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STEPHEN JEFFERY steven.jeffery@eap.on.ca
Résidence L’Érablière à Limoges après qu’une personne asymptomatique ait été diagnostiquée positive. La région a signalé 263 nouveaux cas depuis le début de la pandémie, dont 55 cas actifs et 196 cas résolus. Deux patients sont hospitalisés, mais aucun n’est aux soins intensifs. -FNÊEFDJOFODIFGEV#4&0 MF%S1BVM Roumeliotis, a déclaré que la région et la province dans son ensemble subissaient les «retombées de la fête du Travail », au cours de laquelle de grands rassemblements et des contacts prolongés ont eu lieu. Il a déclaré que la distanciation sociale et les contacts limités seraient essentiels dans les semaines à venir pour éviter que les cas ne montent en flèche. «Tant que nous n’aurons pas de vaccin,
Dix nouveaux cas COVID-19 ont été annoncés dans la zone de couver- ture du Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO)au cours de la fin de semaine, dont six ont été signalés à Prescott-Russell. Cette nouvelle a fait suite à l’annonce que la province a inscrit le plus grand nombre quotidien de nouveaux cas depuis le début de la pandémie, avec 700 cas signalés lundi matin. Sur les 10 nouvelles infections locales du weekend, six ont été signalées dans la région de Prescott-Russell, trois à Stormont, Dundas et Glengarry, et une à Cornwall. Un foyer a également été déclaré à la
HIT-AND-RUN INJURY IN RUSSELL TOWNSHIP
Police are asking for help on a hit-and- run case in Russell Township that left a woman injured. 011JODJEFOUSFQPSUTUBUFTUIBUBDPMMJ - sion occurred September 21, just before QN BUUIFJOUFSTFDUJPOPG&BEJF3PBE and Route 200 in the municipality. A speeding pickup truck ran through the intersection, eastbound on Route 200. It collided with a car and continued on through the intersection without stopping. The 27-year-old woman driving the car was taken by ambulance to hospital for treatment of injuries that are not life-threatening. Police are now looking for the truck and its driver involved in the accident. The truck is described as a maroon or burgundy-coloured pickup. It may be either a Chevy Silverado or a GMC Sierra or similar type vehicle in the 2014 to 2017 model year range. The truck is described as in “relatively good condition” though it should now show damage on the driver’s side towards the back of the vehicle. Anyone who has seen the truck or has any information about the collision can DBMM UIF3VTTFMM011BU or the CrimeStoppers confidential tips line at 1-800-222-8477. — EAP newsroom
Les cas de COVID-19 sont en augmentation dans tout l’Ontario, tandis que la région du Bureau de santé de l’est de l’Ontario a signalé 10 nouveaux cas au cours du weekend. -photo fournie
il y aura des hauts et des bas, a-t-il déclaré. Mais pour l’instant, nous pouvons réduire les cas à une vague ondulante plutôt qu’à un tsunami.» Le centre temporaire de dépistage de la $07*%EBOT MFTUBUJPOOFNFOUEV1BSD Calypso à Limoges a connu une demande constante depuis son ouverture jeudi. 0VWFSUQPVSSÊEVJSFMBQSFTTJPOBVDFOUSF de dépistage de Casselman, le centre a effectué 138 tests au cours de ses quatre premières heures de fonctionnement, tandis
que 637 ont été réalisés dimanche. Le Dr Roumeliotis a déclaré que les hos- pitalisations et les cas de soins intensifs dans toute la province étaient bien moins nombreux qu’en mars et avril derniers. Il n’y avait pas de plans immédiats pour limiter les déplacements interprovinciaux alors que le Québec faisait face à une nouvelle augmentation des cas, mais le Dr Roumeliotis a déconseillé tout déplacement transfrontalier inutile.
UN NOUVEAU QUAI À SAINT-ALBERT
Russell County OPP are looking for a maroon or burgundy-coloured pickup truck that was involved in a September 21 hit-and-run incident at the intersection of Eadie Road and Route 200 in Russell Township. The pickup truck should show some collision damage to the driver’s side near the back of the vehicle. Anyone with information can call the Embrun OPP office or the CrimeStoppers tips line at 1-800-222-8477. —stock photo
Les plaisanciers et les pêcheurs de la région de Saint-Albert pourront profiter bientôt d’un nouveau quai. Le conseil d’administration de la Conser- WBUJPOEFMB/BUJPO4VE $/4 BBQQSPVWÊ lors de son assemblée générale annuelle du 14 septembre, une proposition pour un projet de nouveau quai dans la zone de conservation de Saint-Albert. Le nouveau quai, qui coutera 15 000 $,
sera accessible en fauteuil roulant. Il devrait être prêt pour 2021. L’aide financière pour la construction du quai proviendra des Comtés unis de Prescott-Russell, de la Fromagerie Saint- Albert, de la Caisse populaire et du Groupe DPNNVOBVUBJSFEF4BJOU"MCFSU$/4DPVWSJSB tout coût supplémentaire grâce à son allo- cation de loisirs du budget 2020.— Salle de rédaction EAP
" $ 5 6 " - * 5 4 r / & 8 4
&/#3&'r#3*&'4 ACCUSÉ DE VOL Jason Denis Edward Nixon, 40 ans, de Casselman, est accusé de vol d’une valeur inférieure à 5000 dollars et de méfaits d’une valeur inférieure à 5000 dollars. Ces accusations font suite à une plainte déposée le 1er septembre concernant un vol dans un véhicule garé sur la rue Principale à Casselman. Son procès est prévu le 18 novembre à la cour de L’Orignal. – Gregg Chamberlain DEER ALERT Anyone driving along the rural roads needs to watch for deer crossing. During autumn and winter there is a greater chance of encountering deer during the early morning or early evening hours. Reduce speed while on rural roads going through wooded areas or along open fields, and watch along the roadside. At night watch for glowing eyes from the light reflected in the eyes of deer. FUNDING AID REQUEST The South Nation Conservation Agency will apply for $1.5 million from the Canada Infrastructure Fund’s COVID-19 assistance program to help with proposals for improvements to local nature parks and trails, foot bridges, and other features. Improvement designs will include measures to support social distancing of individuals or groups using these facilities. – Gregg Chamberlain STUDENT TRANSPORT Student Transportation Eastern Ontario (STE0) is dealing with bus driver shor- tages for some routes. The consortium manages student transportation for school districts in Eastern Ontario but the pandemic has hampered scheduling plans. STEO officials state Prescott-Rus- sell routes for schools in the Catholic District School Board of Eastern Ontario and Upper Canada District School Board areas are covered.– Gregg Chamberlain CDSBEO STUDENT TRUSTEES The Catholic District School Board of Eastern Ontario (CDSBE0) has its new student trustees for the 2020-2021 term. Kennah Delage and Julia Vo will serve as student trustee and associate trustee for the term. Students at CDS- BEO schools can send them messages through the CDSBEO website. – Gregg Chamberlain
MAYOR PIERRE LEROUX CONDEMNS RACIST ATTACK
STEPHEN JEFFERY steven.jeffery@eap.on.ca
Russell Township mayor Pierre Leroux described as “unacceptable” a racist attack on a Black 10-year-old child last week. Leroux released a statement condemning the assault on Tuesday morning after the boy’s mother told the Canadian Broadcasting Corporation she no longer felt safe in the community. Ontario Provincial Police (OPP) are inves- tigating the incident, which according to a social media post started when the boy and a friend passed two white boys their age while cycling on September 22. The post said one of the boys they passed SFQFBUFEMZDBMMFEIJNUIF/XPSE8IFOIJT friend asked the boys to stop, they attacked the black child, hitting him in a leg with a scooter and jumping on his arm. The boy’s arm was broken in two places. Leroux described the attack as “unac- ceptable” and said the community needed to discuss the violence. “Some will say this was one incident and does not reflect who we are as a commu- nity,” he said. “As a community, we must CFCFUUFS8FNVTUCFXJMMJOH UPDPOGSPOU racism and bullying in all its forms. It takes a village to raise a child, and the children in our community rely on our community to make their future better.” The incident followed a petition calling for Russell Township to be renamed due to its namesake’s ties to slavery and the anti-abolition movement. The council voted in July to retain the name, but to renounce Peter Russell, opting to adopt a more suitable namesake. At the same meeting, council
Russell Township Mayor Pierre Leroux has condemned a racist attack on a 10-year-old boy last week, and has called on the community to “confront the harsh reality” of prejudice — archives
voted to establish a community, diversity, equity and inclusion committee to advise the township. Leroux said the four members of the public had been chosen to join him on the committee last week. A remote meeting will soon be scheduled for the new group. The terms of reference for town name’s “rededication,” meanwhile, will soon be put before council for approval.
Leroux said the process was moving slower than he would have hoped due to COVID-19 restrictions and the budget prepa- ration. But he said the he was dedicated to ensuring the township was welcoming to all. i8FXJMMOPU SFQFBU UIFQBTU8FNVTU confront the harsh reality in our community,” Leroux said. “Let us lead through example, compassion and the understanding that we are all equal.”
VITESSE EXCESSIVE À EMBRUN: 124 KM/H DANS UNE ZONE DE 50
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
de Russell ont incité la Police provinciale de l’Ontario (PPO) à mettre en place des patrouilles de surveillance de la vitesse près de certaines écoles. Une de ces patrouilles a forcé un conducteur extrêmement pressé à s’arrêter soudainement. Un contrôle routier mis en place sur MFDIFNJO4BJOU+BDRVFTÆ&NCSVO MF septembre, près de l’École secondaire DBUIPMJRVF&NCSVO BQFSNJTEFQJODFSVO jeune chauffard qui filait à 124 kilomètres à
l’heure dans une zone où la vitesse affichée FTUEFLNI Les conséquences ont été très sévères pour le jeune conducteur âgé de 16 ans, qui a perdu son permis de conduire et sa voiture pour quelque temps. Un représentant des médias de la PPO a noté que plusieurs automobilistes avaient reçu des contraventions ce jour-là alors que la police était stationnée à cet endroit, mais rien de comparable au jeune homme de 16 ans.
Les élèves sont de retour à l’école, ce qui signifie que les limites de vitesse dans les zones scolaires sont à nouveau en vigueur, bien que certains conduc- teurs semblent avoir besoin d’un rappel chèrement payé. Les plaintes concernant les excès de vitesse des automobilistes dans les zones scolaires de certaines parties du canton
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Des sections du stationnement du Centre communautaire de Saint- Albert recevront une nouvelle couche d’asphalte. -FDPOTFJMEFMB/BUJPOBBQQSPVWÊMFT SFDPNNBOEBUJPOTEFTBDPPSEPOOBUSJDFEFT MPJTJST $BSPM"OO4DPUU QSÊTFOUÊFTEBOTVO SBQQPSUTVSMÊUBUEVTUBUJPOOFNFOUEVDFOUSF DPNNVOBVUBJSFEF4BJOU"MCFSU j5SPJT TFDUJPOT EV TUBUJPOOFNFOU EV $FOUSFDPNNVOBVUBJSFEF4BJOU"MCFSUTPOU FOUSÍTNBVWBJTÊUBUv BEÊDMBSÊ.NF4DPUU &MMFBBKPVUÊRVFDFTTFDUJPOTQPTFOUVO QSPCMÍNFQPVSMFTPQÊSBUJPOTEFEÊOFJHF NFOUFOIJWFS 6OFTFDUJPODPVWSF MF MJFOEF MB MJHOF
Une partie du stationnement du Centre communautaire de St-Albert sera répârée et repavée. —photo Gregg Chamberlain
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Un nouveau projet de plantation d’arbres permettra d’éviter un pro- blème potentiel d’érosion dans l’une des zones de drainage municipales d’Embrun. -B $POTFSWBUJPO EF MB /BUJPO4VE $/4 FUMF$BOUPOEF3VTTFMMUSBWBJMMFOU FOTFNCMFTVSVOQMBOWJTBOUÆSÊEVJSFMF SJTRVFEÊSPTJPOEBOT MB [POFEVESBJO NVOJDJQBME&BTU:PSL$SFFL-FTJUFFTU TJUVÊEBOTMFTFDUFVSEFMBSVF3FOPJS Æ &NCSVO -FTJUFEFQMBOUBUJPOEBSCSFTBVOF
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Un programme qui aide les petites entreprises à démarrer est de nou- veau au travail. Le Centre d’entrepreneuriat de Prescott et Russell (CEPR) a rétabli son programme Entreprise en démarrage Plus pour aider les petites et moyennes entreprises de la région. Le programme fournit une aide financière, des conseils, ainsi qu’un ser- vice de formation et de mentorat pour les propriétaires d’entreprises locales. «Au cours des dernières années, nous avons assisté au démarrage et à la croissance de nombreuses grandes entre- prises grâce à l’aide de ce programme», a déclaré Lisa Langevin, responsable du projet du CEPR . Le programme sera actif en octobre, mais les personnes intéressées peuvent contacter le CEPR dès maintenant pour obtenir des informations et déposer des demandes d’aide. L’objectif du programme est d’aider à la création de nouvelles petites et moyennes entreprises dans la région, d’aider les entreprises existantes à se développer ou d’aider les personnes qui souhaitent acheter une entreprise existante qui est disponible à la vente. Le CEPR s’associe également à des coachs d’entreprises du ministère du Développement économique, de la Création d’emplois et du Commerce, pour offrir des séminaires virtuels qui proposent aux entrepreneurs locaux des conseils et d’autres outils de dévelop- pement des entreprises, notamment l’élaboration d’un plan d’affaires. La situation actuelle de la pandémie a entrainé des changements dans le programme par rapport à l’année der- nière. Cette année, le programme local peut offrir des subventions allant jusqu’à 2500 dollars et un maximum de 13 can- didats. L’argent est mis à la disposition des propriétaires nouveaux ou actuels ou des petites et moyennes entreprises et peut servir à l’achat d’équipement, au développement de sites web ou à d’autres dépenses liées au démarrage ou à l’expansion d’une entreprise. PETITES ENTREPRISES: RETOUR DU PROGRAMME D’AIDE
EAP NEWSROOM news@eap.on.ca
Lobbying has begun to get the federal and provincial governments to con- firm financial support for an ultra-fast Internet service project for Eastern Ontario. The Eastern Ontario Regional Network (EORN) is pressing both senior-level govern- ments to confirm their participation and financial support for a $1.6 billion public- private partnership proposal for the EORN Gig Project. The goal is to expand the existing EORN broadband project to provide ultra-fast Internet service to homes and businesses in the region. “This would be a game changer for East- ern Ontario,” stated Andy Letham, chairman of the Eastern Ontario Wardens Caucus (EOWC), “to attract and retain businesses and residents, and to compete globally over the long term.” The EORN Gig Project would upgrade the existing high-speed Internet service for the region to provide one gigabit per second connection time and also support real-time data-sharing with new “smart computer” technologies. The current pandemic situation has af- fected businesses, student learning, health- care, and government services, with more demands on the Internet as people work and study at home and also stay in contact with family and friends. EORN and its supporters argue that the Gig Project is necessary to guarantee both community and economic development for the region’s future. “Demand for broadband is growing ex- ponentially,” stated J. Murray Jones, EORN chairman. “Half measures and baby steps won’t get us there. We need a long-term solution.” The financial plan for the Gig Project in- volves federal and provincial support funds, loans from the Canada Infrastructure Bank and the private sector. The Canadian Radio-television and Telecommunications Commission (CRTC) has stated that a download speed of 50 Megabytes per second and an upload speed of 10 Mbps are the “minimum basic service level” for Internet.
Ultra-fast Internet service for home and office could be a reality for Eastern Ontario if the Eastern Ontario Regional Network can get senior government and private sector support for its Gig Project. — stock photo
EORN research indicates the average global broadband speed is 92 Mbps and will reach 110 Mbps by 2030. The EORN Gig Project would mean a service speed capacity
of 1000 Mbps through a fibre-optic cable network that reaches throughout Eastern Ontario before 2030 if the public-private partnership is achieved.
THE END OF THE PRESCOTT-RUSSELL TRAIL?
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
extending the lease agreement cited a SFQPSUGSPNUIF6$13QVCMJDXPSLTEFQBSU - ment presented during the meeting. The report provided a preliminary assessment of the costs for future maintenance of the recreational trail over the next 10 years. 5IFSFQPSUJOEJDBUFEUIBUUIF6$13XPVME have to budget $400,000 to $600,000 a year to maintain the trail in safe condition for users. Comments from some mayors JOEJDBUFEUIF6$13DPVMECFUUFSTQFOEUIF money on its own county road improvements. The proposed two-year extension of the MFBTFBHSFFNFOUXJUI7*"3BJMXPVMEIBWF TFFOUIFSBJMXBZDPNQBOZQSPWJEFUIF6$13 with $40,000 a year for each of the two years towards upkeep of the recreational trail. 0ODF UIF6$13TFOET7*"3BJMXSJUUFO notice for termination of the lease agree- ment, there is a 90-day period before the end of the deal becomes official. Most readers who commented about the decision on EAP’s social media pages expressed concern over the potential loss of the popular recreational trail.
It may be the beginning of the end for the Prescott-Russell Recreational Trail. 5IF6OJUFE$PVOUJFTPG1SFTDPUU3VTTFMM DPVODJM 6$13 WPUFE JO B SFDPSEFE vote Wednesday, September 23, against a two-year extension of the lease agreement CFUXFFOUIF6$13BOE7*"3BJMDPODFSOJOH the former railway route that has served as the Prescott-Russell Recreational Trail. The 72-kilometre-long walking and cycling trail extends from one end of the Prescott-Russell to the other, with links to recreational trails in the Ottawa area and also those leading into Eastern Québec. The mayors of Alfred-Plantagenet, Russell, and East Hawkesbury Townships, and the municipalities of The Nation and Casselman voted against extension of the lease agree- ment. The mayors for the City of Clarence- Rockland, Champlain Township, and the Town of Hawkesbury voted in favour. Several of the mayors voting against
Publié le jeudi par • Published on Thursday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398 1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
BERTRAND CASTONGUAY Président • President bertrand@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur • Director francois.legault@eap.on.ca
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The popular Prescott-Russell Recreational Trail may be coming to the end of its lifespan. The United Counties of Prescott-Russell council voted 5-3 against a two-year extension of the lease with VIA Rail for use of the former rail line route that serves as the recreational trail. — archives
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- AÎNÉS - Pourquoi faire votre testament?
Vous souffrez d’une maladie in fl ammatoire chronique telle que l’arthrite? Sachez que l’in- fl ammation dépend de nombreux facteurs, dont la génétique, le stress et l’alimentation. Voici donc quelques conseils nutritionnels pour réduire l’in fl ammation ou éviter qu’elle empire. Pour adopter une alimentation anti-in fl ammatoire, vous devez essentiellement manger des aliments sains. En effet, vos meilleurs alliés pour diminuer l’in fl ammation sont : • Les antioxydants (fruits et légumes); • Les protéines végétales (noix, graines, légumineuses, etc.); • Les bons gras (huile d’olive, poissons gras, etc.); • Les fi bres (grains entiers). Nutrition chez les aînés : qu’est-ce qu’une alimentation anti-inflammatoire?
Quoiqu’il ne soit pas obligatoire, le testament est fortement recommandé, et ce, même si vous avez peu de biens, l’idée étant que ceux- ci soient distribués comme vous l’entendez et sans complications juridiques — les con fl its familiaux sont par ailleurs souvent plus im- portants en l’absence de testament. De plus, s’il advenait que vos dettes dépassent vos actifs et que vos héritiers refusent l’héritage, certaines de vos possessions ne pourraient servir à rembourser vos créanciers. Le testament permet de prévoir les décisions qui s’imposeront après votre décès : qui héri- tera de vos biens, de quelle façon ceux-ci se- ront distribués, qui sera le liquidateur (exécu- teur testamentaire), etc. Si vous n’avez pas de testament, ce sont les règles prévues par la loi
qui s’appliqueront. Ainsi, si vous vous êtes séparé mais n’avez pas of fi ciellement divor- cé, votre ex-conjoint serait considéré comme un héritier, alors que votre conjoint de fait n’aurait droit à rien. Autrement dit, les gens qui hériteraient de vos biens ne seraient pas forcément ceux que vous auriez choisis. De la même façon, ce sont vos héritiers légaux qui seraient chargés de désigner un liquidateur. Or, vous auriez tout intérêt à sélectionner vous-même une personne en qui vous avez pleinement con fi ance pour assumer ce rôle. Quel que soit votre âge, il n’est jamais ni trop tôt ni trop tard pour faire votre testa- ment. Pour en savoir plus, consultez un no- taire.
Pour leur part, les protéines animales et le sucre doivent être consommés avec modération. Vous devriez en outre éviter les sucres raf fi nés, les gras saturés et les produits transformés, qui favorisent l’in fl ammation. Bref, si vous respectez les recommanda- tions du Guide alimentaire canadien ou que vous tendez vers la diète méditerra- néenne, qui préconise les aliments frais, les poissons gras et les végétaux et dont les effets béné fi ques sur la santé sont prouvés, vous devriez mieux vivre avec votre maladie in fl ammatoire. Pour obte- nir des conseils sur mesure, consultez un professionnel de la nutrition!
Même si vous n’avez pas de sommes importantes à léguer, si vous détenez la collection d’albums photos de la fa- mille ou si vous avez un animal do- mestique, par exemple, vous pourriez préférer choisir à qui les con fi er après votre décès. Pensez-y!
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LA FÊTE S’EST POURSUIVIE, MALGRÉ LA PANDÉMIE PATRICK HACIKYAN QBUSJDLIBDJLZBO!FBQPODB
Les Franco-Ontariens n’ont pas manqué de fêter leur fête et celle de leur drapeau, le 25 septembre. Mais les célébrations se sont déroulées en rassemblements à plus petite échelle ou en mode virtuel, COVID oblige. -F ESBQFBV GSBODPPOUBSJFO B DÊMÊCSÊ DFUUF BOOÊF TPOFø BOOJWFSTBJSF%FT DÊMÊCSBUJPOTPOUFVMJFVVOQFVQBSUPVUEBOT MBQSPWJODF NBJTFMMFTPOUÊUÊFTTFOUJFMMF NFOUWJSUVFMMFTPVEBOTMFDBESFEFQFUJUT SBTTFNCMFNFOUTGBNJMJBVYPVFODPOUFYUF TDPMBJSF6OFEFTQSJODJQBMFTBDUJWJUÊTBFV MJFVTVSMFTJUFXFCøXXXNPOESBQFBVGSBODP DB5PVTMFT'SBODP0OUBSJFO OFT POUEBJM MFVSTÊUÊJOWJUÊTÆBTTJTUFSBVMFWFSPGàDJFM EVESBQFBVGSBODPPOUBSJFOTVSDFTJUFXFC $FTUM6OJWFSTJUÊ-BVSFOUJFOOFEF4VECVSZ PÜTFTUEÊSPVMÊMFQSFNJFSMFWFSEVESBQFBV GSBODPPOUBSJFOFO JMZBBOTRVJB ÊUÊDIPJTJFQPVSQSPDÊEFSÆMBDÊSÊNPOJF "VDVO MFWFSEVESBQFBVPGàDJFMOBÊUÊ QSÊWV EBOT 1SFTDPUU3VTTFMM B EÊDMBSÊ +BDRVFT)ÊSPVY EJSFDUFVSHÊOÊSBMEFM"TTP DJBUJPODBOBEJFOOFGSBOÉBJTFEFM0OUBSJPEF 1SFTDPUUFU3VTTFMM*MBJOEJRVÊQBSDPOUSF RVFMBQPQVMBUJPOEF1SFTDPUUFU3VTTFMMB ÊUÊ JOWJUÊFÆTPVNFUUSFEFTDMJQTEF MFVS QSPQSF MFWFSEFESBQFBV-FTTÊRVFODFT SFÉVFTPOUÊUÊNPOUÊFTQPVSFO GBJSFVO WJEÊPPGàDJFMEFDPNNÊNPSBUJPO%FQMVT UPVTMFTNFNCSFTEFM"$'0EF1SFTDPUUFU EF3VTTFMMPOUÊUÊDPOWJÊTQPVSQSFOESFVO DBGÊFOTFNCMF MFNBUJOEFDFUUF KPVSOÊF EFT'SBODP0OUBSJFOT PÜRVJMTTPJFOU FO GPSNBUWJSUVFM
Le Monument de la francophonie à Embrun. —archives
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NFNCSFTEVQFSTPOOFMFUUPVUFMBDPNNV OBVUÊÆBGàDIFSàÍSFNFOU MFVSTDPVMFVST MPSTEFDFUUFKPVSOÊFv %VDÔUÊEV$POTFJMEFTÊDPMFTQVCMJRVFT EFM&TUEFM0OUBSJP POBTPVMJHOÊRVFjøMF $&1&0BDDPSEFCFBVDPVQEJNQPSUBODFÆ MBWJFGSBODPQIPOFEBOTUPVTTFTÊUBCMJT TFNFOUTø v&OFGGFUVOHVJEF SFTTPVSDF BÊUÊQSÊQBSÊTQÊDJBMFNFOUQBS MÊRVJQF EBOJNBUJPODVMUVSFMMFQPVSBOJNFSDFUUF
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SURVEY FOR DEADLY DEER DISEASE
$2500 DONATION TO WINCHESTER HOSPITAL
The Ministry of Natural Resources and Forestry is asking local hunters for help with a survey this winter to determine if there are any cases of chronic wasting disease among local populations. —stock photo
EAP NEWSROOM news@eap.on.ca
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The Ontario government asks local hunt- ers for help checking for outbreaks of a serious disease threat for deer and moose. 5IF.JOJTUSZPG/BUVSBM3FTPVSDFTBOE 'PSFTUSZ ./3' JTEPJOHJUTBOOVBM$ISPOJD 8BTUJOH%JTFBTFNPOJUPSJOHQSPHSBN $8% UISPVHIUIFGBMMBOEXJOUFSUIJTZFBS)VOUFST DBOIFMQCZQSPWJEJOHTBNQMFTGSPNUIFEFFS UIFZTIPUUIJTTFBTPO $8%JTBGBUBMBOEVOUSFBUBCMFEJTFBTFPG UIFCSBJOUIBUBGGFDUTBMMEFFSTQFDJFT BOE BMTPNPPTF FMLBOEDBSJCPV4PGBSJUIBT OPUBQQFBSFEJOBOZEFFSPSSFMBUFEXJMEMJGF TQFDJFT JO0OUBSJPCVU JUXBTEJTDPWFSFE BOEDPOUBJOFEJOBEFFSGBSNDMPTFUPUIF 0OUBSJPCPSEFS BOEJUJTBQSPCMFNJO"MCFSUB 4BTLBUDIFXBO BOEJO"NFSJDBOTUBUFT
The BMO Bank of Montreal branch in Winchester made good on its 2018 promise of $7500 over a three-year period to help with local health care services at the Winchester Memorial District Hospital (WDMH). The BMO presented its final cheque for $2500, which will go towards the cost of new X-ray equipment. Past contributions helped with equipment needs for the hospital’s operating room setup and cardiac care program. Attending the cheque presentation were Omar Abouzaher, BMO regional vice-president for Ottawa East and Western Quebec (left), Cindy Peters, WDMH Foundation manager of direct mail and events, and Melissa Crawford, BMO Winchester branch manager. —supplied photo
Nous vous souhaitons une bonne semaine!
de
Les
THÈME : LA SÉRIE DU SIÈCLE / 6 LETTRES
A AILIER
L LANCER
ANISSINE ARBITRE AWREY B BANC BERENSON BERGMAN BLINOV BUT C CANADA CAPITAINE CASHMAN BANDE BÂTON
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Poste à combler
La Menuiserie Casselman Woodshop est une entreprise sociale spécialisée dans la production d’articles en bois. Nous sommes à la recherche d’un CHEF D’ÉQUIPE pour se joindre à notre équipe HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures/sem, selon les exigences du travail. SOMMAIRE : Sous la supervision du gérant, le chef d’équipe offrira un soutien technique en vue de la bonne opération de la production. EXIGENCES, QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES : • Expérience dans le domaine de la menuiserie et l’utilisation d’outillage • Compétences pour préparer le travail et à l’exécuter de façon efficace • Axé vers la santé et la sécurité au travail • Grande affinité avec les travailleurs visés par ce projet d’affaires • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe • Capable de coordonner les équipes de travail • Détenir un permis de conduire valide • Permis d’opération de chariot élévateur serait un atout • Bilinguisme un atout SALAIRE à discuter, emploi disponible immédiatement LIEU DE TRAVAIL : Casselman, On Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV:
Maison Interlude House (MIH) , dont le siège social est situé à Hawkesbury , O ntario est un organisme francophone qui offre une multitude de services , en français et en anglais , dans les comtés de P rescott , R ussell , Stormont , D undas et G lengarry pour aider et soutenir les femmes leurs enfants et ados , afin de bâtir un avenir sans violence. L es interventions sont basées sur une analyse féministe de la violence faite aux femmes qui reconnaît que la violence faite aux femmes n’est pas un problème entre deux per sonnes mais est un problème s ociétal. La sécurité des femmes et des enfants étant primordiale, nos ressources s’engagent à un respect strict de la confidentialité et ce , tant du point de vue de l’éthique professionnelle que du point de vue légal. L’esprit d’équipe est fondé sur des va leurs d’équité, d’entraide, d’autonomie et de reconnaissance. Fonctions principales Relevant de la directrice générale de Maison Interlude House (MIH), l’adjointe de direction réalise des travaux administratif s souvent complexes liés aux dossiers de la direction générale. E ntre outre , elle coordonne le soutien administratif de la directrice générale et logistique de l’administration, du Conseil et de ses comités afférents. Également, elle coordonne les processus administratif s liés à la gestion des ressources humaines dont certaines tâches associées aux embauches et aux départs , et à la gestion du système de ressources humaines. Enfin, elle coordonne certains achats ainsi que l’entretien d’équipement et de logiciels appropriés aux besoins administratifs de MIH et travaille étroitement avec l’agente administrative. 5. Doit pouvoir s’exprimer clairement et courtoisement dans ses communications liées à la réception et à l’accueil, autant en personne , que par courriel ou téléphone. E lle doit pouvoir traiter avec d’autres personnes pour obtenir les informations nécessaires à la complétion des tâches que l’on attend d’elle. 6. Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. 7. E xcellente connaissance des ordinateurs ainsi que des logiciels habituels de bureau tels la Suite Microsoft , en particulier Outlook, Word et Excel, l’Internet. 8. E xcellente connaissance de l ’ environnement O ne D rive et Share P oint. 9. Capacité supérieure d’établir et gérer ses priorités. 10. Bonnes connaissances en matière du fonctionneme nt d’un organisme sans but lucratif. 11. Excellentes aptitudes d’analyse, de gestion du temps, d’organisation du travail, de résolution de problèmes et de prise de décisions. 12. Entregent et bonnes relations interpersonnelles. Se sentir à l’aise dans les rapports avec la direction générale. 13. A ssurance de soi , calme , tact et patience dans le but de régler des dossiers complexes. 14. C apacité de développer et de maintenir des relations productives avec les partenaires et collègues. 15. Capacité d’assimiler et de respecter le s directives de confidentialité de MIH et des partenaires. 16. E xpérience du travail avec un conseil d’administration et du fonctionnement d’un orga nisme sans but lucratif serais un atout. Conditions d’emploi Statut : temps plein (flexibilité d’horaire) L ieu : Hawkesbury , O N Salaire : selon la politique salariale de MIH E ntrée en poste : octobre Exigences 1. D étenir un diplôme postsecondaire en technique administrative. 2. Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire. 3. D émontrer un haut niveau de discrétion. 4. P eut lire , comprendre , analyser et/ou faire une synthèse de textes et documents administratifs. Nous offrons un milieu de travail dynamique avec un salaire compétitif , selon l'expérience du soutien administratif pour un organisme communautaire, ainsi que d’excellents avantages sociaux. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation démontrant votre intérêt pour le poste d’ici le 16 octobre 2020 à 16h à : mulalonde@minterludeh.ca . P our des renseignements supplémentaires concernant la description de tâches , veuillez consulter notre site internet : www.minterludeh.ca.
Denis Ménard, Gérant Menuiserie Casselman dmenard@groupeconvexpr.ca
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. L e cas échéant , vous serez potentiellement soumise à un test d’aptitudes, un examen et une entrevue d’embauche.
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Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell 173, ancienne Rte 17 Plantagenet, Ontario KOB 1L0
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OFFRES D’EMPLOI / JOB OFFERS (Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.)
TROIS (3) INTERVENANTS - MILIEU DE VIE Poste permanent syndiqué – Rockland Contrat de 12 et 24 mois – Hawkesbury, Rockland Horaire : Temps plein, horaire flexible selon les besoins Salaire : 49,195$ à 75,208$ TROIS (3) AGENT D’INTÉGRATION – FOYER DE GROUPE Postes permanents syndiqué – Embrun, Rockland Contrat de 18 mois – Embrun Horaire : 40 heures par semaine Salaire : 46,509$ à 60,200$ UN (1) AGENT D’INTÉGRATION – PRÉPOSÉ AUX SOINS Poste permanent syndiqué – Embrun Horaire : 40 heures par semaine Salaire : 39,125$ à 48,110$ EMPLOYÉS À TEMPS PARTIEL Postes permanents syndiqués – Région de Prescott-Russell Horaire : Moyenne de 24 heures ou moins par semaine Taux horaire : 18.81$ à 23.13$ ÉTUDIANT – ECWEC Poste non-syndiqué – Embrun Horaire : Temps partiel, horaire flexible selon les besoins Taux horaire : 13.45$ à 16.45$
THREE (3) COMMUNITY WORKERS Permanent unionized position – Rockland 12 and 24 month contracts – Hawkesbury, Rockland Schedule: Full time, flexible Salary: $49,195 to $75,208 THREE (3) INTEGRATION COUNSELLORS – GROUP HOMES Permanent unionized positions – Embrun, Rockland
18 month contract - Embrun Schedule: 40 hours per week Salary: $46,509 to 60,200$ ONE (1) PERSONNAL SUPPORT WORKER Permanent unionized position - Embrun
Schedule: 40 hours per week Salary: $39,125 to $48,110
PART TIME EMPLOYEES Permanent unionized positions – Prescott-Russell Region Schedule: Average of 24 hours or less per week Hourly rate: $18.81 to $23.13
STUDENT – CWECT Non-unionized position – Embrun Schedule: Part-Time, flexible Hourly rate: $13.45 to $16.45
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Les candidats retenus seront évalués sur leur niveau de bilinguisme écrit et oral, et ce, à travers les étapes du processus de sélection. Veuillez noter que l’exigence de base pour occuper l’ensemble des postes énumérés ci-dessus est de détenir un permis de conduire valide et un automobile. Le salaire est déterminé au moment de l’embauche, selon l’expérience et l’éducation du candidat. Pour plus de précisions sur les offres d’emploi ainsi que pour postuler, veuillez consulter notre site internet www.valorispr.ca. La date butoir pour soumettre votre candidature est le 2 octobre 2020, 16h. / Successful candidates will be assessed on their level of written and oral bilingualism, throughout the stages of the selection process. Please note that the basic requirement for all of the positions listed above is a valid driver’s license and an automobile. Salary is determined at the time of hiring, depending on the candidate’s experience and education. For more details on the job offers and how to apply, please visit our website www.valorispr.ca The deadline to submit your application is October 2 nd , 2020, 4 p.m. Valoris adhère aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Si vous avez besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec emplois-jobs@valorispr.ca afin que nous puissions faciliter votre pleine participation au processus de sélection. Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté de Prescott-Russell. / Valoris adheres to the principles related to the accessibility act. If you require special accommodation (technical support, accessibility, etc.) during the evaluation period, please contact emplois-jobs@valorispr.ca so that we can facilitate your full participation in the selection process. We also subscribe to the principle of employment equity and strive to ensure that our workforce is representative of the community of Prescott-Russell.
Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. &RQIRUPpPHQWjOD Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée O LQIRUPDWLRQUHFXHLOOLHHVWUDVVHPEOpH VRXV O DXWRULWp GH OD Loi sur les municipalités /2 FKDS HWVHUDXWLOLVpHSRXUODVpOHFWLRQGHFDQGLGDW H V &RQIRUPpPHQW j OD Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario OD&RUSRUDWLRQGHV&RPWpV XQLV V¶HQJDJH j UHFRQQDvWUH OHV GLIIpUHQWV EHVRLQV HW j RIIULU XQ HQGURLWDFFHVVLEOHSRXUWRXV /D &RUSRUDWLRQ GHV &RPWpV XQLV WLHQW j UHPHUFLHU WRXWHV OHV SHUVRQQHV TXL VRXPHWWURQW OHXU FDQGLGDWXUH &HSHQGDQW QRXV FRPPXQLTXHURQV VHXOHPHQW DYHF FHOOHV FKRLVLHV SRXU XQH HQWUHYXH7RXWHVOHVH[SUHVVLRQVGpVLJQDQWGHVSHUVRQQHVYLVHQW jODIRLVOHVKRPPHVHWOHVIHPPHV
All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online.
A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. ,Q DFFRUGDQFH ZLWK WKH Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act WKH LQIRUPDWLRQ JDWKHUHG LV FROOHFWHG XQGHUWKHDXWKRULW\RIWKH Municipal Act 562F0DQG ZLOOEHXVHGWRVHOHFWDFDQGLGDWH ,QDFFRUGDQFHZLWKWKH Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. 7KH &RUSRUDWLRQ RI WKH 8QLWHG &RXQWLHV ZLVKHV WR WKDQN DOO DSSOLFDQWVZKRDSSO\EXWRQO\WKRVHFKRVHQIRUDQLQWHUYLHZZLOOEH FRQWDFWHG $OO H[SUHVVLRQV GHVLJQDWLQJ SHUVRQV LPSO\ ERWK PHQ DQGZRPHQ
Agence bilingue située à mi-chemin entre Ottawa et Montréal. Bilingual agency located halfway between Ottawa and Montreal.
Nous remercions tous les postulants, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. We thank all applicants; however, we will only communicate with successful applicants.
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