om utvidet rett til lønn Dersom arbeidstaker ikke kan utføre sitt arbeid som følge av yrkesskade godkjent av NAV, kan vedkommende søke om lønn under sykdom i inntil 2 år forutsatt at det er sannsynlig at vedkommende kommer tilbake i arbeide innen rimelig tid eller dersom det er særlige grunner til det.
Adm. direktør kan tilstå ytterligere tjenestefrihet med lønn hvis det er grunn til å anta at vedkommende innen rimelig tid kan gjenoppta sitt arbeid eller overføres til annen stilling.
6.10.1.3 Overføring til annet arbeid som følge av yrkesskade/yrkessykdom Ved overføring til annet arbeid beholder vedkommende sin tidligere stillings lønn såframt han/hun har minst 1 års forutgående tjeneste. 6.10.1.4 Erstatning ved dødsfall eller 100 % ervervsmessig uførhet Ved ulykkesskader som fører til dødsfall eller 100% varig ervervsmessig uførhet, settes erstatningssummen for disse ytelsene til 15 G. Har skadelidte bare tapt deler av sin ervervsevne, reduseres erstatningen tilsvarende. Øvrige ytelser etter lov om yrkesskadeforsikring, utbetales i henhold til loven.
Beløpene beregnes etter G på oppgjørstidspunktet.
6.10.1.5 Ulykkesskader på direkte reise mellom hjem og arbeid Ulykkesskader på direkte reise mellom hjem og arbeidssted/oppdragssted, likestilles med yrkesskade, og gir rett til ytelser i henhold til lov om yrkesskadeforsikring og ytelser som nevnt i 6.10.1.4
6.10.2 Ytelser ved gruppelivsforsikring
6.10.2.1 Engangsutbetaling ved dødsfall For arbeidstakere som er ansatt i Sporveien herunder arbeidstakere som går på arbeidsrelatert tiltak eller uførepensjon, utbetales ved dødsfall et engangsbeløp til etterlatte. Beløpet fastsettes slik:
Heltidsansatte: Under 51 år:
10 G 9,5 G
54 år: 55 år: 56 år: 57 år:
8 G
58 år: 59 år:
6 G
51 år: 52 år: 53 år:
7,5 G
5,5 G
9 G
7 G
Over 59 år:
5 G
8,5 G
6,5 G
(G = grunnbeløpet i folketrygden)
30
Made with FlippingBook - Online magazine maker