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A utism speaks loudly to all that listen! Voir le bon côté de l’autisme À LIRE EN PAGE 6 Ladies’ Night raises awareness for Autism READ ON PAGE 13

Russell Township raises the autism flag to mark

World Autism Awareness Day. READ IN FRENCH ON PAGE 7

Russell, Nation et Casselman : plus de 100 000 $ pour une quinzaine d’employés À LIRE EN PAGE 5

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Le projet de dôme à Limoges soulève des inquiétudes

VICKY CHARBONNEAU vicky.charbonneau@eap.on.ca

Il semble que le projet de dôme sportif de La Nation suscite autant d’intérêt que d’inquiétude, et ce, non seulement parmi les contribuables, mais également au sein du Conseil de La Nation. Lors de la dernière réunion, tenue le lundi 27 mars, le sujet a donné lieu à de claires divergences d’opi- nions. Il a donc été résolu, avant de conti- nuer les négociations avec le développeur, de procéder à une analyse effectuée par des experts externes neutres, afin de protéger les intérêts des contribuables. En effet, la semaine précédente, le conseil avait eu droit à une présentation du déve- loppeur du projet, soit Saint Joseph Deve- lopments, durant une séance extraordinaire tenue le 20 mars. Le coût du projet, qui au départ était éva- lué à 4 M$, se réaliserait dans le cadre d’un partenariat public et privé, dont lemontant de la facture pour lamunicipalité s’élèverait à environ 248 000 $. Étant donné que le taux de taxe en serait affecté à la hausse, certains membres du conseil estiment avoir encore du chemin à faire avant de prendre une décision, afin de tenir compte de l’opinion de tous les citoyens de La Nation. Certains conseillers, dont Marc Laflèche et Marie-Noëlle Lanthier, ont exprimé vou- loir obtenir davantage de renseignements avant de procéder à un tel investissement. En effet, tous deux ont affirmé avoir reçu des

It seems that the Nation’s Sports Dome project is attracting both, interest and concern, not only among taxpayers but also within the council of The Nation Municipality. At the last meeting, held on Monday, March 27, the subject gave rise to clear differences of opinion. It was therefore resolved, before continuing negotiations with the developer, to conduct an analysis, carried out by neutral external experts, to protect the interests of taxpayers. —Archives photo

craintes et des commentaires pertinents de la part du public à l’égard du dossier. Mme Lanthier s’attend donc à ce que l’équipe de gestion aille chercher les experts nécessaires afin d’évaluer de façon objective l’impact du projet et de présenter ce qui est réaliste. « Puis, il faut aussi connaître l’impact du dôme d’Embrun, avec de vraies réponses, pas juste dire que c’est complémentaire », a-t-elle soutenu. De plus, le conseiller Marc Laflèche a mentionné des bâtiments communautaires, dont un avec un toit qui coule à Saint-Ber- nardin, et qui auraient besoin d’attention avant « d’hypothéquer l’avenir » de lamuni-

cipalité. « On est en train d’imposer un inves- tissement dont les gens n’ont pas besoin ou ne veulent pas », a affirmé M. Laflèche. « Selon moi, on a travaillé à l’envers. » Quant au conseiller Francis Brière, qui a travaillé de près avec le développeur depuis environ un an, il estime que lamunicipalité n’est pas plus avancée si elle ne fait que maintenir ses installations. De plus, selon lui, le dôme répond aux besoins identifiés dans le plan stratégique, soit avoir une salle communautaire et un complexe sportif. Souhaitant également « se protéger et avancer de la bonne manière », le maire François St-Amour a également fait valoir

qu’il y avait également d’autres enjeux à considérer, à savoir la création de croissance, qui pourrait entraîner des frais de dévelop- pement intéressants pour la municipalité. 613-850-5744 La maison du store par Danny & Sandra Décor 100 stores en démonstration *Venez voir votre store avant de l’acheter* • Peinture • Tissus • Céramique • Cadeaux

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Tourism as a centrepiece for development

MAXIME MYRE maxime.myre@eap.on.ca

substantial revenues. “This year we believed that since we have a hard time finding data on tourism in Prescott-Russell, it was time to collect or find that data. The numbers we are presenting are real numbers frombusiness members,” saidMartin Lacelle during his presentation. “When it comes to festivals, like the Curd Festival in St-Albert, the Hawkesbury Bike Fest or smaller events like the Western Fes- tivals, together these events generated $3.2 million per year.That’s 130,000 festival goers coming to our area.” Bigger businesses like Beau’s All-Natural Brewery, the Calypso water park and the St-Albert Cheese Factory attract people, more than 1.3 million people to be exact, fromall over, but also help promote smaller businesses in the area. Tourism generated around $85 million in the region last year, according to businesses which aremembers

Martin Lacelle, director of Prescott-Rus- sell Tourism, presented the organization’s accomplishments and the status of tourism in the region. At the end of the presentation, it was clear that tourism is a force to be rec- konedwith for the economic development of Prescott-Russell as a whole. It was during the Rural Business Summit, held at the Alfred College onMarch 22, that Martin Lacelle took the stand as one of the main speakers of the event. With an annual budget of $687,000, including 250,000 com- ing directly from the UCPR, Martin Lacelle managed to tackle the difficult task of gain- ing visibility for Prescott-Russell Tourism (PRT) on social media. But before their social media blitz, many events that are already a success in the region have already generated

Martin Lacelle, directeur de Tourisme Prescott-Russell (TPRT), est venu présenter les efforts de son organisation lors du Sommet des affaires rurales qui a eu lieu au Collège d’Alfred les 22 et 23mars. Plus de 1,3million de personnes ont visité la région l’an passé et ont généré près de 85M$. Pasmoins de 88%des entreprisesmembres de TPRT disent avoir été positivement affectées par les activités de promotion de TPRT. —photo Maxime Myre

of Prescott-Russell Tourism. “In total, 88 per cent of our members

Probation arrest warrant The Repeat Offender Parole Enforcement (ROPE) Squad asks residents in the Ottawa and sur- rounding areas to be on the watch for Christo- pher Raymond, 41, wanted on a Canada-wide warrant for breach of parole. He is known to frequent the Ottawa and Cornwall regions in Ontario and the Gatineau and Oka/Akwasasne regions in Québec. He was sentenced to prison for possession of a weapon obtained through crime, obstructing justice, dangerous driving, fleeing from police, possession of illegal wea- pons, drug possession, and other offences. He is a 41-year-old Aboriginal, five-foot-nine, 175 pounds, with a fair complexion, brown eyes, and short black-and-grey hair. Anyone with informa- tion on his whereabouts or who sees him can call the ROPE Squad, toll-free, at 1-866-870- 7673, CrimeStoppers at 1-800-222-8477, or 911. – Gregg Chamberlain Even though these numbers are great for a region of 80 000 residents, Lacelle and his team have launched an online marketing campaignwith the help of Katherine Levac, the St-Bernardin native comedian.The cam- paign consists of witty short videos of Levac going around various landmark locations and businesses. The business owners then have the chance to showcase their products and operations. acknowledged that the activities of Prescott- Russell Tourismhad a direct impact on their sales. Many businesses confirmed that a quarter of their new clients came to their commerce because of one of our many infor- mational tools available. In other words, our members gained around $2million because of our operations.”

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Plus de 100 000 $ pour une quinzaine d’employés municipaux Comtés unis, HGH et Valoris

générale et greffière, Mary McCuaig, a reçu un traitement de 147 252 $. Les autres per- sonnes qui se retrouvent sur cette liste sont le directeur des Travaux publics, Marc Legault, la trésorière et directrice des Ressources humaines, Cécile Lortie, le directeur de la Planification et du développement écono- mique, Guylain Laflèche, le chef d’équipe section Fournier, Daniel Desforges, et le chef des pompiers, Tobias Hovey. Deux des employés du Village de Cassel- man font également partie de la liste. Il s’agit du directeur général Daniel Gatien, dont le salaire a franchi le cap des 120 000 $ et du directeur des Services environnementaux, Alain Castonguay. Autres employés municipaux À Clarence-Rockland, on y retrouve les noms de six employés. Avec 23 000 rési- dents, la Cité de Clarence-Rockland est la plus populeuse des sept municipalités de Prescott-Russell. À Alfred-Plantagenet, où la population est de 9200, deux employés ont reçu une rému- nération de plus de 100 000 $. À Hawkes- bury, dont la population est d’environ 12 000, sept employés ont reçu plus de 100 000 $. Hawkesbury-Est, qui compte environ 3500 personnes, a accordé un traitement dans les six chiffres à sa trésorière. Idem pour Champlain, une municipalité d’environ 8500 personnes, dont le nomde la directrice administrative et trésorière y figure aussi..

FRANÇOIS LEGAULT francois.legault@eap.on.ca

Les Comtés unis de Prescott et Russell y font également « bonne figure ». On y retrouve les noms de 26 personnes, dont le directeur général, Stéphane Parisien, qui a obtenu un traitement de 199 841 $. Du côté de Valoris, on y retrouve les noms d’une vingtaine de personnes. En tête de liste se retrouve la directrice générale, Hélène Fournier, dont la rémunération l’an dernier a atteint 162 476 $. Une quarantaine d’employés de l’Hôpital Général de Hawkesbury figurent aussi sur la liste. Le directeur général de l’institution, Marc Leboutillier, a obtenu un traitement de 217 774 $ en 2016. Conseils scolaires Plus de 120 employés du Conseil sco- laire de district catholique de l’Est onta- rien (CSDCEO) ont reçu un traitement de 100 000 $ et plus en 2016. En plus des hauts dirigeants et des directions d’écoles, on y retrouve les noms de certains enseignants. Le directeur de l’éducation et secrétaire, François Turpin, demeure en tête de liste avec une rémunération de 182 257 $. Du côté du Conseil des écoles publiques de l’est de l’Ontario (CEPEO), qui dessert une région s’étalant de Belleville à la fron- tière du Québec, on y retrouve les noms de 160 personnes, y compris des membres de la haute direction, dont la directrice de l’édu- cation ÉdithDumont (187 126 $), des direc- tions d’écoles et de certains enseignants. Plus de 10 hauts dirigeants du CEPEO ont

Les noms de plus d’une quinzaine de per- sonnes des municipalités de Russell, La Nation et Casselman se trouvent sur la liste des employés relevant de la province qui ont reçu plus de 100 000 $ l’an der- nier. Celle qu’on surnomme en anglais la «Sunshine list» a été rendue publique la semaine dernière. À Russell, dont la population dé- passe15 000 âmes, on dénombre huit per- sonnes dont la rémunération excède les 100 000 $. Le directeur général Jean Leduc a reçu un traitement de 151 056 $. On y retrouve également le nom du directeur exécutif des services d’infrastructure Craig Cullen, de la directrice d’aménagement du territoire, bâtiment et du développement économique Dominique Tremblay, de la directrice du service des parcs et des loi- sirs Céline Guitard, de la greffière Joanne Camire-Laflamme, du superviseur du trai- tement des eaux Alain Clément, du super- viseur des services publics, eau et égout Jacques Grégoire et de la directrice générale du conseil d’administration de la biblio- thèque Claire Dionne. Du côté de La Nation, qui compte environ 11 700 habitants, on y retrouve également les noms de sept personnes. La directrice This year’s Ontario Sunshine Report lists 15 employees with Russell Township, The Nation Municipality, and the Village of Casselmanwith annual salaries that exceed $100,000. The annual public information report details provincial and municipal staff that makes more than $100,000 as their annual salary. Russell Township has eight people on the list this year, including: Chief Administrator Jean Leduc, Infrastructure Director Craig Cullen, Planning/Economic Development Director Dominique Tremblay, Parks and Recreation Director Céline Guitard, Chief Clerk Joanne Camire-Laflamme, Water Treatment Supervisor Alain Clément, Works andWater Services Supervisor Jacques Gré- goire, and Claire Dionne, public library chief executive. In The Nation are seven Sunshine list nominees. Included are: General Manager/ ClerkMaryMcCuaig, PublicWorks Director Marc Legault, Treasurer/Human Resources Director Cécile Lortie, Planning/Economic Development Director Guylain Laflèche, Equipment Manager (Fournier) Daniel Des- forges, and Fire Chief Tobias Hovey. Casselman just has two names on the list: General Manager Daniel Gatien and Envi- ronmental Services Director Alain Caston- guay. Stéphane Parisien, chief administrator for the United Counties of Prescott-Russell is on the list, along with Hélène Fournier, Valoris director-general. More than 120 staff for le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarienmade the Sunshine list along with 160 members of le Conseil des écoles publiques de l’est de l’Ontario.The Upper Canada District School Board has 320 employees listed while the Catholic District School Board of Eastern Ontario has half as many.

gagné 150 000 $ et plus l’an dernier. Les conseils scolaires anglophones qui desservent la région comptent également un fort contingent de personnes sur la liste. L’Upper Canada District School Board en compte 320 alors qu’on en a dénombré près de 160 au Catholic District School Board of Eastern Ontario. Évidemment, cela ne s’arrête pas là. Les noms d’employés de plusieurs autres organismes desservant la région, dont le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) et les membres de l’appareil judiciaire, s’y retrouvent également. À titre d’exemple, le médecin hygiéniste du BSEO, Paul Roume- liotis, a obtenu 322 694 $ en 2016; le juge Jean Legault a obtenu 291 891 $. Le directeur général des Comtés unis de Prescott-Russell, Stéphane Parisien, a obtenu un traitement de 199 841 $ en 2016. —photo d’archives.

Sunshine report spotlight

Examples of TOP EARNERS Paul Roumeliotis - $322,694 Medical Office of Health,Eastern Ontario Health Unit Jean Legault — $291,891 Judge, L'Orignal Stephen Silwa— $245 197 Dir.of Education,Upper Canada District School Board Guy Simard — $211 138 CrownAttorney William Gartland — $205,708 Dir.of Education ,Catholic District School Board of Eastern Ontario Stéphane Parisien — $199,841 CEO,United Counties of Prescott-Russell Édith Dumont — $187,126 Dir.of Education ,Conseil des écoles publiques de l'EO François Turpin— 182 257$ Dir.of Education,Conseil scolaire de district catholique de l'EO Hélène Fournier — $162,476 General Manager,Valoris Helen Collier — $154,457 Chief administrative officer,City of Clarence-Rockland

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Afin de voir le bon côté … de l’autisme et ça leur permet de déconnecter, même si c’est juste pour aller faire l’épicerie ou le ménage », a expliquéNathalie Lévesque, présidente du Regroupement APR, et elle- même mère d’un ado autiste de 15 ans. Les activités sont ciblées selon chaque enfant, afin de développer leurs habiletés de socia- lisation, de communication et d’intégration. Un peu plus haut! Un peu plus loin!

VICKY CHARBONNEAU vicky.charbonneau@eap.on.ca

Souvent, un regard négatif est porté sur la complexité de l’autisme. Pourtant, pour les parents, c’est dans la quête des moments de bonheur simples que réside l’essentiel. Une fois le diagnostic derrière, il s’agit d’accueillir la différence et de bien s’outil- ler à vivre avec un enfant autiste. C’est dans cette optique que le Regroupement Autisme Prescott-Russell (APR) intervient auprès des familles. Fondé en 2009 sous la Société franco- ontarienne de l’autisme (SFOA), le Regrou- pement APR est un organisme à but non lucratif qui offre des programmes en français aux personnes autistes de Prescott-Russell. Il mène ses opérations principalement de Casselman, mais dessert l’ensemble de Pres- cott-Russell. Le Regroupement tente du mieux qu’il le peut, avec les moyens financiers dont il dispose, d’aider les familles en offrant des activités stimulantes adaptées aux enfants, en plus de moments de répit aux parents. « Les parents apprécient énormément

Le programme Un peu plus haut! Un peu plus loin! se veut un programme d’éveil so- cial, auquel se joint une vingtaine de jeunes d’âge scolaire, chaque mois (de septembre à juin), pour exécuter une variété d’activi- tés accompagnées d’animateurs (sorties à la piscine, des ateliers d’arts martiaux, de bricolage ou d’activités demotricité globales et fines). Le but est de permettre aux enfants de travailler certaines habiletés par le jeu et le plaisir, en français, tout en augmentant la sensibilisation des enfants neurotypiques. Samedi-thérapie La musicothérapie, la zoothérapie ainsi que la thérapie d’activité physique adaptée sont les thérapies offertes à Embrun lors des sessions du programme Samedi-thé- rapie. Destinées aux personnes autistes francophones de 3 à 33 ans, les activités mensuelles sont variées et courtes, afin de stimuler l’intérêt des participants. « On essaie de les sortir plus en commu- nauté, comme commander au restaurant ou jouer aux quilles, pour interagir avec les autres. Qu’on le veuille ou non, il faut qu’ils soient impliqués dans la communauté. Les gens doivent les voir et être sensibilisés. » Regard vers l’avenir Regard vers l’avenir est un programme novateur qui existe depuis 2016. Ce der- nier vise à améliorer les aptitudes au travail et l’intégration communautaire pour les adolescents et adultes autistes de 14 ans et plus, en leur facilitant des stages dans les commerces de Casselman. Selon la présidente du regroupement, il s’agit également d’une occasion pour les gens de témoigner des réalisations que ces jeunes autistes peuvent accomplir. « C’est tellement médiatisé de façon négative qu’ils ne voient pas toujours les belles choses qu’ils font », a-t-elle poursuivi. « Nous voulons qu’un jour, ces jeunes puissent travailler, vivre et s’épanouir dans une communauté qui est sensibilisée à l’autisme », a-t-elle

ajouté. Pour Nathalie Lévesque comme pour d’autres parents, le 2 avril, elle souligne la Journée de l’autisme avec fierté. « Je suis chanceuse d›avoir un enfant autiste. Il m›a appris à apprécier les petites choses simples de la vie. Il n’est pas compliqué donc nous n’avons pas une vie compliquée. » Le Regroupement Autisme Prescott- Russell de la Société franco-ontarienne de l’autisme est un organisme à but non- lucratif qui offre des programmes en français auxpersonnes autistes de la région. Leurs activités sont ciblées selon chaque enfant afin de développer leurs habiletés de socialisation, de communication et d’intégration. —photo fournie

La musicothérapie, la zoothérapie, une thérapie d’activités physiques, des activités demotricité fine et des activités de cuisine font partie du programme Samedi-thérapie offert. Ici, on voit le chien Padou qui est venu pour la séance de zoothérapie avec Anne-Marie. Celle-ci offre des séances variées incluant des poules, des lapins, des chiens, des rats et même une chèvre ! —photo fournie

Publié le jeudi par • Published on Thursday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398

Déjeuner des maires La Chambre de commerce de Prescott-Russell organise son déjeuner annuel des maires, le jeudi 27 avril 2017 de 7 h 30 à 9 h, au Club de golf Casselview (844, rue Aurèle, Casselman). Les conférenciers seront le maire de Casselman Conrad Lamadeleine, le maire de La Nation François St-Amour, le maire de Russell Pierre Leroux et Réjean Pommainville de la Fédération de l’agriculture de l’Ontario. Le sujet au menu : L’enjeu de l’énergie dans l’Ontario rural. Déjeu- ner gratuit pour les membres – 15 $ pour les non-membres. RSVP d’ici le vendredi 21 avril: 613-882-1370 ou info@ccprcc.com Regard vers l’avenir vise à améliorer les aptitudes au travail et l’intégration communautaire pour les adolescents et adultes autistes de 14 ans et plus, en leur facilitant des stages dans les commerces de Casselman. —photo fournie

BERTRAND CASTONGUAY Président • President bertrand@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur • Director francois.legault@eap.on.ca FRANÇOIS BÉLAIR

1158, Notre-Dame, C.P. / P.O. Box, 1170, Embrun, ON K0A 1W0 Tel.: 613-443-2741 • Fax.: 613-443-1865

Directeur Marketing et Développement Marketing and Development Manager francois.belair@eap.on.ca GILLES NORMAND Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca THOMAS STEVENS Dir. Infographie et prépresse Layout & Prepress Mgr. thomas.stevens@eap.on.ca

Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right tomodify themor to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.

Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable. No content may be reproduced without prior written permission. Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause. Attention: In case of error or omission, in no way will the publisher be liable for more than the amount charged for space concerned.

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Le 2 avril, c’était la journée mondiale de sensibilisation à l’autisme

sonnes autistes, ce qui lui fait connaître leur façon de voir le monde. Des témoignages d’enfants et d’adultes vivant avec différents troubles du spectre de l’autisme ont été entendus. De plus, un chèque de 1000 $, remis par le Grand Che- valier Jean-Yves Dionne lui-même, a été présenté au Regroupement APR. Celui-ci organise des activités pour les jeunes autistes de la région. En plus du lever du drapeau, les convives ont participé à uneœuvre d’art collective, qui

consistait à décorer un morceau de casse- tête et à le coller à un arbre. L’autisme est d’ailleurs représenté par ce casse-tête, signifiant la complexité de ce trouble de développement neurologique. « Toutes les personnes autistes sont comme des morceaux éparpillés un peu partout sur la planète et ensemble, on change le monde », a déclaré Mélanie Villeneuve, l’une des invités. « On est différent, mais pas moins. »

En plus du lever du drapeau annuel, les convives ont participé à une œuvre d’art collective, qui consistait à décorer un morceau de casse-tête et à le coller à un arbre. On voit ici Cédric et Alexandra, peu après avoir décoré l’arbre à leur tour. —photo Vicky Charbonneau

VICKY CHARBONNEAU vicky.charbonneau@eap.on.ca

suis entourée tous les jours de personnes au- tistes absolument spectaculaires », a déclaré la mère ainsi que professeur pour enfants autistes et membre du CA du Regroupement Autisme Prescott-Russell (APR). « Émilie, ma fille, m’a ouvert les yeux sur un monde extraordinaire : sonmonde de l’autisme. J’ai appris à voir avecmon cœur. J’enseigne aussi à des élèves autistes qui ont su, eux aussi, me transmettre des leçons de courage, de patience et d’amour inconditionnel. » Le maire de la municipalité de Russell, Pierre Leroux, en a également profité pour accueillir la foule et partager son intérêt à engager des conversations avec des per-

Pour une cinquième année consécutive, la municipalité de Russell hissait le drapeau de l’autisme le 2 avril, afin de souligner la journée mondiale de sensibilisation à l’autisme. Une soixantaine de personnes s’étaient rassemblées à la salle Gaston Patenaude d’Embrun afin de célébrer la journéemon- diale de l’autisme. Jennifer Geigel était présente une fois de plus afin d’animer la cérémonie. « Je dois être la personne la plus chanceuse dumonde. Je

De la part des Chevaliers de Colomb d’Embrun, le Grand Chevalier Jean-Yves Dionne en a profité pour présenter un chèque aumontant de 1000 $ au Regroupement Autisme Prescott-Russell. De la gauche, on reconnait le maire de Russell Pierre Leroux, Jean- Yves Dionne, ainsi que Jennifer Geigel et Natalie Dubé, toutes deuxmembres du conseil d’administration du Regroupement APR. —photo Vicky Charbonneau

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Le souper de sensibilisation à l’hypertension pulmonaire du 1er avril dernier au Russell High School a été un franc succès. Près de 250 invités, y compris conférenciers et bénévoles, ont travaillé ensemble pour sensibiliser le public à l’hypertension pulmonaire et à d’autres maladies rares incurables. Les fonds recueillis, estimés à plus de 31 000 $ serviront entre autres à la recherche et une partie sera également destinée à la famille de Jonathan Pitre de Russell. —photo Gregg Chamberlain

Keynote speaker Harry Kingston (right) and his wife, Teri, were the special guests of honour for the evening. —photo Gregg Chamberlain

GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

Canadians in general. “Life is about the opportunity to engage, hand in hand, to help others,” Kingston said. “When called up, we (Canadians) will be there, and this community is bound together by its people.” Kingston was diagnosed several years ago with PH, a disease which affects the lungs and, by extension, the heart also. But at the time, he noted, he was still verymuch

Party, a gala event with two goals in mind: to boost the public profile of pulmonary hypertension (PH) and other rare diseases which at present remain incurable, and to raise money to support research to find a cure. Kingston knows all about PHbecause he suffers from it, but he does not suffer it in silence. Now semi-retired from his top- security work for the Canadian government, Kingston sits on the PHA Canada board and

is becoming a well-known and vocal ad- vocate, not just for more federal and pro- vincial support for research on pulmonary hypertension, but also for other rare diseases which afflict Canadians and people around the world. It’s the way Kingston was raised as a boy. To help others and that is the same kind of spirit he sees in the people of the village of Russell and the rest of the township, and in

Harry Kingston received a standing ovation before he said so much as a single word Saturday night. And he received another standing ovation when he was finished. Kingston, a long time former resident of Russell village in Russell Township, was the keynote speaker for The Awareness Dinner

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raise more than $ 31 000 for Pulmonary Hypertension

Raja Wysocki, Russell Lions Club president, displays with pride her green ribbon which shows she supports the organ donor program in Ontario. She and other volunteers manned the donor awareness information booth, set up in the Russell High School atrium, during

The silent auction tables drew lots of attention during the evening. —photos Gregg Chamberlain

Saturday’s awareness and appreciation supper for pulmonary hypertension research. —photo Gregg Chamberlain

involved with managing a number of criti- cal intelligence operations abroad for the Department of National Defence. Hemade the decision to put off undergoing the initial treatment regimen needed for PH until he had made sure that all of his people were home safe once more. Then he threw himself into what he de- clared is now his newmission, “to advocate for this disease (research) and for our pa- tients.” He explained that this includes press- ing senior government for policy changes dealing with health care coverage, to ensure

that people with rare diseases like PH are not left on their own to deal with what can often prove to be expensive treatment options, when there is treatment available. “If we can work towards the legalization of marijuana,” he said, “then we can do a helluva lot better for those people.” He noted that part of the proceeds from the evening’s fundraising efforts will also go to the Pitre family, to aid them with the costs of treatment for Jonathan Pitre, a Rus- sell youth afflicted with a rare disease that makes his skin super-sensitive, to the point

that the slightest touch can cause severe bruising and inflammation. Jonathan Pitre is undergoing a stemcell treatment process which may help him with his condition. “We need to step forward to make sure to take care of our own,” said Kingston. “We have a duty to help out if we can. Life is never about you. Life is about your hand going out to try to latch onto someone and help them.” The Saturday evening gala event at the Russell High School auditorium amassed more than $31,000.

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Both themayors and administration for the counties have lots of questions they want answered about the future of the Prescott- Russell Residence. But first they need to get the province to approve funds for future planning work. “The first thing we have to do is apply for this $250,000 (planning) funding,” said Sté- phane Parisien, chief administrator for the United Counties of Prescott-Russell (UCPR). Parisien gave counties council a verbal summary, during its March 8 session, of discussions, he and his staff had with the Ministry of Health and Long-Term Care during the recent Ontario Good Roads As- sociation (OGRA) conference. The focus of the discussion was the Residence, and what kind of help the UCPR can expect from the province to either upgrade the aging facility or build a new seniors’ retirement care home. “In the end, if we are approved by mi- nistry, the UCPR fronts the whole cost of the construction,” Parisien said, adding that the counties could then apply, later, to the province for partial reimbursement. “These details need to be confirmed,” he mentioned . For now, Parisien noted, there is a plan- ning assistance fund of up $250,000 that the counties can apply for while it is continuing its research. He added that the UCPR still has to decide whether it would be better to build on the existing Residence site or see another location in either Prescott or Russell county, depending on the number of living units required, which is also subject to provincial approval. “If you rebuild it, the (approval) process is very easy,” he explained. “If you build it elsewhere, the process is more complicated.” Parisien noted it could help the counties to consult with administration at Hawkes- bury &District General Hospital (HGH) for their expertise in facility planning, given the recent expansion for HGH.

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