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VOLUME 72 • NO. 24 • 16 PAGES • HAWKESBURY, ON • JEUDI 14 JUIN 2018
À VOIR LUTTE CONTRE LA MALTRAITANCE DES AÎNÉS pages 7 à 9
LE MÉTIER ÉVOLUE, L’ÉQUIPEMENT AUSSI
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DOSSIER
DES AMBULANCES À LA HAUTEUR DES BESOINS
Sabrina Rodrigue, surintendante des programmes et logistiques du département des Services d’urgence des CUPR et gérante de la flotte d’ambulances, pose à côté d’une Ford Mystère MX164 2017. —photo Michel Lamy
MICHEL LAMY michel.lamy@eap.on.ca
service de savoir exactement où la flotte se trouve. « Cela nous facilite la tâche, en tant que superviseurs, afin de mieux gérer les déplacements d’ambulances », a souligné Sabrina Rodrigue, surintendante des programmes et logistiques du département des Services d’urgence des Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR) « Le rôle d’un ambulancier (auparavant) était de prendre le patient et de l’emmener le plus rapidement possible à l’hôpital. Maintenant, nous traitons les patients sur les lieux, sur la scène, avant de les conduire pour recevoir des soins plus avancés », a-t-elle expliqué. Les véhicules ont donc évolué en conséquence. Actuellement, le département des Services d’urgence des CUPR a une flotte de 17 ambulances Ford Mystère (E450), deux Ford Explorer, deux Ford Expedition comme véhicules utilitaires pour les superviseurs ainsi que deux Ford Interceptor. « Nous avions des ambulances à moteur diésel auparavant, mais Ford a cessé de fabriquer ces moteurs. Les moteurs diésel étaient fiables et on se demandait si les moteurs à essence seraient aussi efficaces, car nous faisons 500 000 km avec une ambulance avant de la changer, a signalé la gestionnaire de la flotte. À notre surprise, les moteurs à essence sont aussi bons et ne requièrent pas plus d’entretien. »
Alors qu’il y a de plus en plus de véhicules électriques sur nos routes, l’hôpital Roosevelt à New York avait déjà obtenu deux ambulances électriques en 1900. C’était avant l’avènement des moteurs à explosion. Elles pesaient 2177 kg chacune et pouvaient atteindre une vitesse vertigineuse de 26 km/h. Les ambulances d’aujourd’hui vont beaucoup plus vite, bien qu’elles fassent osciller la balance à 6577 kg. Cela dit, dans les CUPR, elles ne peuvent pas dépasser de plus de 20 km/h les limites indiquées. Sur l’autoroute, elles doivent donc demeurer en deçà de 120 km/h dans les comtés unis, même en cas d’urgence. Le département des CUPR possède également un véhicule de communication encasdedésastreoudesituationde longue durée. Cela leur permet de communiquer avec les différents services et coordonner les activités. À cela s’ajoute un véhicule de soutien qui transporte l’équipement pour les réfugiés et une remorque avec de l’équipement médical supplémentaire pour les scènes avec beaucoup de blessés. SURMESURE Les véhicules ambulanciers sont construits sur mesure par des entreprises spécialisées. Ceux des CUPR proviennent tous de l’entreprise québécoise Ambulances Demers. « Crestline est un autre fabricant canadien, mais nous avons choisi d’acheter nos ambulances chez
Demers afin d’uniformiser notre flotte, a indiqué la superviseure. Leurs ambulances répondent également mieux à nos besoins ruraux alors que les ambulances Crestline sont plus compactes et davantage adaptées aux grandes villes. » Il n’est pas étonnant que cette entreprise connaisse bien les besoins ruraux, elle dont l’histoire remonte à 1892 alors qu’elle fabriquait des calèches ambulances. UN ENTRETIENRIGOUREUX Les ambulanciers paramédicaux – aujourd’hui on ne parle plus d’ambulanciers – doivent être en mesure de se fier à leurs ambulances. « Nos véhicules ambulanciers sont inspectés aussitôt qu’ils atteignent 10 000 km, même s’il n’y a rien qui cloche. Bien qu’ils soient munis de pièces à dure épreuve, la conduite d’urgence est beaucoup plus rigoureuse, a précisé la surintendante. Il ne faut pas qu’ils tombent en panne. » Même si ce n’est pas une loi, les ambulances roulent sur des pneus d’hiver en toutes saisons. De plus, ceux-ci sont remplacés quand la semelle atteint 4,76mmd’épaisseur, alors que leministère des Transports préconise le changement à 2,38mm. À partir du 1 er juillet, unemodification au Code de la route autorisera l’allumage de feux bleus clignotants sur tous les véhicules d’urgence, dont les ambulances. Les phares d’avertissement passeront donc
Aujourd’hui, les ambulanciers paramédicaux font beaucoup plus que simplement transporter les patients à l’hôpital, ils font partie des services préhospitaliers. Avec le temps, leurs véhicules ont été adaptés et sont devenus en quelque sorte des salles d’urgence ambulantes. Disparues les Cadillac Miller-Meteor genre ghostbusters des années 1960 et les ambulances Dodge Tradesman fourgonnette des années 1970. Les spécifications des ambulances d’aujourd’hui remplissent une douzaine de pages alors que les véhicules d’antan ne contenaient à peine qu’une civière. Les ambulances modernes contiennent une panoplie d’outils, d’instruments, de médicaments, de batteries supplémentaires et d’articles de toutes sortes afin que les ambulanciers paramédicaux fassent leur travail. Cela comprend une civière électrique et une chaise robotique pour affronter les escaliers. La cellule avant contient un ordinateur qui indique, en temps réel, où l’ambulance se trouve et où elle doit se rendre. Alimenté par navigation et localisation par satellite, le système AVL ( Automatic Vehicle Location ) permet au superviseur et autres ambulanciers paramédicaux en
L’habitacle arrière de l’ambulance comprend la civière électrique et hydraulique qui pèse à elle seule 50kg. À cela s’ajoute 25kg d’équipement avant même l’installation du patient. —photo Michel Lamy
paramédicaux, des policiers et des pompiers vont tous répondre à l’appel. « Si nécessaire, les pompiers vont se servir des pinces de désincarcération lors de collisions afin de nous donner accès aux patients. Ce sera ensuite à nous d’extirper les gens, a poursuivi la surintendante. On ne peut pas forcer un patient à aller à l’hôpital, mais les policiers le peuvent s’ils jugent qu’une personne est une menace pour elle-même ou autrui. » Malgré l’évolution constante des ambulances et du métier d’ambulancier paramédical, la mission première demeure toujours lamême : venir en aide aux personnes en détresse.
UN PATIENT À LA FOIS Il y a toujours deux ambulanciers paramédicaux dans les ambulances : un pour conduire et un pour demeurer avec le patient. Depuis environ huit ans, les ambulances ne peuvent transporter qu’un patient à la fois, pour des raisons de confidentialité et parfois…d’animosité. Cela permet également aux ambulanciers paramédicaux de concentrer leurs soins sur un seul patient. Lorsqu’il y a un accident, une personne inconsciente ou quelqu’un souffrant d’un arrêt cardiaque, des ambulanciers
Le poste de conduite des ambulances des CUPR contient un ordinateur de bord qui indique l’endroit précis où le véhicule se trouve et où les ambulanciers doivent se rendre. —photo Michel Lamy
quand ils en rencontrent. Les ambulanciers paramédicaux ont aussi des protocoles de stationnement à suivre une fois rendus sur la scène.
CHÈQUE DU GRAND MCDON
COLLECTIVITÉ
« Le rôle d’un ambulancier (auparavant) était de prendre le patient et de l’emmener le plus rapidement possible à l’hôpital. Maintenant, nous traitons les patients sur les lieux, sur la scène, avant de les conduire pour recevoir des soins plus avancés », a déclaré Sabrina Rodrigue, surintendante des programmes et logistiques du département des Services d’urgence des Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR). —photo Michel Lamy du rouge et blanc au rouge et bleu, comme les gyrophares des voitures de la Police provinciale de l’Ontario. Cela augmentera leur visibilité. PRUDENCE AUVOLANT Une fois sa licence d’ambulancier paramédical en poche, à la suite d’une formation collégiale, le ou la diplomé(e) ne peut pas tout de suite sauter derrière le volant. Un permis de conduire catégorie F, qui comprend ambulance et autobus de 10 à 24 passagers, mais pas un autobus scolaire, doit être obtenu. « Les recrues doivent passer un autre trois jours de formation avec Martin Gascon, superviseur et formateur en conduite, a révélé Mme Rodrigue, qui compte quinze ans de service. Puis, périodiquement, il y a des tests écrits et physiques à réussir pour maintenir ce genre de permis de conduire. » La conduite défensive est de rigueur et les conducteurs doivent s’arrêter à un feu rouge
Louis Giguère, franchisé des restaurants McDonald’s de Hawkesbury et Casselman, a remis, le 4 juin dernier, un chèque de 9000 $ à la Fondation de l’Hôpital Général de Hawkesbury (HGH), somme amassée par les deux restaurants dans le cadre de la journée Grand McDon 2018. De cette somme, 5500 $ seront remis au Programme de réadaptation pour enfants de l’est de l’Ontario et 3500 $ au centre satellite de Santé mentale et toxicomanie situé à Casselman. La Fondation HGH aimerait remercier tous ceux et celles qui ont participé de près ou de loin à la réussite de l’évènement. Sur la photo, on reconnait cinq employées du Centre de réadaptation pour enfants de l’est de l’Ontario, Sylvie-Denise Nault, Christiane Quinn, Carolyne Leduc-Gaudet, Marie-Josée Matte et Marie-Emmanuelle Haufman, le franchisé des restaurants McDonald’s Louis Giguère, l’organisatrice du Grand McDon 2018 Marie-Claude Sabourin et la superviseure des restaurants McDonald’s concernés Jolyane Proulx. —photo fournie
COLLECTIVITÉ
DIPLÔME HONORIFIQUE POUR YVES BERTHIAUME
M. Berthiaume. Ils ont tous été de grands défenseurs de la langue française. » L’homme à la tête des Salons funéraires Berthiaume a dû suivre ses cours de formation en anglais. « Partout où je suis passé, que ce soit au niveau provincial ou national, j’ai prôné le français. C’était important pour moi que l’on donne des services dans cette langue aux familles en deuil, comment parler aux enfants et ainsi de suite. C’est primordial. » « Pour le Collège, son apport a été inestimable, s’est exclamée Kim Morris, doyennede l’Écoledes sciences de la santé. Il partage sa sagesse et sa connaissance du métier afin que notre programme demeure pertinent à l’industrie. Il revoit le curriculum, les stages, etc., pour répondre non seulement aux besoins du programme actuel, mais aussi pour l’avenir. » M. Berthiaume a siégé à plusieurs conseils du domaine funéraire, tels que l’Ontario Funeral Service Association, l’Association des services funéraires du Canada et le Conseil des services funéraires. « Il est admiré et respecté de tous, a poursuivi Mme Morris, tant de la part des diplômés et étudiants que par les gens du milieu des services funéraires. » Cet ardent défenseur des services en français est présentement président de l’Association des services funéraires du Canada (ASFC). « La convention annuelle de l’ASFC aura lieu à Ottawa du 18 au 21 juin. Pour la première fois de son histoire, la convention sera présentée dans les deux langues officielles », a déclaré avec fierté le président.
AU SERVICE DE LA COMMUNAUTÉ PROFESSIONNELS
MICHEL LAMY michel.lamy@eap.on.ca
LeCollège Boréal a remis un diplôme honorifique à Yves Berthiaume, propriétaire de plusieurs salons funéraires, le 6 juin dernier. Cet honneur visait à souligner son engagement dans son domaine professionnel et dans la communauté francophone. M. Berthiaume a été reconnu pour sa contribution à l’avancement dans la discipline des services funéraires, enseignée au Collège, ainsi que pour sa contribution notable à l’avancement de la francophonie. Le récipiendaire est également un partenaire de longue date du Collège. Il siège au Comité consultatif du programme de Directeur de funérailles – un programme unique en français en Ontario – depuis 1996, date de la création du programme. C’est avec humilité que le diplômé a reçu cet honneur. « Je l’accepte principalement au nom du fondateur François-Xavier Berthiaume, qui est venu s’établir à Hawkesbury afin d’offrir les services funéraires qui n’existaient pas et au nomde mes parents, Noël et Armande, a déclaré
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Rendez-vous à l’Ile du Chenail le samedi 16 juin. Deux parties en avant-midi et deux parties en après-midi. Inscription de 9h30 à 10h15. Apportez votre lunch. Remis au lendemain s’il pleut. MAISONDES JEUNES DE GRENVILLE ET GSLR Portes ouvertes, le lundi 18 juin de 13h à 20h, au 201, rue Principale à Grenville. Il y aura jeux gonflables et maïs soufflé. Nous servirons des hot-dogs de 17h à 19h. Bienvenue à tous! 26 E TOURNOI D’ACHIGAN Organisé par le Club des Lions de Lefaivre, le tournoi aura lieu le samedi 23 juin sur la rivière des Outaouais. Venez admirer les pêcheurs experts et amateurs à lamarina de Lefaivre. Bouffe sur place. Info : Jacques Lavoie au 613-679-4261. CLUB DE BRIDGE Rencontre le mercredi à 18h45 à La Légion canadienne, 152, rue Nelson, Hawkesbury. Les Services communautaires de Prescott et Russell sont à la recherche de bénévoles intéressés à faire partie du comité de la Popote roulante de Curran. Donnez ce que vous pouvez et faites une différence dans votre communauté! Info : Marc-André Lalonde au 613-488-3203. DINER COMMUNAUTAIRE Organisé par les Services communautaires de Prescott et Russell pour les gens de 55 + L’Orignal (le premier jeudi dumois), Saint-Eugène (le premier mardi du mois), Chute-à-Blondeau (le troisièmemardi dumois), Sainte-Anne- de-Prescott (le quatrièmemardi dumois) et Vankleek Hill (le quatrième jeudi du mois). Conférences, prix de présence et autres activités. Pour réservation, prière d’appeler au 613-632-0939. Le Lien communautaire est réservé uniquement aux organismes sans but lucratif de la communauté qui souhaitent annoncer des évènements à venir. COMITÉ DE LA POPOTE ROULANTE DE CURRAN
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CSEPR LA PERLE DE L’EMPLOI
Au cas où un chercheur d’emploi n’arriverait pas à décrocher un boulot malgré tout son potentiel, le conseiller à l’emploi l’oriente vers un agent de placement qui, à son tour, propose sa candidature aux employeurs voulant des compétences spécifiques. On retrouve les deux agents de placement du centre à Hawkesbury et à Rockland. EMPLOYEURS Quant aux employeurs, leurs interlocuteurs privilégiés sont les agents de développement. Ils vont à leur rencontre afin de s’informer sur leurs besoins. L’objectif principal est demettre à leur disposition les compétences qu’ils souhaitent en publiant, entre autres, les postes offerts et en organisant pour eux des journées de recrutement. Les deux agents de développement du CSEPR (un à Prescott et un à Russell) peuvent également venir en aide aux petites et moyennes entreprises de la région, en jouant auprès d’elles, le cas échéant, le rôle de service des ressources humaines en leur expliquant, par exemple, comment fixer les salaires des employés. « Il y a aussi un programme pour la formation des employés, qui s’adresse aux employeurs. C’est le programme de subvention Canada Ontario pour l’Emploi. À travers ce programme, l’employeur qui a déjà son employé et qui voudrait le former, pour qu’il puisse être plus compétitif dans son domaine, peut recevoir cette subvention qui va payer jusqu’aux deux tiers de sa formation. Ça peut aller jusqu’à 10 000 $ par participant », a relevé Mme Muise. BOURSE RELÈVE EMPLOI La dernière initiative à date du Centre de services à l’emploi est le programme de Bourse Relève Emploi, qu’il a conçu lui-même. « Le CSEPR a initié ce programme à la suite de ce que l’on a perçu depuis les dernières années, où la relève est difficile chez les jeunes, a rapporté Mme Muise. Comme on est limité dans la région au niveau de l’éducation, les jeunes vont souvent étudier à Ottawa ou à Montréal et c’est difficile de les ramener dans la région. La bourse vise à s’assurer, avant qu’ils partent d’ici, quand ils finissent leurs études secondaires, qu’ils auront un emploi garanti quand ils reviendront et en plus, on leur offre 5000 $. » Huit premiers lauréats ont obtenu cette bourse qui représente un investissement de 250 000 $ sur fonds propres. L’initiative est autant saluée par les bénéficiaires que par les employeurs. Parmi ces derniers figure l’Hôpital Général de Hawkesbury et district (HGH), qui a reçu trois boursières qui deviendront infirmières. « Nous sommes très heureux de participer au programme Bourse Relève Emploi puisque tout le monde y gagne. Ce programme bonifie nos efforts de recrutement, c’est donc un atout pour l’HGH et un atout pour les jeunes de notre région qui sont assurés d’obtenir de bons emplois », a certifié Gisèle Larocque, vice-présidente, Ressources humaines et Relations communautaires de l’hôpital. Foires de l’emploi, subventions salariales et incitatifs à l’emploi, jumelage entre employeurs et chercheurs d’emplois sont d’autres programmes et services du CSEPR, qui dessert chaque année plus de 17 000 personnes dans ses trois bureaux répartis à Hawkesbury, Rockland et Embrun.
gentille, très humaine et a le sourire jusqu’aux oreilles », s’est émerveillée Mme Cléroux. Le CSEPR est décrit comme étant le seul organisme offrant l’ensemble des services d’employabilité dans la grande région de Prescott-Russell. C’est un organisme à but non lucratif financé par le ministère de l’Enseignement et de la Formation professionnelle et leministère des Services sociaux et communautaires. Ses programmes et services sont destinés aux personnes de 15 à 65 ans. Le centre a deux genres de clientèle, les chercheurs d’emploi et les employeurs. Au CSEPR, les chercheurs d’emplois de l’Ontario sont encadrés notamment par les conseillers à l’emploi, qui les aident dans leur recherche d’un boulot. Ceux en provenance des autres provinces, plus particulièrement du Québec, ne sont pas pour autant délaissés. Ils peuvent utiliser le centre de ressources où sont affichés les postes et où se trouvent aussi les journaux, les ordinateurs et autres outils indispensables à leur recherche. Une agente est sur place pour répondre à leurs besoins. CHERCHEURS D’EMPLOI « Les gens de l’Ontario peuvent venir au centre et recevoir les services d’un conseiller à l’emploi. Comment on fonctionne ? Notre agent à l’aiguillage va rencontrer le chercheur pour déterminer ses besoins et le référer », a indiqué Carole Muise, agente de communication du CSEPR. Elle a tenu à souligner qu’il s’agit d’un service spécialisé dont la finalité est de satisfaire le demandeur. « Après, on aide le client dans sa démarche, on améliore son CV et ses lettres de présentation, on le prépare à l’entrevue et on va même faire des suivis par la suite. Quand on parle de services spécialisés, c’est que nos conseillers à l’emploi vont travailler avec le client pour voir ce qu’il veut, comment on peut l’aider, puis lui apporter l’aide dont il a besoin et des suggestions aussi pour qu’il trouve l’emploi qu’il recherche », a-t-elle précisé. En mai dernier, Karianne Pépin faisait partie des bénéficiaires de ce service, qu’elle a beaucoup apprécié et qui lui permet aujourd’hui de travailler. « Ils m’ont aidée pour mes entrevues, pour faire mon CV, trouver des postes ouverts, adopter les bonnes attitudes pour les lieux de travail et avoir unmeilleur vocabulaire avec les employeurs. J’ai adoré leurs services, ils sont très accueillants. On peut leur poser plein de questions et ils vont nous répondre. Je pense qu’ils sont vraiment là pour nous aider », a reconnu Mme Pépin.
Ci-haut, Pascale Arcand au service des usagers du centre de ressources du CSEPR à Hawkesbury. Ci-bas, Carole Muise, agente de communication. —photo Frédéric Hountondji
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
« Le Centre de services à l’emploi (CSEPR) offre un excellent service, il prend en considération nos besoins pour nous aider à trouver les emplois que nous cherchons. » C’est ce qu’a déclaré Lise Cléroux, qui a recouru au centre pour se préparer au marché du travail et trouver un emploi à la mesure de ses attentes. Elle garde du CSEPR, créé en 1983, et d’une de ses conseillères, Josée Potvin, de très beaux souvenirs. « Le centre est vraiment à l’écoute des chercheurs d’emploi. Ils sont très amicaux. Moi j’ai eu comme conseillère Josée Potvin. Elle est formidable, super Publié le jeudi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca
1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON K6A 1K7 Tel.: 613-632-4155 • 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca
FRANÇOIS LEGAULT Directeur de l’information francois.legault@eap.on.ca
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
GILLES NORMAND Directeur de Production et Distribution gilles.normand@eap.on.ca THOMAS STEVENS Directeur de l’infographie et prépresse thomas.stevens@eap.on.ca
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Nouvelles : nouvelles@eap.on.ca
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5 formes de maltraitance envers les aînés
Pour prévenir et contrer les abus envers les personnes âgées, il faut d’abord savoir les reconnaître. Dans le cadre de la Journée mondiale de lutte contre la maltraitance des personnes aînées, qui a lieu le 15 juin, découvrez les diffé- rentes formes de maltraitance que celles-ci peuvent subir. 1. LA MALTRAITANCE PHYSIQUE Tout geste qui porte atteinte au bien- être ou à l’intégrité physique d’une personne est considéré comme un acte de maltraitance physique (bousculade, alimentation forcée, rudoiement, admi- nistration inadéquate de la médica- tion, etc.). 2. LA MALTRAITANCE PSYCHOLOGIQUE Insulter, menacer, rejeter, isoler, manipu- ler et humilier quelqu’un sont quel- ques exemples de gestes de mal- traitance psychologique. 3. LA MALTRAITANCE MATÉRIELLE Également appelée maltraitance financière, la maltraitance ma- térielleconsisteàobtenir ouà utiliser de façon malhonnête des biens appartenant à quelqu’un. Inciter une personne âgée à modifier son testament ou lui demander un montant excessif pour un service rendu en sont des exemples.
4. LA MALTRAITANCE ORGANISATION- NELLE Des procédures organisationnelles cau- sant des préjudices aux personnes âgées, comme une offre de services inadaptée à leurs besoins ou des services offerts de façon brusque, constituent de la mal- traitance. 5. LA MALTRAITANCE SEXUELLE Toutes les actions, les paroles et les atti- tudes portant atteinte à l’intégrité, au bien-être ou à l’identité sexuelle d’une personne âgée sont des gestes de mal- traitance. Enfin, la discrimination d’une personne en raisonde sonâge (âgisme) ouencore la violation de ses droits constituent aussi des formes de maltraitance.
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Physique, matérielle, psychologique… plusieurs formes de maltraitance peuvent affecter les personnes âgées.
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Résidence pour personnes retraitées Retirement home Christine Gascon / Paul Lacombe 839, rue Cartier, Curran, ON Tél. : 613-673-5683 • Téléc. : 613-673-4397
RÉSIDENCE POUR AÎNÉS • RESIDENCE FOR SENIOR CITIZENS Autorisée par / Licensed by: www.ormr.ca
LA MALTRAITANCE c'est tolérance zéro au Manoir McGill
Rachel Langlois Relations publiques Public relations Andrei Brouchkov Propriétaire/ Directeur financier Owner/Financial Director Youri Brouchkov Propriétaire/Administrateur Owner/Administrator
CHAMBRES DISPONBILES ROOMS AVAILABLE CHAMBRE À PARTIR DE / ROOM STARTING AT TOUT INCLUS ALL INCLUDED 1705 $ / MTH MOIS 56 05$ PAR JOUR Possibilité d'être subventionné / Possibility of being subsidized Soins inclus. Pour favoriser l'autonomie des personnes autonomes et semi-autonomes. Pour une meilleure qualité de vie. Venez vous informer. Includes care services.Prioritizes the needs of autonomous and semi-autonomous retired seniors. For a better quality of life. Come see us to learn more.
2950, rue Laurier, Rockland ON • 613-446-7122, poste 160 Téléc. : 613-446-7343 • www.jardinsbellerive.ca
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Comment garder ses reins en santé?
Les reins occupent des fonctions très importantes dans le corps humain. En effet, en plus d’éliminer les résidus toxiques contenus dans le sang, ils sécrètent des hormones qui aident à réguler la pression artérielle, à stimuler la pro- duction de globules rouges ainsi qu’à maintenir les os en santé. Bref, ces organes sont indispensables au bon fonc- tionnement de l’organisme. Ainsi, pour protéger autant que possible vos reins — et pour éviter de développer des maladies rénales —, il est primordial d’adopter certains comportements dès mainte- nant : • Faites de l’activité physique régulièrement; • Mangez sainement et assurez-vous de réduire votre consommation de sel; • Buvez beaucoup d’eau (il est recommandé de consom- mer deux litres d’eau par jour); • N’abusez pas des médicaments en vente libre (comme les
anti-inflammatoires non stéroïdiens) et respectez les or- donnances de votre médecin; • Arrêtez de fumer, le cas échéant. En outre, surveillez fréquemment votre taux de sucre san- guin (surtout si vous êtes diabétique) et vérifiez régulière- ment votre pression artérielle. En cas de résultat anormal, consultez votre médecin sans tarder.
Découvrez 5 bienfaits du tricot! Saviez-vous que tricoter procure des effets bénéfiques pour votre santé physique ET mentale? Si vous êtes adepte de cette acti- vité, ou si vous songez à vous y initier pro- chainement, ces cinq bienfaits auront tôt fait de vous convaincre de sortir vos ai- guilles et votre pelote de laine! 1. Le tricot permet de se relaxer et de se recentrer : des études ont démontré que tricoter s’apparente grandement à méditer, et que ce passe-temps apaisant influence positivement votre humeur et votre état d’esprit. 2. Le tricot aide à réduire le stress et l’anxiété : le tricot contribue à abaisser votre rythme cardiaque ainsi que votre pression artérielle et s’avère donc une excellente activité pour décompresser en mettant vos soucis de côté!
RÉSIDENCE CERTIFIÉ
RÉSIDENCE Esther Blondin
Albert Attara Propriétaire
RÉSIDENCE PRIVÉE
VOICI QUELQUES SERVICES OFFERTS : • Chambres spacieuses • Bel espace terrasse • Ascenseur avec téléphone en cas d’urgence • Chauffage, eau chaude et électricité sont compris • Toutes les activités sont incluses • Menus variés maison • Service de génératrice pour toute la maison • Wifi, téléphone et télévision • Service de répit et de convalescence • Portes sécurisées informatisées • Bracelet anti-fugue • Piano, orgue électrique et autres instruments sont disponibles pour les résidents • Système d’alarme relié à la centrale de télésurveillance • Service à la chapelle à toutes les semaines et communion de porte à porte • Assistance à l’hygiène OFFRE D’EMPLOI Infirmière auxiliaire et préposé aux bénéficiaires demandés Plein temps avec expérience Envoyer votre C.V. à info@estherblondin.com
Les résidents se sentent comme à la maison, à l’aise d’accueillir leurs proches dans une ambiance familiale. NOTRE ÉQUIPE EST FORMÉE COURS PDSB RCR LOI 90 MAPAQ TYPES DE LOCATION La résidence offre 52 chambres confortables dont 12 suites équipées d’un coin repas avec mini-réfrigérateur, d’un grand walk-in et d’une spacieuse chambre à coucher séparée par des portes françaises. Chaque unité est dotée de grandes fenêtres pour vous permettre de profiter de la lumière naturelle et possède une salle de bains privée complète, facilement accessible en fauteuil roulant. 1 MOIS GRATUIT * JUSQU’AU 15 JUILLET. *Certaines conditions s’appliquent
3. Le tricot garde le cerveau en bonne santé : le fait de tricoter stimule vos connexions neuronales et aide ainsi à ré- duire la perte de mémoire. Par ailleurs, cette activité permettrait même de lutter contre des maladies telles que la dé- mence et l’Alzheimer. 4. Le tricot prévient les problèmes d’arthrite : en plus d’améliorer votre agi- lité et votremobilité, le tricot fait un grand bien à vos articulations. En effet, puisque vosdoigtset vosmains sont constamment en mouvement, vos articulations de- meurent suffisamment hydratées, ce qui réduit le risque d’apparition de l’arthrite. 5. Le tricot améliore l’estime de soi : comme plusieurs autres activités ma- nuelles et créatives, le tricot peut deve- nir une grande source de fierté et d’ac- complissement. En effet, fabriquer quelque chose de vos propres mains est certainement des plus gratifiant!
UNE VISITE VOUS CONVAINCRA APPELEZ-NOUS! 75, RUE SAINT PIERRE, RIGAUD QC J0P 1P0 450-451-4643 www.estherblondin.com • info@estherblondin.com
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Conseils pratiques pour bien choisir ses lunettes de lecture
En vente dans les cliniques optométriques et dans la plu- part des pharmacies, les lunettes de lecture permettent de corriger efficacement la presbytie, soit la difficulté à voir de près. Si vous avez besoin de vous procurer des lunettes de lecture, voici quelques aspects à considérer pour sélection- ner la paire idéale! D’emblée, il vous faut déterminer la correction appropriée pour votre presbytie. Puisque vos problèmes de vue peuvent varier selon divers facteurs, n’achetez surtout pas les premières lunettes qui vous tombent sous la main! Consultez plutôt un optométriste pour qu’il puisse vous prescrire la bonne dioptrie, c’est-à-dire la puissance des verres nécessaire pour améliorer votre vision de proche. Celle-ci varie généralement entre +0,50 et +3,50.
goûts et votre budget, vous aurez certainement l’embarras du choix, car il existe une panoplie de modèles de couleurs et de formes différentes sur le marché. Outre le côté esthétique, considérez également l’usage que vous en ferez. Par exemple, si vous devez porter régulière- ment vos lunettes pendant de longues périodes, assu- rez-vous de choisir une monture plus légère. Si vous ne les utilisez qu’à l’occasion, privilégiez un modèle pliable au mi- lieu, par exemple, ou achetez une chaîne ou un cordon à lunettes pour les porter autour de votre cou.
Sur ce, bon magasinage!
Par la suite, vous pourrez commencer à magasiner pour dé- nicher les lunettes de lecture qui vous plaisent. Selon vos
4 excellentes raisons de demeurer actif à la retraite
MA I S ON D E R E T R A I T E D E P U I S 2 8 A N S Venez faire une visite aujourd’hui
Vousêtesnouvellement retraité?Mêmes’il est tout à fait légitime de souhaiter vous reposer et de ralentir un peu, songez qu’il est également important de rester actif et de bouger souvent! Voici quatre raisons convaincantes de continuer à faire de l’activité physique pendant votre re- traite. 1.Pour prévenir certaines maladies : la pratique régulière d’une activité physique est — sans surprise! — ex- cellente pour votre santé. Elle permet de prévenir le développement dema- ladies comme l’ostéoporose, le dia- bète, les troubles cardiovasculaires et l’hypertension artérielle, pour n’en nommer que quelques-unes. 2.Pour être plus heureux : lorsque vous faites un effort physique, votre corps sécrète des hormones (l’endor- phine et la sérotonine, notamment) qui agissent directement sur votre humeur. En outre, des études ont prouvé que faire de l’exercice s’avère des plus efficace pour contrer les symptômes de la dépression. 3.Pour avoir une vie sociale épanouie : le départ à la retraite peut parfois cau- ser un certain vide dans les relations sociales. En essayant diverses activités de groupe (aquaforme, marche rapide, yoga, etc.), vous pouvez faire de nou- velles rencontreset ainsi créer debelles amitiés! 4.Pour vous assurer une qualité de vie optimale : en plus de vous aider à mieux dormir, à réduire les rhuma- tismes et les courbatures ainsi qu’à améliorer votre équilibre et votre posture, le fait de pratiquer une acti- vité physique régulièrement contri- bue à préserver votre autonomie et votre mobilité plus longtemps.
Grandes chambres subventionnées maintenant disponibles ! • Chambres privées de +/- 250 pi. ca. • Grande salle de bains privée
• Cuisinette avec micro-onde et frigo et grand garde-robe; • Pas de frais additionnels pour l’usage d’un climatiseur.
Ambiance familiale et chaleureuse avec GRANDES FENÊTRES ET SOLARIUMS Beaucoup de clarté, remplis de lumière pour les activités et les réunions de famille. SOINS : Surveillance des soins de santé et des médicaments par nos infirmières REPAS MAISON: Notre menu offre aux résidents une variété de plus de 5 choix par repas. SUPERVISION 24 HEURES: Supervision par le personnel 24 heures par jour. SYSTÈME D’APPEL D’URGENCE : Lié à notre système personnel de télé-avertisseur pour une réponse immédiate. CAMÉRAS DE SURVEILLANCE : Toutes les aires communes sont surveillées, ainsi que le périmètre de la propriété. SYSTÈME D’ALARME et GICLEURS surveillance 24 heures, 7 jours, directement avec le Service des incendies de Hawkesbury et gicleurs dans toutes les chambres, salles de séjour, cuisines, penderies et les espaces communs. SERVICES BILINGUES: Tous nos employés parlent FRANÇAIS et ANGLAIS. AUTRES SERVICES: Soins des pieds, salon de beauté, transport par bus et bien d’autres.
Répit et court séjour bienvenus
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RÉSIDENCE PLACE MONT ROC • 100, boul. Industriel, Hawkesbury ON TEL.: 613-632-2900 WEB.: rpmr.ca
AUTOMOBILE
SYLVAIN GOULET ET SA Z24 1989
Le Carillon a le plaisir de publier périodiquement une photo d’un membre du Club d’autos Hawkesbury avec son véhicule. Cette semaine, nous mettons en vedette Sylvain Goulet. Celui qui s’occupe des médias sociaux pour le club a acheté sa Chevrolet Cavalier Z24 flambant neuve en 1989. « Tout est original, de dire M. Goulet qui a joint le club en 2006. Jusqu’à tout récemment, je la conduisais même en hiver. À cause de cela, je l’ai fait repeindre une fois. » La voiture n’a que 125 000 km. Le moteur est un V6 de 2,8l qui développe 130ch. —photo Michel Lamy
Né d’une race FIÈRE BARTHE
TOURNOI DE BALLE DU CLUB LIONS
La Seigneurie, centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury, représente la lignée généalogique de la famille Barthe qui a malencon-treusement été identifiée sous le nom de Beaudin. Nous transmettons nos excuses aux familles concernées. Le premier ancêtre en Nouvelle-France est Alexis Barthe, fils de Jacques, maître voilier, et Marguerite Bérenger de Sainte-Marie-de-la-Seds, Toulon, Côte-d’Azur, France. Alexis décède le 30 avril 1807. Joseph-Guillaume, petit-fils d’Alexis, retient notre attention. « Auteur, avocat, journaliste, homme politique et fonctionnaire, né le 16 mars 1816 à Carleton, Bas-Canada, fils aîné de Joseph Barthe et de Marie-Louise-Esther Tapin, et frère de Georges-Isidore ; le 23 janvier 1844, il épousa à Trois-Rivières Louise-Adélaïde Pacaud, et ils eurent sept enfants dont Émilie, la mère d’Armand La Vergne ; décédé le 4 août 1893 à Montréal. … Le père de Joseph-Guillaume se fait d’abord cultivateur, puis capitaine au long cours. Il joue un rôle politique assez important à la baie des Chaleurs. Son opposition au puissant avocat Robert Christie, - officier de milice, fonctionnaire, journaliste, historien et homme politique - lui vaut d’ailleurs la perte de ses propriétés à Carleton. Il doit alors installer sa famille à Restigouche, sur un reste de terre qu’il avait reçu en héritage. Il s’établira plus tard à Sorel. … Barthe s’intéressa très jeune à la politique. Étienne Tapin était un personnage bien considéré et actif dans le milieu trifluvien où évoluaient les Kimber, Barnard, Hart, entre autres, et les frères Pacaud, notamment Édouard-Louis et Philippe-Napoléon, dont Barthe épousera la sœur. Le 26 juillet 1837, il est l’un des orateurs à l’assemblée de protestation du comté de Saint-Maurice, qui se tient àYamachiche. À cette époque, il commence également à se faire connaître au-delà des frontières régionales par des poésies, de plus en plus patriotiques, qu’il publie régulièrement, d’abord sous le pseudonyme de Marie-Louise, dans le Populaire de Montréal. Un poème intitulé Aux exilés politiques canadiens, paru dans le Fantasque de Québec le 26 décembre 1838, va lui donner le privilège de figurer à jamais sur la liste des glorieux patriotes. 1 » 7e Michel Barthe – Marie-Rose Bédard 6e Joseph-John Barthe, journalier – Laetitia/Rita Bénard, ménagère, fille de Mathias et Joséphine Cécire m. le 1943-07-24 à Dalhousie, N.-B. 5e Frank Barthe, laboureur, employé de scierie – Émérentienne Lelièvre, f. de Jean et Suzanne Wagner m. le 1897-10-24 à Dalhousie, N.-B. 4e Antoine Berthe, pêcheur, laboureur - Marie Dupuis, f. de François, pêcheur et Élisabeth Ferlatte m. le 1869-02-12 à Havre-Saint-Pierre, Qc 3e Alexis Lambert Barthe, cult., journalier - Marie-Bessabée (Bethsabée) Cyr, f. d’Antoine et Marie Leblanc m. le 1839-01-15 à Saint-Joseph, Carleton, Qc 2e Alexis Thomas Louis Berthe, cult. - Anastasie Leblanc, f. de Pierre Leblanc et Marie Landry de Maria, Qc m. le 1809-11-06 à Saint-Joseph, Carleton, Qc 1re Thaddée-Alexis Barthe, maître voilier – Louise Françoise Poisset (aussi Poiscette), f. de Thomas et Louise Marie Anne Lambert m. le 1784-02-17 à Saint-Joseph, Carleton, Qc La graphie des noms est celle des actes eux-mêmes. Que se passe-t-il au Québec et au Canada au moment où Thaddée-Alexis et Louise Françoise fondent leur famille ? « 16 août : Fondation des colonies du Nouveau-Brunswick et de l'Île du Cap Breton. Joseph Frederick Wallet Desbarres est le premier gouverneur du Cap Breton. GÉNÉRATIONS
Marc Jespers, président du tournoi de balle trois lancers du Club Lions de Lefaivre, remet le premier prix à l’équipe Main Industiral Sales. Seize équipes étaient inscrites à l’év è nement qui s’est déroulé les 2 et 3 juin au parc municipal, en présence de nombreux spectateurs. La foule a vu l’équipe Main Industrial Sales d’Alfred défaire les Alfix de Rockland. Main Industrial a remporté la somme de 600 $ et Alfix, 350 $. Dans la section B, l’équipe Inglorious Batters de Gatineau a triomphé face à l’équipe des Warriors de L’Orignal. Ils ont reçu une bourse de 400 $ et les finalistes, 250 $. Le tournoi annuel du Club Lions de Lefaivre est un grand succès grâce au soutien des nombreux bénévoles et spectateurs. Les profits du tournoi sont remis dans la communauté. —photo fournie FÊTE CHAMPÊTRE EN BLANC AUCHENAIL Le Centre culturel Le Chenail organisera, le 23 juin prochain, la 5 e édition de la Fête champêtre en blanc. Un souper gastrono- mique d’inspiration de la ferme à la table avec le chef TimMcRae, un spectacle sous chapiteau avec six musiciens de la région, Fell Street Band et un encan silencieux d’objets d’art inusités seront au menu de l’événement. « C’est une soirée-bénéfice afin de nous aider à poursuivre notre mandat culturel, défendre nos valeurs et avancer dans nos projets d’éducation, de diffusion et de développement. Nous avons besoin de vous », a interpellé Lynda Clouette-Mackay, directrice générale du centre. Elle invite toute la communauté à venir célébrer le solstice d’été avec Le Chenail. La soirée sera placée sous la pré- sidence d’honneur de Bill Harden. L’achat des billets se fait à la Banque Scotia, au Centre culturel et sur Eventbrite. La soirée se déroulera à la Maison de l’île. —photo Frédéric Hountondji
Fondation de plusieurs villes par les Loyalistes dont Cornwall et Kingston. Laurent Leroux est le premier blanc à explorer le Grand lac des Esclaves. Le premier recensement effectué depuis la guerre de 7 ans a lieu en 1784. » Collaboratrice : Suzanne Gendron
1 Jean-Guy Nadeau, « BARTHE, JOSEPH-GUILLAUME », dans Dictionnaire biographique du Canada, vol. 12, Université Laval/ University of Toronto, 2003– , consulté le 20 mai 2018, http://www.biographi.ca/fr/bio/barthe_joseph_guillaume_12F.html. 2 https://fr.wikipedia.org/wiki/1784_au_Qu%C3%A9bec
Pour faire votre généalogie, adressez-vous à La Seigneurie, centre de généalogie et d’histoire,
LES PETITS ENTREPRENEURS ENVAHISSENT PAUL VI
COLLECTIVITÉ
Les jeunes âgés de 4 à 12 ans de l’École élémentaire catholique Paul VI, à l’instar de collègues d’autres écoles du Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien, ont récemment pu vivre une expérience d’entreprenariat d’un jour. Ils ont eu à faire la mise en marché d’un produit ou d’un service qui répondait à leurs intérêts. Ils ont donc eu à évaluer, par exemple, leur coût de production ainsi que les heures qu’ils ont allouées à leur entreprise. Les jeunes travaillaient à la création de leur entreprise d’un jour depuis plusieurs semaines déjà. Les élèves et le personnel de l’École élémentaire catholique Paul VI ont donc accueilli leurs familles, leurs amis et l’ensemble de la communauté de Hawkesbury à leurs kiosques au cours de cette journée. —photo Gregg Chamberlain
Vous aimez les pommes d’amour ? Celles qu’on pouvait retrouver au kiosque d’Antoine McGregor-Parent (au centre), Alexie Villeneuve, Sheldon Proulx-Elliott, Simon Sauvé et Martin Duval, étaient excellentes. Le kiosque avait été installé à l’École élémentaire catholique Paul VI à Hawkesbury, le 8 juin, lors de la journée Petits entrepreneurs du Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO). —photo Gregg Chamberlain
LE CLUB ROTARY SOUTIENT JOEY
Josh Bouchard affiche avec fierté les mangeoires d’oiseaux uniques en bois, faites à la main, qu’il offre à la vente lors de la semaine du 8 juin à l’École élémentaire catholique Paul VI. —photo Gregg Chamberlain
PIÈCE LA DERNIÈRE PENDAISON
CINÉMA
La pièce La dernière pendaison est présentée à guichet fermé depuis la semaine dernière. Il ne reste donc plus de billets pour les représentations à venir cette année. Ceux qui désirent s’inscrire sur la liste d’attente pour la production de 2019 n’ont qu’à communiquer avec Louise Bédard au 613 675-2237 . – Michel Lamy
Grenville (Qc)
LAURENTIAN CINEMA
819-242-3131
Starting Friday June 15
ALSO PLAYING
FILLER Suivez-nous sur votre tablette ou téléphone intelligent
L B
TOMMY LEE JONES
Le Club Rotary de Hawkesbury a tenu sa soirée spaghetti à la Légion royale canadienne, le 1 er juin, en soutien à Joey Desjardins, membre de l’équipe paralympique canadienne. Membre également du Ottawa Bicycle Club , M. Desjardins a affiché un temps de 22m 27s au contre-la-montre hebdomadaire, sur une distance de 15 km, le 8 juin dernier. L’athlète de paracyclisme est en compétition sur le circuit de la coupe du monde et a son regard sur Tokyo pour les Jeux paralympiques de 2020. La collecte de fonds a été une soirée mémorable puisque les 250 billets ont été vendus. C’était un tirage au sort inverse. La gagnante de 10 000 $ est Emmanuelle Deslauriers. Les deux gagnants de 1000 $ sont Sandra Smith Bennett et un groupe de personnes de Groupe Action. —photo Michel Lamy
SHOWING FOR BOTH FILM
disponible sur
MON.TUES. WED. 6:45 SUNDAY MATINÉE AT 1:30 EN FRANÇAIS DIM. ET JEU. À 6H45 FRIDAY AND SATURDAY 7:00
&
FACEBOOK.COM/ CINEMA LAURENTIAN
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