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Nos bureaux seront fermés du lundi 23 décembre au mercredi 1 er janvier De retour le jeudi 2 janvier ! Our office will be closed from Monday December 23 until Wednesday January 1 st Will come back Thursday, January 2 !
Bonne Année! Happy New Year! Joyeux Noël! Merry Christmas!
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&/#3&'r#3*&'4 MATÉRIEL DE SECOURS Le Service des incendies d’Embrun a un nouvel outil de désincarcération, grâce à une subvention de Firehouse Subs Public Safety Foundation of Canada. La fondation a approuvé une subvention de 20 334,35 $ au Service des incendies pour l›achat d›un nouvel outil combiné Hurst, un dispositif de désincarcération utilisé pour forcer ou ouvrir des véhi- cules endommagés ou forcer l›ouverture des portes pour sauver des personnes coincées à l›intérieur des bâtiments. – Gregg Chamberlain STUNT DRIVER A 33-year-old driver from Montréal-Nord, Québec, is charged with driving at excessive speed, also known as “stunt driving” under Ontario traffic rules, and with driving without a licence. He was charged, December 10, after he was caught in an OPP radar checkstop on St-Guillaume Road in Vars. His driver’s licence was suspended on-site for seven days and his vehicle impounded for seven days.– Gregg Chamberlain CELLPHONE AID The United Counties of Prescott and Russell (UCPR) will provide its full share of support for a project to improve cellular phone service in Eastern Onta- rio. The $213 million Eastern Ontario Regional Network Mobile Broadband Project (EORN) is a joint effort by senior governments, the Eastern Ontario Wardens’ Caucus, and the private sector to provide 100-per cent full cellular service coverage for Eastern Ontario to promote economic development and eliminate service gaps, which pose public safety problems. UCPR council approved Bylaw 2019061 confirming its $683,085 share in the project be paid “in full” during the first year of the project launch.– Gregg Chamberlain SIKH PARAMEDICS The Ontario Public Service Employees Union (OPSEU) is lobbying the provincial government to amend its uniform guide- lines regarding paramedic personnel, to allow male paramedics to have beards. The regulation will ensure that Sikhs who work as paramedics in Ontario will be able to fulfill all their duties on the job. Devout and practicing Sikh men have full beards.– Gregg Chamberlain
-&3069'*9&%&40#+&$5*'41063-&4$613
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
Le maire de la municipalité de Russell, Pierre Leroux, a deux objectifs en tant que nouveau président des Comtés unis de Prescott et Russell. jø&OTFNCMF OPVTQPVWPOTGBJSFNJFVYøv BEÊDMBSÊ.-FSPVY MPSTEFTPOEJTDPVST JOBVHVSBMMFEÊDFNCSF ÆMBTVJUFEFMB DÊSÊNPOJFEBTTFSNFOUBUJPO RVJBFVMJFV EBOTMBTBMMFEVDPOTFJMEFT$PNUÊTVOJT EF1SFTDPUUFU3VTTFMM $613 Æ-0SJHOBM -BNÊMJPSBUJPOEFTDPNNVOJDBUJPOTFOUSF MFT$613 MFTSÊTJEFOUTFUMFTFOUSFQSJTFT EFT IVJUNVOJDJQBMJUÊTNFNCSFT FTU MF QSFNJFSPCKFDUJGEVNBOEBUEF.-FSPVY QPVS-BVUSFPCKFDUJGFTUEBNÊMJPSFS FU EF EÊWFMPQQFS MÊDPOPNJF SÊHJPOBMF NBJTTBOTDPNQUFSTVSMBJEFàOBODJÍSF EFTHPVWFSOFNFOUTTVQÊSJFVST jø/PUSFEFVYJÍNFPCKFDUJGFTUDMBJS B EÊDMBSÊ.-FSPVY/PVTEFWPOTDPOUJOVFS ÆOPVTJOWFTUJSøv .-FSPVYBGBJUSFNBSRVFSRVFMFTEFS - OJÍSFTBOOÊFTPOUWVEFTSÊEVDUJPOTEF MBJEFàOBODJÍSFQSPWJODJBMFEBOTDFSUBJOT EPNBJOFTQPVSMFTNVOJDJQBMJUÊT*MBDJUÊ MF1SPHSBNNFEFQBSUFOBSJBUEFMBSÊHJPO EF 1SFTDPUU3VTTFMM DPNNF VO NPZFO QPVSMFT$613EBJEFSTFTNVOJDJQBMJUÊT NFNCSFTÆBUUJSFSEFOPVWFBVYJOWFTUJTTF - NFOUTDPNNFSDJBVYFUJOEVTUSJFMT QBSMF EÊWFMPQQFNFOUFUMBNÊMJPSBUJPOEFTQBSDT DPNNFSDJBVYFUJOEVTUSJFMTFYJTUBOUTFU EBVUSFTJOGSBTUSVDUVSFT M. Kirby se rappelle -FNBJSF3PCFSU,JSCZ EV$BOUPOEF )BXLFTCVSZ&TU BBDDPNQMJVOFEFTFT EFSOJÍSFTUÄDIFTFOUBOURVFQSÊTJEFOUEFT $613 FOSFNFUUBOUMBDIBJOFÆTPO TVDDFTTFVS-PSTEVOFFOUSFWVFVMUÊSJFVSF
Russell Township Mayor, Pierre Leroux (right), receives his chain as the new warden for the United Counties of Prescott-Russell (UCPR), from Hawkesbury East Mayor Robert Kirby, who served as warden for 2019. During the December 18 UCPR inaugural session, Leroux stated his two main goals as warden for 2020 are better communication between the UCPR, its residents, and senior levels of government, and improving the regional economy through investment. —photo Gregg Chamberlain
JMBSÊáÊDIJTVSMFTQPJOUTTBJMMBOUTEFTPO EFSOJFSNBOEBUEFQSÊGFUEF1SFTDPUU3VTTFMM jø /PVT BWPOT FTTBZÊ EPCUFOJS VOF NFJMMFVSFFOUFOUFBWFDOPUSFWPJTJOTVSMB RVFTUJPOEFTBNCVMBODFT BEÊDMBSÊ.,JSCZ FOGBJTBOUBMMVTJPOBVEJGGÊSFOEEFMPOHVF EBUFFOUSFMFT$613FUMB7JMMFE0UUBXB BVTVKFUEFMBSÊQBSUJUJPOEFTBNCVMBODFT +BVSBJTBJNÊFOWPJSQMVT CJFORVFKFTPJT DFSUBJO RVF OPUSF OPVWFBV EJSFDUFVS EF TFSWJDFDPOUJOVFSBÆQPVSTVJWSFEBOTDFUUF WPJFøv .,JSCZBÊHBMFNFOUJOEJRVÊRVJMQSÊ - TJEBJUVODPOTFJMRVJDPNQUBJUQMVTJFVST OPVWFBVYNBJSFTQBSNJTFTNFNCSFT ÆMB TVJUFEFTÊMFDUJPOTNVOJDJQBMFTEF*MB OPUÊRVFMFT$613POUQSJTVOCPOEÊQBSUTVS MFQSPKFUEFMBOPVWFMMFSÊTJEFODF1SFTDPUU 3VTTFMM*MTPOUGBJUMBDRVJTJUJPOEVOUFSSBJO TVSMBSVF4QFODF Æ)BXLFTCVSZ*MTPOUÊHB - MFNFOUFNCBVDIÊVOFàSNFEFDPOTVMUBOUT DPNNFHFTUJPOOBJSFEFQSPKFU QPVSEÊNBSSFS MFQSPDFTTVTEFDPODFQUJPOBSDIJUFDUVSBMF FUDPOàSNFSUPVUMFàOBODFNFOUEVQSPKFU #6%(&5#&/&'*5'03410354%0.&*/3644&--508/4)*1
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The end of the year is almost here and Russell Township Council agreed with a recommendation from Finance Director Richard Godin. If there is any surplus money left from the 2019 budget at the start of January next year, it will go towards paying down the unfinanced portion of the municipal sports dome. The unfinanced portion of the dome will be almost $300,000 by the end of December 2020. —archives
" $ 5 6 " - * 5 4 r / & 8 4 PIERRE LEROUX HAS NO WISH TO SIT AT QUEEN’S PARK
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
for reelection. Leroux was the new Liberal candidate while Simard ran for and won the seat for the Progressive Conservatives. Several months later, Simard announced she was leaving the Progressive Conservative Party to sit as an Independent MPP, in pro- test against the Ford government’s policies towards Ontario’s Francophone sector. Leroux dismissed Simard’s suggestion that he might want to challenge her again for the GPR seat, during the next provincial election. He indicated that he is busy enough with his work as mayor of Russell Township. and also now with the added duty of being warden for the United Counties of Prescott-Russell in 2020. “For me, the provincial election is in the past,” he said. “It’s time to move on.” 5IF3FáFU/FXTMFGUSFRVFTUTGPSDPN - ment at Simard’s legislative office and two constituency offices and by email. The three offices are closed for the Christmas break.
the media. However, if the mayors had similar complaints about Crack, they were always expressed “discreetly” and not through local media. i8JUINF JUT B EJGGFSFOU USFBUNFOU u Simard stated. “Double standards, double standards.” Simard then alleged that two of her mayoral critics have “political ambitions” and want to replace her as MPP in the next provincial election. “So there are games being played,” she stated. “The more they attack me, the more chances they have.” Both Leroux and Simard sat on Russell Township Council in 2018, when Ontario vo- ters went to the polls in spring and replaced UIFJODVNCFOU8ZOOF-JCFSBMHPWFSONFOU with Doug Ford’s Progressive Conservatives. Leroux was mayor of the township at the time while Simard was a councillor. Both ran as candidates to become the MPP for Glengarry-Prescott-Russell as the incumbent, Grant Crack, decided not to run
Pierre Leroux has no interest in taking Amanda Simard’s job as MPP away from her. “I ran once, I got rid of my election signs,” said Leroux. “I’m not doing it a second time.” Leroux’s comments were in response to a feature interview with Simard, in a regional daily newspaper, earlier in December. In the interview, Simard complained that there was a “double standard” in the kind of criticism she has received during the past year, since she was elected MPP for Glengarry-Prescott-Russell, compared to the complaints her predecessor, Grant Crack, received when he represented GPR as a Liberal MPP. Simard alleged that complaints from Leroux and other mayors about her not being visible in the riding, or available to attend certain events are all done through The next decade will see more demands for housing in Prescott-Russell, which includes affordable and social housing. “It’s very clear, the numbers show that affordable housing will continue to be an important issue in the United Counties of Prescott and Russell,” said consultant Ryan 5VSOCVMMPG&DP&UIPOPNJDT*OD EVSJOHUIF /PWFNCFSTFTTJPOPG6$13 DPVODJM “I’m very happy to say that your community seems to be very involved in working on this important issue.” Turnbull presented UCPR council with an 88-page report showing the results, along with recommendations of a mid-point review on the 10-year prevent plan for dealing with the issues of social housing and homeless- ness in Prescott-Russell. He noted that most of the population GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
Pierre Leroux n’a aucun intérêt à concurrencer à nouveau Amanda Simard pour le poste de député de Glengarry-Prescott-Russell, malgré ce que Mme Simard dit de ses ambitions politiques. M. Leroux a indiqué qu’il est assez occupé en tant que maire de la municipalité de Russell et maintenant préfet des Comtés unis de Prescott et Russell en 2020. —photo Gregg Chamberlain SOCIAL HOUSING WILL ALWAYS BE A GROWING DEMAND IN PRESCOTT-RUSSELL
increase in Prescott-Russell has been in the western part of the region, around the City of Clarence-Rockland, Russell Township, BOE5IF/BUJPO.VOJDJQBMJUZ)PXFWFS BUUIF FBTUFSOFOE JOUIF)BXLFTCVSZBOE&BTU Hawkesbury areas, there has been a decline in population numbers. But Turnbull observed that most of the available social housing is around the Hawkesbury area, because there is a higher concentration there of the kind of services, social, financial, and government, used by the people who need social housing. Social housing needs During the past five years, the UCPR supported two affordable housing projects GPSTFOJPST POFJO5IF/BUJPOBOEUIFPUIFS in Clarence-Rockland. But, Turnbull noted, the waiting lists for seniors, families with children, people with disabilities, and other groups continue to grow. “The need to build more affordable
Publié le jeudi par • Published on Thursday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398 1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
Le consultant Ryan Turnbull a présenté aux maires de Prescott-Russell un résumé détaillé des résultats obtenus jusqu’à présent, dans le cadre d›une stratégie décennale visant à résoudre les problèmes de logement social et d›itinérance dans les Comtés unis de Prescott et Russell. Le rapport de 88 pages indique que le logement abordable continuera d›être un besoin important et croissant dans la région. —photo Gregg Chamberlain
BERTRAND CASTONGUAY Président • President bertrand@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur • Director francois.legault@eap.on.ca GILLES NORMAND Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS, CARL LALONDE Infographie et prépresse Layout & Prepress pub@eap.on.ca
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right tomodify themor to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.
IPVTJOHJTDMFBSuIFTBJEi8FEPOFFE better public awareness of a definite need to increase the amount of affordable housing across the counties.” Based on population growth statistics gathered for the review, Turnbull told UCPR council, that the Prescott-Russell region will need almost 10,000 more housing units by 2035. A large percentage of that figure will include affordable housing, and much of that social housing will be needed in areas outside of Hawkesbury. 0OFTVHHFTUJPOJODMVEFEJOUIF&DP&UIP - nomics report was the creation of a “housing coalition” involving the UCPR, local non-profit
housing and social services groups, and also private-sector landlords willing to participate, to work on “more proactive solutions” to reduce the risk of individuals or families becoming homeless because of eviction situations. The report also recommended more attention to the social housing needs of people with mobility issues, due to age or physical handicaps. “Local planning departments will play a critical role in solving some of this pro- blem,” Turnbull said. “I think you have a lot of strengths to build on, and a lot of committed, dedicated people.”
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SFHJPOTXFMDPNFEUIFSFTVMUTPGUIF.D/FJM SFQPSUBOEJUTSFDPNNFOEBUJPOT JODMVEJOH UIFPOFVSHJOHUIFQSPWJODJBMHPWFSONFOU UPTVQQPSUUIFXPSLUIFZBOEUIFJSGFMMPX DPOTFSWBUJPOBVUIPSJUJFTEP &BSMJFSUIJTZFBS UIF'PSE1SPHSFTTJWF $POTFSWBUJWF HPWFSONFOU BOOPVODFE QMBOTUPDVUJOIBMGJUTGVOEJOHTVQQPSUGPS
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An independent review report praised conservation agencies for their role in preventing the 2019 Ontario Flood situ- ation from being worse than it was, and also gave the provincial government a long list of suggestions for future flood disaster planning. %PVHMBT .D/FJM TQFDJBM BEWJTPS PO áPPEJOH SFMFBTFEIJTSFQPSUPOUIF4QSJOH 0OUBSJP'MPPE.D/FJM SFUBJOFECZUIF QSPWJODFUPEPBOJOEFQFOEFOUBTTFTTNFOU PGUIJTZFBSTQSPWJODJBMáPPEJOHTJUVBUJPO QSBJTFE0OUBSJPTiVOJRVFXBUFSTIFECBTFE $POTFSWBUJPO"VUIPSJUZNPEFMuBOEJUTáPPE NBOBHFNFOUBOENPOJUPSJOHQSPHSBNT GPS LFFQJOH B CBE TJUVBUJPO GSPN CFDPNJOH XPSTF 5IFSFQPSU XIJDIJTBWBJMBCMFBUXXXPO UBSJPDBáPPESFQPSU BMTPVSHFEUIFQSPWJODJBM HPWFSONFOUUPiDPOTVMUXJUI$POTFSWBUJPO "VUIPSJUJFTPOUIFJSBQQMJDBUJPOPGUIFOBUVSBM IB[BSECBTFEBQQSPBDIBOEUIFSJTLCBTFE BQQSPBDIUPNBOBHJOHáPPET uUPUSZUPFJUIFS SFEVDFUIFSJTLPSFGGFDUPGGVUVSFáPPEJOH TJUVBUJPOTJO0OUBSJP Report recommendations .D/FJMTSFQPSUJODMVEFTSFDPNNFOEFE BDUJPOTGPSUIFQSPWJODFBOE$POTFSWBUJPO "VUIPSJUJFTUPDPOTJEFSGPSGVUVSFáPPENBO BHFNFOUBOEQSFWFOUJPO*ODMVEFEBNPOHUIF SFDPNNFOEBUJPOTJTUIFOFFEUPiJODSFBTF BUUFOUJPOUPáPPEQMBJONBQQJOHBOEUIF
Un rapport indépendant sur les inondations de 2019 en Ontario a félicité les autorités de protection de la nature locaux, pour la façon dont leurs programmes de gestion et de contrôle des inondations ont empêché une mauvaise situation d’empirer. Le rapport comprend également plus de cinq douzaines de recommandations au gouvernement provincial pour des travaux futurs de planification et de prévention en cas de catastrophe en Ontario. —archives
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Louisa Thurler, en 9 e année à l’École secondaire catholique d’Embrun, est la récipiendaire du premier prix du concours Porté par les vagues ! (concours de conception de logo chapeauté par le Bureau de santé de l’est de l’Ontario) qui a pris fin le 2 décembre dernier. La prochaine étape pour Louisa sera de travailler conjointement avec un graphiste du Bureau de santé de l’est de l’Ontario afin de développer un logo. On la voit ici, entourée des enseignantes Isabelle Lecot et France Lanois. —photo facebook
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POSITION OVERVIEW
SOMMAIRE DU POSTE
• 5 years experiences with technical procedures associated with the repair, installation, maintenance and operation of a water distribution system and/ or other pipe laying; • Knowledge of all relevant standards, legislations and regulations; • Knowledge of confined space procedures; • Trenching and excavation experience; • Knowledge of the Occupational Health and Safety Act and WHMIS and CPR AED/First Aid certification; • Interpersonal, time management, analytical, problem solving, ready to get proper formations if needed and staff leadership skills; • Available for an on-call rotation; • Reside within 20 minutes of the office; • Valid Class Gdriver’s license and a good driving record and DZ licence would be an asset. • MOE Class 1 Wastewater Collection Licence, Class 1 Wastewater Treatment Licence and MOE Class 1 Water Distribution Licence would be an asset; • Proficiency with Microsoft Office suite (Word, Excel, Outlook); • Knowledge of SCADA (supervisory control and data acquisition) systems would be an asset; • Knowledge of electricity, mechanic and plumbing is an asset. The Infrastructure Services Department is currently seeking a motivated individual for the above-mentioned for position. Under the direction of the Public Utilities Supervisor, this position is responsible for the operation and maintenance of all water and wastewater facilities by; • Setting the operational parameters for a facility or for a process which controls the effectiveness or efficiency; • Evaluating and adjusting the processes to the level of their licence capability by performing all duties in a safe and efficient manner, and; • Ensuring the operation of the facilities safely under normal and emergency conditions. REQUIREMENTS
Le département des services d’infrastructures est à la recherche de candidat(e) motivé(e) pour combler le poste ci-haut mentionné. Sous la direction du Superviseur, ce poste est responsable de l’opération et de la maintenance de toutes les installations d’eau et d’eaux usées en; • Réglant les paramètres opérationnels pour une installation ou pour un processus qui contrôle l’efficacité ou le rendement; • Évaluant et en ajustant les processus au niveau de la capacité de leur licence en effectuant toutes les tâches d’une manière sécuritaire et efficace, et; • Assurant l’opération des installations en toute sécurité dans des conditions normales et d’urgence. • 5 ans d’expérience avec les procédures techniques associées avec les réparations, installation, maintenance et opération des system de distribution d’eau et/ ou autres types de tuyaux; • Connaissance de toutes les normes, lois et réglementations pertinentes; • Connaissance des procédures d’espaces confinés; • Expérience avec les travaux de tranchée et excavation; • Connaissances de la Loi de santé et sécurité au travail et le SIMDUT et certificat RCR / premier soins; • Compétences interpersonnelles, de gestiondu temps, d’analyse, de résolution de problèmes prêt à suivre les formations nécessaires et les compétences de leadership du personnel; • Disponible pour une rotation sur appel; • Résider dans les 20 minutes du bureau; • Permis de conduire valide de la classe G et un bon dossier de conduite et permis de classe DZ serait un atout; • Licence Classe 1 collection d’eau usées, licence Classe 1 traitement d’eaux usées et licence Classe 1 distribution d’eau du Ministère de l’environnement serait un atout; • Compétences avec Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook); • Compétences avec le système SCADA (supervisory control and data acquisition) est un atout; • Connaissances électriques, mécaniques et de plomberie sont des atouts. EXIGENCES
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ANALYSTE FINANCIER SERVICES PUBLICS TEMPSPLEIN CONTRAT D’UN AN AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT
FINANCIAL ANALYST UTILITIES FULLTIME ONE YEAR CONTRACT WITH THE POSSIBILITY OF RENEWAL
SOMMAIRE DU POSTE
POSITION OVERVIEW
• Post-secondary finance, accounting and/or related field or an equivalent combination of training and experience; • A minimum of three (3) years’ experience in a financial related position; • Excellent customer service, interpersonal, organizational and analytical skills; • Ability to work with the public and handle different levels of stress, and manage client relations and complaints; • Professional communication skills; • Proficiency in the use of various business and financial tools such as MS Office Suite, Great Plains and other related financial and data software. education in The Finances Department is looking for a mature, motivated and bilingual individual for the above-mentioned position. Under the direction of the Deputy Treasurer, the ideal candidate will be responsible for completing various financial and accounting functions such as water and sewer billing and collection, journal entries and miscellaneous financial analysis pertinent to the preparation of financial statements and budget preparation. REQUIREMENTS, SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE
Le département des finances est à la recherche d’une personne mature, motivée et bilingue pour combler le poste ci-haut mentionné. Sous la direction du Trésorier adjoint, le/la candidat(e) sera responsable d’accomplir de diverses fonctions financières et de comptabilité telles que la facturation et la collecte d’eau et égouts, des écritures de journal et des analyses financières reliées à la préparation des états financiers et à la préparation du budget. • Études postsecondaires dans les domaines des finances, de comptabilité et / ou domaine connexe et/ou une combinaison équivalente de formation, d’expérience; • Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire en finance ; • Excellentes compétences en service à la clientèleinterpersonnelles,organisationnelles, et analytiques ; • Capacité de travailler avec le public et de gérer différents niveaux de stress ainsi que gérer les relations et les plaintes des clients; • Compétences professionnelles en communication; • Maîtrise de l’utilisation de divers outils de travail et financiers tels que MS Office Suite, Great Plains et autres logiciels financiers et de données connexes. EXIGENCES, CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES
EXIGENCES LINGUISTIQUES
LANGUAGE REQUIREMENTS
EXIGENCES LINGUISTIQUES
LANGUAGE REQUIREMENTS
Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Understanding, speaking, reading and writing of both French and English.
Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Excellent understanding, speaking, reading and writing of both French and English.
RÉMUNÉRATION
COMPENSATION
RÉMUNÉRATION
COMPENSATION
Le salaire, basé sur un horaire de 40 heures par semaine, est fixé entre 28,60$ et 35,74$ de l’heure en plus d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
The salary, based on a 40 hours per week, is between, $28.60 and $35.74 per hour together with an excellent benefit package.
Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est fixé entre 28,60$/heure et 35,74$/ heure.
The salary is based on a 35 hours a week and is between $28.60/hour and $35.74/hour.
COMMENT APPLIQUER
HOWTO APPLY
COMMENT APPLIQUER
HOWTO APPLY
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne à l’Hôtel de Ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 17 janvier 2020, à 16 h. La Municipalité tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous nous communiquerons uniquement avec les gens retenus pour la prochaine étape de sélection. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or in person at the Town Hall at 717 Notre-Dame Street, Embrun no later than 4:00pm on January 17th, 2020.
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne à l’Hôtel de ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 10 janvier 2020, à 16h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. La Municipalité tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous nous communiquerons uniquement avec les gens retenus pour la prochaine étape de sélection. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or in person at: Township of Russell, 717 Notre-Dame Street, Embrun, Ontario KOA 1W1 no later than 4:00 pm on January 10, 2020. A detailed job description is available upon request. The Township wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted.
The Township wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted.
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
S P O R T S
ISABELLA INGLIS, BORN TO PLAY HOCKEY
UNE DÉFAITE POUR LES VIKINGS
The Casselman Vikings suffered another loss in their last game against the Winchester Hawks on December 19. Final score: 5-4. —archives
ANNIE LAFORTUNE annie.lafortune@eap.on.ca
points au compte de 4-1. Winchester ne s’est pas laissé abattre et a remonté et a réduit l’avance de leur adversaire en enfilant deux buts en fin de période. Le compte était alors de 4-3 pour Casselman. C’est en troisième période que tout s’est joué. Et il n’a fallu qu’un but pour Winchester, le seul de la période, pour amener les deux équipes en période de prolongation. Après un peu plus de quatre minutes du début de la prolongation, les Hawks ont mis un terme à la rencontre grâce au but de Jacob Jiacobbi, son deuxième de la saison. Les Vikings sont retournés au vestiaire avec un gout amer dans la bouche. La période des Fêtes sera peut-être l’occa- sion pour les joueurs de Casselman de se reposer et d’accumuler assez d’énergie pour entamer la dernière ligne droite avant les séries éliminatoires.
Les Vikings de Casselman ont connu une autre défaite à leur dernier match contre les Hawks de Winchester, le 19 décembre dernier. Tout a pourtant bien commencé dans les toutes premières minutes de jeu lorsque Mathieu Talbot a inscrit le premier but de la rencontre pour les Vikings. Mais Winchester a rétorqué avec un tir qui a déjoué le gardien de Casselman, égalant le score à 1 partout. Mais en fin de première, Casselman a repris une légère avance en enfilant un deuxième but, retraitant au vestiaire avec une avance d’un but. De retour en deuxième, les Vikings Fré- dérick Gagnier et Kevin Howson ont inscrit les troisième et quatrième buts des leurs, s’installant confortablement sur la grille des
Isabella «Bella» Inglis est sur la bonne voie avec son bâton sur la glace et prête à marquer le prochain but de sa vie. La jeune athlète de Rockland vit et respire le hockey et elle a maintenant une offre d’adhésion au programme de hockey de l’Université de l’État de New York, ce qui signifie qu’elle passe au niveau des sports amateurs de la National Collegiate Athletic Association. —photo Gregg Chamberlain
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
Lightning, then during her peewee years with the Russell Coyotes. When she moved on to midget-level competition, Inglis joined the Cornwall Typhoons AA team, at the age of 15. “Bella’s strength is her speed,” said Glenn Inglis, her father and chauffeur through all the years of travel between Rockland and Russell, and now Rockland and Cornwall, for practices and games. “She is really fast.” “Pretty fast,” Bella said, smiling, when asked how fast she can skate. “My coach is always telling me to skate faster, and so I just keep getting faster. When I’m on the ice, I’m focused on getting the puck in the net.” Besides being fast, Bella Inglis is also strong, able to bench press 120 pounds without any problem. Her one weakness used to be stick handling, but since she began studying and training with the OHA coaching staff, that is no longer a problem. “Now my hands and wrists have gotten better, stronger, from moving the puck around other players,” she said. Living on campus at OHA has prepared Inglis for being away from her home and family for long periods of time. Campus life has also helped broaden her view of the world, thanks to her three dorm buddies who hail from the U.S., Japan, and Singapore. “We’re all family, technically,” she said. “It’s pretty cool, sharing our experiences and talking about culture.” Bella jokes that outside of her aca- demic studies, her hockey skills training and games, and time with her family, the only other interest she has is sleeping. “I take my rest very seriously,” she said, smiling. “It’s very rare that I’m not doing anything that involves hockey. Becoming a hockey player has made me who I am.”
It’s no joke if anyone says that Isabella Inglis was born to play hockey. “My whole life,” Inglis said with a smile, when asked how long she has been a hockey player. Known to family and friends as “Bella,” the 17-year-old Rockland athlete’s ear- liest memories about her fascination and passion for Canada’s sport go back to when she was three years old, and spending almost all of her winter days on an outdoor skating rink near the Lemay Circle neighbourhood, in Rockland. “Hockey came into my life when I was very young,” Inglis said. “I would watch the older people play and think, ‘Wow! I want to do that!’” Right now she’s a senior at the Ontario Hockey Academy (OHA) in Cornwall, spen- ding her second year of academic study and hockey skills training at the academy. When she graduates, Bella Inglis already knows where she’s going, and that is south of the border, taking her hockey passion to the next level as part of the SUNY Canton Roos women’s hockey team for the State University of New York. “I’m pretty excited,” Inglis said. “I’m continuing my dream of playing hockey.” The SUNY Roos (short for Kangaroos) are a National Collegiate Athletic Asso- ciation (NCAA) team, which means Inglis will be playing, and facing challenges on the ice, from the highest level of athletic excellence in amateur competitive hockey, short of going to the Olympics. Need for speed Over the years before she arrived on the OHA campus, Inglis has developed and honed her hockey skills, starting first as a member of the Clarence-Rockland
DURE DÉFAITE POUR LES PANTHÈRES D’EMBRUN
Le 18 décembre n’aura pas été une journée chanceuse pour les Panthères d’Embrun, qui ont perdu le match contre les Tikis de Brockville. En première période, après une dizaine de minutes de jeu, c’est Ryan Glazer, des Tikis, qui a été le seul à s’inscrire au tableau de pointage. La deuxième période aura été un copier-coller de la première, et une fois de plus les Tikis ont inscrit le deuxième but de la rencontre. De retour sur la glace en troisième période, Robert Beaudoin, des Panthères, a réussi à trouver le fond du filet avec l’aide de Nathan Brown et Cayden Martin. Mais les Tikis sont revenus de plus belle en inscrivant les deux derniers buts de la rencontre. Ils se sont donc sauvés avec une victoire de 4-1. Le gardien des Tikis a reçu 26 lancers, tandis que Nguyen a, de son côté, été bombardé de 44 tirs. Il a d’ailleurs été nommé troisième étoile du match. —photo fournie
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