Express_2014_01_10

VOL. 20, No 10 • 1 cahier, 16 pages • HAWKESBURY , Ontario Vendredi 10 janvier 2014 • Friday, January 10, 2014

100% GUARANTEED CREDIT APPROVAL NOUVEL EMPLACEMENT

1125, RUE TUPPER, HAWKESBURY

AU

613 632-0013 WWW.MAXIMUMAUTOCREDIT.COM

UNE PREMIÈRE PLACE DES ARTS POUR JANIE

Janie offrira son Éco-Show «Les valises», le 6 février prochain à la Place des Arts à Montréal. On la retrouvera peu avant, le 15 janvier, au Centre des Arts Shenkman à Orléans, dans le cadre des Vitrines grand public de Contact-Ontarois. PAGE 8

Photo : Johanne Boisvert

« Urgent » need to save trees

GSR à la recherche d’un nouveau DG

PAGE 2

PAGE 3

KEEP WARM DURING POWER OUTAGES WITH NATURAL GAS • PROPANE • WOOD FIREPLACE • STOVE • INSERT

RESTER AU CHAUD PENDANT LES PANNES DE COURANT AVEC FOYER • POÊLE • ENCASTRABLE GAZ NATUREL • PROPANE • BOIS

COME AND VISIT OUR SHOWROOM: 2381, Hwy 34

Hawkesbury ON K6A 2R2 Tel. / Fax: 613 632-1119 Email: mechanical01@bellnet.ca

SALES / VENTE • SERVICE • INSTALLATION FURNACE • FOURNAISE

B183802_AD

1 514 444-1376 819 242-8424 Agence immobilière agréée Franchisé indépendantetautonomedeRoyalLePage

GRENVILLE - Jolie maison à étages de 3 chambres. Grande cuisine avec belles armoires récentes,salon avec poêle au bois, beau hall d’entrée. MLS 23488152

GRENVILLE-SUR-LA-ROUGE - Entièrementaménagéesur3planchers. Cette maison de pierres et vinyle est équippée d’un garage détaché,d’une terrasse avec spa, piscine et autres extras. MLS 18130551

GRENVILLE-SUR-LA-ROUGE - Grand bungalow de 4 chambres installé à flanc de montagne. Garage intégré pour une voiture. La maison est desservie par le réseau d’aqueduc. Un prix pour vendre. MLS 26875176

GRENVILLE - Grand bungalow brique et vinyle en plein coeur du village de Grenville. Bois (chêne) presque partout, grandes pièces, sous-sol aménagé avec s-familiale avec foyer au gaz et bar. MLS 16333863

GRENVILLE-SUR-LA-ROUGE - Propriété avec terrain de 36 700 pi.ca. avec vue sur la montagne et petit lac. Situé à Pointe- au-Chêne, près de la rue Constantineau à quelques minutes de l’autoroute 50. Maison de 50 X43 offrant de très grandes pièces. MLS 16843924

NOTRE-DAME-DE-LA-PAIX - 2 chambres avec grande pièce servant de cuisine et de salon avec plancher en bois. Idéal pour le canot et le kayak.Le terrain est bordé de pins matures et une grande allée bordée de pins vous amène jusqu’à la rivière. MLS 21188392

Gilles Drouin Courtier immobilier agréé

w w w . g i l l e s d r o u i n . c a

ACTUALITÉ • NEWS

editionap.ca

GSR à la recherche d’un nouveau DG

voulu lui non plus mettre fin à sa période de probation. Une résolution adoptée le 12 novembre cite une «évaluation non-con- cluante» faite à l’égard de Mme Ayoub par un comité d’élus présidé par l’ancien maire Brosseau. Le 23 décembre, par contre, le conseil a adopté une résolution mettant fin à son contrat qui arrivait à échéance en 2016. Le maire John Saywell a expliqué que Mme Ayoub «avait décidé de faire autre chose», ajoutant qu’elle «faisait du mieux qu’elle pouvait dans la tourmente poli- tique» qui existait au sein du conseil. La transition entre l’ancien et le nouveau conseil était trop difficile pour elle, a-t-il ajouté. Mme Ayoub a été nommée DG en 2012 lorsque Pascal Surprenant, qui occupait le poste depuis 2010, a quitté ses fonctions. Mme Ayoub n’a pas voulu émettre de

GRENVILLE-SUR-LA-ROUGE | Raymond Larose, un membre du conseil municipal de Grenville-sur-la-Rouge, est décédé le 1 er janvier, seulement deux mois après son élection au siège 5. Résident de Pointe-au-Chêne, il avait 79 ans. Les funérailles ont eu lieu le 4 janvier. Il était l’époux de Louise Dorich. Il laisse trois fils et une fille. commentaires au sujet de la situation en raison des clauses de confidentialité qui la lie avec son ancien employeur. M. Say- well a déclaré que la municipalité espère embaucher un nouveau DG d’ici la fin de février. La municipalité doit aussi combler le poste de directeur des travaux publics. Depuis 2008, six DG se sont succédés à Grenville-sur-la-Rouge. Le conseiller Raymond Larose décède RICHARD MAHONEY RICHARD.MAHONEY@EAP.ON.CA

RICHARD MAHONEY richard.mahoney@eap.on.ca

GRENVILLE-SUR-LA-ROUGE | La Munici- palité de Grenville-sur-la-Rouge est à la recherche d’un nouveau directeur gé- néral. Le directeur général adjoint, Marc Mont- petit, a été nommé DG par intérim, suite à la décision du conseil de mettre fin au con- trat de travail qui liait la municipalité avec Carolyn Ayoub, qui occupait le poste depuis 2012. L’avenir de Mme Ayoub avec la munici- palité était nébuleux depuis quelques mois. À l’automne, le maire Michel Brosseau avait refusé de mettre fin à sa période de proba- tion comme DG et secrétaire trésorière. Le nouveau conseil, élu en novembre, n’a pas

Photo Richard Mahoney

As President of the Board of Directors of Valoris for Children and Adults of Prescott-Russell, I am pleased to announce the appointment of Ms. Hélène Fournier to the role of Executive Director. Ms. Fournier will succeed to Mr. Raymond Lemay whose term as Executive Director comes to an end on July 31, 2014. Mr. Lemay will continue his work as director of our related agencies Solution-s and Valor Institute and will also remain active in the field through various managerial projects. He will officially be retiring on December 31, 2014. V ALORIS ANNOUNCES THE APPOINTMENT OF ITS NEW E XECUTIVE D IRECTOR

Ms. Fournier has over 25 years of cumulative experience with the Children’s Aid Society of Ottawa and with Prescott-Russell CAS, now part of our multiservice agency. Throughout her career in human services, she occupied many roles in the field, including: educator, social worker, supervisor, director of Services and, since 2010, director of Operations. She has extensive experience in the functioning of a social work agency, and has played a key role in the creation and development of the Valoris service model.

Ms. Fournier holds a Bachelor of Social Sciences with a concentration in Criminology from the University of Ottawa, a Bachelor of Social Work from Université du Québec en Outaouais and a Master of Social Work from Laval University. Over the years, Ms. Fournier participated in many executive education andmanagement training events, including at Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management with Dr. Peter Senge, at Queen’s School of Business, at HEC Montréal which is affiliated with l’Université de Montréal and at Schulich School of Business at York University. Upon her arrival in the United Counties of Prescott-Russell in 1998, she was hired as a supervisor at the CAS and, since then, she has worked on several major projects. t She was temporarily seconded to the Ministry of Community and Social Services for the province of Ontario and was responsible of the review and adaptation of child welfare training manuals. t She was the Ontario representative in the Ontario-Quebec-New-Brunswick project to adapt and translate “The Field Guides to ChildWelfare”, a four volume manual that was instrumental in the child welfare service reforms in the three provinces. t She contributed to the development of the evaluation tool “Quality of Life Conditions and Experiences (QLCE)”, published by Valor Press in 2009. t She established a leadership college program in order to contribute to the professional development of Valoris’ employees and to insure succession within the organization. t She developed and provided, on many occasions, training on governance issues for a project funded by the Ontario Ministry of Finance. t She played a major role in the development of an integrated approach system at Valoris, particularly for the first integrated intake program. t She actively took part in many projects managed by the Ontario directors of Service, including the revision of standards for children in care. t She was President and Past-President of the Board of Directors for Valor Institute and, up to recently, she was responsible for the Crown Ward Education Championship Team and first generation projects. The nomination of Ms. Fournier comes after a lengthy selection process and a succession plan that was approved in 2006. She has been preparing for this role for a number of years. Ms. Fournier will officially take office as Executive Director on August 1 st , 2014. The members of the Board of Directors would like to sincerely thank Mr. Lemay for his significant contributions to Valoris and to the community of Prescott-Russell over his fruitful career. We are very pleased to welcome Ms. Fournier in her new role and we wish her all the best. We are confident that with her vast experience, training and leadership skills, she will be able to address the challenges ahead.

Photo Richard Mahoney

Le maire John Saywell a déclaréque «M. Larose était un homme généreux de son temps et de sa personne. C’était vraiment un homme de cœur». De plus, M. Saywell a rappellé que M. Larose «a toujours été un conseiller à l’écoute de ses citoyens et le maire veut souligner la contribution excep- tionnelle de M. Larose depuis son élection du 3 novembre 2013». Membre de l’Équipe Saywell, M. Larose avait remporté le siège numéro 5 en no- vembre, récoltant 754 voix, contre Richard Polissena, qui avait recueilli 256 bulletins de vote, et Lucien Claude Ladouceur, qui avait obtenu 186 votes. M. Larose était président du comité de sécurité publique et membre du comité santé et bien-être et du comité des travaux publics. M. Larose a été employé de Bell Canada pendant 38 ans avant de prendre sa retraite en 1991. Selon la loi, la municipalité doit tenir une élection d’ici quatre mois pour combler le poste, a expliqué le directeur général par intérim, Marc Montpetit. Le conseiller municipal, Raymond Larose, lors d’une assemblée du mois de décembre.

Jean-Yves Léonard President

 gŏđŏ editionap.ca “Urgent:” New forest conservation program

vide management advice. A multi-stake- holder forestry committee oversees forest programs and provides feedback from rural landowners and the forestry sector. Cute hazards

RICHARD MAHONEY richard.mahoney@eap.on.ca

FINCH | As eastern Ontario’s forest cover continues to shrink, a new initiative has been launched to counter the effects of deforestation. Spurred by growing concerns about the widespread loss of trees, South Nation Conservation has set aside $150,000 this year to preserve forests in the South Na- tion River watershed. Priority will be given to the acquisition of environmentally sensitive tracts, such as wetlands and properties adjacent to streams, creeks and rivers, explains SNC team lead Jim Hendry. The conservation authority hopes that its $150,000 commit- ment will help leverage funds from other organizations to create a total budget of $300,000 for forest acquisition this year. “We are trying to get the best bang for your buck,” said Hendry, noting that public and political interest in tree conservation has been increasing in recent years. Ideally, 30 per cent of the countryside would be covered in trees. Below that level, wildlife, flora and the water table will be affected. It is estimated that forests ac- count for about 25 per cent of the land in Prescott-Russell, a situation that has been red-flagged in many quarters. Recent trends in extensive forest-cover loss aren’t going unnoticed by local resi- dents who are calling attention to the issue in newspapers, the SNC notes. “If left

Photo Richard Mahoney

Forest cover in eastern Ontario continues to retreat as a result of clear-cutting practices.

There are also tax advantages available for owners who give properties to the SNC. A legacy trust program is being intro- duced in 2014. “This will make it easier for ecological lands to be permanently protect- ed,” says Smirle. While tree-friendly municipal policies exist in southwestern Ontario, such regula- tions are rare in eastern Ontario. SNC has a long history of acquiring land and to date, owns 11,000 acres of mostly forest cover. In most cases, SNC is able to double funds for forest acquisition through partners. Acquiring priority forest tracts is one more tool SNC uses to create a “legacy of healthy forests.” Each year, SNC plants 100,000 trees and visits over 50 woodlot owners to pro-

unchecked, this downturn in forest cover will directly impact the natural benefits that the watershed depends on,” cautions the agency. “Our forests are being cut with an in- tensity that is permanently changing the countryside,” says SNC Chair Bill Smirle. “If we don’t take urgent action to save what’s left, the opportunity will be lost.” Hendry is already looking at two prop- erties in the watershed that may be pur- chased under the new program. Many forest owners are eager to support tree conservation, observes Hendry. The authority receives about 200 acres every year through land donations from families who want their forests protected beyond their lifetime.

Area police are warning motorists to be wary of four-legged furry hazards. More movement in the deer popula- tion results in the creatures being near and/or crossing roadways in rural ar- eas. During a recent three-day period, Stormont-Dundas-Glengarry Ontario Provincial Police officers investigated 11 collisions involving the animals, include six in Glengarry County. Fortunately, no injuries resulted from these incidents.

Service de réparation sur place • Repair service on site

Êtes-vous un employeur ? Si oui, allez au lien ci-dessous et complétez le sondage pour une

chance de GAGNER...

Voici votre chance!

ou

Contacts: sonias@eotb-cfeo.on.ca craigm@eotb-cfeo.on.ca Ou 613-932-0210 Contactez : sonias@eotb-cfeo.on.ca craigm@ eotb-cfeo.on.ca ou 613 932-0210 undfg

Objectifs du projet

L’administration du sondage Employer One permettra aux employeurs de SD-G et P-R d’identifier leurs besoins de main-d’œuvre et de compétences professionnelles. La Commission de formation de l’Est ontarien se chargera de résumer et de partager les données recueillies avec les employeurs, les associations d’employeurs, les éducateurs, les pourvoyeurs de services, les travailleurs et le gouvernement dans le but de développer un plan d’action communautaire décrivant la collaboration nécessaire pour rééquilibrer le marché du travail et l’offre de main-d’œuvre. http://fluidsurveys.com/s/employeronesurvey2014/ Ceprojetd’Emploi Ontarioest finance par le gouvernement de l’Ontario Ceprojetd’EmploiOntatioestfinancépar legouvernementde l’Ontario

Bijoux • Horloges • Montres et plus... / Jewels • Clocks • Watches and more ESTIMATION GRATUITE • FREE ESTIMATE

Toujours plus... Always more...

Plan mise de côté / Layaway plan

Hawkesbury Centre 250, rue Main Est, local 104 Hawkesbury ON 613 632-0602

ALL-NEW 2014 SIERRA 1500

BEST NEW PICKUP

BEST EFFICIENCY ∆ MOST FUEL-EFFICIENT V8 IN A PICKUP

BEST POWER ** AVAILABLE 420 HP, 460 LB.-FT. OF TORQUE

PRO GRADE PROTECTION BEST COVERAGE ▲

$ 7,760 IN TOTAL VALUE ±

$3,500 DISCOUNT, $2,260 NO-CHARGE PREMIUM PACKAGE, $1,000 LEASE CASH AND $1,000 TRUCK OWNER BONUS

LEASE A 2014 SIERRA SLE DOUBLE CABWITH SLE PREMIUM PACKAGE

ALL-TERRAIN DOUBLE CAB SHOWN

PLUS WE MAKE YOUR FIRST MONTH LEASE PAYMENT ∞

2014 TERRAIN

ALL-NEW 2014 SIERRA CREW 4X4

• BLUETOOTH® WITH USB • TOUCHSCREEN DISPLAY • POWER WINDOWS & LOCKS • 6-SPEED AUTOMATIC TRANSMISSION • BEST-IN-CLASS REAR SEAT LEGROOM † • AIR CONDITIONING

INCLUDES REAR VISION CAMERA

$ 174 @

0 %

$ 199 @

1.5 %

TerrainSLE-1shown

Sierra 1500CrewCabSLT4x4shownwithavailableequipment ††

LEASE OR FINANCE

LEASE

FOR 36 MONTHS ▼

LEASE BI-WEEKLY FOR 48 MONTHS ▼ . $250 DOWN PAYMENT. $0 SECURITY DEPOSIT. FINANCE BI-WEEKLY FOR 72 MONTHS ‡ . $2,650 DOWN PAYMENT. PURCHASE PRICE $29,775* INCLUDES FREIGHT, PDI & LEVIES. TAXES NOT INCLUDED.

LEASE BI-WEEKLYFOR36MONTHS ▼ .$650DOWNPAYMENT. $0SECURITYDEPOSIT.TAXESNOT INCLUDED.OFFER INCLUDES FREIGHT,PDI,LEVIES&$4,000CREDIT ♦ .

160,000-KM/5-YEAR ▲ Whichevercomes first.Seedealer for limitedwarrantydetails.

POWERTRAIN WARRANTY ▲

TO GUARANTEE OUR QUALITY, WE BACK IT

Visit us at: BUYGMC.CA

VEHICLEPRICINGISNOWEASIERTOUNDERSTANDBECAUSEALLOURPRICESINCLUDEFREIGHT,PDIANDMANDATORYGOVERNMENTLEVIES. Pricesdonot includeapplicabletaxesandPPSA.Consumersmayberequiredtopayupto$799forDealerfees. *** For the latest information, visit us at GMC.gm.ca, drop by your local GMC Dealer or call us at 1-800-GM-DRIVE. ∆When equipped with available 6.2L EcoTec3 V8 engine (available to order fall 2013). Class is Light-Duty Full-Size Pickups. ** Requires 2WD Double or Crew Cab with available 6.2L EcoTec3 V8 engine and Max Trailering Package. Maximum trailer weight ratios are calculated assuming a base vehicle, except for any option(s) necessary to achieve the rating, plus driver. The weight of other optional equipment, passengers and cargo will reduce the maximum trailer weight your vehicle can tow. Comparison based on wardsauto.com 2013 Light-Duty Large Pickup segment and latest competitive data available. Excludes other GM vehicles. Class is Light-Duty Full-Size Pickups. ▼ Based on a 48/36 month lease for 2014 GMC (Terrain SLE FWD 3SA/Sierra Crew Cab 4x4 1SA). Annual kilometre limit of 20,000 km, $0.16 per excess kilometre. OAC by GM Financial. Monthly/bi-weekly payments may vary depending on down payment/trade. A down payment or trade of $0 and/or $0 security deposit is required. Total obligation is $18,377/$16,200. Option to purchase at lease end is $11,398/$19,463. Excess wear and tear and km charges not included. Other lease options available. ♦ $4,000 is a manufacturer to dealer delivery credit (tax exclusive) for 2014 GMC Sierra 1500 Ext. & Crew Cab and is reflected in offers in this advertisement. Other cash credits available on most models. See dealer for details. ▼ / ♦ /***/*/‡Freight & PDI, ($1,600/$1,650), registration, air and tire levies and OMVIC fees included. Insurance, licence, PPSA, dealer fees and applicable taxes not included. Offers apply as indicated to 2014 new or demonstrator models of the vehicle equipped as described. Offers apply to qualified retail customers in the Ontario Chevrolet Dealer Marketing Association area only (including Outaouais). Dealers are free to set individual prices. Quantities limited; dealer order or trade may be required. Limited time offers which may not be combined with other offers. GMCL may modify, extend or terminate offers in whole or in part at any time without notice. Conditions and limitations apply. See dealer for details. ††2014 Sierra 1500 SLT Crew Cab 4WD, MSRP with freight PDI & levies $51,579. Dealers are free to set individual prices. †Comparison based on 2013 Polk segmentation: Compact SUV and latest competitive data available and based on the maximum legroom available. ®Bluetooth is a registered trademark of Bluetooth SIG Inc. *Offer applies to the purchase of 2014 GMC Terrain SLE FWD 3SA. ‡0% purchase financing offered by GMCL for 72 months on 2014 GMC Terrain SLE FWD 3SA. O.A.C by RBC Royal Bank/TD Auto Finance Services/Scotiabank. Rates from other lenders will vary. Example: $10,000 at 0% APR, monthly payment is $138.89 for 72 months. Cost of borrowing is $0, total obligation is $10,000. Down payment and/or trade may be required. Monthly/Bi-weekly payment and cost of borrowing will vary depending on amount borrowed and down payment/trade. Monthly/Bi-weekly payments based on a purchase price of $29,775 with $2,650 down payment. ±For retail customers only. $3,500 manufacturer-to-dealer credit available on cash, finance or lease purchases of 2014 MY GMC Silverado 1500 Double Cab and 1500 Crew Cab. $1000 Lease Cash manufacturer-to-dealer credit available on lease acquisitions of 2014 MY GMC Silverado 1500 Double Cab. Dealers may sell for less. Other cash credits available on most models. See participating dealer or chevrolet.ca for details. Offers end March 3, 2014. Special Edition Package (PDU) includes credit valued at $2,265 MSRP. Offer only valued from January 3, 2014 to March 3, 2014 (the “Program Period”) to retail customers who own or are currently leasing (during the Program Period) a GM or competitor pickup truck to receive a $1,000 credit towards the purchase, finance or lease of an eligible new 2014 MY Chevrolet Silverado Light Duty, or Chevrolet Silverado Heavy Duty. Only (1) credit may be applied per eligible vehicle sale. This offer may not be redeemed for cash and may not be combined with certain other consumer incentives available on GM vehicles. The $1,000 credit includes HST/GST/QST/PST as applicable by province. As part of the transaction, dealer will request current vehicle registration and/or insurance to prove ownership. GMCL reserve the right to amend or terminate this offer, in whole or in part, at any time without prior notice. Void where prohibited by law. Additional conditions and limitations apply. ∞Offer valid only to eligible retail lessees in Canada who have obtained credit approval by GM Financial, have entered into a lease agreement with GM Financial, and who accept delivery from January 3, 2014 through February 28, 2014 of a new eligible 2014 model. General Motors of Canada will pay the first month’s lease payment (inclusive of taxes). $0 first month lease payment means no bi-weekly payments will be due in the first month of your lease agreement. After the first month, lessee will be required to make all remaining scheduled payments over the remaining term of the lease agreement. This offer may not be redeemed for cash and may not be combined with certain other consumer incentives available on GM vehicles. General Motors of Canada Limited reserve the right to amend or terminate this offer, in whole or in part, at any time without prior notice. Void where prohibited by law. Additional conditions and limitations apply. See dealer for details.

ACTUALITÉ • NEWS

editionap.ca

Un Grenvillois pourrait gagner le gros lot

GRENVILLE-SUR-LA-ROUGE| L’arrivée de 2014 pourrait en faire sourire plus d’un dans Argenteuil. Ernest R. Sénécal, un résident de Grenville-sur-la-Rouge, participera au gala Célébration 2014 de Loto-Québec, le 12 janvier prochain, sur les ondes du réseau TVA. Le chanceux a eu la main heureuse avec un gratteux, sur lequel il a décou- vert trois symboles «1000$ + Tirage TV». Il court donc la chance de devenir mil- lionnaire à la télé ou de gagner un lot allant de 25 000$ à 100 000$. En plus des tirages télévisés, M. Sé- nécal sera accueilli à l’hôtel Hilton

Lac-Leamy, à Gatineau, par l’animateur des tirages, Yves Corbeil, ainsi que par l’équipe de Loto-Québec. Il vivra une fabuleuse fin de semaine, qui atteindra son point culminant lorsqu’un des par- ticipants sera couronné millionnaires devant plus d’un million de téléspecta- teurs. Cette année, Célébration fête son 25e anniversaire. Cette loterie est devenue, au fil des ans, une tradition grâce à ses prix, mais aussi à ses prestations musi- cales inattendues et à ses numéros aux concepts originaux, réunissant des ar- tistes qui ont la cote d’amour du public.

Photo fournie

Ernest R. Sénécal, un résident de Grenville-sur-la-Rouge, participera au gala Célébra- tion 2014 de Loto-Québec, le 12 janvier prochain.

518 calls, 56 charges in three weeks

Over the course of three weeks, Hawkes- bury Ontario Provincial Police detachment officers laid 56 charges. In the weeks of December 17 to January 6, officers responded to 518 occurrences, including seven assaults. Some 15 people were charged for off-road vehicle offences. Two people were charged for driving a mo- tor vehicle while suspended, three were charged under the Liquor Licence Act, 13 drivers involved in motor vehicle collisions were charged, with an additional 39 more motor vehicle collisions reported because of winter conditions. There was one theft reported. Two conditional release violations and five drug-related occurrences were in-

vestigated. One person was charged with making threats; two were charged for stunt driving. During 17 RIDE initiatives, one diver was charged with impaired driving. Impaired driving charge On December 27, at 1:16 a.m., officers were on patrol on Le Chenail Boulevard in Hawkesbury, when they stopped a ve- hicle. Sylvie Alexandre, 33, of Brownsburg- Chatham, was charged with driving while her blood alcohol level was above the legal limit. If you have information about any crime, call Crime Stoppers at 1-800-222-8477 or the Hawkesbury O.P.P. at 613-632-2729.

La ville critiquée sur YouTube

Des décisions du conseil de Hawkesbury sont critiquées dans un doublage publié sur YouTube. «Noël magique à Hawkesbury», produit par l’humoriste Maxime Carrière, natif de Hawkesbury, démontre le père Noël fustigeant le conseil pour la ferme- ture temporaire de la piscine au Complexe sportif Robert Hartley et les hausses des taxes d’eau et d’égouts. À peu près 1800

personnes ont vu le doublage de deux min- utes qui peut être accédé en tapant «Noël à Hawkesbury» sur le site YouTube. On sait que le Club de natation Orca est contre la décision de fermer la piscine du 31 mai au 30 septembre. Les représentants du club seront présents à l’assemblée régulière du conseil municipal qui aura lieu à 19h le 13 janvier.

Lesécolesde langue françaiseenOntario forment lesélèves avec leplushautniveaudebilinguisme.(StatistiqueCanada) Voir la vidéo à www.cacestmoi.ca!

French-languageschools inOntarioturnoutstudentswith thehighest levelofbilingualism. (StatisticsCanada) Watchthevideoatwww.nowthatsme.ca!

ACTUALITÉ • NEWS

editionap.ca

Deux perquisitions Deux hommes ont été arrêtés le 26 décembre à la suite de deux perquisitions de stupéfi- ants qui ont été effectuées à Rigaud par la Sûreté du Québec. La première s’est déroulée dans un dépanneur de la rue St-Pierre. L’autre perquisition a eu lieu dans une résidence unifamiliale située sur la rue Hôtel-de-Ville. À cet endroit, deux hommes âgés de 25 et 29 ans ont été arrêtés. L’enquête tend à démontrer que la vente de stupéfiants se faisait à partir du commerce. Les deux hommes ont comparu au Palais de justice de Salaberry-de- Valleyfield. Vols de planches à neige Durant la période du temps des Fêtes, plusieurs vols de planches à neige sont survenus au centre de ski Mont Rigaud. On recommande aux personnes qui pratiquent ce sport de sécuriser leur équipement à l’aide de cadenas prévus à cette fin. GSR paie la facture imposée au maire Saywell

Un nouveau départ

Au début d’une nouvelle année, les gens sont toujours optimistes, du moins pour quelques jours. Une nouvelle année offre toujours l’occasion d’amorcer un nouveau départ. Plusieurs d’entre nous faisons des résolutions dans le but d’améliorer notre style de vie ou notre compte de banque. Les gens sont bombardés d’annonces qui promettent des méthodes efficaces afin de cesser de fumer, perdre du poids, économiser de l’argent et régler n’importe quel problème qu’ils veulent résoudre. On sait que, dans la plupart des cas, il n’existe aucune solution facile, rapide ou par- faite. Les solutions à nos problèmes exigent du temps, des efforts et de la discipline. C’est pourquoi plusieurs résolutions de la nouvelle année sont abandonnées peu après le jour de l’An. C’est aussi pourquoi il nous être réalistes quand nous dressons une liste des choses que nous tenterons d’accomplir en 2014. Par contre, quand nous pensons à nos gouvernements, nos attentes sont assez mo- destes. En effet, on se rappellera de 2013 comme d’une année dominée par la perte de confiance de la population envers les gens qui sont supposés nous représenter. Les Canadiens font moins confiance au gouvernement fédéral – un sondage à la fin de 2013 démontre que seulement 40% des citoyens croient que le gouvernement du premier ministre Stephen Harper fonctionne bien. (Par ailleurs, on doit également no- ter qu’un autre sondage a également démontré que 29% des Canadiens croient que le père Noël existe et 87% croient que le père Noël fait un excellent travail.) Au niveau provincial, c’est difficile de trouver un chef ou un parti qui a l’appui d’une majorité de la population. En Ontario, il est fort possible que les électeurs iront aux urnes à deux reprises cette année. C’est certain qu’au mois d’octobre, il y aura des élections à travers la province afin de choisir 2800 membres au sein des conseils municipaux et 700 élus aux conseils sco- laires. Et à Queen’s Park, les rumeurs court à l’effet que le gouvernement libéral tentera d’obtenir un autre mandat au cours d’une campagne printanière. Au niveau municipal, les campagnes électorales sont déjà en préparation. On peut s’attendre que le renouveau, ou quelque chose de semblable, sera un thème principal lors des élections municipales et scolaires qui auront lieu le 27 octobre. En 2010, à travers la province, les électeurs ont décidé que leur gouvernement local avait besoin d’une transfusion. Dans certains cas, les conseils municipaux entiers ont été remplacés. Dans les quatre municipalités dans Prescott-Russell où le siège du maire a été contesté, les nouveaux candidats ont gagné. Chaque municipalité a ses propres défis, problèmes, enjeux, points forts et atouts. Et les électeurs ont tendance à s’exprimer de leur propre manière. Hawkesbury a été typique d’une municipalité où les gens ont effectué un nettoyage partiel. Les contribuables ont élu quatre nouveaux conseillers et ont réélus deux conseillers sortants. Au mois de novembre, les membres actuels ont marqué le troi- sième anniversaire de leurs élections. Pour les contribuables, il y quelques questions à se poser: Est-ce que les membres ont respecté leurs promesses? Est-ce que leur communauté s’est améliorée depuis les élec- tions de 2010? Est-ce que d’autres gens peuvent faire mieux que les membres actuels? En 2010, il y avait 8000 candidats en lice à travers l’Ontario. En 2014, on peut s’attendre que la liste des candidats, qui sera finalisée en septembre, soit un mélange de membres sortants et d’anciens représentants. Ça prend l’ajout de nouveaux visages et de nouvelles idées. Une date à retenir: le 12 septembre, la date finale pour les gens pour s’inscrire comme candidat.

Le conseil de Grenville-sur-la-Rouge a payé une facture d’avocat que l’ancien conseil avait imposé au maire John Say- well en 2012. Le conseil avait tenu M. Say- well personnellement responsable d’une facture d’avocat de 3788$ que la munici- palité avait dû payer pour un avis juridique concernant un conflit d’intérêt avec le conseiller Noël Baril. Dans sa résolution, le nouveau conseil soutient que c’est le con- seiller Daniel Gauthier qui a initié la de- mande d’avis juridique, et les avocats de la municipalité sont d’avis que, juridique- ment, le maire n’a aucune responsabilité personnelle. La municipalité a décidé de payer la facture et de déduire le montant du compte de taxe foncière du maire. (RM) a déclaré que le directeur général de Véo, Noël Baril, qui était conseiller municipal au moment des événements, avait un intérêt personnel dans la transaction qui «était vraisemblablement une infraction au Code d’éthique et de déontologie des élus». Par contre, la résolution soutient que «le con- seil considère qu’il n’est pas dans l’intérêt de la municipalité d’entretenir des disputes et controverses». Le conseil refuse de payer une facture de 3900$ pour la location d’un terrain de 600 pieds carrés pour le dépôt temporaire du matériel provenant de l’affaissement du chemin. Le conseil a conclu que la demande, fon- dée sur un loyer de 50$ par jour n’est pas raisonnable.

John Saywell

Oui et non sur les factures

GRENVILLE-SUR-LA-ROUGE | Grenville- sur-la-Rouge a accepté de payer une fac- ture de 3311$ à la compagnie Les Sources Véo, qui a fourni du sable lors d’un glisse- ment de terrain sur le chemin de la Rivière Rouge en 2013. Toutefois, la municipalité refuse de payer une facture de 3900$ pour la location d’un terrain chez Véo. Au printemps 2013, la municipalité a demandé le droit de prendre du gravier dans la sablière de Véo, située non loin de l’endroit où était survenu le glissement. L’ancien maire Michel Brosseau avait cepen- dant refusé de payer la facture, soutenant que Véo n’avait pas de permis d’exploitation pour une sablière, émis par le ministère de l’Environnement. Dans sa résolution, le nouveau conseil

36 700 copies

Champlain Public Library employees have received pay raises that bring their pay up to par to other township employees with similar responsibilities. At a recent meeting, coun- cil approved a library board report that suggested wages be increased from $24.21 to $26.02 for the CEO, from $15.68 to $19.14 for level 2 clerks and from $12.73 to $15.61 for a level 1 clerk. The raises will add $10,612 to the library’s 2014 budget. A report submitted recently to council showed that the library employees are underpaid compared to their counterparts in eight other municipalities. The average for the head librarian is $39.59, for level 2 clerks $20 and for a level 1 clerk 16.51. (RM) Library staff raises approved Contrats pour le déneigement La municipalité de Grenville-sur-la-Rouge a accordé des contrats pour le déneigement des chemins municipaux par un entrepreneur privé. La compagnie Transport Heatlie a soumis les plus basses soumissions pour les quatre contrats de deux ans – 58 637$ pour le chemin Harrington, 35 182$ pour le chemin Scotch, 23 454$ pour le chemin McRae et 58 637$ pour le chemin McAndrew. (RM)

Bertrand Castonguay , President, bertrand@eap.on.ca Roger Duplantie , D.G. / G.M., roger@eap.on.ca François Bélair , Sales & Development, fbelair@eap.on.ca François Legault , Directeur de l’information/News Editor, francois.legault@eap.on.ca Yvan Joly , Sales director (Hawkesbury), yvan@eap.on.ca François Leblanc , Directeur (Lachute), francois.leblanc@eap.on.ca Gilles Normand , Production & Distribution Mgr., gilles.normand@eap.on.ca Julien Boisvenue , Layout & Prepress Mgr., julien.boisvenue@eap.on.ca

Publié le vendredi par/Published on Friday by : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par/Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON Bureau Hawkesbury Office: 1100, rue Aberdeen St., Hawkesbury, ON Tel.: 613 632-4155 • Fax.: 613 632-8601 • 1 800 267-0850 Bureau Lachute Office : 52, rue Principale St., Lachute, QC J8H 3A8 Tel.: 450 562-8593 • Fax.: 450 562-1434 • 1 800 561-5738 # convention : 0040012398 Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable. No content may be reproduced without prior written permission. Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause. Attention : In case of error or omission, in no way will the publisher be liable for more than the amount charged for space concerned. Représentation nationale/National representation Sans frais / Toll free : 1-800-361-6890 Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right to modify them or to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.

ACTUALITÉ • NEWS

editionap.ca

CHARLOTTE PAQUETTE charlotte.paquette@eap.on.ca Un pas en avant pour les études en français

est un secteur clé de la réussite et de l’épanouissement de notre communauté et nous félicitons La Cité d’avoir fait les démarches nécessaires pour obtenir sa désignation», a affirmé le président de l’Assemblée, Denis Vaillancourt. Tous s’entendent pour dire que cette dé- signation garantit davantage l’avenir de l’éducation en français en Ontario. La Cité est le troisième établissement postsecondaire désigné en vertu de la Loi sur les services en français. En tout, 232 or- ganismes et organisations sont désignés en vertu de la Loi, dont les comtés de Prescott et Russell.

HAWKESBURY | Depuis le 1er janvier 2014, le collège La Cité, qui compte un campus à Hawkesbury, est désigné en vertu de la Loi sur les services en français du gouver- nement de l’Ontario. Ce statut offre une meilleure garantie du droit des francophones de poursuivre leurs études en français, selon la présidente du conseil d’administration de La Cité, Lise Cloutier. «La désignation constitue une garantie de plus au regard de la vitalité de La Cité et une reconnaissance accrue de la nature particulière de sa mission à titre d’institution phare en éducation postsec- ondaire en français», a déclaré, pour sa part, la présidente du collège, Lise Bourgeois. «C’est tout un événement. Cette désigna- tion est très importante», a ajouté la ges- tionnaire du développement régional et accès, à La Cité, Marie-Christine Gill, qui est basée à Hawkesbury. L’Assemblée de la francophonie de l’Ontario accueille également cette nou- velle avec enthousiasme. «L’éducation Nouveau président des CUPR

Photo Charlotte Paquette

Le campus de Hawkesbury du collège La Cité.

2013

ACCENT 5 DR L 2013 OWN IT FOR $ 11 , 995

GET 0 % † FINANCING FOR UP TO 72 MONTHS ON OTHER ACCENT 5 DR MODELS

ALL-IN PRICING INCLUDES PRICE ADJUSTMENTS Ω , FEES, DELIVERY & DESTINATION. PLUS HST.

OR

††

GLS model shown

ELANTRA L 2013 OWN IT FOR $ 12 , 995

GET 0 % † FINANCING FOR UP TO 84 MONTHS ON OTHER ELANTRA SEDAN MODELS

ALL-IN PRICING INCLUDES PRICE ADJUSTMENTS Ω , FEES, DELIVERY & DESTINATION. PLUS HST.

OR

Photo fournie

††

Limited model shown

SANTA FE SPORT 2014 SAY HELLO TO THE 2014’s

Jean Paul St. Pierre, maire du canton de Russell, a été élu par acclamation en tant que président des Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR) en 2014, à la séance inaugurale du conseil mercredi soir. Il est félicité par son prédécesseur, le maire de Hawkesbury, René Berthiau- me. Le président St. Pierre s’est exprimé sur les priorités de sa présidence, soit le maintien du cap sur les grands projets de développement économique entre- pris au cours de 2013, tels qu’ecoLarose et les partenariats inter-municipaux, une plus grande expansion du réseau informatique partagé et la gestion saine des finances des CUPR et de son plan d’infrastructure à long terme. M. St. Pierre compte 31 ans d’expérience en tant que membre civil dans le secteur des services informatiques à la Gendar- merie royale du Canada et trois années supplémentaires en tant que consultant aux ministères fédéraux en matière de sécurité informatique. Résident de 40 ans du village de Russell, il a également passé six ans à titre de commissaire pour la Police du village de Russell avant de se présenter en politique municipale.

TUCSON GL 2014

Limited model shown

Limited model shown

$ 139 OWN IT FOR BI-WEEKLY

FINANCING FOR 96 MONTHS WITH $1,650 DOWN PAYMENT 1.9 % † AT

$ 119 OWN IT FOR BI-WEEKLY

1.9 % † FINANCING FOR 96 MONTHS WITH $495 DOWN PAYMENT AT

††

††

SELLINGPRICE:$23,395 ʕ 2014TUCSON2.0LGLFWDMT.FEES,DELIVERY &DESTINATION INCLUDED.PLUSHST.

SELLING PRICE: $28,495 ʕ 2014 SANTA FE 2.4L FWD. FEES, DELIVERY & DESTINATION INCLUDED. PLUS HST.

5-year/100,000 km Comprehensive Limited Warranty †† 5-year/100,000 km Powertrain Warranty 5-year/100,000 km Emission Warranty

HyundaiCanada.com

TM The Hyundai names, logos, product names, feature names, images and slogans are trademarks owned by Hyundai Auto Canada Corp. †Finance offers available O.A.C. from Hyundai Financial Services based on a new 2013 Accent 5 Door GL 6-Speed Manual/ 2013 Elantra GL 6-Speed Manual/2014 Tucson 2.0L GL FWD MT/2014 Santa Fe 2.4L FWD with an annual finance rate of 0%/0%/1.9%1.9% for 72/84/96/96 months. Bi-weekly payments are $113/$111/$119/$139. $0/$0/$495/$1,650 down payment required. Cost of Borrowing is $0/$0/$1,803/$2,114. Finance offers include Delivery and Destination of $1,550/$1,550/$1,760/$1,760, fees, levies, and all applicable charges (excluding HST). Finance Offers exclude registration, insurance, PPSA and license fees. Delivery and Destination charge includes freight, P.D.E., dealer admin fees and a full tank of gas. Financing example: 2014 Tucson 2.0L GL FWD MT for $23,395 at 1.9% per annum equals $119 bi-weekly for 96 months for a total obligation of $25,198. $495 down payment required. Cash price is $23,395. Cost of Borrowing is $1,803. Example price includes Delivery and Destination of $1,760, fees, levies, and all applicable charges (excluding HST). Finance example excludes registration, insurance, PPSA and license fees. ʕ Price of models shown: 2013 Accent 5 Door GLS 6-Speed Manual/2013 Elantra Limited/2014Tucson 2.4L Limited AWD/2014 Santa Fe 2.0T Limited AWD are $19,385/$24,985/$35,495/$40,795. Prices include Delivery and Destination charges of $1,550/$1,550/ $1,760/$1,760, fees, levies, and all applicable charges (excluding HST). Prices exclude registration, insurance, PPSA and license fees. ΩPrice adjustments are calculated against the vehicle’s starting price. Price adjustments of up to $3,340/$4,540 available on 2013 Accent 5 Door L 6-Speed Manual/2013 Elantra L 6-Speed Manual (on cash purchases only). Price adjustments applied before taxes. Offer cannot be combined or used in conjunction with any other available offers. Offer is non-transferable and cannot be assigned. No vehicle trade-in required. †Ω ʕ Offers available for a limited time, and subject to change or cancellation without notice. See dealer for complete details. Dealer may sell for less. Inventory is limited, dealer order may be required. ††Hyundai’s Comprehensive Limited Warranty coverage covers most vehicle components against defects in workmanship under normal use and maintenance conditions.

WWW.HAWKESBURYHYUNDAI.COM

613 632-4144 • 1 866 632-4144 291 TUPPER ST., HAWKESBURY ON

PAPERTO INSERT DEALERTAG HERE

ARTS & CULTURE

editionap.ca

Une première Place des Arts pour Janie CHANTAL QUIRION chantal.quirion@eap.on.ca

et sentiments. Modulés dans tous les spec- tres de la riche palette du jazz et du blues, ces élans du cœur participent à l’ambiance, une bulle intimiste où trône la chanteuse qui irradie sur scène. Elle sera accompagnée de quatre musiciens pour ses deux perfor- mances. Éco-Show Janie est l’une des premières artistes ca- nadiennes à produire un spectacle «éco responsable». C’est-à-dire qu’elle a étudié plusieurs composantes de sa prestation, le transport, l’éclairage et la sonorisation, notamment, pour trouver des solutions qui s’accordent davantage à ses vues envi- ronnementales. Elle a reçu une subvention du Conseil des arts de l’Ontario pour mener à bien cette mission. «Je suis une personne intègre. Je me suis dit que si je fais beaucoup de récupéra- tion au quotidien, pourquoi pas dans mes shows.» Elle est aussi l’une des premières signataires de la Charte des événements éco responsables du Québec. Sur scène, en optant pour un éclairage DEL (diode électroluminescente souvent mieux connus par l’acronyme LED pour Light-Emitting Diode), entre autres, elle réduit la consommation d’énergie jusqu’à

15%. Ses billets et ses affiches sont de papier recyclé et d’autres innovations techniques lui permettent de réduire la consommation d’électricité pour la sonori- sation tout en augmentant le confort des musiciens et même du public qui dit ap- précier l’expérience. Ces acquisitions lui ont coûté cher, mais elle estime que cela en va- lait la peine. Ingénieuse, elle a aussi trouvé le moyen d’utiliser les éléments de son décor, ces malles et ces valises qui donnent le ton aux propos de son album, pour transporter le matériel de scène. Ce faisant, elle facilite la tâche de son équipe qui n’a plus à manip- uler d’immenses caisses. Les valises ont été spécialement rembour- rées à cet effet. Et parlant de ces valises, Janie en profite pour souligner que la mise en scène est signée Marie-Thé Morin, dra- maturge franco-ontarienne, bien connue, et dont elle a particulièrement apprécié la collaboration. En plus, ces valises ont une mission com- munautaire. À chaque spectacle, Janie de- mande au public d’en apporter, remplies de denrées ou de vêtements, qu’elle remet aux organismes caritatifs sur le territoire où elle se produit. Les valises sont ensuite inté-

grées au décor. Et oui, on la définit souvent comme non conventionnelle et pour cause. En spectacle, Janie offre non seulement des pièces de son album mais plusieurs autres chansons inédites. Elle est d’ailleurs à travailler sur un deuxième CD qu’elle compte lancer en 2014. Pour voir des extraits du spectacle : :www. janierenee.com.

VANKLEEK HILL | Janie Myner fera son entrée à la Place des Arts, le 6 février pro- chain, avec son spectacle de tournée, Les valises, inspiré de son album du même nom. L’auteure-compositeure-interprète origi- naire de Saint-Eugène, se produira dans le cadre des Week-ends Québecor, présentés à la salle Claude Léveillée. Pratiquement tous les grands noms de la chanson québé- coise y sont montés un jour. Aujourd’hui, les artistes franco-ontariens commencent à s’y tailler une place. Mais d’abord, Janie, de son nom de scène, posera ses bagages sur la scène de Contact- Ontarois, le 15 janvier prochain, au Centre des Arts Shenkman à Orléans. Dans le cadre des Vitrines grand public, l’artiste mettra l’eau à la bouche des artisans de l’industrie et permettra aux amateurs de chansons francophones de vivre une expérience riche en émotions. Janie manie les mots avec force et dexté- rité et de sa voix puissante leur insuffle âme

Photo Jacques Des Becquets

JanieMyner fera son entrée à la Place des Arts le 6 février.

16 JANVIER 2014 Tactiques de

Séminaires pour entrepreneurs et PME Les places sont limitées— Réservez maintenant!

ventes et marketing

Tactiques de ventes et marketing Richard Cormier 16 janvier—Embrun Tactiques de ventes et marketing Richard Cormier 30 janvier—Rockland Gestion des ressources humaines Diane Brazire 13 février—Hawkesbury Stratégie de financement de projets Jacques Tremblay 27 février—Hawkesbury Efficacité opérationnelle Guy Chartrand 13 mars—St-Isidore

Stratégies & évaluation d’entreprises Michel Régimbald 27 mars—Vankleek Hill Réservations: Julien Lahaie - 613.632.0918—231 jlahaie@prec-cepr.com

Conférencier Richard Cormier, B.Commerce, M.Sc. Consultant BDC spéclialisé en marketing et développement d’affaires, il possède plus de 25 années d’éxpérience, dont 10 dans l’industrie. Il a une base solide dans le secteur manufacturier, la distribution, la vente au détail et le secteur des services. Un penseur stratégique, Richard est un consultant orienté vers les résultats.

Nous vous proposons gatuite- ment ce séminaire de ventes et marketing pour vous aider à cibler les tactiques qui appuyeront le mieux votre stratégie de croissance. Hôtel de ville 717 rue Notre-Dame Embrun, Ontario 8:00 à 9:00—déjeuner 9:00 à 11:00—séminaire (stationnement à l’arrière)

GRATUIT!

DÉJEUNER CONTINENTAL

INCLUS!

FREE SEMINARS &

CONTINENTAL BREAKFAST

THE NEXT GENERATION OF AWARD-WINNING MAZDA VEHICLES WITH SKYACTIV TECHNOLOGY AND BOLD KODO DESIGN. A FAMILY OF OVER-ACHIEVERS.

2014 MAZDA 3 Sport Winner of the best new small car (over $21,000) 2014 MAZDA 3 Winner of the best new small car (under $21,000)

2014 MAZDA 6 Winner of the best new family car (over $30,000)

2014 MAZDA CX-5 Compact utility of the year

GT model shown

GT model shown

GT model shown

BI-WEEKLY LEASE OFFER 2014 M{zd{6 GX

BI-WEEKLY LEASE OFFER $75 ‡ at 2.49 % APR for 36 months / $1,995 down. Excludes HST. 2014 M{zd{3 GX

BI-WEEKLY LEASE OFFER $124 ‡ at 2.99 % APR for 60 months / $2,789 down. Excludes HST. 2014 CX-5 GX

$127 ‡

2.19 %

at APR for 60 months / $2,649 down. Excludes HST.

OR ASK ABOUT OUR AMAZING OFFERS ON REMAINING 2013 MODELS!

2013 MAZDASPEED3 model shown

2013 M{ZD{2 GX $ 3,500 * GET A CASH DISCOUNT

2013 M{ZD{3 LINE-UP

2013 CX-9 GT

ON SELECT MAZDA 3 MODELS $ 6,000 * GET

$ 6,000 * GET A

UP TO A

CASH DISCOUNT

CASH DISCOUNT

VISIT MAZDA.CA TODAY! OFFERS END JANUARY 31 st

ZOO}-ZOO}

‡Offer available on retail leases of all-new 2014 Mazda3 GX (D4XK64AA00)/2014 Mazda6 GX (G4XL64AA00)/2014 CX-5 GX (NVXK64BA00) with a lease APR of 2.49%/2.19%/2.99% and bi-weekly payments of $75/$127/$124 for 36/60/60 months, the total lease obligation is $7,839/$19,214/$18,888, including down payment of $1,995/$2,649/$2,789. As shown, Offered Pricing for all-new 2014 Mazda3 GT (D4TL84AA00)/2014 Mazda6 GT (G4TL64AA00)/2014 CX-5 GT (NXTL84BA00) with a lease APR of 2.49%/2.19%/2.99% and bi-weekly payments of $162/$175/$180 for 36/60/60 months, the total lease obligation is $14,599/$25,384/$26,233, including down payment of $1,995/$2,649/$2,789. Lease payments include freight and P.D.E. of $1,695/$1,695/$1,895. 20,000 km per year mileage allowance applies; if exceeded, additional 8¢ per km applies. Offers exclude HST. Offered leasing available to retail customers only. *Cash Discounts are available on retail purchase of select new, in-stock 2013 Mazda models between January 3rd and 31st, 2014 and cannot be combined with finance offers. Discount amounts vary by trim level/model. Cash Discount Offers as follows: $3,500 on all 2013 Mazda2 models, maximum $6,000 on 2013 MazdaSpeed3 models, maximum $6,000 on 2013 CX-9 GT models. See dealer for complete details. Licence, insurance, taxes and down payment (where applicable) are extra and may be required at the time of purchase. Dealer may sell/ lease for less. Dealer order/trade may be necessary on certain vehicles. Offers valid January 3rd – 31st, 2014, while supplies last. Lease and finance on approved credit for qualified customers only. Offers subject to change without notice. Visit mazda.ca or see your dealer for complete details.

Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12 Page 13 Page 14 Page 15 Page 16

Made with FlippingBook flipbook maker