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Mille raisons de sourire
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RECHERCHÉ: INDIVIDU NOMMÉ RUSSELL PAGE 2
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Représentant des ventes Eric Fournier 613-324-0019 • eric@ericfournier.ca Représentant des ventes Nicolas Daoust 613-914-6065 • nicolas@ericfournier.ca Équipe Eric Fournier Team
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SICK FOX ALERT
RECHERCHÉ: INDIVIDU NOMMÉ RUSSELL
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
Le conseil municipal du Canton de Russell ne veut pas que le nom et la réputation de la municipalité soient liés à ceux d’un propriétaire d’esclaves du début de l’histoire du Canada. Lors d’une séance extraordinaire le 6 juillet, le conseil a donc approuvé une proposition du maire Pierre Leroux visant à mettre en place un processus communau- taire pour choisir une nouvelle personne nommée Russell en hommage de qui serait nommée la municipalité. «Je suis extrêmement fier que nous gar- dions notre nom, a déclaré le maire Leroux. Maintenant que la décision est prise, nous pouvons nous concentrer sur la recherche EVOIPNPOZNF /%-3Æ1FUFS3VTTFMM en hommage de qui sera nommée notre municipalité. C’est l’occasion de rassem- bler notre communauté par l’éducation, la sensibilisation et l’esprit communautaire.» La décision de trouver un nouvel individu portant Russell comme nom ou prénom a été déclenchée par une pétition en ligne qu’un ancien résident de la communauté a lancée pour demander un changement de nom. Le village de Russell, le canton et le comté de Russell ont été nommés en hommage à Peter Russell, ancien administrateur provin- cial, qui a vécu il y a deux siècles et qui, de son vivant, était propriétaire d’esclaves et a également utilisé son influence politique pour entraver la législation visant à interdire
Sightings of a thin and sickly-looking fox in the Vars area sparked fears on Facebook that there might be a rabid animal in the area. But the operators of the Penny Lane Farm Sanctuary say the fox is not rabid but is suffering from mange and may be also be a female with a den of kits somewhere in the community. Anyone seeing the fox is asked to note its location, avoid approaching it, and contact the Sanctuary either through its Facebook page or email to PennyLaneSanctuary@ gmail.com. Sanctuary volunteers will try to collect the fox for examination and treatment of its mange condition before releasing it back into the area where it was captured. —captured Facebook photo
Le conseil municipal du Canton de Russell a approuvé, lors d’une séance extraordinaire le 6 juillet, un processus visant à trouver un nouveau nom pour la municipalité et à répudier tout lien avec Peter Russell, ancien administrateur provincial et propriétaire d’esclaves, qui a vécu il y a deux siècles. —photo Gregg Chamberlain
l’esclavage en Ontario. «Les idéaux de Peter Russell ne reflètent pas les valeurs actuelles des résidents du canton de Russell, peut-on lire dans le communiqué de presse diffusé mardi par MBNVOJDJQBMJUÊ-FDBOUPOEF3VTTFMM w continuera de prendre ces mesures pour favoriser des collectivités sures, saines et inclusives.»
Les résidents pourront soumettre les candidatures de personnes qu’ils estiment dignes de porter le nom de la municipalité. Les détails de l’ensemble du processus, y compris la mise en place du comité de sélec- tion et les méthodes de présentation des candidats, seront confirmés par le conseil municipal et annoncés ultérieurement.
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2,1 MILLIONS POUR LE PONT TOUCHETTE
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ÉDITION ANDRÉ PAQUETTE INC.
est à la recherche de Conseillers ou conseillères en publicité La Compagnie d’édition André Paquette inc., éditeur des journaux Le Carillon et la Tribune-Express , de Hawkesbury (Ontario), Vision , de Rockland (Ontario), Reflet-News , d’Embrun (Ontario), et L’Argenteuil , de Lachute (Québec),
Exigences: • Aimer relever des défis • Posséder de l’entregent • Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente
Le pont Touchette subira d’importants travaux. —photo Maude Lévesque Ryan
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
St-Amour. Il s’agit d’une somme d’argent considérable pour un projet évalué à environ NJMMJPOTEFEPMMBST+FSFNFSDJFMFTEFVY ordres de gouvernement et je suis certain que les résidents de la municipalité de La /BUJPOBQQSÊDJFSPOUÊOPSNÊNFOUMFTUSBWBVY FGGFDUVÊTJDJ&ODPSFVOFGPJT NFSDJÆUPVT ceux qui ont participé à l’obtention de ce financement.» Le projet de remise en état du pont 5PVDIFUUF RVJ GBJUQBSUJFEF MBSPVUF comprend le remplacement de son tablier, de ses longerons en acier et de la majeure partie des composantes du pont. Ces travaux devraient permettre d’améliorer la sécurité des automobilistes et de prolonger la durée de vie du pont. La répartition des fonds alloués aux travaux se décrit de la GBÉPOTVJWBOUFEPMMBSTQSPWJFOESB EVGÊEÊSBM EPMMBSTEVQSPWJODJBMFU EPMMBSTQSPWJFOESBEVàOBODFNFOU municipal et d’autres fonds.
• Être bilingue (français, anglais), écrit et oral • Faire preuve de détermination et de créativité • Respecter les heures de tombées • Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision • Posséder une voiture et l’utiliser pour le travail
Une somme de 2.1 millions de dollars sera octroyée par les gouvernements fédéral et provincial pour la remise en état du pont Touchette, qui traverse la rivière Nation au sud-ouest du village de Casselman. Le député fédéral de Glengarry-Prescott- 3VTTFMM 'SBODJT %SPVJO FU 4UFWF $MBSL ministre des Affaires municipales et du Logement de l’Ontario et député provincial de Leeds-Grenville-Thousand Islands et 3JEFBV-BLFT FOPOU GBJU MBOOPODF MF juillet dernier. Une annonce qui a évidem- ment fait plaisir au maire de la municipalité -B/BUJPO 'SBOÉPJT4U"NPVS j/PVTTPNNFTFYUSËNFNFOUIFVSFVY qu’Infrastructure Canada, avec l’aide de OPUSFEÊQVUÊ'SBODJT%SPVJOFUMBQSPWJODF de l’Ontario, ait obtenu ce financement EF NJMMJPOTEFEPMMBST BEÊDMBSÊ.
Rémunération : Salaire de base plus commissions
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible Lieu de travail : À déterminer Envoyer votre curriculum vitae à : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. a/s Yvan Joly, Directeur des ventes C.P. 1000, 1100 Aberdeen Hawkesbury (Ontario) K6A 3H1 ou par courriel: yvan.joly@eap.on.ca
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&/#3&'r#3*&'4 LES NIVEAUX D’EAU SONT BAS La Conservation de la Nation Sud (CNS) a émis un avis de niveau 1 le 29 juin, car les niveaux d’eau dans tout le bassin versant de la rivière Nation Sud sont à 80 % de la normale en raison d’un printemps sec et d’un temps chaud continu au cours des dernières semaines. La SNC demande aux résidents et aux entreprises de réduire leur consommation d’eau de 10 % afin de diminuer la demande locale sur les cours d’eau jusqu’à ce que les condi- tions météorologiques changent et qu’il y ait plus de précipitations. Il n’y a pas lieu de s’alarmer pour l’instant a assuré la CNS. – Gregg Chamberlain ATV SAFETY WARNING Relaxation of some pandemic restric- tions on outdoor recreation means ATV riders are able to get out on the trails again. Police remind ATV riders that they are subject to all traffic laws when on public roads, including those related to impaired driving. — Gregg Chamberlain LOAD RESTRICTIONS STAY The spring load restrictions for county roads in The Nation Municipality area will remain in effect for now. During its June 24 session, the United Counties of Prescott-Russell council accepted a recommendation from its public works committee to reject a request from The Nation Municipality for lifting of the restrictions. Officials feel it is too early to lift load restrictions on county roads.
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GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
Masking up in public became mandatory in Eastern Ontario this week. i8FWFCFFOHFUUJOHBMPUPGSFRVFTUT u TBJE%S1BVM3PVNFMJPUJT DIJFGNFEJDBM PGàDFSGPSUIF&BTUFSO0OUBSJP)FBMUI6OJU &0)6 i* EP CFMJFWF UIBU NBTLT BSF XBSSBOUFEu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i*UJTJNQPSUBOUUPOPUF UIBU UIFQBOEFNJD JTOPUPWFSuTBJE%S 3PVNFMJPUJT "MMGPVSIFBMUIVOJUTBSFJOWPLJOHBEJSFD - UJWFVOEFS UIFBVUIPSJUZPG UIFQSPWJODJBM &NFSHFODZ.BOBHFNFOUBOE$JWJM1SPUFDUJPO "DU &.$1 5IFNBOEBUPSZNBTLJOHEJSFDUJWF BQQMJFTKVTUUPUIFJOUFSJPSPGQVCMJDCVJMEJOHT CVTJOFTTFT BOE UPQVCMJDDPNNPOBSFBT MJLFUIFJOTJEFPGUSBOTJUCVTFTPSDBCT PS
Mandatory masking is the rule now for Eastern Ontario. All of the region’s health units are issuing directives under the authority of the provincial public health emergency legislation to make masking up mandatory for anyone inside of a public building or a private business. —stock photo IPUFMGPZFST 5IF &0)6T EJSFDUJWF UPPL FGGFDU +VMZ BOE UIFSF JTBPOFXFFLHSBDFQFSJPE GPS UIPTFXIPTFPQFSBUJPOT GBMMVOEFS UIF EJSFDUJWFUPQSFQBSFUIFNTFMWFT1SFQBSBUJPO NFBOTEFWFMPQJOHBQPMJDZGPSUFMMJOHDMJFOUT BOEDVTUPNFSTBCPVUUIFNBOEBUPSZNBT - LJOHPSEFS NBLJOHTVSFTUBGGVOEFSTUBOEUIF PSEFSBOEBSFUSBJOFEJOFYQMBJOJOHJUUPUIF QVCMJD BOEQPTUJOHTJHOBHF JOQSPNJOFOU
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$ 0 - - & $ 5 * 7 * 5 r $ 0 . . 6 / * 5 : UNE CITOYENNE DE CASSELMAN REÇOIT LE PRIX D’EXCELLENCE EARL EATON
GAGNANT D’UN MILLION $ À EMBRUN
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
Il a été payant de dire « oui » à ENCORE pour Robert Paulin, d’Embrun. .1BVMJOBGBJUDPSSFTQPOESFMFTTFQU OVNÊSPTEF&/$03&EBOTMPSESFFYBDUMPST du tirage de LOTTO 6/49 du 10 juin 2020 pour gagner un lot de 1 million de dollars. j-PSTRVFMFDBJTTJFSBWÊSJàÊNPOCJMMFU le terminal a fait entendre une mélodie dif- GÊSFOUFEFMBNÊMPEJFIBCJUVFMMF BSBDPOUÊ .1BVMJOBMPSTRVJMÊUBJUBV$FOUSFEFT QSJY0-(QPVS SÊDVQÊSFSTPODIÍRVF +F n’en revenais pas! » -PSTRVJMFTUSFOUSÊDIF[MVJ MFSFUSBJUÊ de 75 ans a montré à sa femme le reçu du gain. «Elle n’en croyait pas ses yeux», a-t-il déclaré, sourire aux lèvres. j+BJNBJOUFOBOUMFTNPZFOTEFGBJSFMFT DIPTFTRVFKFOFQPVWBJTQBTGBJSFBWBOU BBKPVUÊ.1BVMJO/PVTWJWPOTEÊKÆCJFO mais ce gain est une belle surprise.»
Il a été payant de dire « oui » à ENCORE pour Robert Paulin, d’Embrun. —photo fournie
Le père et grand-père a l’intention d’épargner et investir l’argent de son gain. j/PVTBVSPOTVOIÊSJUBHFÆMBJTTFSÆOPUSF GBNJMMFv BDPODMV.1BVMJO MALGRÉ LA COVID, CASSELMAN FÊTE LE CANADA
Danielle Dorschner, de Casselman, et Carleen Hickey, de Cornwall, lors de la remise de leur prix. —photo fournie par Daniel Gauthier
MAUDE LEVESQUE RYAN maude.levesqueryan@eap.on.ca
et avec grâce, et ce, au cours d’une période EFDIBOHFNFOUTTJHOJàDBUJGTQPVS MPSHB - nisation. Celle qui est décrite au sein de l’organisation comme d’une personne intel- ligente, calme, attentionnée, toujours bien préparée et qui amène de bonnes idées se démarque notamment par son engagement, d’où sa sélection pour ce prix. j/PVTOFQPVWJPOTQBTDPNQUBCJMJTFS MFOPNCSFEIFVSFTRVFMMFBDPOTBDSÊÆ l’organisation, mais nous savons très bien que c’est un nombre très élevé, a précisé la présidente du conseil d’administration. Elle est tellement dévouée au domaine de la santé mentale! L’association canadienne QPVSMBTBOUÊNFOUBMFEF$IBNQMBJO&TUOF TFSBJUQBTDFRVFMMFFTUBVKPVSEIVJTBOT %BOJFMMF%PSTDIOFSv Pandémie oblige, le prix a été remis PGàDJFMMFNFOUMPSTEVOFDÊSÊNPOJFBVTFJO d’un groupe restreint, soit en présence de la QSÊTJEFOUF .NF.D(SFHPS EFMBEJSFDUSJDF HÊOÊSBMFEFMBTTPDJBUJPO +PIBOOF-FEPVY .PTIPOBTFUEF$BSMFFO)JDLFZEF$PSOXBMM qui a reçu le prix annuel de la santé mentale. 1PVS.NF%PSTDIOFS SFDFWPJSDFQSJY SFQSÊTFOUBJUVOCFMIPOOFVS j%FQVJTIVJU ans, je voyais ceux qui remportaient ce prix, et il s’agissait toujours de personnes pour lesquelles j’avais beaucoup de respect, a expliqué la récipiendaire du Earl Eaton. C’est spécial et une belle surprise pour moi de recevoir le même prix qu’eux.»
L’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) Champlain Est a dé- cerné le Prix d’excellence Earl Eaton à Danielle Dorschner de Casselman lors d’une cérémonie le 3 juillet dernier. «Danielle amène des compétences et de l’expérience qui se sont avérées très impor- tantes pour notre organisation, mentionnait .BMMZ.D(SFHPS QSÊTJEFOUFEVDPOTFJMEBE - NJOJTUSBUJPOEFM"$4.$IBNQMBJO&TU&MMFB assisté à plusieurs conférences provinciales et nationales de l’association et a rapporté à l’organisation ce qu’elle a appris de ces évènements, en plus de ses connaissances du système de santé.» -F QSJY &BSM &BUPO FTU SFNJT DIBRVF année depuis 1985 à un individu du secteur EFTTFSWJQBS M"$4.$IBNQMBJO&TU RVJ couvre Prescott-Russell, Cornwall, ainsi que 4UPSNPOU %VOEBTFU(MFOHBSSZ QPVSTPO dévouement exceptionnel dans le secteur de MBTBOUÊNFOUBMF(FTUJPOOBJSFFUJOàSNJÍSF EF GPSNBUJPO .NF%PSTDIOFSTFTU JNQMJ - quée bénévolement au sein de l’organisation FOVWSBOUTVSMFDPOTFJMQFOEBOUIVJUBOT en plus d’avoir occupé pendant plus de deux ans le poste de présidente. Selon la présidente actuelle de l’asso- DJBUJPO .NF%PSTDIOFSBQSJTFODIBSHFMF rôle de présidente de façon professionnelle
La fête du Canada a été célébrée sous une formule différente cette année, alors que des films familiaux ont été présentés gratuitement sur écran géant dans le stationnement de l’École secondaire catholique de Casselman. Les représentations ont eu lieu le 1er et le 2 juillet au soir. De plus, une camionnette avec remorque et un service de DJ ont circulé dans les rues de Casselman le jour de la fête du Canada, s’arrêtant aussi à l’extérieur de résidences pour personnes âgées. —photo fournie par Daniel Gauthier
Publié le jeudi par • Published on Thursday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398 1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
BERTRAND CASTONGUAY Président • President bertrand@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur • Director francois.legault@eap.on.ca
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This year’s Canada Day list of Canadian Honours awards from the Governor General has four names from the Prescott-Russell area on it. &WFSZ ZFBSPO +VMZ UIF0GàDFPG UIF 4FDSFUBSZPGUIF(PWFSOPS(FOFSBM 04(( JTTVFTBMJTUPGOFXOPNJOBUJPOTUPUIF0SEFS PG$BOBEB#VU UIF$07*%QBOEFNJD QSFWFOUFEUIFBEWJTPSZDPVODJMGSPNNFFUJOH TPJOTUFBEUIJTZFBSUIF04((QSFTFOUTB MJTUPGiSFNBSLBCMF$BOBEJBOTuXIPIBWF FBSOFETQFDJBMSFDPHOJUJPOGPSUIFJSTFSWJDF UPUIFJSDPNNVOJUZBOEDPVOUSZ 'PVSOBNFT GSPN UIF1SFTDPUU3VTTFMM SFHJPO BSF PO UIJT ZFBST MJTU PG TQFDJBM IPOPVST
She has her mother’s eyes, cheekbones,
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Four names from the Prescott-Russell area areon the list of July1awardannouncements from the Office of the Governor General of Canada. The Honourable Julie Payette will make personal presentations of the awards at a later date. —supplied photo
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JACKSON PARSONS, UNE ÉTOILE MONTANTE DU HOCKEY MAUDE LEVESQUE RYAN maude.levesqueryan@eap.on.ca
sur lui en 3e ronde. «J’étais vraiment super content!». Sa satisfaction face à l’équipe qui l’a sélectionné s’explique en grande partie par le fait qu’il avait déjà discuté avec leur entraineur de gardiens, et qu’il croit que celui-ci sera capable de le faire progresser dans la bonne direction. De plus, forts d’une saison de 40 victoires en 63 parties, les Rangers faisaient partie des équipes de tête du circuit l’an dernier, quoique cela ne fait pas gage de succès au hockey junior comme beaucoup de joueurs changent d’adresse chaque saison. Parsons a les yeux rivés sur la prochaine saison, et il se prépare en conséquence, malgré le fait que les salles d’entrainement et les arénas étaient fermés au cours des derniers mois. «C’était assez dur de ne pas être sur la glace autant que d’habitude, mais on s’adapte, ça n’a pas été un gros problème pour moi.» Une partie de la solution pour continuer son développement et rester en forme réside dans la nutrition, aspect sur lequel Parsons met beaucoup l’accent. Il suit également le programme d’entrainement de sa préparatrice physique, Mélissa Bourdeau, via l’application Push. Il peut également miser sur ses appren- tissages au cours du camp de développe- ment des gardiens de but offert en ligne à quelques jeunes espoirs invités par Hockey Canada. «J’ai vraiment apprécié ça. J’ai appris tellement de choses! Ça aurait été encore mieux en personne à Calgary, mais j’ai pu apprendre de présentateurs qui sont
parmi les meilleurs au monde.» Il sera intéressant de suivre ce que Parsons accomplira lors des prochaines
saisons, lui qui a déjà connu un long par- cours depuis ses débuts en hockey à l’âge de trois ans.
Vous avez 15 ans, êtes passionné de hockey, faites partie des gardiens ciblés par le programme de développement de hockey Canada et une équipe junior majeure de Kitchener vous sélectionne pour défendre leur filet. Vous voici dans la peau de Jackson Parsons, un gardien prometteur qui a grandi à Embrun. «Je dirais que je suis assez athlétique, vite et je bouge beaucoup devant mon filet.» Néanmoins, son gardien préféré en est un qui sait allier calme et athlétisme comme nulle autre, soit Carey Price. Bien qu’il ait quelques pouces à envier à son idole, le gardien de 6 pieds, qui rêve à la Ligue natio- nale de hockey (LNH), risque de posséder le physique de l’emploi s’il grandissait encore un peu.
Une séance de repêchage peu orthodoxe, mais réjouissante
Bien qu’il rêve, comme tout joueur d’élite, à évoluer un jour dans la meilleure ligue au monde, Parsons sait que son développe- ment passera d’abord par la ligue junior de l’Ontario (OHL). «Je souhaite utiliser tous leurs outils pour atteindre mon potentiel maximum.» Au cours d’une séance de repêchage qui se déroulait de façon inhabituelle en ligne en raison de la COVID, Parsons a mis un pied dans la porte de la OHL, lorsque les Rangers de Kitchener ont jeté leur dévolu
Jackson Parsons alors qu’il portait les couleurs des Colts de Cornwall U18 AAA. —photo fournie par les Rangers de Kitchener
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• Toute l’équipe du Centre demeure aussi disponible par téléphone, plateforme de rencontre virtuelle ou par courriel puisqu’elle est toujours en télétravail
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Les programmes Emploi Ontario sont financés par le gouvernement du Canada et le gouvernement de l’Ontario.
En seulement quelques mois, la pandémie du coronavirus a bouleversé la vie quotidienne des gens du monde entier. L’impact économique du virus a conduit à de nouvelles catégories de travailleurs essentiels, à une transition à grande échelle vers le travail à distance et à une montée en flèche du chômage, espérons-le, temporairement jusqu’à ce que notre économie reprenne sa vitalité avec l’ouverture graduelle de l’Ontario. Et aumilieu des ordres de rester à la maison à travers le pays, les employés de bureau ont abandonné leurs trajets quotidiens pour travailler à partir de leurs tables de cuisine! Beaucoup peuvent se retrouver dans cette situation à long terme, car les entreprises ont du mal à trouver une voie à suivre alors que les restrictions se lèvent. Les PME sont les plus touchées et devront se relever de cette adversité financière autant que sociale. D’autres changements surviendront surement, car la pandémie pourrait transformer à jamais notre façon de travailler. Entre autres, le Centre de Services à l’emploi de Prescott- Russell envisage des changements au marché du travail, à court, moyens et long terme. Et des questions se posent puisqu’on ne sait pas ce que l’avenir nous réserve... Voici donc quelques énoncés. Le CSEPR invite les citoyens de la région à nous partager leurs opinions.
1. Travailler dans un bureau pourrait devenir chose du passé. Le travail à domicile pour différents types de travailleurs pourrait devenir la norme voire même une exigence de la part de certains employeurs; 2. Les réunions d’employés pourraient que se dérouler de façon virtuelle dans l’avenir. Comment les relations en milieu de travail et les rapports entre collègues seront touchés?; 3. Les voyages d’affaires, incluant les conférences et les activités de formation, pourraient aussi être choses du passé. Avec Zoom et Teams par exemple, il est possible de réunir des centaines de personnes et de faire de l’événementiel à distance; 4. Les architectes devront repenser le design des immeubles et les améliorations locatives. Qu’adviendra–t-il des grands édifices à bureaux? 5. Le dépistage médical auprès des employés et des clients pourrait devenir une pratique usuelle; 6. Les masques pourraient devenir un accessoire mode autant que les lunettes et les parapluies! Pour quand un masque Gucci? 7. Le 8 @ 5 au bureau et à l’école pourrait ne plus être la norme tant et aussi longtemps que les objectifs
de rendement seraient rencontrés. L’assiduité et la ponctualité pourraient prendre un tout autre sens; 8. Comment la description de tâches et les compétences requises pour certains postes tels superviseurs de planchers, vendeurs, surveillants, commis à la réception seront altérés à travers tous les secteurs maintenant que les consommateurs ont pris l’habitude de consommer en ligne? Comment le service à la clientèle sera affecté? Qu’adviendra-t-il de l’industrie du tourisme, artistique? Le CSEPR proposera prochainement de la formation gratuite en service à la clientèle pour les travailleurs qui œuvrent auprès du public, dans le contexte post-pandémique. L’expérience- client prend une toute nouvelle tournure et les employés actuels devront ajuster le tir dans la façon d’aborder les consommateurs; 9. Si le virage technologique au Centre de services à l’emploi s’est fait rapidement en dépit de nos approchesplutôt traditionnellesdans lasphèredes services humains, il est possible de croire que les industries manufacturières pourraient accélérer elles aussi l’automatisation de leurs opérations. Cela voudrait dire que des postes en ingénierie mécanique par exemple, pourraient être encore en plus grande demande et en contrepartie, que des
opportunités d’emplois en tant que journaliers ou manœuvres seront moindre. 10. Avec l’accroissement de la demande, surtout dans notre région rurale, nous pourrions voir un éventuel rehaussement de l’infrastructure internet, ce qui est favorable; Ceci étant dit, le Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell est à l’affut de la transformation du marché et veille à soutenir employeurs et chercheurs d’emploi, en ce sens. Nous profitons de cet espacepour remercier et applaudir les travailleurs essentiels pour leur dévouement. Nous souhaitons aussi bon succès aux employeurs et entrepreneurs qui sont à revisiter leur façon d’opérer leur entreprise et leur façon de gérer leurs ressources humaines. Définitivement, la conjoncture économique de 2020 s’avère un apprentissage pour plusieurs. Nos dirigeants et nos citoyens ici dans Prescott-Russell font bien les choses, à la lumière des statistiques prometteuses. Bon été à tous! Caroline Arcand est directrice générale au Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell. Elle s’intéresse particulièrement aux transformations du marché du travail actuel, dans la région.
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AVIS DE DÉCÈS M. JOSEPH SAVAGE « Hommage à notre papa »
Marielle,Denis,Benoit et Chantal,vous annoncent le décès de leur père, Joseph Savage, âgé de 86 ans, époux de feu LinaMatte. C’est dans la paix que Papa nous a quittés, le 29 juin dernier. Il était un pilier pour tous ses enfants, et leurs conjointes et conjoints : Suzanne, Rachel, et Stéphane, ses neuf petits-enfants : Gabrielle, Annie, Julien, Mathieu, feu Renaud, Maxime, Miguel, Jasmin, et Sébastien, ainsi que ses 14 arrière-petits-enfants : Evan, Tessa, Mickel- Ange, Lukas, Brianna, Audrey, Zackary, Maude, Olivier, Parrish, Raegan, Loïk, Aurélie, et Béatrice. Plusieurs d’entre vous ont eu la chance de le connaître pendant son passage sur terre. Clients et amis, nous vous disons merci d’avoir été là pour lui. En affaire, il a su
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passer son savoir-faire de son père, Wilfrid, à son fils, Benoit, qui l’a lui-même passé à son fils, Maxime. Ensemble, ils réussissent à poursuivre ton métier de boucher. Dans la communauté, il a fait sa place et a forgé des liens solides. Au feu l’abbé André Deguire et à tous les membres de la paroisse de Saint-Albert, vous étiez si important pour lui. « Nous sommes tous attristés par ton départ, Papa. Tu nous as transmis des valeurs importantes qui ont fait de nous qui nous sommes aujourd’hui. Merci d’avoir toujours été là pour nous, de nous offrir ton aide, tes conseils, et ton soutien. Maintenant, tu es allé rejoindre ta bonne étoile, Lina, et ton petit-fils, Renaud. Maman nous a quittés il y a 4 ans et demi déjà. Malgré cette immense perte, tu as réussi à te refaire une vie. Un homme solitaire, travaillant, et croyant, tu as su surmonter des défis et faire face à plusieurs obstacles. Pour ta famille, tu en es ressorti un homme plein d’amour et plus fort que jamais. Merci. Repose en paix. Merci pour tout ce que tu nous as enseigné. Voici quelques mots de la part de tes proches : Une inspiration pour la persévérance et le travail. Un jour à la fois dans la sérénité. Grand-papa a choisi son étoile et brillera pour nous et veillera sur nous. Mon mentor, tu le seras pour toujours. Mon chum est parti… Merci. Ta volonté de lever tes manches pour faire face à la vie m’a toujours inspiré et continuera à m’inspirer pour toujours. » Dons faits au service des soins palliatifs de l’Hôpital commémoratif du district de Winchester, 566, rue Louise, Winchester (Ontario) K0C 2K0, seraient appréciés par la famille. Pour plus de renseignements, veuillez appeler le 613-764-3286 . Pour offrir vos condoléances, sur le site web : maisonfunerairelafleur.com ou par courriel : maisonlafleurhome@bellnet.ca ou par télécopieur, 613-764-5279 .
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