Eksempler Arbeidstaker med turnus à 25 skift / 5 ukers turnus *5= 25 ferieskift. (* 6 = 30 ferieskift). Arbeidstaker med turnus à 34 skift / 8 ukers turnus
*5 = 21,25 ~21 ferieskift. (* 6 = 25,5 ~26 ferieskift).
Arbeidstaker med turnus à 39 skift / 10 ukers turnus
*5 = 19,5~20 ferieskift. (* 6 = 23,4 ~24 ferieskift).
Avrundingsregel: Rundes opp til nærmeste hele dag.
Ved avvikling av ferie vil arbeidstaker da kun få trekk i feriekonto tilsvarende de antall skift vedkommende faktisk skulle ha tjenestegjort etter planen.
6.1.3.2 Trafikkbetjening, salg, service og befal: T-dager for fridagsordning med helgearbeid I tillegg to ekstra fridager pr. år (T-dager). De to T-dagene plasseres fritt etter søknad såfremt det ikke medfører inndragning av vogn, eller at andre må beordres til overtidskjøring for at søkere skal kunne gis fri. T-dager prioriteres foran oppkjørte dager på helgedager i uken. T- dagsordningen gjøres opp hvert enkelt år slik at T-dager som ikke er tatt ut inneværende år, betales som ordinær tjenestedag.
6.2
Rettigheter ved sykefravær
6.2.1 Definisjon av lønn i relasjon til sykefravær Med lønn forstås regulativlønn, faste årlige lønnsmessige tillegg, samt lønnsmessige tillegg etter oppsatt tjenesteplan, herunder beredskapsvakt/hjemmevakt.
Beregningsgrunnlaget settes som hovedregel til et gjennomsnitt av de 3 forutgående måneder, eller tjenesteplan som er satt opp etter konferanse mellom administrasjonen og de tillitsvalgte.
Lønn i forbindelse med nedkomst- og omsorgspermisjon utbetales etter denne bestemmelsen
6.2.2 Krav for å få lønn under sykefravær Sporveien legger følgende til grunn for å innvilge lønn under sykefravær: • Det er en forutsetning at arbeidstakeren har tiltrådt stillingen • Arbeidstaker med fast ukentlig arbeidstid på 15 timer eller mer, har rett til lønn under sykdom i inntil 1 år i sammenheng, men ikke ut over det tidspunkt folketrygden refunderer sykepenger • Arbeidstaker med ukentlig arbeidstid på mindre enn 15 timer, men med fast avtale om å møte bestemte dager i uken, har rett til lønn under sykdom i inntil 1 år i sammenheng etter 4 ukers tjeneste • Ved fravær over 16 dagers varighet skal det innhentes friskmelding/sykepengeattest for refusjon fra trygdekontoret. Dersom slik sykepengeattest ikke blir levert, utbetales det ikke lønn for dager som ikke er legitimert.
29
Made with FlippingBook - Online magazine maker