Volume 20 • No. 29 • 28 pages • HAWKESBURY, ON • May 23 mai 2014
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editionap.ca Suppression de postes: les candidats sont divisés ACTUALITÉ
One qu’il y aura des modifications. Au total, il y a au-delà de 100 000 fonctionnaires qui reçoivent 100 000$ et plus en salaire chaque année. Ces salaires doivent être revus. On ne peut pas se permettre ça», a déclaré Mme Villeneuve-Robertson. Celle-ci ajoute éga- lement que les salaires des députés seront également gelés pour une période de deux
cott-Russell, Grant Crack, au sujet de cette promesse des progressistes-conservateurs de couper 100 000 emplois dans la fonction publique. « Cela serait un coup dur pour nos communautés et notre économie, a-t-il dé- claré. Cette idée est contre mes convictions et les convictions de notre parti. L’enjeu a souvent été soulevé par les électeurs lors
MARTIN BRUNETTE martin.brunette@eap.on.ca
PRESCOTT-RUSSELL | La candidate du Parti progressiste-conservateur dans Glengar- ry-Prescott-Russell, Roxanne Villeneuve- Robertson, est d’accord avec son chef, Tim Hudak: la suppression de 100 000 postes dans la fonction publique permettrait une économie de plusieurs milliards de dollars et la création d’emplois. «C’est entre autres au niveau de l’Onta- rio Power Generation (OPG) et de l’Ontario Power Authority (OPA) et au niveau deHydro
ans. Il y a des postes également qui ne seront pas renouve- lés après les départs à la retraite Selon Statistique Canada, près de 1,3 million d’Ontariens travaillent dans le secteur de la fonc- tion publique. De ce nombre, 224 000 travaillent au sein du gouvernement fédéral et 275 000 au sein des gou- vernements lo- caux. De son côté, la candidate du Parti progressiste-
de ma campagne de porte-à-porte, a-t-il rajouté. Les gens ont peur quant à l’im- pact sur notre région si nous perdons tant d’emplois bien ré- munérés. M. Hudak promet de créer un million d’emplois. En en coupant 100 000, il commencera avec un trou.» Les effets des cou- pures seront ressen- tis à tous les niveaux, selon M. Crack. «On va voir l’impact dans l’éducation, la santé, les services sociaux.
Isabelle Sabourin
«J’ai beaucoup de craintes pour nos profes- seurs et enseignants, a indiqué la candidate d’Alfred. On s’entend que lorsque l’on coupe des postes, ce sont souvent des postes qui desservent une population moindre. Sou- vent, les francophones sont coupés dans ces programmes-là. Il y a quelques années, M. Hudak avait déclaré que la Cité collégiale n’était pas rentable et qu’il fallait la couper. Est-ce que cette idée-là va se retrouver dans le 100 000?» La candidate précise également que cette annonce n’est pas des plus claires et qu’une feuille de route, faisant la différence entre le Plan d’un million d’emplois proposé par les progressistes-conservateurs et les coupures, est nécessaire. «Est-ce que le 100 000 est comptabilisé dans le un million, et qui va être affecté? J’ai du mal à comprendre où tout cela s’en va.»
Grant Crack
conservateur assure que plusieurs secteurs ne seraient pas touchés par les coupures. «Certaines personnes ont peur de cette an- nonce. Il faut toutefois mentionner qu’on ne touchera pas au domaine de la santé, c’est définitif », a confié Mme Villeneuve-Rober- ston. Tim Hudak a également mentionné que les secteurs de la Police provinciale se- raient exclus des coupures. Attaque contre les familles selon Crack «C’est une attaque contre les familles», a réagit le député libéral de Glengarry-Pres-
Les employés publics à tous les niveaux doivent être inquiets.» Le député estime que les mesures proposées par M. Hudak sont «deux fois pire» que l’austérité imposée par l’ancien premier ministre Mike Harris. Une promesse inquiétante selon Sabourin La promesse des conservateurs de sup- primer 100 000 emplois dans la fonction publique inquiète la candidate néo-démo- crate Isabelle Sabourin, qui craint des cou- pures au sein des secteurs francophones.
Avec la collaboration de Richard Mahoney et Stéphane Lajoie
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Le NPD sillonne Glengarry-Prescott-Russell STÉPHANE LAJOIE stephane.lajoie@eap.on.ca
En 2011, la candidate de Glengarry- Prescott-Russell, Bonnie Jean-Louis, avait obtenu 5721 voix, pour 14,24% du vote populaire, une hausse de près de 9% comparativement aux élections de 2007. Depuis les Rae Years des années 1980 et 1990, le NPD a de la difficulté à rejoindre les électeurs, ayant perdu son statut de parti officiel à plus d’une reprise. Avec Andrea Horwath à sa tête, le NPD vise une relance économique qui passe par une refonte de la gestion de l’énergie, une hausse du salaire minimum à 12$ sur deux ans et un soutien accru aux petites et moyennes entreprises pour la création et rétention d’emplois. «Beaucoup de gens de la région tra- vaillent à Ottawa et avec les coupures fédé- rales, plusieurs se recyclent en créant de nouvelles entreprises, a expliqué Isabelle Sabourin. Au NPD, on veut donner un retour d’impôt à ceux qui créent des emplois et réduire la taxe de 4,5% à 3% pour les petites entreprises. Il y a beaucoup d’entreprises qui ont fermé dans les derniers 10 ans, et il faut appuyer les PME pour la création d’em-
plois locaux.» Durant son porte-à-porte, Isabelle Sabou- rin a aussi remarqué l’inquiétude, et parfois l’incompréhension des gens face aux nom- breux chevauchements des programmes provinciaux et fédéraux, surtout ceux en lien avec le commerce agricole. La question de l’énergie et des coûts de l’électricité est aussi un sujet sur toutes les lèvres. Notons que le NPD désire retirer la taxe de vente harmonisée (TVH) des factures d’Hydro One
pour alléger le fardeau fiscal des citoyens. Enfin, la candidate veut également mettre à l’avant-plan l’importance du bilinguisme pour appuyer le développement du tou- risme et des services à la population. «D’un côté, vous avez des gens du Qué- bec qui passent dans notre région et, de l’autre, des gens d’Ottawa, a-t-elle-conclu. Le bilinguisme est ce qui fait la beauté de notre région, et il faut s’en servir pour attirer le plus de gens possible.»
SAINT-ISIDORE | À trois semaines des élec- tions provinciales, le NPD traîne derrière avec 20,9% dans les intentions de vote, soit près de 2%demoins que lors des élec- tions de 2011. Dans Glengarry-Prescott- Russell, la candidate néo-démocrate Isa- belle Sabourin, de St-Albert, mise sur une présence accrue du NPD dans la région pour rallier les électeurs à sa cause. «J’ai fait du porte-à-porte en milieu rural, dont Dunvegan, Dominionville et un peu de Forest Park, et je suis surprise d’entendre les gens me dire que c’est la première fois qu’un candidat vient cogner à leur porte, a indiqué Mme Sabourin. (…) Lors des der- nières élections, la candidate (NPD) n’a pas fait de campagne à temps plein et si nous avons réussi à aller chercher 14% des votes à ce moment-là, je vais donc mettre les bou- chées doubles cette fois-ci.»
Défrichage à Vankleek Hill
La candidate néo-démocrate dans Glengarry-Prescott-Russell, Isabelle Sabourin.
La candidate néo-démocrate dans Glengarry-Prescott-Russell, Isabelle Sabourin.
Grande Ouverture! Grand Opening!
Photos Stéphane Lajoie
Les travailleurs sont à l’œuvre dans les champs de la région et la machinerie est en marche depuis quelques semaines, préparant la terre et défrichant de nouveaux emplacements pour le travail du sol ou les manœuvres. Ci-dessus, des travaux de défrichage et de nettoyage à Vankleek Hill, tout près de la route 34. (SL) Lachapelle Auto Service de pneus et mécanique générale NOUVEAU REMORQUE GALVANISÉE REMORQUE FERMÉE ALLUMINIUM 40 MM
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Signs of the times For the next three weeks, ditches, curbs and lawns in our little part of the world will be resplendent with vivid colours. And we are not talking about dandelions. We are referring to the political posters and signs that pop up seemingly everywhere whenever an election campaign is held. It is hard to believe, but, despite the abundance of shiny, sophisticated, high-tech modes of communications, the old-fashioned two-dimensional campaign placard still have a place in modern-day propaganda. In the lead-up to the Ontario election June 12, the parties will be using every means imaginable to win over the hearts, minds and votes of electors in Glengarry-Prescott- Russell. In spite of our reliance on, and in some cases, obsession with, social media and allur- ing apps, it seems that the traditional practice of planting signs in public places remains effective. The goal is to build up name recognition for the candidates, based on the old in-sight, in-mind philosophy. Some believe that each sign can represent as many as six to ten votes for the candidate. Apparently, many voters out there have no idea who is seek- ing their support. But as they drive along a highway, and they notice a small sign in the ditch, their brains automatically kick into aware elector mode, and they are reminded that there is an election campaign going on. Evidently, signs do indeed help increase voter turnout. On the other hand, certain strategists contend that the whole sign ex- ercise is a waste of time and money. For the silent masses, however, placing a placard at a home or business is a simple way of showing support for a preferred contender. Everyone is busy, and the playoffs are on. So, at the end of a hard day, few people are actually going to drag their tired bodies out, in the midst of angry hordes of black flies, to go door-to-door for their favourite candidate. But anyone with any personal space to share can contribute to the propagation of their political faith by sticking up a poster. While the secret ballot is a tenet of our democracy, sign posters tell their little corner of the world for whom they are casting their votes. This open display of partisanship can have its downside, obviously. Tension may arise in the neighbourhood or along the concession when neighbours advertise their con- flicting allegiances. If a business posts a poster for a candidate, does it alienate custom- ers who do not support the choice of that enterprise? Stationery signs of support can stir emotions, obviously. During every campaign, there are reports of signs being stolen or trashed. Governments, of course, have all sorts of rules governing roadside displays. You may have noticed placards that have been erected on private land along County Road 17 between Alfred and Plantagenet to express opposition to a proposed asphalt plant. This may just be a coincidence, but after the series of signs had been put up, people at the United counties of Prescott-Russell became concerned that a plethora of roadside markers was detracting from the beauty of the region. So, earlier this year, our regional government approved a new by-law dealing with non-directional highway signage along county roads. The goal of the edict is to regulate that prime tenet of real estate – location. The aim of the bylaw is not to ban all highway signage but to restrict where roadside signs can go. A business or a group will require permission to put up a sign within the road allowance along county roads. Anyway, although our world is rapidly evolving, there is graphic evidence that tradi- tional forms of communications are here to stay. For the next few weeks, the landscape will be alive with political colours. We can look forward to more of the same in the Fall, when municipal council and school boards elections are held.
“Invest in the complex. Make it better, make it a place people are proud of and a focal point of the Town of Hawkesbury. This is where memories are made...game-winning goals, teammates for life, first dance, first time off a diving board. People remember and cherish these things.” If rink number 2 closes, there will not be enough ice available to meet the demands of hockey teams and the figure skating club, said Henderson. “Some, if not all, of us will be forced to find ice in other towns at other facilities,” he continued. The Hawks will rent 20 to 25 hours of ice elsewhere. The town will lose hockey schools. That will result in a loss of spin-off benefits, Henderson cautioned.“Do the math, every little bit counts,” said Hen- derson. “I believe there are a few avenues in which to look at this and come up with solu- tions. I suggest a lease for a minimum of 10 years to my group and in return we would manage the Complex with the expecta- tion that we will start to reduce costs after year two. Hard work, yes. But I truly believe this is the solution, not walking away and reducing the services to the townspeople. The Hawks run a hockey business. We run camps, group functions and a team. We have HST that runs programs, training and leagues. We would increase these and the availability of same to the townspeople.” He continued: “ We would change how the ice is purchased. Make last-minute ice available on-line to increase revenue, just like the City of Ottawa. Create more tourna- ments, and events with Hawkesbury Minor hockey, the Gryphons and the Wild, meet with figure skating to help create competi- tions. Use the hall more effectively,” he said. In addition to offering more programs, he suggested a canteen be open every day. “If people know there is a canteen they will use it, you’ve forced them to go elsewhere. Bring people in, not push them away. You asked for solutions and here they are. The solution is a proac- tive group that works hard to create a business out of this complex that keeps it open and running with the help of the town, in order to keep and create a posi- tive vibe, not a negative one.”
RICHARD MAHONEY RICHARD.MAHONEY@EAP.ON.CA
HAWKESBURY | The town of Hawkesbury ought to expand rather than reduce ac- tivities at the Robert Hartley Sports Com- plex, and explore new funding sources, such as selling the naming rights to the facilities. That is the strategy suggested by Hawkesbury Hawks junior A hockey team general manager Ian Henderson. Like all of those who addressed a special meeting last
Ian Henderson
week, Henderson contends that the closure of one of the two rinks at the complex is a mistake. Henderson said that he is ready to form a management company “that would come up with programs and services that would, over time, increase the revenue, keep eve- rything open and reduce the debt to the complex.” He implored town council to keep both rinks in operation and to can- cel plans to close the swimming pool for four months. “Don’t reduce your workload, increase it. Work harder. Fight through and show you are trying to add, not reduce. Try to bring in other business, not make it more difficult to survive, not make it more diffi- cult for a large number of your local busi- nesses to survive,” he told town officials.
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Le contribuable typique de la Ville de Hawkesbury paie à peu près 48$ de plus en taxes foncières cette année, comparativement à 2013. Même si le taux de taxation a dimi- nué de 1,54 % cette année, pour plusieurs, les factures finales ont augmenté à cause des évaluations plus élevées. Cette année, le propriétaire d’une maison moyenne, éva- luée à 157 459$, paiera 2786,87$ en taxes. L’an dernier, le propriétaire d’une maison moyenne, évaluée à 152 313$ a payé 2738,09$, selon les chiffes fournis par la muni- cipalité. Les taxes sur une maison en ville ont augmenté de 1 180$ depuis 2006, alors que la facture pour une maison de 141 027$ était de 2603,84$. (RM) Hausse de 48$ en taxes Précision Une lettre intitulée «Qu’est-ce qui se passe sur le corridor de la Rouge?», signée par Diane Monette, a été publiée dans la Tribune-Express du 16 mai. Cette lettre questionnait, entreautres, lamotivationde JacquelineRicher, bénévoledansGrenville- sur-la-Rouge, dans le projet de transformation du chemin de la Rivière Rouge en parc régional. Mme Monette suggérait, notamment, que Mme Richer était membre de la «Société du Parc de la Rivière Rouge» et posait la question suivante : «Est-ce que cette société utilise nos fonds publics pour faire avancer un projet «personnel»?». Notons que Mme Richer n’est pas membre de ladite Société et qu’elle n’a aucun intérêt pécuniaire dans le développement du corridor de la rivière Rouge.
Bertrand Castonguay , President, bertrand@eap.on.ca Roger Duplantie , D.G. / G.M., roger@eap.on.ca François Bélair , Sales & Development, fbelair@eap.on.ca François Legault , Directeur de l’information/News Editor, francois.legault@eap.on.ca Yvan Joly , Sales director (Hawkesbury), yvan@eap.on.ca François Leblanc , Directeur (Lachute), francois.leblanc@eap.on.ca Gilles Normand , Production & Distribution Mgr., gilles.normand@eap.on.ca Julien Boisvenue , Layout & Prepress Mgr., julien.boisvenue@eap.on.ca
Publié le vendredi par/Published on Friday by : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par/Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON Bureau Hawkesbury Office: 1100, rue Aberdeen St., Hawkesbury, ON Tel.: 613 632-4155 • Fax.: 613 632-8601 • 1 800 267-0850 Bureau Lachute Office : 52, rue Principale St., Lachute, QC J8H 3A8 Tel.: 450 562-8593 • Fax.: 450 562-1434 • 1 800 561-5738 # convention : 0040012398 Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable. No content may be reproduced without prior written permission. Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause. Attention : In case of error or omission, in no way will the publisher be liable for more than the amount charged for space concerned. Représentation nationale/National representation Sans frais / Toll free : 1-800-361-6890 Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right to modify them or to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.
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Crack faces another tough fight for M.P.P.’s post
and the Liberals are banking on the hope that electors will be swayed by govern- ment spending in areas such as education. “We have invested heavily in our schools so that our graduates are prepared for the knowledge-based economy,” he said. The budget contains measures that would have dealt with many of the issues raised during public consultation held prior to Premier
Kathleen Wynne’s calling of the election, Crack maintains. The plan included a jobs and prosperity fund, a youth jobs strategy, improvements to roads and school facili- ties, hospital expansions and redevelop- ment and a raise in the minimum wage. At the same time, many voters are worried about Conservative leader Tim Hudak’s promise to cut 100,000 public sector jobs.
the end of 2015. New Democratic Party leader Andrea Horwath has said she could not support the budget because voters had lost confidence in the ruling Liberals. The Conservatives and NDPers have called for a judicial inquiry into the $1.1 billion cancellation of two gas plants in southern Ontario. “There are things that could have
RICHARD MAHONEY richard.mahoney@eap.on.ca
For the second time in less than three years, Grant Crack is on the campaign trail. And, once again, the race for the Glen- garry-Prescott-Russell seat at Queen’s Park is expected to be hotly contested. In one of the closest contests in the province, Crack got 17,344 votes compared to 15, 991 for Conservative candidate Marilissa Gosselin. This time around, the Liberal MPP faces Tory hopeful Roxane Villeneuve Robertson, who hopes to end the Grits’ hold on one of the few rural ridings that did not vote Conser- vative in the last election. Parliamentary assistant to the minister of agriculture and the minister responsible for francophone affairs, Crack says he is familiar with the diverse needs of the riding. One of those needs is a break on electricity bills. He says that Liberal governments have been forced to correct mistakesmade by former Conser- vative governments. Spending to upgrade the hydro system is a sound investment, he contends. “We realize that some people have difficulty paying their hydro bills,” said Crack, however, there were measures in the defeated budget to alleviate the bur- den, he adds. One of the moves contained in the budget that sparked the June 12 election was the removal of the debt reti- rement charge from Ontario hydro bills at
For the second time in three months, ratepayers have an opportunity to express their opposition in writing to a proposal by Harrington Township to borrowmoney. A regis- ter will be open from 9 a.m. to 7 p.m., May 23, at the municipal office to allow tax- payers to formally object to the municipality’s plan to borrow $320,000 to pave sec- tions of White’s and the Rivière Rouge Roads. In order to have the borrowing by-law subjected to a referendum, the register must be signed by 136 electors. If this number is not reached, the loan will be deemed approved by the voters. In March, a $550,000 loan was approved when 84 people signed a register Friday expressing opposition to a $550,000 loan. This money is to finance the township’s share of a new $1.5 million municipal garage and offices. (RM) Vote on Harrington loan 1 2!*0%+*/ŏ %/,+*% (!/ŏ !ŏ( ŏ Les organismes communautaires sans but lucratif et les municipalités sont invités à soumettre leurs demandes de subventions à la Conservation de la Nation Sud pour des projets visant à encourager un usage récréatif des rivières et des cours d’eau du bassin versant. «Parce que le financement est limité, nous incitons les organismes et les municipalités à soumettre leurs demandes dès maintenant», a précisé la chef d’équipe aux communications et aux relations communautaires, Ronda Boutz. «Une fois le financement alloué, le programme estmis en veilleuse jusqu’à l’année suivante.» Chaque année, le programme finance environ une douzaine de projets récurrents ou nouveaux. La subvention maximale est de 300$ par projet. Les intéressés peuvent joindre Ronda Boutz pour plus de détails: 877 984-2948, poste 251 ou Rboutz@nation. on.ca.
Grant Crack
been done differently,” concedes Crack. But, he adds, the gas plant controversy does not seem to be a burning issue at the local level. The issue is mentioned “only by staunch Conservatives,” he remarks. Crack
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Trois questions aux candidats À l’aube de la prochaine élection provin- ciale, le 12 juin prochain, et suite à un cer- tain nombre de préoccupations de con- tribuables à travers ses 103 municipalités rurales, l’ Eastern Ontario Wardens Caucus (EOWC) a préparé trois questions pour les candidats qui aspirent à représenter de nombreuses circonscriptions de la région lors du prochain mandat. L’EOWC a aussi invité les candidats à re- connaître les priorités et préoccupations du gouvernement régional, d’en faire des enjeux de campagne, et à répondre à cer- taines questions publiquement. «L’EOWC veut faire passer le message aux candidats aux élections que les municipalités ont donné à la province 10 ans pour assumer la responsabilité de ses propres dépenses et, comme nous le savons, l’Est ontarien a déjà une marge de manœuvre fiscale réduite et la région dispose de ressources limitées sur le plan du revenu comme au niveau foncier», a déclaré Jean Paul St. Pierre, pré- sident de l’EOWC, et président des Comtés unis de Prescott et Russell. L’EWOC a posé les trois questions sui- vantes: Comptez-vous honorer l’accord sur les reprises provinciales et rejeter le déles- tage? Quel est votre plan pour les routes et les ponts de l’est de l’Ontario? Comment comptez-vous promouvoir des services d’urgence plus abordables?
Lefaivre Une vente de garage communautaire aura lieu dans les rues de Lefaivre les samedi et dimanche 7 et 8 juin prochain. Les résidents du village sont invités à préparer une table devant leur demeure avec des ballons d’identifications. Ceux demeurant trop loin sur les concessions sont bienvenus à l’ancien hôtel de ville. Plantagenet Les 24 et 25 mai 2014, les Filles d’Isa- belle de Plantagenet vendront des pâtis- series-maison, avant et après les messes de 16h (samedi) et 9h15 (dimanche), à l’arrière de l’église St-Paul de Plantagenet. Hawkesbury Tournoi de cribbage le vendredi 23 mai, dès 19h à la salle des Chevaliers 2183, au 393, rue William. Renseignements: 613 632-2633. Le 31mai, de 11h à 15h, aura lieu la jour- née Bon départ au Canadian Tire. BBQ et activités afin d’amasser des fonds pour la fondation Bon départ du Canadian Tire. Jumpstart Day Saturday, May 31 from 11 a.m. to 3 p.m. is Jumpstart Day at Canadian Tire; BBQ and fun activities will be held to raise funds for the Canadian Tire Jumpstart Foundation. Recherchés: Joueurs de bridge. Mar- di, de 13h à 16h, au 451, boul. Cartier, Hawkesbury. Pour info: Danielle, 613 632- 9616. Wanted: Bridge players. Tuesday, from 1 p.m. to 4 p.m., at 451 Cartier Boul., Hawkesbury. For info: David 613 632- 9616. Vankleek Hill Le Club du Réveil de Vankleek Hill orga- nise son dernier déjeuner de la saison le 25 mai. De retour en septembre. Info : 613 632-6797 ou 613 678-3334. Wendover Soirée country le 14 juin à 18h30 au Centre communautaire Lucien-Delorme, Wendover. Les profits amassés seront versés à la Fondation des maladies du cœur. Mettant en vedette: Eric Michael Hawks, Country Reflections et Frank Prud’homme. Les billets sont disponibles au Wendover Service Station, Dépanneur Marché de la Place, Wendover, Marché Lalonde, Alfred, ou au www.ericmichael- hawks.com. Grenville-sur-la-Rouge On bouge à Grenville-sur-la-Rouge (50 ans et +). Vendredi 13 juin de 10h à 15h30. Gratuit. Centre communautaire Campbell, 2710, Route 148, Pointe-au- Chêne. Kiosques, activités, dîner, confé- rences, prix de présence. Réservez votre place et votre transport avant le 5 juin: 450 562-2474, poste 2304. communautaire Le lien community link The Bridge club 50 du 14 mai NS Gérard Paquin, Jean Saindon Ron Dines, Jean Larocque Solange Paquin, Jean-Guy Beaulne EO 1. Mary, Robin Edwardes 2. Lise, François Côté 3. Fern Wilson, Pierre Poirier
«Le financement de l’infrastructure ne peut pas se faire aux dépens de reprises ou de nouveaux délestages qui entraînent une augmentation d’autres coûts. On ne peut pas déshabiller Pierre pour habiller Paul», a ajouté M. St. Pierre. Cette stratégie est fondé sur les priori- tés de l’EOWC pour 2014, établies plus tôt cette année et présentées aux ministres provinciaux. Ce document comprend des demandes importantes, y compris un finan- cement stable et prévisible pour les routes et les ponts, ainsi que des préoccupations plus récentes, telles que le nouveau modèle de facturation des services policiers de la Police provinciale de l’Ontario.
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Quantities limited; dealer order or trade may be required. Limited time offers which may not be combined with other offers. GMCL may modify, extend or terminate offers in whole or in part at any time without notice. Conditions and limitations apply. See dealer for details. ††2014 Silverado 1500 Crew Cab LTZ 4WD MSRP with freight, PDI & levies $51,249. Dealers are free to set individual prices. ¥Retail and basic fleet customers who purchase or lease an eligible Chevrolet, Buick or GMC delivered from dealer stock from May 1 to June 2, 2014 will receive one 40¢ savings per litre fuel card (fuel savings card) upon payment of an additional $.01. Cards valid as of 72 hours after delivery. Fuel savings card valid for 800 litres of fuel purchased from participating Petro-Canada retail locations (and other approved North Atlantic Petroleum locations in Newfoundland) and not redeemable for cash except where required by law. GM is not responsible for cards that are lost, stolen or damaged. GM reserves the right to amend or terminate this offer and/or the program for any reason in whole or in part at any time without notice. Petro-Canada is a Suncor Energy business™ Trademark of Suncor Energy Inc. Used under licence. Cards are property of Suncor Energy. To protect your card balance, register online at www.petro-canada.ca/preferred today. **The 2-Year Scheduled Lube-Oil-Filter Maintenance Program provides eligible customers in Canada, who have purchased, leased or financed a new eligible 2014 MY Chevrolet, Buick, or GMC vehicle (excluding Spark EV), with an ACDelco oil and filter change, in accordance with the oil life monitoring system and the Owner’s Manual, for 2 years or 40,000 kms, whichever occurs first, with a limit of four (4) Lube-Oil-Filter services in total, performed at participating GM Dealers. Fluid top offs, inspections, tire rotations, wheel alignments and balancing, etc. are not covered. This offer may not be redeemed for cash and may not be combined with certain other consumer incentives available on GM vehicles. General Motors of Canada Limited reserves the right to amend or terminate this offer, in whole or in part, at any time without prior notice. Additional conditions and limitations apply. See dealer for details. ¥¥Offer valid from May 1 to June 2, 2014 (the “Program Period”) to retail customers resident in Canada who own or are currently leasing a 1999 or newer eligible vehicle that has been registered and insured in Canada in the customer’s name for the previous consecutive six months, will receive a $750 Spring Bonus credit towards the lease, purchase or finance of an eligible new 2013/2014 Chevrolet, Buick, GMC model; or a $1,000 Spring Bonus credit towards the purchase, lease or finance of any 2013/2014 Cadillac model delivered during the Program Period. Retail customers resident in Canada who own or are currently leasing a 1999 or newer eligible pickup truck that has been registered and insured in Canada in the customer’s name for the previous consecutive six months, will receive a $1,000 Spring Bonus credit towards the lease or finance of an eligible 2013/2014 Chevrolet Silverado, Avalanche, GMC Sierra; or a $2,000 Spring Bonus credit towards the cash purchase of an eligible 2013/2014 Chevrolet Silverado, Avalanche, GMC Sierra. Retail customers resident in Canada who own or are currently leasing a 1999 or newer eligible Pontiac, Saturn, Saab, Oldsmobile, Cobalt and HHR that has been registered and insured in Canada in the customer’s name for the previous consecutive six months, will receive $1,500 Spring Bonus credit towards the lease, purchase or finance of an eligible new 2013/2014 Chevrolet, Buick, GMC model; or a $2,000 Spring Bonus credit towards the lease, purchase or finance of an eligible 2013/2014 Cadillac model delivered during the Program Period. Only one (1) credit may be applied per eligible vehicle sale. Offer is transferable to a family member living in the same household (proof of address required). This offer may not be redeemed for cash and may not be combined with certain other consumer incentives available on GM vehicles. The $750/$1,000/$1,500/$2,000 credit includes HST/GST/QST/PST as applicable by province. As part of the transaction, dealer will request current vehicle registration and/or insurance to prove ownership for the previous consecutive six months. GMCL reserves the right to amend or terminate this offer, in whole or in part, at any time without prior notice. Void where prohibited by law. Additional conditions and limitations apply. See your GM dealer for details.
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