e) For sesongarbeidere og midlertidige arbeidere gjelder ikke regler i punktene a og c. Disse får fribillett for seg selv etter 4 ukers sammenhengende tjeneste
6.17 Permisjonsregler for diverse grupper medarbeidere
6.17.2 Permisjon uten lønn for å besøke familie i forbindelse med ferieavvikling Arbeidstakere gis anledning til inntil 4 ukers permisjon uten lønn hvert annet år til å besøke familie i forbindelse med ferieavvikling
6.17.3 Tillitsvalgte Permisjon for arbeidstakernes tillitsvalgte gis på anmodning av organisasjonen (leder i foreningen eller stedfortreder) i den utstrekning det er nødvendig og under hensyn til bedriftens tarv. Vedkommende beholder sine rettigheter som om han/hun fremdeles var i bedriften med den begrensning som fremgår av pensjonskassens vedtekter 6.17.4 Lønn Utvalget for tillitsvalgte For møter i utvalget for de tillitsvalgte hvor bedriften er representert, og møter mellom bedriften og representanter for arbeidstakernes organisasjoner, trekkes ikke i lønn hvis møtet finner sted i vedkommendes arbeidstid.
Det betales ingen godtgjørelse hvis møtet er utenom vedkommendes arbeidstid.
For trafikkpersonalets vedkommende betales ordinær timelønn uten tillegg eller det gis tilsvarende fri time for time etter konferanse med vedkommende dersom møtet finner sted utenfor vedkommendes arbeidstid. For møter på fridag gis 100% tillegg for medgått antall timer, minst 2 timer.
6.17.5 Plankomitéen For arbeid med gjennomgåelse av forslag til nye planer får plankomitéen fri med full lønn i nødvendig utstrekning. For øvrig gjelder 6.17.4 Lønn utvalget for tillitsvalgte
6.17.6 Kommunale og offentlige verv Arbeidstaker kan tilstås permisjon av adm. direktør når denne er pålagt å utføre kommunale og andre offentlige verv og borgerplikter (utenfor militærtjeneste) i inntil 30 dager pr. kalenderår, uten at det gjøres fradrag i ferien. Omfatter permisjonen et sammenhengende tidsrom av mer enn én uke, blir spørsmålet om bibehold av lønn å forelegge adm. direktør til avgjørelse. Ellers bibeholdes lønnen. 6.17.7 Lønn ved innkalling utenom ordinær arbeidstid Innkalling til bedriften skal så vidt mulig skje i vedkommende arbeidstid. Dersom dette ikke er mulig betales overtid med vanlig prosenttillegg. De samme bestemmelser gjelder også ved innkalling til politiet eller rettsforhør i tjenesteanliggender. 6.17.8 Rutineundersøkelser hos bedriftslegen For fremmøte til rutineundersøkelser hos bedriftslegen betales 2 timer ordinær lønn såfremt fremmøtet ikke finner sted i betalt arbeidstid. Ordningen gjelder ikke hvor innkallingen skyldes arbeidstakers eget forsømmelige forhold.
38
Made with FlippingBook - Online magazine maker