IN ACTION LEADERSHIP MARCH & APRIL 2023 | KR
멜라루카 코리아 컨벤션 | 3월 9일(목) 2023
ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH ®
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CEO 제리 펠튼
미래를 예측하는 가장 좋은 방법
2023년을 맞으며 저는 지난 2022년의 제 자신을 되돌아봤습니다.
그리고 좀 더 정확히 하자면, 저는 모든 것이 영원히 변하지 않아야
제가 이룬 것들, 실패한 것들, 도전한 것들, 그리고 저의 미래에 대해
한다거나 단순히 현상을 유지해야 한다고 말하는 것이 아닙니다. 우리의
생각해 보았습니다. 지난 한 해는 매우 흥미로운 일들이 많았습니다.
탁월함과 차별성을 위한 지속적이고 꾸준한 노력에는 언제나 향상을 위한
열망이 포함되어 있습니다.
프랭크 회장님이 멜라루카를 창립하며 세운 비전은 수 십 년이 지나도록
THE MELALEUCA MISSION STATEMENT: 이웃들의 목표 성취를 도와 그들의 삶의 향상을 돕는다.
변하지 않고 있습니다. 우리의 비즈니스 철학과 문화는 우리의 사명을
관통하죠. 함께 일하는 것은 우리의 사명을 완수하기 위한 더 나은 방법을
탐구할 기회를 제공합니다.
우리는 계속해서 기술을 활용하고 디지털 도구들을 도입하여 우리가 늘
지난 몇 달 동안, 저는 우리의 미래에 대한 저의 비전에 대해 수차례
해오던 일들, 즉 커뮤니케이션하고 공유하고 축하하는 일들을 더 쉽게 만들
자문해 보았습니다. 그러면서 저는 멜라루카의 기록적인 역사에 대해 깊이
것입니다. 우리는 계속해서 최신 설비와 시스템에 투자할 것입니다. 우리는
생각하게 되고 지금 우리가 누리고 있는 것들에 대해 감사함을 느꼈습니다.
앞으로도 전 세계 가정에서 필요로 하는 독특한 과학 기반 제품을 선보일
우리의 미래에 대한 저의 비전 또한 38여 년 전 회사의 설립을 이끌었던
것입니다. 그리고 우리가 원칙을 유지하고 이런 분야에 초점을 맞추고 있는
그 비전과 달라진 것이 없다는 것이 확실히 보였습니다. 우리의 사명을
한, 우리의 사명을 따라 이웃들이 유일무이한 비즈니스 기회를 발견하고
매일 삶 속에 실천하는 변함없는 원칙이 우리의 미래입니다. 탁월한 제품을
반복되는 수입으로 재정적 목표를 이루고 삶을 바꿀 수 있도록 돕고 있는
통해 우리가 제공하는 도움이 우리의 미래입니다. 전 세계의 가족들에게
사람들을 위해 우리가 제공하는 것들을 계속해서 향상시킬 것입니다.
위험부담 없이 실질적인 비즈니스 기회를 제공함으로써 전하는 희망이
우리의 미래입니다.
KR.MELALEUCA.COM 2
미칩니다. 여러분도 지난 한 해를 돌아보며 여러분이 성취한 위대함,
여러분이 받아들인 도전, 여러분이 배운 교훈, 그리고 여러분이 앞으로
우리의 사명을 매일 삶 속에 실천하는 변함없는 원칙이 우리의 미래입니다. 탁월한 제품을 통해 우리가 제공하는 도움이 우리의 미래입니다. 전 세계의 가족들에게 위험부담 없이 실질적인 비즈니스 기회를 제공함으로써 전하는 희망이 우리의 미래입니다.
가질 기회를 재확인하시길 바랍니다.
다른 사람들을 배려하고 삶을 바꿀 기회를 제공하는 독특한 사명을
실천하는 일원이 된 것이 저에게는 너무나 축복입니다. 지난 한 해를
조용히 되돌아보는 동안 제가 배운 교훈들과 극복해야 했던 곤경들에도
감사한 마음이 들었습니다. 지금 저는 그 어느 때보다 더 여러분과 함께
성공적인 2023년을 만들고 그 성공을 축하하기를 고대하고 있습니다!
이 위대한 사명을 실현하는 일원이 된 것은 우리 모두에게 행운입니다.
저는 우리가 매일 하고 있는 중요한 일에 작은 부분을 담당하고 있는
것이 행운이며 영광이라고 느낍니다. 우리가 함께 이루고 있는 굳건하고
실질적인 비즈니스로 인해 우리의 미래는 밝을 것입니다. 그리고
우리에게는 이웃들의 목표 성취를 도울 수 있는 힘이 있습니다.
미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래를 만드는 것이라고 합니다. 우리
모두에게는 우리 자신의 미래를 만들고 빚어나갈 기회가 있습니다. 그리고
우리가 오늘 내린 결정들은 우리가 내일 나아갈 길의 성공에 영향을
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대표이사 박 은 숙
실천하지 않는다면, 그 어떤 목표에도 다가설 수 없습니다.
최근 몇 년 간의 시간은 있었지만 없었던 듯 뿌연 안개처럼 희미했습니다. 불확실한 미래와 불안한 현재에 흔들렸죠. 하지만 우리는 삶의 가치를 되새기고 각오를 다지며 그 시간들을 견뎌왔습니다. 그리고 인내의 긴 터널 끝, 드디어 모두가 한자리에 모여 서로를 바라보며 열정의 실체를 확인할 수 있게 되었습니다. 오는 3월 9일, 멜라루카 코리아의 연중 가장 큰 행사인 ‘멜라루카 코리아 컨벤션’이 개최됩니다. 4년 만에 오프라인으로 진행되는 이번 컨벤션에 대한 기대감은, 그래서 어느 때보다 뜨거울 수밖에 없습니다. 멜라루카의 가치를 많은 사람들과 공유할 수 있고 뜨거운 열기를 피부로 직접 체감할 수 있기 때문이죠. 특히 이번 컨벤션의 테마가 “Now! Enhancing Lives-지금! 삶을 향상시키십시오!” 라는 점은, 멜라루카가 추구하는 비전과 목표를 직관적으로 내포하고 있다는 점에서 더욱 의의가 크다고 하겠습니다. 즉, ‘삶의 향상’이라는 멜라루카의 사명을 ‘바로 지금’ 실천하라는 것이니까요. 희망은 진행형일 때 빛이 나지만, 정지된 희망은 공상일 뿐이죠. 자신이 무엇을 '안다'는 것과 그것을 ‘해보았다’는 것에는 큰 차이가 있을 것입니다. 타석에 들어서지 않고는 홈런을 칠 수 없고, 낚싯줄을 물에 드리우지 않고는 고기를 잡을 수 없죠. 그래서 실천하지 않고는 목표에 도달할 수 없다는 어느 작가의 말처럼 이번 멜라루카 컨벤션을 통해 우리의 모토를 다시 한번 되새기며 ‘실천’하는 것에 보다 익숙해지는 한 해가 되었으면 합니다. 만약 무엇부터 시작해야 할지 떠오르지 않는다면, 올 9월 태국 푸켓에서 진행될 ‘인터내셔널 패스트 트랙’을 목표로 삼는 것은 어떨까요? 2024년 프레지던트 클럽 탑 4 멤버나 올해의 마케팅 이그제큐티브를 목표로 삼아도 좋습니다. 큰 목표는 있지만 불가능한 목표란 없으니까요.
어떤 목표든 도전을 결심했다면 지금 당장 구체적인 실행계획을 가지고 시작해 보세요. 멜라루카 컨벤션을 계기로, 지금 해야 할 목표들을 더 많은 분들이 실천해 나가시길 바랍니다. 몇 년 전 프랭크 회장님께서 컨벤션에서 말씀하신 내용 중 스티븐 코비의 <성공하는 사람들의 일곱 가지 습관>이라는 책에 나오는 풍요의 마인드와 부족의 마인드에 대한 이야기가 떠오릅니다. 풍요의 마인드는 나 혼자가 아닌 모든 사람에게 이득이 되는 결과를 가져오는 성공을 의미합니다. 이런 마음가짐을 품고 있는 것은 정기적으로 직면하는 도전을 극복하는 데 도음이 될 것입니다 모두 함께 나눌 수 있는 충분한 것이 있다는 확신과 그로 인한 안정감은 선택과 결정을 내릴 때 동반 성장을 일으킬 수 있는 윈윈을 생각할 수 있습니다. 그 반대는 부족의 마인드입니다. 이 세상에는 시간, 돈, 행복의 파이가 제한적이라 믿고 그 파이의 일부를 얻기 위해서, 혹은 내가 더 많이 얻기 위해서는 싸워 이겨야 한다고 생각하는 것입니다. 풍요의 마인드에 대해 듣는 순간 멜라루카의 본질을 한 단어로 표현한다면 바로 이것이겠구나 생각했습니다. 나 뿐만 아닌 타인의 성공과 삶의 향상을 진심으로 바라는 마음을 가질 수 있다는 것, 그것은 멜라루카를 선택한 여러분만이 누릴 수 있는 혜택이고, 가치라고 여겨집니다. 특별한 삶의 방식을 공유하고 있는 여러분 모두가 삶의 향상을 이뤄낼 수밖에 없는 이유이기도 하죠. 오랜만에 직접 뵙게 되는 컨벤션에서 이렇듯 멜라루카의 놀라운 신념을 다시 한번 확인하시길 바랍니다. 또한 늘 그렇듯 멜라루카의 신념을 정직하게 실천해 주시는 여러분 모두에게 다시 한번 감사드립니다.
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CONTENTS
MARCH & APRIL 2023
Want a great life? Put your relationships first.
멋진 삶을 원하십니까? 관계를 먼저 생각하세요.
훌륭한 삶의 초석은 다른 사람들과 좋은 관계를 형성하고 유지하는 것입니다.
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이그제큐티브 리더십 카운설 .......................................................... 06
시니어 디렉터 리더스 .......................................................... 24
파이낸셜 웰니스 보너스 .......................................................... 26 CENTURY CLUB 20 & 20 CLUB .......................................................... 27 디렉터 리더스 .......................................................... 28 ECOI & COI .......................................................... 32
2023 멜라루카 코리아 컨벤션 여러분의 비즈니스 성장과 삶을 바꾸는 새로운 비전을 확인하시기 바랍니다.
꿈을 실현시키십시오 멜라루카 비즈니스를 키워 나가는 과정에서 7가지 핵심 사업 활동을 매일 반복하면 상당한 도움이 될 수 있습니다.
타협하지 않는 깨끗함 에코센스의 4 대 원칙
여러분의 고객들은 그들이 사랑하는 공간과 사람들을 더 잘 돌볼 수 있을 것입니다.
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EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL
2022 년 12 월
1
2
3
4
서선덕&김순동 내셔널 디렉터 6
이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3
이성미&곽재준 이그제큐티브 디렉터 2
함광열&이금수 내셔널 디렉터 4
5
6
7
8
이 영 광 내셔널 디렉터 2
이선자&황광호 이그제큐티브 디렉터 3
김정혁&권춘희 이그제큐티브 디렉터 4
김정식&손미령 이그제큐티브 디렉터 5
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이그제큐티브 리더십 카운설 이그제큐티브 리더십 카운설은 매월 가장 높은 기여도를 성취한 TOP 8 코퍼렛 디렉터, 내셔널 디렉터 혹은 이그제큐티브 디렉터 직급의 마케팅 이그제큐티브에게 주어지는 명예의 장입니다. 기여도는 지난 60 일 동안의 조직 내 활동 우대회원 수의 순 증가분과 개인추천 디렉터의 수를 곱한 결과로 산정됩니다.
2023 년 01 월
1
2
3
4
이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3
김영미&이동철 이그제큐티브 디렉터
함광열&이금수 내셔널 디렉터 4
김정혁&권춘희 이그제큐티브 디렉터 4
5
6
7
8
이 영 광 내셔널 디렉터 2
김정식&손미령 이그제큐티브 디렉터 5
조소연&오주백 이그제큐티브 디렉터 7
최성숙&민주식 이그제큐티브 디렉터
※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
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Want a great life? Put your relationships first.
관계를 먼저 생각하세요. 멋진 삶을 원하십니까?
대린 존슨 영업부 수석 부사장
@darrinToGo @darrinjohnson1
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최근에 소셜 미디어를 보며 “외로움”이 실제로 유행처럼 흔하다는 것을 알았습니다. 댓글 일부를 보고 마음이 아팠습니다. 인간관계를 갈망하는 사람들이 도움을 요청하는 메시지입니다. 물론, 우리는 누구나 때때로 외로움을 느낍니다. 인생에서 외로움을 느꼈던 때를 반성했습니다. 일을 너무 많이 할 때는 항상 외로움을 느꼈던 것 같습니다! 삶과 일의 균형이 깨졌을 때, 저는 저에게 가장 중요한 사람과의 관계를 회복하는데 필요한 시간을 투자하지 않았습니다. 그것은 저를 외롭게 했습니다. 여러분도 이런 경험을 해 보신 적 있나요? 여러분 인생에서 가장 중요한 관계에 대해 생각해 보세요. 그 소중한 관계들이 항상 최고의 우선순위가 되도록 여러분이 무엇을 바꿀 수 있을까요? 50세 때의 관계를 통해 80세 때의 건강을 예측할 수 있습니다. 하버드 연구 결과에 따르면, 연구 참가자들의 장기적인 건강을 예측할 수 있는 가장 큰 요인은 50세의 관계 만족도였습니다. 사실, 이 연구에서는 50세 때의 관계의 만족도가 80세 때의 건강을 예측한다고 밝혔습니다. 프로그램 책임자인 로버트 월딩거는 그들이 어떻게 나이 들어갈 것인지 예측하는 것은 그들의 콜레스테롤 수치가 아니라 그들이 그들의 관계에 얼마나 만족하는지에 대한 것이라고 말했습니다! 정말 놀라운 발견입니다. 물론 이것이 건강에 대한 목표를 잊고 건강 관리를 내버려 두라고 말하는 것은 아닙니다. 멜라루카 회원으로서 여러분은 좋은 영양, 활동적인 생활 방식, 그리고 깨끗하고 안전한 가정 환경의 중요성을 이미 알고 있습니다. 이제 여러분은 여러분의 관계가 왜 최상위에 속하는지 알게 되었습니다.
관계에 달려있습니다. 여러분이 멜라루카 비즈니스를 하고 있다면, 이 말이 진실처럼 들리지 않나요? 멜라루카는 관계 비즈니스입니다. 비즈니스의 성장과 성공은 주변의 많은 사람들과 강력한 관계를 구축하는 데 달려있습니다. 그들의 삶을 향상시키도록 도와주면서 자연스럽게 그들을 사랑하고 관심을 갖게 됩니다! 평생 지속되는 우정이 무수히 형성될 것이며 각각은 여러분에게 행복과 성취감을 가져다줄 것입니다. 우리의 관계가 삶의 질에 왜 그토록 영향을 미치는지 자세히 살펴보겠습니다. 훌륭한 삶의 초석은 다른 사람들과 좋은 관계를 형성하고 유지하는 것입니다. 좋은 관계는 우리를 더 행복하고 더 오래 더 건강하도록 만들어줍니다. 우리는 인간관계를 통해 번성하는 사회적인 존재입니다. 우리의 삶을 다른 사람들과 공유하는 것은 신체적으로나 정신적으로 우리의 행복에 필수적입니다. 인생의 모든 우여곡절을 겪을 때마다 의지할 사람이 있는 경우에는 기억력이 덜 감퇴합니다. 그러한 연결이 없다는 것, 즉 외로움은 실제로 우리의 건강에 나쁜 영향을 줍니다. 사람들은 다른 사람들에게 둘러싸여 있으면서도 여전히 외로움을 느끼거나 다른 사람과 친밀한 관계를 맺지 못할 수도 있습니다. 실제로 하버드의 연구결과는 외로움을 흡연 및 알코올 중독과 동일하게 취급했습니다. 대인 관계의 부족은 독성을 갖고 있는 것과 연결됩니다! 스스로 외롭다고 밝힌 사람들은 상대적으로 덜 행복했고 뇌 기능과 전반적인 건강이 더 빠르게 쇠퇴했습니다.
저는 콜로라도 라파예트에 있는 처가에 방문한 동안 이 글을 쓰고 있습니다. 여러분을 위해 이 곳을 설명해 드리겠습니다. 저는 장인어른인 우디 넬슨의 집 주방에 있는 작은 원목 테이블에 앉아있습니다. 그분은 연세가 99세이며 제가 아는 가장 훌륭한 사람들 중 한 명입니다. 지금은 조용합니다. 벽에 걸린 시계가 제 뒤에서 똑딱거리고 있습니다. 우디의 여덟 자녀 중 한 명인 제키의 집에서 다른 사람들은 모두 명절 식사 준비를 하고 있습니다. 제 주변은 99세의 장인어른이 소중히 여기는 물건들로 가득합니다. 몇 미터 떨어진 곳에 있는 오래된 하얀 냉장고에 그의 자녀들과 손주들의 사진이 가득 자석으로 붙어있습니다. 제 왼쪽 책장에는 내셔널 지오그래픽 잡지, 우디의 가족사진 그리고 지금까지 모은 기념품으로 가득 차 있습니다. 제 뒤에는 우디와 8명의 자녀들의 아름다운 사진이 있습니다. 이 사진은 작년 와이오밍 주 잭슨에서 열린 가족 결혼식에서 찍은 사진입니다. 여기에 앉아 있으면서 저는 한 가지 큰 궁금증이 생겼습니다. 행복하고 건강한 삶을 구성하는 요소는 무엇일까요?
훌륭한 삶의 초석은 부나 명성이 아닙니다.
누군가의 삶이 펼쳐지는 것을 10대에서 노년에 이르기까지 평생 동안 지켜보며 무엇이 그들의 삶을 행복하고 건강하게 만드는지에 초점을 맞춰볼 수 있다면 어떨까요? 글쎄요, 그렇게 하는 것은 지금까지 진행된 행복에 대한 가장 긴 종적 연구 덕분에 사실 가능합니다. 75년간 하버드에서 진행된 성인 발달 연구입니다. 1938 년부터 724명의 남자들의 삶을 추적했습니다. 참가자들은 하버드 졸업생 남성 그룹과 보스턴 출신 남성 그룹으로 나뉩니다. 75년 이상 연구원들은 참가자들의 직업, 가정환경, 건강, 결혼, 군 복무, 자녀, 이직, 성공 및 좌절 등 삶의 전반적인 영역에 대해서 추적해왔습니다. 매년 연구원들은 각 남성들의 연구 기록을 살펴보고 철저한 인터뷰를 했습니다. 연구원들이 이 연구에서 내린 결론은 다음과 같습니다. 행복하고 건강한 삶의 비결은 명성이 아닙니다. 부와 관련된 것도 아닙니다. 바로
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관계를 위해서는 평생 투자가 필요합니다.
관계와 많은 시간을 함께 한 것에 기쁨을 느낄 것입니다.
사신다면 여러분은 일생 동안 어머니를 몇 번이나 더 뵐 수 있을까요? 60번 더요? 그게 전부입니다. 여러분의 인생에서 가장 중요한 사람들에 대한 계산을 해보세요. 여러분들이 소중한 사람들과 함께하는 순간들이 생각하는 것보다 훨씬 적다는 것을 알아 두세요.
방금 다룬 내용에 아마 모두 동의하시리라 믿습니다. 그렇다면 “왜 관계라는 주제는 다루기 어려울까요?” 또는 “관계 구축의 필요성을 간과하기 쉬운 이유는 무엇일까요?” 가 더 나은 질문 일 수도 있겠습니다. 우리는 바쁩니다. 우리 모두는 빠른 해결책을 바라지만 관계 구축은 빠르게 해결되는 것이 아닙니다. 스케줄이 너무 많습니다. 정신이 없습니다. 그리고 관계가 굳건해지는 데는 시간이 걸립니다! 사실, 평생 투자해야 합니다. 여러분은 관계를 발전시키는 일에 적극 참여해야 합니다. 여기에는 절대로 끝이 없습니다. 물론 지금도 너무 늦지 않았습니다. 그래서 여러분은 무엇을 해야 할까요? 다음 몇 가지 아이디어가 있습니다.
3.
멜라루카가 도울 수 있게 해주세요.
2.
더 많은 연결고리를 만드세요.
세 번째, 다른 사람들과 의미 있는 관계를 구축하도록 돕는 놀라운 방법들을 활용하세요. 여러분에게는 멜라루카 비즈니스가 있습니다! 7가지 핵심 사업 활동을 실천할 때, 명단에 이름을 추가하고, 약속을 잡고, 멜라루카 오버뷰를 함으로써 다른 사람들을 돕는데 집중하게 됩니다. 여러분은 사람들과 관계를 맺고 그들이 원하는 삶을 살 수 있도록 돕는 방법을 배우고 있습니다. 기억하세요, 사람들이 등록을 하는 것은 바로 여러분이 추천을 했기 때문입니다. 최근에 미국과 캐나다 전역의 새로운 마케팅 이그제큐티브들이 아이다호 폴스를 방문했습니다. 저는 그들과 시간을 보내며 무엇이 멜라루카를 특별한 회사로 만들었는지에 대해 생각을 나누었습니다. 저는 그날 아침에 많은 이야기를 할 수 있었지만, 그들이 형성하게 될 관계에 집중했습니다. 그보다 더 중요한 것은 없습니다. 우리는 멜라루카, 웰니스 컴퍼니입니다. 우리는 다른 사람들이 삶의 모든 면에서 건강을 찾을 수 있도록 돕습니다. 신체적, 재정적, 개인적인 필요뿐만 아니라 그들이 주변을 돌볼 수 있도록 돕습니다. 저는 사람들이 전반적인 행복에 집중함으로써 목표에 도달할 수 있도록 돕는 것이 우리의 사명이라는 것이 좋습니다. 그들이 조직 관리 장려금을 늘리기 위해 노력함에 따라 미래에는 재정적으로 더 여유로워질 것입니다. 하지만 그 과정에서 구축하는 관계가 바로 우리 모두에게 진정으로 행복하고, 건강하고, 만족스러운 삶의 초석입니다.
두 번째, 집 밖으로 나와 더 많은 사람들을 만나세요. 특히 여러분이 내성적인 성향의 사람이라면 (저도 마찬가지입니다.) 그 말이 무섭게 들린다는 것을 알고 있습니다. 하지만 여러분이 더 많은 사람들과 연결고리를 만드는 것을 목표로 삼는다면 의미 있는 관계를 발전시킬 더 좋은 기회를 갖게 될 것입니다. 코로나 바이러스가 유행하는 동안 우리 모두는 그저 집에 머물면서 편안하게 지내는 꽤 나쁜 습관을 갖게 되었습니다. 하지만 실제로 사람들을 만나는 것에서부터 성장이 시작됩니다. 휴대폰을 내려놓으세요. 통신 기술로 인해 주의가 산만해지기 쉽습니다. 그것을 뒤로하고 집 밖으로 나가세요. 여러분은 인생에서 가장 중요한 사람들과 더 많은 연결고리를 만들고 관계를 돈독히 하기 위해 어떤 목표를 세울 것인가요? 여러분의 신체적, 재정적인 행복과 관련된 목표는 줄곧 세우곤 하지만 관계를 위한 목표도 있으신가요? 매주 배우자와의 저녁 데이트, 자녀와의 시간 또는 친구와의 시간을 계획하는 것일 수도 있습니다. 관계를 구축하려는 의도만 있다면 관계를 구축할 기회는 무궁무진합니다. 생각에 그치지 마세요. 목표를 달력에 기록하고 달성하기 위해 노력하세요. 아마도 자녀들 또는 손주들은 곧 대학에 입학하게 됩니다. 시간이 많지 않습니다! 그러니 생각을 넘어 일정을 잡으세요. 언젠가 삶을 되돌아보면 가까운
1.
숫자를 세어 보세요.
첫 번째, 여러분과 가장 가까운 사람과의 관계에 대해 생각해 보세요. 의학 박사 아밋 수드는 제가 가장 좋아하는 책 중 하나인 ‘행복을 위한 핸드북’이라는 훌륭한 책을 저술했습니다. 관계를 발전시키는 것에 대해 이야기하면서 그는 “인생의 덧없음을 인식해야 한다.”라고 말했습니다. 우리의 시간이 유한하다는 것을 의미합니다. 여기 여러분이 간단하게 따라해 볼 수 있는 방법이 있습니다. 지금 당장 여러분의 삶에서 가장 중요한 사람에 대해 생각해 보세요. 누가 떠오르십니까? 어머니라고 가정해 봅시다. 여러분이 일 년에 4번 70세의 어머니를 만난다고 생각해 봅시다. 여러분은 다른 지역에 있습니다. 여러분은 매우 바쁩니다! 자녀와 함께 보내고 있지만 크리스마스와 돌아오는 봄, 여름, 가을에는 다시 어머니와 함께 합니다. 여러분은 일 년에 4번 어머니를 뵙습니다. 만약 어머니가 85세까지
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CRITICAL BUSINESS-BUILDING ACTIVITIES 가지 핵심 사업 활동 7
만약 여러분이 멜라루카와 함께 여러분의 목표를 달성하고 싶다면, 이 7 가지 핵심 사업 활동에 집중하고 매일, 그리고 매주 반복해야 할 것입니다.
1
지속적인 가망고객 명단 작성
2 약속 잡기
여러분께 7 가지 핵심 사업 활동 중 특히 처음 4 가지 활동에 대하여 알려드리고 싶습니다. 여러분은 첫 번째 혹은 두 번째 핵심 사업 활동을 거치지 않고 세 번째 오버뷰 프레젠테이션을 하실 수 없습니다. 그것은 이 일이 진행되는 방식에 어긋납니다. 이 단계들은 순서에 따라 진행됩니다. 전략세션을 갖기 전에 오버뷰 프레젠테이션을 해야 합니다. 또한, 프레젠테이션을 하기 전에 그 프레젠테이션으로 사람들을 초대하기 위한 약속 잡기를 해야 합니다. 첫 번째 단계가 약속 잡기가 아닌 데에도 이유가 있습니다. 누군가를 오버뷰 프레젠테이션에 초대하기 이전에 여러분은 이미 여러 사람과 관계를 맺고 있습니다. 여러분이 첫 번째로 해야 할 일은 그들의 이름을 나열하여 가망고객 명단을 작성하고 관계를 형성하는 것입니다. 시간이 맞는다면, 여러분은 그들을 멜라루카 프레젠테이션에 초대하여 멜라루카에 대한 결정을 내리도록 할 수 있습니다. 우리는 “웜 마켓” 회사입니다. 여러분의 비즈니스를 구축하는 올바른 방법은 여러분이 알고 있고, 여러분을 좋아하고, 여러분을 믿고 있는 사람들과 함께하는 것입니다. 그러므로 약속 잡기를 시도하기 전에, 그들과 진실한 관계를 맺기 위해 시간을 들이십시오. 여러분이 그들의 목표 달성을 도와감에 따라, 여러분은 이런 개인적인 관계가 보상으로 돌아올 수 있다는 것을 발견하게 될 것입니다. 어쩌면 이것은 여러분의 멜라루카 비즈니스로부터 얻는 수입보다 더 중요한 것일지도 모릅니다.
3 프레젠테이션
4 전략 세션
5 성공 축하
6 패스트 트랙 참석하기
7 리더의 솔선수범
- 프랭크 L . 벤더슬루트 멜라루카 EXECUTIVE CHAIRMAN
꿈을 실현시키십시오.
희망으로 가득 찬 2023년도 새봄을 맞이할 시간입니다. 여러분 모두 새롭게 봄을 맞으며 지난 시간들을 돌아보고 스스로를 어떻게 발전시킬지 고민하는 시간을 가지셨을 거라 생각합니다. 하지만, 한 번 세운 목표를 꾸준히 지키기란 어려운 일이죠? 미국의 경우, 새해에 세운 목표를 지키는 사람은 9%에 불과한 것으로 알려져 있습니다. 한국도 비슷하겠죠? 목표를 세우는 건 쉽습니다. 새해나 새봄이 되면 새로운 희망과 함께 동기도 부여되기 때문에 자신과의 약속을 지킬 수 있을 것 같지만, 단조로운 일상이 계속되면 그 마음은 이내 사라지게 됩니다. 그렇다면 목표 달성에 성공하는 9%의 사람들의 비결은 무엇일까요? 그 비밀만 알 수 있다면, 우리 모두 목표를 달성하는 데 큰 도움이 되지 않을까요?
기다리지 않고 매사에 능동적으로 임하는 마음 성공의 가장 큰 열쇠는 결코 재능이 아닙니다. 동기 부여도 아닙니다. 바로, ‘꾸준함’입니다. 꾸준함은 작지만 목표를 향해 전진할 수 있는 힘을 더해주는 습관을 형성하여 가장 우선 순위에 있는 일들과 목표에 계속 집중할 수 있도록 해주는 능력입니다. 자신이 매일 하는 일과 선택에 책임을 지는 태도가 목표 달성에 성공하느냐 실패하느냐의 갈림길이 될 수 있는 것입니다. 1985년부터 프랭크 밴더슬루트 회장님은 수천 명에 달하는 마케팅 이그제큐티브들이 멜라루카 사업을 성공적으로 꾸려 나가는 모습을 보면서 느낀 점에 대해, “그동안 멜라루카와 함께 성공을 이룬 사람은 저마다 차이가 있었지만, 한 가지 공통점은 분명 있었습니다. 바로, 끈기입니다. 저는 끈기를 '집중된 에너지'라고 생각합니다. 정해진 업무 시간 동안 끊임없이 주어진 일을 해내고 매일 빠지지 않고 자신의 임무를 수행하는 원동력인 것입니다. 끈기가 있는 사람은 절대 목표를 잊어버리지 않습니다. 수동적으로 기다리는 대신, 매사에 능동적으로 임하는 모습도 끈기 있는 사람의 특징입니다.”라고 전했습니다.
무언가 일을 시작할 때 목표를 향해 초인적인 노력을 기울여야 목표를 달성할 수 있다고 착각할 수 있습니다. 동기 부여가 확실할 때 집중하는 것도 물론 좋겠지만, 그런 열정은 금세 사라지기 마련입니다. 따라서 일시적인 동기 부여보다는 보다 꾸준한 노력이 필요한 것입니다. 꾸준한 노력이 있어야만 본질적으로 목표에 더 가까워질 뿐만 아니라, 앞으로 나아가는 추진력을 만들 수 있기 때문입니다. 강력한 추진력의 효과 물리학에서 추진력은 질량이 지닌 무언가를 움직이게 하는 힘의 양을 나타내는 개념입니다. 이 추진력의 특징은 움직이는 물체가 다른 외력이 작용할 때까지 멈추지 않고 계속 움직이게 한다는 점입니다. 그러므로 때문에 비즈니스를 할 때에는 추진력(큰 힘을 들이지 않고도 계속해 앞으로 나아가도록 하는 힘)만큼 필요한 것도 없습니다. 하지만, 추진력을 만들어 내려면 무엇이 필요할까요? 처음 추진력을 만들어 내기 위해서는 작용하는 힘이 필요합니다.
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때문입니다. 멜라루카 비즈니스를 키워 나가는 과정에서 7 가지 핵심 사업 활동을 매일, 매주 반복하면 상당한 도움이 될 수 있습니다.
자전거를 앞으로 가게 하려면 처음에 페달을 열심히 밟아야 하는 것과 같은 원리라고 생각하시면 됩니다. 그리고 자전거에 힘이 한 번 붙으면 어떻게 될까요? 처음처럼 페달을 밟지 않아도 계속해 앞으로 가려는 힘이 생기겠죠? 이런 추진력을 유지하고 도로나 공기로 인한 저항과 마찰력에 대응하려면 움직이는 상태에서도 페달을 꾸준히 밟아 주어야 합니다. 만약 자전거가 멈추게 되면
1. 지속적인 가망고객 명단 작성 2. 약속 잡기(주 20통의 전화 통화) 3. 프레젠테이션
원하는 결과를 얻기 위해서 초인적인 노력을 할 필요는 없습니다. 그저 꾸준하기만 하면 됩니다.
4. 전략 세션 5. 성공 축하 6. 패스트 트랙 참석하기 7. 리더의 솔선수범
어떨까요? 멈춘 자전거를 다시 움직이게 하려면 달리고 있을 때 페달을 밟는 것보다 훨씬 더 많은 힘이 필요합니다. 목표를 달성하는 과정도 비슷합니다. 멜라루카 비즈니스를 예로 들어 볼까요? 비즈니스를 처음 시작하려면 힘과 노력이 필요합니다. 하지만 일단 비즈니스가 굴러가기 시작하면 추진력이 생기겠죠? 매일 꾸준히 노력하면 그 추진력을 계속해서 유지할 수 있습니다. 작은 노력이 모여서 더 큰 효과를 낸다는 점은 자전거를 타는 것과 비슷할 것입니다. 비즈니스를 성장시키고 모범을 보이면 조직 내 다른 동료들 또한 자극을 받아서 비즈니스를 더 열심히 하게 되고, 그렇게 되면 매일 같은 수준의 노력을 기울여도 더 큰 결과를 낼 수 있게 될 것입니다. 추진력이 중요한 것도 이런 힘
열정을 이기는 꾸준함 미국의 작가이자 연사인 시몬 시넥(Simon Sinek)은 오늘날의 조직 문화는 열정을 더 선호한다고 주장하면서, 열정은 치과에 가는 것과 같다고 설명하였습니다. 치과에 내원하면 시간과 장소가 정해져 있고 치과에서 받게 되는 치료 또한 대부분 정해져 있죠. 하지만 1년 내내 양치는 하지 않고 치과만 한 번 다녀오면 우리 치아는 어떻게 될까요? 엉망이 되겠죠? 우리 치아는 하루 세 번 3분 동안 양치질을 해야 건강하게 유지되는 것입니다. 1년에 한 번
동기 부여를 활용하는 방법
꾸준함을 활용하는 방법
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치과를 가는 것보다, 하루에 세 번, 매일 양치를 하는 것이 더 중요하다는 뜻입니다. 시넥은 열정적인 노력을 기울이는 것은 시간도 정해져 있고 눈에 보이는 결과를 만들어 내기 때문에 사람들이 열정을 선호한다고 지적하였습니다. 회사에 문제가 생기면 조직 개편이나 경영진 교체 등 큰 변화를 줌으로써 조직을 쇄신하는 것도 이런 특성에서 기인한다고 볼 수 있습니다. 물론, 이처럼 큰 변화가 도움이 되는 경우도 있지만, 결코 큰 변화만 주어서는 성공을 보장할 수 없습니다. 최후의 승자가 되기 위해서는 필요한 일을 꾸준히, 오랜 시간 해내는 것이 가장 중요합니다. 꾸준하기란 왜 그렇게 어려울까요? 꾸준한 노력이 얼마나 효과적인지는 모두가 알고 있지만, 실제로 노력을 꾸준히 하는 사람은 드물죠. 우리 모두 사람이기 때문입니다. 괜찮습니다! 단, 우리가 꾸준한 노력을 기울이지 못하는 이유를 알게 되면, 문제를 개선하는 데 조금이나마 도움은 될 수 있을 것입니다. •꾸준함은 다소 지루한 덕목. 꾸준한 노력은 무언가 마법 같은 느낌이 없죠? 꾸준함은 자신에 대한 약속입니다. 특별한 방법은 없고 매일 자신의 선택에 스스로 책임을 지는 자세를 가져야 합니다. •결과 지향적 본능. 우리의 두뇌는 에너지를 최대한 아끼도록 진화해 왔습니다. 이에, 노력에 따른 결과가 바로 보이지 않으면 우리 뇌는 본능적으로 우리 몸에 포기하라는 신호를 보냅니다. 하지만 우리 두뇌는 본능을 초월해 논리적 생각도 가능하기 때문에 목표를 달성하는 데 도움이 되는 꾸준한 노력을 우선 순위로 인식하는 것 또한 충분히 가능합니다. •‘모 아니면 도’의 사고방식. 누구나 어려움을 겪게 되면 자신을 ‘실패자’, ‘루저’ 등으로 폄하하고 포기하고 싶을 때가 있습니다. 시넥의 치과 얘기로 돌아가서, 한 번 양치질하는 것을 잊어버리고 넘어 갔다고 해서 다시는 양치질을 하지 않으면 어떻게 될까요? 누구든 실패하고 어려움을 겪을 수 있습니다. 가끔가다 하루 정도 할 일을 하지 못했다고 해서 목표 달성에 즉각적인 문제가 생기는 것은 아닙니다. 하지만, 아예 포기를 하면 목표를 이룰 기회가 모두 사라지게 됩니다. •자신의 능력에 대한 과대평가. 새해가 밝거나 새봄이 시작되면 무언가 변화를 주어야겠다는 생각에 목표를 한꺼번에 많이 세우는 경우가 많습니다. 소비 습관이나 식습관을 바꾸고, 운동을 시작하고, 무언가를 끊거나 새로운 취미를 한꺼번에 시작하겠다고 다짐을 하지만, 인간의 의지력은 근육과 같아서 금방 지치기 때문에 차라리 하나의 목표에 집중하고 작은 것부터 시작하는 것이 더 좋은 경우가 많습니다.
ALL
NOTHING
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꾸준함의 달인으로 거듭나는 방법 꾸준한 노력이 왜 어려운지를 살펴보았으니, 이제는 꾸준함을 나만의 무기로 만드는 방법을 알아보아야겠죠?
아이들에게 보이지 않으려면 한 달에 500달러를 추가로 벌어야 한다.”
3. 행동 지향적인 태도 가지기. 목표를 달성하기 위한 행동 지향적 프로세스를 개발하되, 온전히 자신의 힘으로 해낼 수 있는 프로세스를 구축해야 합니다. (힌트: ‘7 가지 핵심 사업 활동’을 따르는 것은 시작하기 좋은 방법입니다.) 하루에 전화 4통을 하거나, 내 등록인과 매주 교육 시간을 갖고, 보고해야 할 사항이 없을 때에도 책임 파트너에게 매일 문자 보내기 같은 것입니다. 4. 아침을 활용하기. 아침 시간을 잘 활용해야 합니다. 시간과 인생은 우리가 원치 않아도 흘러가게 되어 있습니다. 악천후, 차량 고장, 아이들이 아프거나 반려 동물이 도망가는 경우, 하루를 허비하게 되는 경우도 있는데, 우선 순위를 먼저 정하면 해야 할 일은 해낼 수 있습니다.
1. 목표 설정하기. 목표를 설정하고 목표를 달성하기 위해서는 무엇이 필요한지 목록을 작성합니다: “나는 시니어 디렉터가 되고 싶다. 시니어 디렉터가 되기 위해서는 고객 20명을 확보하고 디렉터 3를 1명 만들어야 한다.” 2. 이유를 명확히 정하기. 목표가 스스로에게 왜 중요한지 그 이유를 명확히 정의합니다. 특히, 목표를 달성해야 하는 이유는 목표 달성을 방해하는 요인보다 더 크고 중요한 것이어야 합니다. 예를 들어, “한 달에 500달러를 벌고 싶다”처럼 1차원적인 목표보다는 조금 더 깊이 생각하고 감정을 기반으로 하는 이유를 찾아야 합니다: ”대출금 독촉전화를 피하는 모습을
HOW TO BE CONSISTENT
목표 설정하기
이유를 명확히 정하기 행동 지향적인 태도 가지기
아침을 활용하기
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하나의 일에 집중하다 보면 다른 일은 하지 못하는 경우가 많습니다. 오늘 하는 일이 내일을 결정하기도 하죠. 따라서 새봄을 맞아 목표를 세울 때에는 최종 목표를 세우는 것도 중요하지만, 목표 달성을 위한 전략을 세우는 것 또한 정말 중요합니다. 매일 꾸준히 할 수 있는 계획을 세우면 목표 달성에 필요한 추진력도 얻을 수 있고 이 추진력을 유지하면 12개월 후에는 목표 달성을 축하하는 시간을 가질 수 있게 될 것입니다!
5. 활동 계획 세우기. 항상 계획을 세웁니다. 약속이나 해야 할 일이 생기면 달력에 꼭 기록하고 시간을 정해서 무엇이든 중요한 약속처럼 대하는 것이 좋습니다.
6. 습관 기르기. 습관을 만들 수 있도록 노력합니다. 결과도 중요하지만, 과정을 즐기는 것도 중요합니다.
7. 거절하는 방법 배우기. 거절하는 법을 배웁니다. 우선순위를 정한다는 것은 반드시 해야 할 일과 하면 방해가 되는 일을 구분하고 거절할 수 있게 된다는 뜻이기도 합니다. 8. 자신을 격려하기. 자기 자신을 격려해줍니다. 처음부터 완벽한 것보다는 꾸준히 나아지는 모습이 중요합니다. 조금씩 발전하고 매 순간 최선을 다해야 합니다.
활동 계획 세우기
습관 기르기
거절하는 방법 배우기
자신을 격려하기
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타협하지 않는 깨끗함
에코센스의 4대 원칙
그 어느 때 보다 많은 가정에서 독한 화학물질에 의존하지 않으면서도 효과적이고 합리적인 비용으로 집을 청소할 방법을 찾고 있습니다. 사람들은 여러분이 제공할 수 있는 것을 찾고 있습니다. 여러분이 에코센스 브랜드의 4대 원칙을 이해하고 공유한다면, 여러분의 고객들은 그들이 사랑하는 공간과 사랑하는 사람들을 더 잘 돌볼 수 있을 것입니다.
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1. 보다 안전 깨끗한 집은 편안하고 기운을 북돋아줍니다. 동시에, 마음을 진정시키거나 들뜨게 하기도 하죠. 집안을 청소하는 것은 먼지와 더러움을 제거함으로써 집을 보다 안전한 장소로 만드는 것일 뿐 아니라 마음의 평온함을 선사하는 것이기도 합니다. 그러나 우리가 집을 깨끗이 만든다고 믿고 있는 많은 제품들이 오히려 위험할 수 있는 성분들로 채워져 있기도 합니다. 사실, 수십년간 진행된 국제 독립 실험을 통해 시중의 세정제로 주 1회만 청소를 해도 20년 동안 하루 한 갑의 담배를 피우는 것만큼 폐활량을 손상시킨다는 결과가 발견되었습니다! 에코센스는 깨끗한 가정과 안전한 가정 사이에서 하나만을 선택할 필요가 없다고 생각합니다. 우리는 여러분의 가족들에게 위험요소가 있는 성분을 신중하게 배제하고 있습니다. 우리의 모든 제품들은 자연으로부터 영감을 받고 과학으로 입증된 성분에서부터 시작됩니다. 우리는 화학 성분 대신 시트릭산이나 타임오일과 같은 자연의 힘을 이용한 성분에 의존합니다. 여러분이 에코센스 세정 제품을 한 번만 사용해도 그 차이를 볼 수 있고 향에서도 차이를 느끼실 수 있을 것입니다. 우리는 안전이 화두에 오르기 전부터 안전을 생각해 왔습니다.
2. 효과
안전한 제품을 전한다는 것은 효과에 대하여 타협한다는 의미가 아닙니다. 우리 제품들은 해야 할 일을 잘 해내고 있으며 함께 사용할 때 더 효과적이도록 디자인되었습니다. 에코센스 포뮬러는 힘들이지 않으며 여러분이 원하는 깨끗함을 전달하여 여러분이 집을 가꾸는 데 도움을 줄 수 있는 검증된 성분을 사용합니다. 우리는 엉망이 된 어떤 상황에서도 이상적인 해결책을 제공합니다. 멜라파워 9X는 팜 오일 유래 세정 성분과 효소의 힘을 이용하여 옷감이 바래거나 칙칙해지는 것을 방지하며 얼룩을 제거합니다. 솔유가드 보테니컬 2X는 타임오일을 함유하고 식물 유래 시트릭산의 힘으로 (구멍이 없는 표면에 직접 사용했을 때) 각종 세균을 99.9% 살균하므로 화학물질의 위험으로부터 안전합니다. 솔유멜은 팜오일 유래 세정 성분, 옥수수 추출 알코올과 멜라루카 오일의 힘을 이용하여 유성펜, 껌 자국, 반려동물로 인한 얼룩 등 지우기 힘든 얼룩을 지워드립니다.
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3. 환경 에코센스는 우리 가족이 살고있는 집 만큼이나 우리 모두가 살고 있는 지구도 중요하다고 생각합니다. 에코센스의 포뮬러들은 식물 유래 성분의 힘을 이용하여 환경에 미치는 영향을 줄입니다. 30년 이상, 우리는 과학으로 입증된 제품 농축 기술로 시장을 선도해 왔습니다. 우리만이 할 수 있는 것들이 있습니다. 우리는 안전하고 효과적인 농축 제품을 만듭니다. 제품을 농축함으로써 우리는 불필요한 물을 운반하지 않고 여러분은 그 비용을 부담할 필요가 없습니다. 이것은 우리가 유통 과정의 모든 것들의 사이즈를 줄일 수 있다는 뜻입니다. 더 작은 상자, 더 작은 저장 탱크, 더 작은 물류창고, 더 적은 수의 트럭, 더 짧은 이동, 배송 상자에 사용되는 판지도 적게 사용되며, 운송 연료 또한 줄어들어 온실 가스 배출도 드라마틱하게 줄일 수 있는 것입니다. 그리고 무엇보다도 플리스틱 생산을 줄일 수 있습니다. 에코센스를 선택하는 것은 효과적인 뿐 아니라 우리의 환경을 돌볼 수 있도록 돕는 간단한 방법입니다.
4. 합리적인 비용 우리는 여러분이 청소에 필요한 가계예산을 최대한 합리적으로 사용할 수 있도록 돕습니다. 에코센스와 함께라면 여러분은 불필요한 물과 충전물에 비용을 지불할 필요가 없습니다. 농축된 제품과 재사용 가능한 희석용기를 사용하면 시중 제품을 사용하는 것과 비교도 안 되는 비용으로 탁월한 세정력을 얻을 수 있습니다. 클리어파워, 터프&텐더, 텁&타일 같은 12배 농축 세정제는 희석용기 6병으로 만들 수 있으므로, 한 병 당 약 1,500원 정도 밖에 되지 않는 것입니다! 게다가 에코센스 세정제는 보다 안전하고 효과적이기까지 합니다. 청소는 스스로를 돌보는 동시에 다른 사람을 돌본다는 점에서 독특한 활동입니다. 그렇기 때문에 우리는 각각의 모든 에코 센스 제품들에 주의를 기울이는 것입니다. 에코센스는 여러분이 가족들의 안전, 환경 또는 비용과 타협할 필요 없이 집을 깨끗하게 할 수 있는 제품을 만드는 것을 사명으로 합니다. 이런 사명은 에코센스의 4대 원칙을 통해 전해집니다. 그리고 여러분이 빨래를 하거나, 설거지를 할 때, 또는 청소를 할 때마다 에코센스 제품을 통해 그 해결책을 찾을 수 있을 것입니다.
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한 통의 전화에서부터 모든 것이 시작됩니다.
여러분의 조직 성장이 지금보다 빨라지기 원하시나요? 지금보다 두 배 많은 전화 통화를 해 보세요. 가망 고객에게 전화를 하는 것은 약속 잡기로 이어집니다. 그러므로, 전화 통화는 여러분의 비즈니스가 나아갈 수 있도록 하는 단순하고도 강력한 에너지원입니다.
SENIOR DIRECTOR ACHIEVEMENT LEADERS
활동 시니어 디렉터 그룹 중 매월 TOP 8 시니어 디렉터 리더스는 다음과 같은 기준에 의하여 산정됩니다. 60일 기간 동안 조직 내 우대회원 증가분 × 수당 직급 개인추천 디렉터 수 + 활동 개인추천 우대회원 수 = TOP 8 시니어 디렉터 리더스 산정
시니어 디렉터 리더스
2022 년 12 월 멜라루카 코리아 TOP 8 시니어 디렉터 리더스가 되신 분들을 진심으로 축하합니다.
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김 소 정 시니어 디렉터 3, 경기
이은주&이성일 시니어 디렉터 8, 경기
이희규&송석원 시니어 디렉터 4, 경기
김수옥&전해근 시니어 디렉터, 부산
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박 순 희 시니어 디렉터 9, 경기
이부섭&장명학 시니어 디렉터 8, 경남
권 정 희 시니어 디렉터 6, 경기
최상옥&장성식 시니어 디렉터 8, 서울
2023 년 01 월 멜라루카 코리아 TOP 8 시니어 디렉터 리더스가 되신 분들을 진심으로 축하합니다.
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김 소 정 시니어 디렉터 3, 경기
이은주&이성일 시니어 디렉터 8, 경기
이부섭&장명학 시니어 디렉터 8, 경남
이희규&송석원 시니어 디렉터 4, 경기
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권 정 희 시니어 디렉터 6, 경기
박 순 희 시니어 디렉터 9, 경기
김수옥&전해근 시니어 디렉터, 부산
최상옥&장성식 시니어 디렉터 8, 서울
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※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
Senior Director 3 (시니어 디렉터 3) 승급
멜라루카에 등록한게 벌써 13년 전이네요. 4년 전에 시니어 디렉터로 승급하고 4년 만에 승급을 하였습니다. 20대에 멜라루카 사업을 부모님을 따라 시작한 후 저는 멜라루카를 통해 정말 여유로운 시간의 자유를 누리게 되면서 많은 여행도 다녔고, 정말 많은 사람들과 함께 하는 시간으로 내 시간이 채워진다는 것을 느낄 때, 아! 내가 정말 이 사업을 선택하길 잘했구나라는 생각을 하게 됩니다. 저에게, 멜라루카 사업을 하면서 성공이라는 단어를 떠올려 본다면, 주변에 사랑하는 사람들이 가득 채워졌을 때, 저는 정말 성공했다는 생각이 드는데, 멜라루카 사업은 단순히 일을 해서 돈을 버는 것이 아닌 나와 내 주변을 좋은 사람으로 채우는 일입니다. 당연히 일을 하다 보면 힘든 일도 많겠지만, 주변을 둘러보면 사랑하는 사람들이 많아진 것을 보며, 앞으로도 더 많이 좋은 이들과 함께 할 수 있겠다는 생각을 하게 됩니다. 제가 어릴 적부터 부모님께서 멜라루카 사업을 하셨고, 그래서 저는 10대 때부터 멜라루카 제품을 사용해 보았고, 부모님께서 가정에 얼마나 헌신하셨는지를 보며 자랐습니다. 제게 부모님은 단순히 저를 키워준 분이 아닌 자녀와 함께하는 멜라루카의 표본을 보여준 분이며, 고비 고비마다 저를 잡아준 코치 같은 분들이자 조력자입니다. 멜라루카 사업을 하면서 저에게 제일 동기부여기 되는 걸 하나 꼽자면, 제게는 패스트트랙 프로모션인 것 같아요. 다만 지금까지는 혼자 여행에 참석했는데 앞으로 팀원들과 함께 다녀야 하는 목표를 세우면서 더 열심히 해야지 하는 동기부여가 되는 것 같습니다. 저는 13년을 멜라루카 사업을 하고 있습니다. 많은 분들을 저 역시 만났고, 다들 원하는 부분은 달랐지만, 제가 멜라루카를 처음 접하는 분들께 항상 드리는 말씀이 있습니다. 제품과 회사에서 주는 혜택을 보세요! 수당은 부수적인 것이라고 생각합니다. 어디를 봐도 멜라루카같이 혜택을 많이 주는 회사는 없습니다. 좋은 제품을 만들려고 하는 회사, 그리고 직접 써보고 느낀 제품력. 이 부분이 멜라루카 소개의 첫 시작이 되어야 한다고 생각하며, 앞으로도 좋은 사람들을 더 많이 만나고 멜라루카를 통해 그들의 삶의 향상을 돕도록 노력하겠습니다.
시니어 디렉터 3는 시니어 디렉터를 위한 모든 혜택을 누릴 수 있으며 6명의 개인추천 활동 디렉터와 25,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨을 충족해야합니다.
김 소 정
THE MELALEUCA MISSION STATEMENT:
이웃들의 목표 성취를 도와 그들의 삶의 향상을 돕는다.
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FINANCIAL WELLNESS BONUS
멜라루카 수당 직급 시니어 디렉터 이상은 매월 파이낸셜 웰니스 보너스 프로그램에 참여하게 됩니다. 파이낸셜 웰니스 보너스 프로그램을 통해 다른 조건 없이 수당직급만 유지하면 매월 아래 금액의 보너스를 받습니다.
시니어 디렉터 500,000 원
이그제큐티브 디렉터 1,200,000 원
내셔널 디렉터 1,350,000 원
코퍼렛 디렉터 1,500,000 원
멜라루카는 저에게 나의 에너지와 존재가치를 알게 해주고 불확실한 현실 앞에 한줄기 빛처럼 미래에 대한 꿈을 꾸게 해준 웰니스(행복/웰빙/ 건강)를 가능하게 한 고마운 존재이지요. 저희 부부는 미용실을 운영하고 있습니다. 자영업을 하는 분이라면 늘 시간에 쫓기지요. 마음대로 하루를 쉬는 것도 힘드니까요. 현실을 잠시 잊고 여행을 통해 쉼을 얻고 같은 곳을 바라보는 마음 맞는 사람들과 함께 공유하는 삶을 멜라루카는 저희 부부에게 주었습니다. 시간의 여유와 경제적인 안정이 함께 이루어져야 삶의 웰니스가 이루어지지 않을까요? 멜라루카 비즈니스를 하면서, 꼭 지켜 나가고 있는 것(신념)은 회사의 사명이 아닐까 싶습니다.
일을 하다 보면, 나의 욕심으로 사명을 잠시 잊을 수도 있을 것 같습니다. 그러나 저희 부부는 멜라루카의 제품이, 그리고 멋진 이 비즈니스가 누군가의 삶의 변화를 도울 수 있는 일임을 잊지 않고, 정직하고, 바르게 전하고 싶고 평생 꾸준히 하고 싶습니다. 저희는 파이낸셜 웰니스 보너스를 우리 가족을 위해 쓰고 싶어요. 지금까지는 그 목적을 위해 사용하기보다는 경제적인 부분만 해결하는 데 사용했었지만, 지금부터는 목적 있고. 가치 있는 보너스로 가족을 위해 활용해 보고 싶습니다.
천양원&김영구 | 시니어 디렉터 7
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센츄리 클럽, 하프 센츄리 클럽, 20&20 클럽은 100명 이상 / 50명 이상 / 20명 이상의 우대회원을 직접 추천하신 분들을 말합니다. 멜라루카의 혜택을 다른 이웃들에게 전하고 있는 올바른 사업 활동을 전개하고 있는 분들입니다. CENTURY CLUB HALF CENTURY, 20&20 CLUB
NEW HALF CENTURY CLUB
김수옥&전해근
이은주&이성일
NEW 20&20 CLUB
김미덕
박미자
박상은
서연희
이율아
이정선
조혜경
김윤미
문효숙
박수옥
이현경
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※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
DIRECTOR ACHIEVEMENT LEADERS
활동 디렉터 그룹 중 매월 TOP 8 디렉터 리더스는 다음과 같은 기준에 의하여 산정됩니다.
디렉터 리더스
60일 기간 동안 조직 내 우대회원 증가분 × 수당 직급 개인추천 디렉터 수 + 활동 개인추천 우대회원 수 = TOP 8 디렉터 리더스 산정
2022 년 12 월 멜라루카 코리아 TOP 8 디렉터 리더스가 되신 분들을 진심으로 축하합니다.
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박 상 은 디렉터 6, 서울
이 정 선 디렉터 4, 서울
윤 순 디렉터 5, 서울
천 춘 영 디렉터 4, 부산
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노 은 희 디렉터 5, 경기
심 선 경 디렉터 6, 서울
정 선 교 디렉터 4, 서울
이 수 정 디렉터 5, 인천
2023 년 01 월 멜라루카 코리아 TOP 8 디렉터 리더스가 되신 분들을 진심으로 축하합니다.
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박 상 은 디렉터 7, 서울
이 정 선 디렉터 5, 서울
노 은 희 디렉터 5, 경기
서 연 희 디렉터 6, 서울
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정 선 교 디렉터 5, 서울
심 선 경 디렉터 6, 서울
김 시 미 디렉터 3, 서울
김 선 희 디렉터 3, 강원
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* 조기승급
Director 7 (디렉터 7) 승급
디렉터 7는 15명의 개인추천 활동 회원과 12,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 3명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 7는 70만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
김수안 *
조기승급
박상은
Director 6 (디렉터 6) 승급
디렉터 6는 14명의 개인추천 활동 멤버와 10,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 3명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 6는 60만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
서연희
Director 5 (디렉터 5) 승급
디렉터 5는 13명의 개인추천 활동 회원과 7,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 2명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 5는 50만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
조기승급
김 미 덕
노은희
여선녀
이수정
이정선
정선교
김강순 *
김지예
도희정 *
위명예 *
Director 4 (디렉터 4) 승급
디렉터 4는 12명의 개인추천 활동 회원과 5,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 2명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 4는 50만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
조기승급
오성현
천춘영
문효숙 *
백희정 *
유가은
유경숙 *
장선영
MARCH & APRIL 2023 29
※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
Director 3 (디렉터 3) 승급
디렉터 3는 11명의 개인추천 활동 회원과 2,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 1명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 3는 50만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
김선희
김수일
김시미
이성숙
이향규
장승희
장희자
조기승급
조기승급
조기승급
조혜경
허승민
이은혜
조천석 *
장유정 *
이윤경 *
오재복 *
박수옥 *
김은규 *
CUI ZHENSHUN *
최선미 *
전차숙 *
이윤규 *
윤태연 *
박주은 *
김진옥 *
강종숙
최태욱 *
정관숙 *
이은경 *
이경희
백현수 *
김창옥 *
김미숙 *
홍종분 *
정미현 *
이혜린 *
이동학 *
손영자 *
김혜령 *
김성희 *
황민희&김기중
정은정 *
이혜신
이서윤 *
송춘홍 *
노미경 *
김숙기 *
정종희 *
장아연 *
이우덕 *
안정화 *
박세리
김윤미 *
Director 2 (디렉터 2) 승급
디렉터 2는 10명의 개인추천 활동 회원과 1,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 2는 20만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
박미자
전현주
박성출 *
민현진 *
김혜영 *
김용옥 *
김명숙 *
곽정숙 *
FANG SHUNLIE
박수정 *
박경린 *
남두산 *
김준태 *
김미란 *
구말선 *
강경분 *
박유미 *
박난희 *
남원호 *
김창숙 *
김사랑 *
권기현 *
강일덕 *
박은서 *
박도진 *
노세연 *
김춘화 *
김순희 *
권은실 *
고미숙 *
박은실 *
박맹숙 *
노은선 *
김태균 *
김예림 *
김경희 *
고정숙 *
박정숙 *
박미숙 *
문채영 *
김혜숙 *
김용남 *
김근숙 *
곽유이 *
KR.MELALEUCA.COM 30
※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
* 조기승급
Director 2 (디렉터 2) 승급
하경희 *
정명희 *
이현희 *
이덕성 *
유혜열 *
신정현
박진표 *
하선남 *
정희수 *
임영순 *
이병권 *
유화영 *
신지혜 *
백진희 *
한제희 *
조성채 *
장기경 *
이수현 *
윤별라 *
안윤하 *
서국영 *
함은경 *
진선민 *
전미경 *
이우미 *
이기정 *
염미숙
손명희 *
현종숙 *
최선경 *
전정재 *
이정민 *
이다겸 *
오윤정 *
송미점 *
홍태선 *
최영순 *
정귀예 *
이정수 *
이다윤 *
유양환 *
송지헌 *
Director (디렉터) 승급
디렉터는 8명의 개인추천 활동 회원이 있어야 합니다. 신승급 디렉터는 10만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.
조기승급
조기승급
조기승급
조기승급
고채린
송혜수
이순금
정현아
조수경 *
임정숙 *
이나은 *
유용균
박지윤
김순옥 *
강혜미
조연화 *
전옥임
이병철 *
윤미현 *
송숙희 *
김여경
고순덕 *
황경화&김진우 *
전유정
이세연 *
윤서현 *
신여화 *
김영아
권병수 *
황미혜
정상욱 *
이순례
윤승희
오동희 *
김우겸 *
김명순 *
황지영 *
제주홍 *
이유자 *
윤정아
우혜숙
김점순 *
김민종 *
조미경 *
이형선 *
이경영 *
위유라
김현숙
김성심 *
Extended Circle of Influence ECOI 를 달성하신 회원 여러분 축하합니다. ECOI 는 월 신규 개인추천 우대회원 8명 이상을 추천하신 회원으로서 해당 분들께 ECOI 핀을 증정합니다.
12 월
01 월
JIN ZHENSHUN
노은선
이윤경
CUI ZHENSHUN
윤태연
고미숙
문채영
이은경
강경분
이기정
고정숙
민현진
이정수
강일덕
이다윤
고채린
박도진
이형선
고순덕
이병철
곽정숙
박미숙
이혜린
고은아&김성철
이수현
구말선
박미자
이혜신
권기현
이은혜
권은실
박수옥
임영순
권병수
이창수
김경희
박은서
장승희
김민종
이현희
김근숙
박주은
장희자
김성심
임정숙
김명숙
박진표
전미경
김순옥
장기경
김명순
백현수
전정재
김순희
장세라&권재원
김미란
백희정
전차숙
김점순
정귀예
김사랑
서국영
정관숙
김준태
정상욱
김선희
손명희
정명희
김태균
정희수
김성희
송춘홍
정현아
김현숙
조미경
김수옥&전해근
신여화
제주홍
김혜숙
조연화
김숙기
신지혜
조성채
박경린
조혜경
김시미
심선경
조수경
박난희
최선경
김예림
오성현
조혜경
박성출
현종숙
김옥순
유경숙
진선민
박유미
현희경
김용남
유양환
최영순
박은실
홍태선
김용옥
유화영
최태욱
박정숙
황경화&김진우
김우겸
윤별라
하경희
백진희
김윤미
이경영
하선남
송미점
김은규
이나은
함은경
송숙희
김진옥
이덕성
홍종분
송혜수
김창옥
이병권
황미혜
오동희
김혜영
이서윤
황지영
오윤정
남두산
이세연
유용균
노미경
이순금
윤미현
노세연
이순례
윤서현
KR.MELALEUCA.COM 32
Circle of Influence
COI 를 달성하신 회원 여러분 축하합니다. COI 는 월 신규 개인추천 우대회원을 4명 이상 7명 이하를 추천하신 회원으로서 해당 분들께 COI 핀을 증정합니다.
12 월
01 월
고성희
이선자&황광호
FANG SHUNLIE
이덕희
고은아&김성철
이성미&곽재준
JIN ZHENSHUN
이동학
곽유이
이영순&김규식
강미희
이선자&황광호
권정희
이우미
강민정
이성숙
김미덕
이은주&이성일
강혜미
이수미가
김수안
이정선
고명희
이영순&김규식
김수일
이현경
권순덕
이우미
김수임
이희창
권정희
이유자
김유미&이종원
정은서
김돈규&한윤주
이정선
김정혁&권춘희
정인숙&권충국
김보람
이희규&송석원
김주숙&유성상
조천석
김선희
장선영
김현정
조치연&안선옥
김성희
장승희
김호수&송명철
천양원&김영구
김여경
장효숙&이대용
남도남
천춘영
김정훈
전유정
남원호
최선미
김현정
정인숙&권충국
노은희
최성숙&민주식
김혜진
최영숙
도희정
최혜진
김호수&송명철
최혜진
박선지&김중희
한제희
노은희
한혜진
박수정
호은희
문성훈
홍종분
박윤자&유태영
홍혜신
박미자
서영례
황은영
박상은
손영자
박수정
송지헌
박윤자&유태영
안윤하
서선덕&김순동
안정화
서연희
양진아
송현정
여경애
양효정
여선녀
여선녀
유혜열
염미숙
윤정아
우혜숙
이동학
이나경
MARCH & APRIL 2023 33
※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.
2023 멜라루카 코리아 컨벤션
2023 년 3 월 9 일(목) 오후 1 시 서울 잠실 롯데호텔 월드 | 크리스탈 볼룸 (서울특별시 송파구 올림픽로 240)
2023 멜라루카 코리아 컨벤션에서 여러분의 비즈니스 성장과 삶을 바꾸는 새로운 비전을 확인하시기 바랍니다.
참가 신청 접수 마감
※타 사업에 가입되어 있거나 진행 중인 경우, 또는 멜라루카 영업규정에 위반될 경우 참석을 제한받을 수 있습니다. ※행사 장소 및 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
KR.MELALEUCA.COM 34
2023 CONVENTION AWARDS 2023 컨벤션 어워드
● 리더 무대 등단
● 어치브먼트 리더 ● 그룹 내 디렉터 3 증가상 ● 개인추천 디렉터 증가상 ● 개인추천 디렉터 3 개발상
● 유지율 우수상
● 하프 센츄리&센츄리 클럽 ● 20/20 클럽 리더
● 라이프타임 어닝 어워드
● 올해의 마케팅 이그제큐티브
● 추천 마스터
● 프레지던트 클럽
● 개인추천 회원 승급상
● 리더십 개발상
● 우대회원 증가상
● 비즈니스 빌더상
MARCH & APRIL 2023 35
2023 프레지던트 클럽 자격 대상 자격 기간 내에 신규 코퍼렛 디렉터 그리고 코퍼렛 디렉터 이상 신 승급한 마케팅 이그제큐티브는 자동적으로 조건에 합격됩니다. 코퍼렛 디렉터 이상 승급하여 합격한 회원 외에 자격 조건을 갖춘 최대 4조의 마케팅 이그제큐티브가 초대됩니다.
※자세한 점수 산정표는 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.
2024 프레지던트 클럽 2024 President’s Club
2024 프레지던트 클럽 자격 대상 자격 기간 내에 신규 코퍼렛 디렉터 그리고 코퍼렛 디렉터 이상 신 승급한 마케팅 이그제큐티브는 자동적으로 조건에 합격됩니다. 코퍼렛 디렉터 이상 승급하여 합격한 회원 외에 자격 조건을 갖춘 최대 4조의 마케팅 이그제큐티브가 초대됩니다.
[자격기간] 2023 년 1 월 2 일 ~ 2023 년 12 월 31 일 ( 행사장소 : 추후 공지)
2024 프레지던트 클럽 최소 자격 조건
● ‘지정 국가’의 정의 각 활동은 다음의 국가에서 집계됩니다. 호주, 뉴질랜드, 오스트리아, 독일, 아일랜드, 네덜란드, 폴란드, 영국, 홍콩, 일본, 한국, 말레이시아, 싱가포르, 대만, 필리핀 (미국, 캐나다, 멕시코, 중국 제외) ● 인터내셔널 프레지던트 클럽 자격 대상 자격 기간 내에 신규 코퍼렛 디렉터 그리고 코퍼렛 디렉터 이상 신 승급한 마케팅 이그제큐티브는 자동적으로 조건에 합격됩니다. (여러 번 승급하는 마케팅 이그제큐티브는 현재 기간에만 자격이 주어집니다.) 코퍼렛 디렉터 이상 승급하여 합격한 마케팅 이그제큐티브 외에 자격 조건을 갖춘 최대 3 조의 한국 마케팅 이그제큐티브가 초대됩니다. ● 인터내셔널 프레지던트 클럽 추가 자격 대상 기본 자격 대상 외에 추가로 5 조의 자격이 주어집니다. 이 추가 자격은 모든 최소 조건을 충족하고 가장 높은 프레지던트 클럽 점수를 획득한 마케팅 이그제큐티브를 기준으로 “지정 국가”에 배분됩니다.
1 . 최고 직급 조건 : 2023 년 1 월 기준 시니어 디렉터 이상 필수
2 . 수당 직급 조건 : 2023 년 12 월 기준 시니어 디렉터 5 이상 필수
3 . 개인추천 우대회원 유지율 조건 : 2023 년 12 월 기준 12 개월 평균 개인추천 우대회원 유지율 92.5% 이상 필수 a ) 12 개월 평균은 자격 기간 내 각 월의 글로벌 개인추천 우대회원 유지율의 평균으로 계산됩니다. 4 . 디렉터 개발 조건 : 2023 년 10 월까지 신규 개인추천 디렉터 두 명 이상 개발 a ) 신규 디렉터는 직접 추천한 신규 디렉터일 것(상속된 디렉터 제외) b ) 신규 디렉터는 자격 기간 내 등록한 신규 디렉터일 것 c ) 신규 디렉터는 기간 내 3 개월 유지 필수(연속 유지 조건 없음) d ) 신규 디렉터는 ‘지정 국가’의 회원 일 것 5 . 디렉터 3 개발 조건 : 자격 기간 내 신규 개인추천 디렉터 3 한 명 이상 개발 a ) 직접 추천한 신규 디렉터 3 일 것 b ) 신규 디렉터 3 는 ‘지정 국가’의 회원 일 것 6 . 조직 내 신규 순 증가 조건 : 자격 기간 내 조직 내 우대회원 1 명 이상 순 증가 a ) 조직 내 신규 순 증가 = 등록 + 재활동 – 탈퇴(롤업 제외) b ) 조직 내 순 증가분은 아래의 ‘지정 국가’에서 집계됩니다. 7 . 모든 마케팅 이그제큐티브는 자격 기간 포함 여행 시기까지 멜라루카 영업 규정을 준수해야 합니다.
※자격 조건은 멜라루카의 재량에 따라 변경될 수 있습니다. ※자세한 점수 산정표는 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.
멜라루카 제품 주문 방법
제품의 온라인 콘텐츠에 대한 허위•과대광고 주의 안내
식품의약품안전처와 서울시에서는 온라인 매체, 블로그,SNS 등에서 제품 및 사업기회에 대한 허위, 과장된 내용을 모니터링하고 있습니다. 허위•과대광고 행위는 게시 당사자는 물론 회사 전체에 심각한 손해 (영업정지 등의 행정처분 또는 벌금, 징역 등의 형사처분 등)을 발생시킬 수 있는 중대한 위법행위에 해당합니다. 멜라루카는 제품의 허위•과대광고 예방과 근절을 위하여 지속적인 교육과 공지, 모니터링을 해왔으며 앞으로도 건전하고 올바른 사업 활동을 위하여 규정 위반에 대해서는 엄중한 조치를 취할 예정입니다. 이에 마케팅 이그제큐티브의 비즈니스 활동에 피해가 가지 않도록 각별한 주의를 당부드리며, 허위•과대광고에 해당하는 내용이 포함된 게시물이 있다면 즉시 시정하여 주시기 바랍니다. 블로그, 인스타그램, 카카오스토리 등 온라인 SNS를 포함한 모든 채널의 제품 관련 콘텐츠에서 이런 표현은 조심하세요! 질병 예방 및 치료에 효능, 효과가 있거나 의약품으로 오인, 혼동할 우려가 있는 표현 ●중풍, 고혈압, 동맥경화, 심장병 등 각종 질환 예방 등 ● 장청소, 해독, 심혈관질환 해결책, 피부세포의 재생 및 유전자 활성화 등 ● 아토피, 여드름, 탈모방지, 상처 치료 및 염증 완화 등 질병의 예방 및 치료 관련 표현 사실과 다르거나 과장된 표현 ●신이 내린 효험, 기적의 건강식품, 지구상 최고의 완전 ● 부작용 전혀 없고 먹을 수 있는 화장품, 0.01%도 독성이 없는 먹어도 되는 세제
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전화 주문 1544 - 3600
전화로 주문 시 멜라루카 상담원이 친절하게 도와 드립니다. 여러분이 구매를 원하시는 제품의 이름(혹은 제품 번호), 주문 수량, 특징 등을 말씀해 주시면 됩니다. 여러분이 주문하신 제품은 언제든지 원하시는 주소로 받아 보실 수 있습니다. 그 외 보상플랜 및 제품 관련 문의도 ARS 1544-3600 으로 연락바랍니다. ●고객센터 영업시간 •월요일 ~ 토요일 오전 9 시 ~ 오후 6 시 •일요일 및 법정공휴일 휴무 ※전화주문 시 수령주소와 연락처를 정확하게 알려 주시면 보다 신속하고 정확한 배송이 이루어 집니다.
문서 업로드를 통한 주문서 주문
소비자를 기만하거나 오인, 혼동시킬 우려가 있는 표현 ●탈모방지 및 발모·양모 효과, 검증되지 않은 비교 실험
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기능성 범위를 초과하는 표현 ●기능성 제품이 아닌 경우 주름개선, 미백효과 표현
※제품의 기능성과 관련해서는 라벨에 있는 표시에 기재된 영양기능정보를 활용해주세요.
식품첨가물 등으로 분류된 에센셜 오일의 직접 섭취 금지
식품의약품안전처는 식품첨가물을 그 자체로 직접 섭취하는 오용 사례를 막기 위해 식품첨가물 기준을 2019년 10월에
개정하였습니다. 식품첨가물로 분류된 에센셜 오일은 식품을 제조, 가공, 조리 또는 보존하는 과정에 사용하여야 하며, 그 자체로 직접 섭취하는 목적으로 사용하여서는 안됩니다. 참고로 멜라루카의 모든 에센셜 오일 제품은 피부에 사용하는 화장품으로 시음이나 시식은 금지합니다. 또한 알러지가 있거나 민감한 피부를 가진 분은 먼저 좁은 피부 면적에 패치테스트 후 사용하도록 권장합니다.
KR.MELALEUCA.COM 38
멜라루카 영업 지침 및 윤리 강령 안내 멜라루카는 모든 회원 분들의 권익 보호와 공정한 비즈니스 환경 조성을 위해 ‘영업 지침 및 윤리 강령’을 공지하고 있으며, 위반 사항에 대하여 강력히 규제하고 있습니다. 올바른 영업 문화 정착을 위해 회원분들의 적극적인 협조 부탁드립니다. 1. ‘회원가입 신청계약서’등 모든 제반 서류 대필 작성 및 위임 금지 멜라루카 회원의 유형 및 가입에 관한 선택은 본인의 의사에 따른 것입니다. 회원가입 신청계약서는 반드시 신청자 본인이 자필로 작성하여 서명날인한 후 제출돼야 하며, 타인에게 위임할 수 없습니다. 회원가입 신청계약서 및 독립사업가 신청계약서에 부정확한 정보가 기재되거나 회원의 서명이 도용/위조되었을 경우, 개인정보 보호 및 건전한 사업 문화 정착을 위하여 해당 회원의 자격 해지 등의 강력한 제재를 할 수 있음을 알려 드립니다. 2. 차명 등록 활동 및 부부 이중 등록 금지 멜라루카는 타인의 명의를 도용한 차명 등록과 부부 이중 등록을 허용하지 않습니다. 멜라루카 회원으로 가입 후 자발적 또는 비자발적 사유로 인해 비활동 회원이 된 이후, 재등록 기간이 도래하지 않은 상태에서 배우자나 가족 또는 타인의 명의로 회원 가입하여 활동하는 것을 엄격하게 규제하고 있습니다. 또한 교사, 공무원의 회원가입을 허용하지 않으며 대학생의 사업 활동을 규제하고 있습니다. 이러한 사례가 발생될 경우 멜라루카 영업 지침 제40조에 의거하여 회원자격을 상실하게 됨을 알려 드립니다. 3. 멜라루카 지적 소유권 무단 도용 및 인터넷 홍보, 인쇄물 제작배포 금지 멜라루카는 회사의 상호, 로고, 제품 이미지, 특수용어, 상표, 트레이드 마크, 영업 및 마케팅 정보 등과 관련된 지적재산에 대한 소유권을 가지고 있습니다. 멜라루카 마케팅 이그제큐티브는 멜라루카가 제작 배포한 인쇄물 혹은 판매보조물품과 멜라루카가 제작하고 승인한 명함 이외에 공식적으로 승인하지 않은 멜라루카 제품에 관한 정보를 비롯한 모든 형태의 자료를 발행하거나 배포할 수 없습니다. 또한 멜라루카가 제작 운영하는 사이트 또는 일반적인 웹사이트 상에 회사의 어떤 종류의 지적재산권 및 독점 정보도 도메인 네임, URL, 메타태그에 사용할 수 없습니다. 이에 대한 위반 사항은 영업 지침 제28조, 제29조에 의해 회원 활동 등의 제재를 할 수 있으니 반드시 지켜주실 것을 당부드립니다. 4. 멜라루카 마케팅 이그제큐티브의 의무 멜라루카의 마케팅 이그제큐티브는 멜라루카의 독립사업가로서 품위 유지 및 모범이 되어야 하며 멜라루카 제품 혹은 사업 기회에 대해 현혹적이거나, 부정확하거나, 과장하는 설명이나 진술 및 비교하는 행위는 강력한 규제를 받습니다. •타사에 등록되어 멜라루카 마케팅 이그제큐티브의 정상적인 사업 행위에 지장을 주는 경우 •다른 회사의 사업 소개, 기타 서비스를 선전 권유하는 행위
인터넷 오픈마켓 및 소셜커머스 피해 사례 발생 및 당부 안내
멜라루카 제품을 옥션, G마켓 및 소셜커머스 등의 온라인 쇼핑몰 판매업자를 통해 구입한 후 소비자 피해 사례가 아래와 같이 발생하여 이에 대한 주의 및 당부 말씀 드립니다.
•사례 1) 파 손 제품의 반품 및 교환이 안되고 판매자와 연락 두절
•사례 2) 옥 션, G마켓 및 소셜커머스에서는 판매자의 책임으로 전가시킬 뿐 사후 관리가 전무함
•사례 3) 유통기한 경과 제품 판매
멜라루카는 모든 형태의 멜라루카 제품 판매를 엄격히 금지하고 있으며, 멜라루카 인터내셔날 코리아(주)의 모든 제품은 중간 유통 단계 없이 멜라루카 공식 쇼핑몰 (kr.melaleuca.com) 과 전국 4개 스토어(서울/대구/부산/인천) 및 콜센터 (1544-3600) 를 통해서만 소비자에게 직접 공급되고 있습니다. 그 밖의 옥션, G마켓과 같은 오픈마켓이나 쿠팡, 위메프와 같은 소셜커머스 등에서 비정상적인 경로를 통해 멜라루카 제품을 구입하실 경우에는 반품 및 교환이 불가합니다. 또한, 유통기한 경과 제품의 섭취 및 사용으로 인한 부작용이나 파손 제품 등에 관한 피해 보상을 비롯하여 회사에서 제공되는 모든 사후 서비스를 받을 수 없음을 알려 드립니다. 아울러 멜라루카는 지속적인 안내와 모니터링 등 다각적 방법을 통해 멜라루카 회원과 소비자들의 피해 사례와 이로 인한 기업 이미지 실추를 막음으로써 소비자 권익을 지키고 올바른 비즈니스 환경을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 따라서, 멜라루카 제품의 불법 유통과 판매를 근절하고 이로 인한 피해를 예방하기 위하여 멜라루카 제품은 반드시 멜라루카 공식 구입처를 통해서만 구입하실 것을 당부드립니다.
•회원 간 금품 수수, 금전 행위로 인해 회사의 이미지를 실추시키는 행위 •기타 윤리 강령 및 마케팅 이그제큐티브의 의무를 다하지 못한 경우
바이탈리티 포 라이프의 건강기능식품을 판매하기 위해서는 건강기능식품 법정교육을 받으셔야 합니다. 건강기능식품에 관한 법률에 의거하여 바이탈리티 포 라이프 건강기능식품을 판매하려면 건강기능식품 교육을 받아야 하오니, 아래 내용을 참고하여 한국건강기능식품협회의 건강기능식품교육센터 edu.khsa.or.kr를 통해 온라인 교육을 이수하시기 바랍니다.
교육 신청 방법 안내
● 대상 : 건강기능식품을 판매하고자 하는 회원 또는 영업회원 ● 교육 방법 : 온라인 교육신청 ● 교육비 : 20,000원 ● 신청 방법 •건강기능식품 법정교육 홈페이지 edu.khsa.or.kr 접속 •‘일반판매업’을 선택 후 안내에 따라 등록 ※이에 관한 문의는 전화 1661-2371 또는 홈페이지 edu.khsa.or.kr로 상담하시기 바랍니다.
edu.khsa.or.kr
MARCH & APRIL 2023 39
멜라루카 영업 지침 안내 및 허위•과대 광고 금지
멜라루카의 마케팅 이그제큐티브는 영업 지침의 모든 조항을 준수하여야 합니다. 아래의 지침은 참고를 위한 일부 내용이며 ‘멜라루카 영업 지침’을 필히 숙지 및 협조 바랍니다.
멜라루카 사업 기회를 홍보하도록 지원, 감독, 독려, 그리고 교육해야 하는 지속적인 책임을 가진다. 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 대상으로 멜라루카 제품을 구입하는 것을 중단 또는 감소시키는 행위, 본래의 멜라루카 마케팅 조직에서 다른 마케팅 조직으로 이동시키려는 행위, 멜라루카 사업 기회를 홍보하려는 노력을 중단 또는 감소시키는 행위, 다른 직접판매 사업 기회를 홍보하거나 촉구시키는 행위, 또는 멜라루카, 제품, 마케팅 플랜, 경영진 혹은 기타 임직원을 비방하는 행위 등을 하는 것은 마케팅 이그제큐티브의 후원 활동 의무 위반 및 본 영업 지침에 대한 위반이다. 제 35조 재활동 및 재등록 요건 (a) 영업 지침 제34조에 의거 비활동으로 인한 자발적 해지 상태인 마케팅 이그제큐티브가 재활동 하는 경우, 본인의 해지로 인한 공석을 제외하고 기존 후원인 산하에 가장 가까운 위치로 등록된다. (b) 기 등록된 회원의 직급별 재활동 및 재등록 요건 (ⅰ) 프로덕트 애드버케이트 3 이하의 직급을 가진 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 최소 이전 6개월 연속 비활동인 경우, 추천인 및 후원인을 선택할 수 있는 신규 회원 및 마케팅 이그제큐티브로서 재등록 할 수 있다. (ⅱ) 디렉터 이상의 직급을 가진 마케팅 이그제큐티브 (1) 디렉터 이상의 직급을 가진 마케팅 이그제큐티브가 추천인 및 후원인을 선택하는 재등록을 하기 위해서는 재등록 이전 1년 동안 비활동 상태여야 한다. (2) 만약 해당 회원의 첫 번째 비활동 월 이전 12개월 동안 수당 직급 디렉터 이상이 아닌 경우 비활동 월부터 6개월 이후 추천인을 선택하여 재등록 할 수 있다. (ⅲ) 최근 3년 동안 회원 등록, 활동 또는 재활동한 기록이 있는 회원이 재등록한 경우, 추천인에게만 2점의 리더십 포인트를 부여한다. (c) 과거에 등록된 회원 또는 마케팅 이그제큐티브가 기존과 동일한 서포트 팀 마케팅 조직으로 재등록 하려면, 그 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 기존 마케팅 조직에서 비활동 시점을 기준으로 이후 12개월 동안은 해당 마케팅 조직으로 재등록 할 수 없다. 본 영업 지침을 위반한 자는 벌금 및 독립사업가 신청계약의 취소를 포함하는 영업 지침 제40조에 따른 제재조치를 받게 된다. (d) 본 영업 지침 제35조에 따라 재등록 하는 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 영업 지침 제37조에 따른 롤업이 적용되지 않는다. 제 40조 제재조치 멜라루카 영업 지침의 모든 조항, 독립사업가 신청계약서, 회원 수첩, 그리고 기타 멜라루카와 마케팅 이그제큐티브 간 체결된 모든 형태의 계약은 중요한 의미를 가진다. 마케팅 이그제큐티브가 이러한 계약 내용 또는 영업 지침에 대해 위반하거나 어떤 불법, 사기, 허위, 비윤리적 행위 등을 하는 경우, 멜라루카는 이에 상응하여 아래 내용 중 한 항목 이상의 제재조치를 취할 수 있다. (a) 경고장 발송 (b) 벌금 부과 또는 현재 및 과월에 지불된 장려금에 대한 환수나 지불될 장려금과 보너스에 대한 취소 혹은 유보 (c) 해당 마케팅 이그제큐티브의 마케팅 조직 전체 혹은 일부에 대한 재배치 (d) 1개월 이상 독립사업가 신청계약 효력 중지 (e) 독립사업가 신청계약 취소 (f) 영업 지침, 회원 수첩, 독립사업가 신청계약서, 또는 기타 계약에 명시된 제재조치 멜라루카는 마케팅 이그제큐티브가 행한 위반 행위를 조사하는 기간 동안 해당 마케팅 이그제큐티브의 모든 보너스 및 장려금을 유보시킬 권리를 가진다. 만약 마케팅 이그제큐티브의 위반 행위가 확인되어 독립사업가 신청계약이 취소되는 경우, 해당 마케팅 이그제큐티브는 조사 기간 동안 멜라루카에 의해 유보된 장려금 또는 보너스에 대한 자격을 상실하게 된다.
인터넷 사용에 관한 멜라루카 지침 제 4조 인터넷상에서의 제품과 자료의 판매 및 사업기회 제공에 대한 거래
마케팅 이그제큐티브와 회원, 그리고 소비자는 인터넷을 통해 제품과 관련 모든 자료에 대한 판매, 그리고 사업기회 제공의 대가로 금전 거래를 하여서는 안 된다. 멜라루카는 소송을 통해 어떠한 제공 행위도 금지할 권한을 가지며, 또한 소송에 따른 변호사 비용과 법무 비용을 보상 받을 권리를 행사할 수 있다. 제 6조 규정 위반 마케팅 이그제큐티브가 멜라루카의 인터넷 사용에 대한 지침과 규정을 위반할 경우, 장려금 및 보너스의 환수, 벌금 부과, 독립 사업가 신청 계약의 해지와 같은 조치가 이루어질 수 있다.
멜라루카 주요 영업 지침
제 18조 타 사업 권유 금지 및 이해상충 마케팅 이그제큐티브는 독립적인 계약 당사자며, 멜라루카의 마케팅 이그제큐티브로 활동하는 동안 다른 사업에 참여할 수도 있다. 그러나, 멜라루카의 보상 플랜 하에서 보상에 합당한 자격을 얻기 위해서, 마케팅 이그제큐티브는 그들의 마케팅 조직 내 마케팅 이그제큐티브들에 대해 서비스 제공, 관리감독, 동기부여, 교육 및 지원을 제공해야 할 지속적인 책임을 가진다. 그들은 또한 멜라루카의 제품 및 수익 기회를 홍보해야 하며 조직 구축을 위한 시간투자에 대한 지속적인 동기부여를 해야 할 책임이 있다. 멜라루카와 멜라루카의 마케팅 이그제큐티브는 회원 및 마케팅 이그제큐티브들로 구성된 조직 구축을 위해 상당한 노력을 기울여 왔으며, 이러한 조직은 멜라루카의 가장 중요한 자산 중 하나로 간주된다. 이에 멜라루카는 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하는 마케팅 이그제큐티브에 대한 보상을 중지시킬 권리를 가진다. 개개인의 마케팅 조직과 회원 기반을 구축하고 유지해 나가는 다른 모든 마케팅 이그제큐티브들의 노력을 보호하고 그렇게 구축된 회원에 대한 멜라루카의 권익을 보호하기 위해, 마케팅 이그제큐티브와 마케팅 이그제큐티브의 배우자는 아래 영업 지침을 준수할 의무가 있다. (a) 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브에 대한 타 사업 권유 금지 (ⅰ) 독립사업가 신청계약이 유지되고 있는 기간 중에, 마케팅 이그제큐티브와 그 직계 가족의 모든 구성원들은 직접적, 간접적, 그리고 제 3자를 통해 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하는 것이 금지된다. (ⅱ) 독립사업가 신청계약이 어떠한 이유로든 해지되거나 만료된 이후 12개월 동안, 마케팅 이그제큐티브는 직접적, 간접적으로 아래에 해당하는 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하는 것이 금지된다. (1) 멜라루카와의 계약 기간 동안, 해당 마케팅 이그제큐티브의 마케팅 조직 또는 서포트 팀에 속했던 자 (2) 멜라루카와의 계약 기간 동안, 해당 마케팅 이그제큐티브(배우자 포함)와 안면이 있었던 자 이러한 금지 규정은 어떤 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브들에게 다른 사업을 소개하거나 소개를 지원하는 것에 국한되지 않고, 암암리에 혹은 명백하게 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브들에게 다른 사업에 참여하도록 독려하는 행위를 포함한다. 그들이 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브인지 알지 못하였을지라도, 그 마케팅 이그제큐티브가 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하는 것은 본 영업 지침에 대한 위반이다. 그들을 다른 사업에 참여하도록 권유하기 이전에 그들이 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브인지 우선적으로 확인하는 것 또한 마케팅 이그제큐티브 본인의 책임이다. (b) 독립사업가 신청계약이 유지되고 있는 기간 동안, 마케팅 이그제큐티브는 다음의 행위가 금지된다. (ⅰ) 마케팅 이그제큐티브 또는 제3자가 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브를 다른 사업에 참여하도록 권유하기 위하여 사용된 홍보물, 테이프 또는 음성자료, 동영상자료 또는 판촉물( 웹사이트나 이메일을 포함하나 이에 국한되지 않음)을 제작하는 행위 (ⅱ) 경쟁 회사의 제품(건강기능식품, 특수영양식품, 의약품 및 의료외품, 세제, 애완동물 식품 및 용품, 전화 서비스, 화장품 및 개인관리용품 등) 또는 서비스를 멜라루카 회원에게 판매, 판매청약, 홍보하는 행위 (ⅲ) 멜라루카 미팅, 세미나, 비즈니스 론치, 컨벤션, 또는 기타 멜라루카 행사에서 멜라루카 제품, 서비스, 수익 기회 등을 홍보하면서, 동시에 멜라루카 외의 제품, 서비스 또는 사업을 홍보하는 행위 (c) 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 영업 지침 제 18조 위반 시 서비스 제공, 관리감독, 동기부여, 교육 및 조직 구축을 위한 지원, 멜라루카의 제품 및 수익 기회를 홍보 그리고 조직 구축에 대한 지속적인 동기부여에 실패한 것으로 본다. 더 나아가 모든 멜라루카 회원 또는 마케팅 이그제큐티브는 이러한 실패가 발생 시 독립사업가 신청계약 사항 중대 위반임을 인정하며 해당 위반 사항이 발각되는 즉시 마케팅 이그제큐티브로서의 자격이 박탈된다. (ⅰ) 이러한 영업 지침 제18조의 위반 행위에 대해서는 당해 위반 날짜를 기준으로 해당 마케팅 이그제큐티브의 자발적 계약해지 및 독립사업가 신청계약의 취소 및 당해 위반 행위가 발생된 해당 월 이후 지급하여야 할 모든 장려금 및 보너스에 대한 취소가 뒤따른다. (ⅱ) 만약 멜라루카가 당해 위반 날짜 이후 해당 마케팅 이그제큐티브에게 장려금이나 보너스를 지급하였다면, 당해 위반 행위가 발생된 해당 월 이후 지급하여야 할 모든 장려금 및 보너스는 멜라루카로 환수되어야 한다. (ⅲ) 멜라루카는 본 영업 지침을 위반한 마케팅 이그제큐티브로부터 본 영업 지침 위반에 대한 보전처분 및 손해배상을 신청하여 받을 수 있다. (ⅳ) 특정인이 이러한 영업 지침 제18조를 위반하는 경우, 그의 위반으로 인하여 경제적으로 불리한 영향을 받은 멜라루카와 마케팅 이그제큐티브는 위에서 언급된 장려금 및 보너스 환수 및 손해배상에 추가하여 해당인이 본 영업 지침 위반의 결과 또는 그로부터 또는 그와 관련하여 수령할 수 있는 모든 이익, 보상, 장려금, 보수 또는 기타 이익을 산정하여 상환 받을 수 있다. 그러한 구제수단은 멜라루카가 현재 법률 또는 형평의 원칙상 받고 있거나 받을 수 있는 다른 손해배상 또는 보전처분 또는 기타 권리나 구제수단에 추가되며, 이에 국한되지 않는다. (d) 이러한 영업 지침 제18조의 위반은 특히 다른 마케팅 이그제큐티브의 독립적인 멜라루카 사업의 성장 및 영업과 멜라루카의 사업에 손해를 초래한다. 결과적으로, 특정 마케팅 이그제큐티브가 본 영업 지침을 위반한 사실을 알고 있는 마케팅 이그제큐티브는 즉시 그러한 정보를 멜라루카 윤리강령팀(Policy Team) 에 보고하여야 한다. 특정 마케팅 이그제큐티브가 이러한 정보를 숨길 경우, 그러한 행위도 본 영업 지침의 위반에 해당한다. 이러한 영업 지침 제18조의 위반을 보고한 사람의 신원은 비밀로 유지된다. 제 21조 관리 감독 및 후원 활동 의무 마케팅 이그제큐티브의 보상은 최종 소비자에게 판매한 멜라루카 제품 판매 및 스스로 소비한 제품 구입 액에 근거를 둔다. 어떠한 보상에도 합당한 자격을 얻기 위해서, 마케팅 이그제큐티브는 임직원에 대해 협조하며, 그들의 마케팅 조직 내 마케팅 이그제큐티브들이 멜라루카 제품의 판매 및 시장 구축과 함께
허위, 과대 광고 금지
공정한 비즈니스 환경 조성 및 소비자의 권익 보호를 위하여 마케팅 이그제큐티브를 비롯한 모든 회원들께서는 건강기능식품 및 화장품 등 모든 제품에 관해 허위·과대 광고를 하지 않도록 각별히 유의해 주시기 바랍니다.
➊ 질병의 예방 및 치료에 효과가 있다는 표시·광고 금지 ➋ 의약품으로 오인할 만한 표현 금지 ➌ 사실과 다르거나 과장된 표시·광고 금지
➍ 소비자를 기만하거나 오인·혼동시킬 우려가 있는 표시 금지 ➎ 기능성 인정받은 범위를 초과하거나 다른 내용 표시·광고 금지 ➏ 타 사 제품을 비방하거나 비방하는 것으로 의심되는 내용, 타사 제품과 간접적으로 다르게 인식되게 하는 내용
? ‘허위표시•과대광고’란 식품 등의 명칭, 제조방법, 영양소, 원재료, 성분, 사용방법, 품질 등의 정보를 나타내거나 알리는 행위(표시 포함)를 함에 있어 질병 치료 효능 등의 표현 및 의약품과 오인·혼동 되는 표시·광고나 사실과 다르거나 과장된 표시·광고 또는 소비자를 기만하거나 오인·혼동 시킬 우려가 있는 등의 표시·광고를 말합니다.
SUNDAY
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Mar 03
킥오프 미팅 (11:00) •서울&경기 : 외부 리더십 센터 •인천, 대구, 부산 : 각 지사 교육장
삼일절
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 세이벨라 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
멜라루카 코리아 컨벤션
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 컨벤션 신제품 특강 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
• 오버뷰 프레젠테이션 줌(Zoom) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 바이탈리티 포 라이프 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
• 멜라루카 비즈니스 대학 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 에코센스 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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Apr 04
킥오프 미팅 (11:00) •서울&경기 : 외부 리더십 센터 •인천, 대구, 부산 : 각 지사 교육장
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 세이벨라 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
• 멜라루카 비즈니스 대학 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 배스&바디 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
• 오버뷰 프레젠테이션 줌(Zoom) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 바이탈리티 포 라이프 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
• 멜라루카 비즈니스 대학 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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• 멜라루카 웰니스 제품 대학 에코센스 웹엑스(Webex) 미팅 (11:00 ~ 12:00)
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※상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
kr.melaleuca.com 멜라루카는 1985 년부터 더 좋고, 안전하며 환경까지 생각하는 합리적인 가격의 웰니스 제품들을 선보이고 있습니다. 그리고 지난 수십 년 동안 수백만 명의 사람들이 우리와 함께 했으며, 여전히 매달 쇼핑을 하며 멜라루카만이 제공할 수 있는 혜택을 누리고 있습니다.
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