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Volume 70 • No. 41 • 22 pages • HAWKESBURY, ON • Vendredi 28 octobre 2016

Jonathan Roy, le globe-trotteur de L’Orignal

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Ces milliers de kilomètres lui ont permis de vivre des expériences incroyables : « Les rencontres avec les gens qui m’ont invité chez eux sont de super souvenirs. J’ai eu des conversations très intéressantes avec des gens de partout dans le monde, en France, en Suisse, en Turquie, au Tadjikistan. Ces rencontres sont des souvenirs plus profonds que les merveilleux paysages. Les gens m’ac- cueillent constamment chez eux, m’offrent à manger et le thé. Ce n’est pas pour rien que j’ai appelé le voyage Le bonmonde . On prend soin demoi partout où je vais » , a raconté le jeune voyageur. Des situations plus compliquées que d’autres font aussi partie de l’aventure. « Traverser le désert kazakh était assez GL൶FLOH Les montagnes du Pamir étaient aussi physiquement difficiles : très hautes en altitude et la route extrêmement mauvaise. J›y ai été malade au début durant quelques jours, mais je me suis rétabli rapidement. Tomber malade et être très faible est pro- bablement la pire chose, ça peut être plus dangereux. Heureusement, ça nem’est arrivé qu’une seule fois. Je découvre le monde et j’apprends un paquet de choses en route. Je pousse aussi mes limites physiques et mentales en faisant le voyage à vélo », a reconnu M. Roy. Le temps passé dans chaque pays dépend de plusieurs facteurs, dont la grandeur d’un pays. « En Europe, le plus court était une demi-journée (Liechtenstein). Sinon, c’est autour de trois ou quatre semaines, le temps de le traverser. Les visas sont aussi souvent d’une durée d’unmois, je dois donc planifier mon itinéraire en fonction de pouvoir sortir en temps réglementaire du pays », a expliqué le jeune homme. C’est d’abord pour sa famille et ses amis, qui voulaient suivre son périple en temps réel, que le voyageur aux milliers de kilo- mètres a créé sa page Facebook et son blogue Le bonmonde. Mais le compteur ne s’est pas arrêté à une dizaine de J’aime. Le succès a rapidement été au rendez-vous. Go pro dans une main, Smartphone dans l’autre, des photos sont affichées quotidiennement sur

Jonathan Roy lors de son passage en Tadjikistan

Avec plus de 1300 abonnés sur Instagram, 3379 sur sa page Facebook et un blogue mis à jour en temps réel, Jonathan. B Roy n’est pas un voyageur lambda, autrement dit quelconque. À travers ses publications, c’est une communauté qu’il transporte au bout du monde. Ce globe-trotteur 2.0 nous transporte. Dumilieu des montagnes autrichiennes aux terres chaudes du désert Kazakh, en passant par l’Europe, à 31 ans, ce jeune homme de L’Orignal fait rêver toute une communauté. « Je suis parti de Bristol en Angleterre, je suis déjà à 10 000 kmparcou- rus, dans 22 pays différents, en sept mois d’aventure et ça continue. » Voilà comment se décrit Jonathan le globe-trotteur sur son blogue appelé Le bon monde. Depuis le 23 mars 2016, Jonathan B. Roy fait le tour du monde à vélo. Un jeune qui a la bougeotte Après un parcours professionnel auprès des Comtés unis de Prescott et Russell en tant que directeur des Ressources humaines, Jonathan B. Roy aurait pumener une vie bien rangée à L’Orignal. Mais c’est mal connaitre ce jeune homme et son envie de parcourir le monde. Dès mars 2016, c’est le départ pour un tour d’Europe, en commençant par l’Angleterre. Il se rendra en France, en Belgique, en Croatie, en Turquie… C’est à vélo qu’il a sillonné ces belles routes, et des rencontres, il en a fait beaucoup. « J’ai roulé deux semaines dans le Pamir avec Freddy, un Allemand que j’ai rencon- tré, et Pierre, un Français. Autrement, j’ai toujours roulé seul, sauf lorsque mon frère m’a rejoint pour rouler avec moi pendant deux semaines en Bulgarie et en Turquie. » Le virus des voyages attrapé, direction la Russie , à la découverte de la Georgie, de l›Azerbaïdjan, pour ensuite partir à la décou- verte du Kazakhstan, de l’Ouzbékista, du Tadjikistan et du Kirghizstan, là où il a un pris un vol direction Myanmar, là où il se trouve aujourd’hui.

ces réseaux sociaux. Dumoins lorsque cela est possible. Mais le jeune homme, désor- mais bien rodé en lamatière, sait comment gérer son succès. Prochainement, il visitera plusieurs autres destinations. « Je viens d’arriver au Myanmar (Birmanie). J’ai un itinéraire de 8000 kmpour les prochains mois, qui me fera traverser

l›Asie du Sud-est en Thaïlande (nord), le Laos, le Vietnam, le Cambodge, laThaïlande (sud), laMalaisie et Singapour. Çam›amène à Singapour vers la fin avril 2017 », a conclu le jeune globe-trotteur originaire de L’Orignal. De quoi donner envie de rester devant son ordinateur. Son blogue : http://www. jonathanbroy.com/journal/

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comprendre qu’on veut viser la croissance dans le long terme », a ironisé M. Drouin. Comment fait-on pour promouvoir l’entrepreneuriat, qui est très prisé dans la région? « On finance une partie de la société. » Et cela a porté ses fruits pour cer- taines entreprises locales. « Dans les deux derniers mois, nous avons fait une annonce chez Dynamo à Rockland, une annonce chez Étienne Brûlé et l’entreprise Beau’s qui va croître par plus de 40 % », rappelle Francis Drouin. Pour la première fois dans l’histoire, le 25 septembre dernier, la Tour de la Paix était illuminée en vert et blanc afin de reconnaitre la journée franco-ontarienne. Une initiative peu commune dans laquelle Francis Drouin a joué un rôle d’appui. « J’ai facilité le projet, j’ai travaillé avec l’associa- tion Élargir l’espace francophone afin de réaliser cet évènement dont nous étions tous très fiers », explique le député. Lors de son assermentation, Francis Drouin avait plusieurs axes prioritaires, dont trois plus importants que les autres : les langues officielles, les infrastructures et l’agriculture. Alors, qu’en est-il? « À partir de 2018, un nouveau cadre stratégique va être mis en place au niveau national. Cela va définir tous les programmes disponibles pour nos agriculteurs locaux, on parle là de secteur d’innovation », confie M. Drouin. L’accès aumarché en passant par le change- ment climatique et l’environnement, c’est sur tous ces points que le jeune député planche actuellement. Quant aux langues officielles, de bonnes nouvelles sont à prévoir au niveau natio- nal, comme pour le local. « En avril dernier, j’ai eu une consultation avec la ministre du Patrimoine canadien, Mélanie Joly, sur l’appui des langues minoritaires au Canada. Patrimoine Canada donne de l’argent pour appuyer les communautés qui desservent les minorités francophones, dont Prescott et Russell », mentionne M. Drouin. Au cours de cette rencontre, le but pre- mier du député est de trouver des moyens de défendre la langue française, surtout ici dans la circonscription, et d’assurer sa sur- vie. Les consultations, qui se terminent au mois de novembre prochain, vont appuyer les institutions pour les langues officielles; un nouveau programme sera d’ailleurs mis en place. Plusieurs dossiers sont entre les mains de Francis Drouin et c’est avec déter- mination qu’il travaille actuellement dessus. La route 17, de Rockland à Ottawa, est un dossier sur lequel il planche. L’avenir du Collège d’Alfred lui tient très à cœur. « C’est important que nos agriculteurs puissent avoir accès à l’éducation au niveau local, le Collège d’Alfred reste donc important, précise M. Drouin. Je travaille en colla- boration avec les maires et la Société de développement économique de Prescott et Russell pour revenir avec un plan d’affaires. Si on veut garder nos jeunes, l’éducation au niveau local c’est important. » Depuis son élection, l’économie est un axe très important, particulièrement les emplois. Il se bat sans cesse pour trouver des solutions en ce qui concerne la création d’emplois. « C’est important de miser sur la création d’emplois qui, enmême temps, doit répondre aux besoins de la communauté. Il

Francis Drouin dresse un premier bilan

Le député fédéral de Glengarry- Prescott-Russell, Francis Drouin en présence du Premier Ministre Justin Trudeau, lors de la rencontre avec les résidents de Prescott Russell en 2015. —photo fournie par Jérémy Gauthier ÉLISE MERLIN elise.merlin@eap.on.ca Le député fédéral de Prescott et Russell, Francis Drouin, a fêté, le 19 octobre der- nier, son premier anniversaire à titre de député. Le jeune homme, né en 1983, à Hawkesbury, nous a accordé une entre- vue pour connaître sa vision de l’avenir et surtout énumérer ses priorités . « Je vais laisser les gens juger d’eux- mêmes en ce qui concerne le bilan. Pour moi, la première année a été une année d’apprentissage… connaître les différents acteurs au niveau local, les différents groupes communautaires, comprendre et détecter leurs besoins. La première année, ça a étéma courbe d’apprentissage, de bien comprendre et de connaître la population et leur nécessité », souligne Francis Drouin. Le moindre que l’on puisse dire c’est que ce jeune député âgé de 33 ans a été bien présent dans la circonscription durant cette première année. Levers de drapeau, évènements communautaires et culturels, annonces d’appui financier pour plusieurs entreprises… M. Drouin a parcouru plu- sieurs milliers de kilomètres. Un bilan positif et réaliste Francis Drouin est un passionné de politique depuis son plus jeune âge. Avec une élégance particulière, il sait manier humour et professionnalisme quand il le faut. « L’année passée, le taux de chômage dans Prescott et Russell était à 8,7 %, cette année le taux est à 7,9 %. Est-ce à cause de moi ? Pas du tout ! C’est important de

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n’y aura pas de solutions tout de suite, c’est normal. Cela prend du temps », affirme M. Drouin. L’agriculture, un sujet sensible, a connu une hausse de plus de 10 % cette année, au niveau national. « L’économie a augmenté de 12 % au niveau national; l’année der- nière il y avait un peu de misère, mais cela remonte. Il y a beaucoup d’opportunités en agriculture, estime-t-il. Au Canada, l‘agri- culture est prédominante. Je travaille avec les Comtés unis pour voir comment on peut transformer l’agriculture au niveau local. Nos producteurs de lait, d’œufs et bien d’autres en sont une partie intégrante. Comment fidélise-t-on aussi la transformation ou l’exportation de ces produits ? », s’interroge le jeune député. Le jeune homme, passionné de politique depuis l’âge de 17 ans, met un point d’honneur sur le rassemblement de la communauté et toutes les activités cultu- relles dont elle dispose. Qui dit député dit aussi travailler sur des dossiers plus sensibles que d’autres! Le nombre de dossiers légèrement plus com- pliqués est très bas dans Prescott et Russell. Par exemple, le dossier concernant les pro- ducteurs laitiers. C’est un sujet qu’appuie très volontiers le député. « Depuis l’année dernière, le prix du lait a

chuté à l’échellemondiale. Cela a un impact sur la région. Les agriculteurs ont donc eu de la misère. Actuellement, le prix semble remonter, mais je connais les enjeux. Je milite pour leurs enjeux au niveau fédéral. Je n’ai pas peur de rencontrer les agriculteurs locaux, reconnait M. Drouin. Je suis déjà allé les voir, j’ai animé des réunions dans le but de trouver des solutions. » « C’est bien d’être là quand c’est enso- leillé, mais c’est aussi important d’être pré- sent lorsqu’il pleut dehors. » Le projet de la future cimenterie de l’Orignal est l’un des sujets sensibles de l’actualité locale. Francis Drouin avoue ne pas avoir de pouvoir sur la construction de ce projet qui ne semble pas faire l’unanimité au sein de la population. « Je n’ai pas de pouvoir sur la localisation de la cimenterie, mais j’ai rencontré Action Champlain à plusieurs reprises. C’est un dos- sier qui est compliqué. Sur n’importe quel projet on doit essayer de bâtir un consensus dans la communauté. Je ne veux pas don- ner de faux espoirs à la communauté. Je ne peux pas bloquer ça; je n’ai pas de demande de changement de zonage ou de permis », déclare M. Drouin. Francis Drouin répond de sonmieux aux demandes de la population. Il travaille éga- lement dans le but d’améliorer les problèmes

administratifs que certains de ses commet- tants peuvent rencontrer. « On a travaillé sur 1200 cas cette année. Des gens ont eu besoin d’appui dans leurs démarches, par exemple des problèmes de pension, de passeports et des problèmes avec Revenu Canada. Nous étions nombreux dans le comté à travailler sur cela », poursuit M. Drouin. La jeunesse, M. Drouin en a fait l’une de ses priorités. Il a d’ailleurs plusieurs messages à faire passer aux jeunes. « Nous sommes dans le processus de lancer un co- mité de jeunes de 15 à 21 ans qui discuteront directement avec moi, pour que je puisse amener aussitôt au premier ministre, Justin Trudeau, leurs enjeux. On dit souvent que les jeunes sont les leaders de demain, ce n’est pas vrai, ce sont les leaders d’aujourd’hui », se réjouit-il Francis Drouin est un jeune député libéral passionné par sonmétier. Ce qu’il souhaite par-dessus tout c’est aider les autres, ré- pondre à leurs attentes. Son travail, il le doit aussi à la jeune équipe qui l’entoure. À part Paul Wernick qui est originaire d’Ottawa, les employés de l’équipe deM. Drouin sont tous des résidents de Prescott et Russell : Lynne Martineau et Louise Lecuyer-Guertin de Hawkesbury, Jérémy Gauthier de Casselman, Gabriel Farmer de Rockland et enfin Andrew

Phillips de Vankleek Hill. Quant à son avenir politique, Francis Drouin répond simplement : « J’ai le désir de servir les gens, c’est comme ça que je vois mon avenir. Je sers mes concitoyens », conclut Francis Drouin.

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Le vendredi 28 octobre 2016

Hommage aux retraités et aux quarts de siècle

La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury Né d’une

race fière

Baril Les familles Baril sont à l’honneur cette semaine. Par cette chronique généalogique, Jacques Dupras, membre de La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury, désire rendre hommage aux ancêtres paternels de Clarice Baril, fille de Louis et Julie Bertrand. Pionnier de Cap-de-la-Madeleine, de Champlain, de Sainte-Anne-de-la-Pérade et surtout de Batiscan, le premier ancêtre en Nouvelle-France est Jean, de parents non connus. Il épouse Marie Guillet dit Lajeunesse. Trois enfants, une fille, Marie Catherine, et deux garçons, Louis et Jean, sont issus de ce mariage. Veuf de Marie Guillet, il épousera Élisabeth Gagnon le 25 mai 1685 avec qui il aura huit enfants et Catherine Dessureau, le 22 avril 1704 (parents de sept enfants additionnels), un an après le décès d’Élisabeth. Jean sera donc le père de dix-huit enfants. Générations 10 e Gilles Chartrand 9 e Aldébert Chartrand – Jeanne Mance Lajoie, f. de Delphis et Claudia Mondoux m. le 1946-09-28 à Thurso, Qc 8 e M. Clarisse Baril - Arthur Chartrand, vf de Bridget Goulet, fils d’Octave et Octavie Auger m. le 1909-06-29 à Thurso, Qc 7 e Louis Baril, vf d’Angélique Grosleau – Julie Bertrand, f. d’Eustache et Marguerite Chénier m. le 1880-09-09 à Thurso, Qc 6 e Michel Baril, cult. – Marie Julie Lanouette, f. d’Ignace, cult. et Charlotte Deveau m. le 1824-03-01 à Sainte-Anne-de-la-Pérade, Qc 5 e Michel Baril, cult. – Magdeleine Devau, vve de Louis Grondin, f. de Claude et Madeleine Gendron m. le 1794-02-17 à Saint-Pierre-les-Becquets, Qc 4 e François Xavier Baril – M. Joseph Reault, f. de Joseph et M. Joseph Leblanc m. le 1765- 02-02 à Bécancour, Qc 3 e Louis Baril – Marie-Thérèse Tellier, vve de Jean Letarte, f. de François et Anne Pagé m. le 1730-08-28 à Cap-Santé, cté Portneuf, Qc 2 e Louis Baril – Anne Charlotte Trottier, f. de Jean et Geneviève de Lafond m. le 1704-02- 04 à Batiscan, Qc 1 re Jean Baril, de la province de Saintonge, France – Marie Guillet, fille de Pierre Guillet/Lajeunesse et Jeanne de Saint-Pair (aussi Saint-Père) c.m. le 1673-12-13, perdu mais cité à l’inventaire du 7 juillet 1683, greffe Jean Cusson. « Dès 1667, Colbert mit en place un recrutement organisé de filles à marier, surtout après l’établissement dans la vallée du Saint-Laurent d’officiers et de nombreux soldats en fin de contrat. Il orienta les enrôleurs vers les milieux urbains et privilégia Dieppe comme port d’embarquement, afin d’éviter l’émigration protestante de la région rochelaise. C’est ainsi qu’il fit appel à M. de Bretonvilliers, curé de la paroisse Saint-Sulpice à Paris, engagé dans le développement de Ville-Marie (aujourd’hui Montréal) : « On en trouve ordinairement dans sa paroisse de bien qualifiées », confia Colbert à l’intendant Talon. Il sollicita aussi l’archevêque de Rouen, longtemps responsable de la colonie canadienne. Il y avait dans ces deux villes un réservoir de femmes jeunes, saines de corps et d’esprit, libres d’attaches familiales, qui ne pouvaient qu’accepter de partir : les orphelines de la Salpêtrière et de la Pitié à Paris, celles de l’Hôpital général de Rouen et de certaines maisons d’orphelines des paroisses normandes. On les appela « Filles du Roy ». L’expression a été utilisée pour la première fois par Marguerite Bourgeoys, fondatrice de la Congrégation Notre-Dame de Montréal, dans ses écrits autographes datant de 1697-1698. On appelait déjà en France « Enfants du Roy » les enfants trouvés, garçons ou filles, orphelins ou abandonnés, pris en charge dans des couvents, des maisons d’orphelin(e) s, des hôpitaux généraux, subventionnés par le roi Louis XIV. » (Extrait de : Jeunes Parisiennes parties pour laNouvelle-France au XVIIe siècle (récits de vie), par Maud SIROIS-BELLE) http://lesfillesduroy-quebec.org/publications/articles/de-la-societe-d-histoire/134-jeunes-parisiennes-parties-pour-la- nouvelle-france-au-xviie-siecle Que se passe-t-il en Nouvelle-France à l’arrivée de Jean en 1667 ?

Le 15 octobre dernier, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO), en partenariat avec l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO) - Unité Est catholique, a rendu hommage aux membres de son personnel qui ont pris leur retraite ou qui ont atteint 25 ans de service. Cette année, le CSDCEO a souligné le départ à la retraite de 41 personnes et les 25 années de service de 30 membres du personnel. On reconnait, à l’arrière, Sylvain Cléroux, président de l’AEFO, Martial Levac, président du CSDCEO, Jacques Héroux, directeur à la retraite de l’École élémentaire catholique Saint-Albert, Julie Ann Latour-Mitchell, enseignante à l’École élémentaire catholique Marie-Tanguay de Cornwall (25 ans), Lucie Côté, enseignante à la retraite de l’École élémentaire catholique Elda-Rouleau d’Alexandria; à l’avant, Jean-Sylvain Lapensée, directeur adjoint à la retraite de l’École secondaire catholique L’Escale de Rockland, François Turpin, directeur de l’éducation et secrétaire du CSDCEO, Johanne Côté, attachée de direction au siège social et retraitée, Jacques Léveillé, enseignant à l’École élémentaire catholique Paul VI de Hawkesbury (25 ans), et Suzanne Charrette, enseignante à l’École élémentaire catholique Saint-Victor d’Alfred (25 ans). —photo fournie AU SERVICE DE LA COMMUNAUTÉ PROFESSIONNELS

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Le vendredi 28 octobre 2016

Journées d’apprentissage pour le CSDCEO

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Les élèves du Conseil de district catho- lique de l’Est ontarien (CSDCEO) ont la chance de pouvoir participer à des séances de sensibilisation aux carrières par l’entremise de journées d’exploration dans divers domaines. Le mercredi 19 octobre avait lieu la première journée d’apprentissage par expérience AppEX, pour l’année 2016-2017. Les Services pédagogiques collaborent avec des partenaires communautaires et les pavillons intermédiaires pour permettre aux élèves de la 7 e et de la 8 e année de découvrir un intérêt et des habiletés inexploitées qui leur permettront de se renseigner des choix disponibles pour la planification de leur parcours scolaire, voire itinéraire d’études. Un beau projet de la part du CSDCEO, durant cette première journée d’apprentis- sage, les élèves ont pu assister à plusieurs activités et ateliers, par exemple un atelier dédié à la cuisine et aux métiers qui l’en- tourent. Un programme qui devrait guider

Les élèves se sont prêtés à des ateliers, comme un atelier de cuisine. —photo fournie

les élèves sur leur avenir professionnel. « Nous sommes très fiers d’offrir cette initiative à nos élèves. Nous souhaitons permettre au plus grand nombre d’élèves

du palier intermédiaire de vivre cette journée d’activités afin qu’ils ou elles puissent, avec leurs formateurs et leurs enseignants, faire des liens entre leurs aspirations de carrière

ou profession et découvrir certains domaines d’études », a expliqué M. François Turpin, directeur de l’éducation et secrétaire.

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Le vendredi 28 octobre 2016

Julie Maranda : portrait d'un médecin-chef

ÉLISE MERLIN elise.merlin@eap.on.ca

La docteure Julie Maranda, 44 ans, est la seule femme dans l’histoire de l’H ôpital Général de Hawkesbury à exercer les fonctions de chef des médecins. Depuis 2013, elle a 115 médecins sous sa coupe. Un métier qui demande beaucoup de travail, de passion et d’organisation. Dans son grand bureau de l’Hôpital Général de Hawkesbury, qui offre une vue imprenable sur tous ses diplômes, Julie Maranda est assise devant des piles de dossiers. Sourire aux lèvres, voix apaisée et yeux malicieux, elle préfère l’action aux confidences. Elle fera pour nous une excep- tion. Née d’un père médecin cardiologue et d’une mère au foyer, Julie Maranda sait depuis toute petite qu’elle veut êtremédecin. « J’ai toujours voulu être médecin, depuis mon plus jeune âge, je savais que je serais médecin, je ne peux pas expliquer comment, c’était enmoi » a confié DreMaranda. Petite, elle jouait déjà le rôle de médecin avec ses poupées et avec ses amis, elle a fait de sa vie, sa passion de toujours. À l’âge de 11 ans, elle fait tout pour travail- ler dans un hôpital, ses souhaits sont d’ap- prendre, être en contact avec des patients, observer. Alors qu’à cet âge, on ne pense pas spécialement à faire du bénévolat et encore moins auprès de malades dans un hôpital, Julie y parviendra quandmême. « À 11 ans, je travaillais dans un hôpital de Montréal, ma ville de naissance. J’aidais les patients à manger, je changeais les lits, j’apprenais » a expliqué Dr Maranda. Dès qu’elle atteint l’âge légal pour tra- vailler et avoir un salaire, Julie Maranda postule et travaille dans plusieurs hôpitaux de Montréal pour se faire de l’argent de poche. « Je travaillais les fins de semaine,

Julie Maranda, médecin-chef de l’Hôpital Général de Hawkesbury —photo Élise Merlin

les journées de congé scolaire, durant les vacances, cela me faisait un petit peu d’argent et j’étais dans mon univers, j’aimais ça », a ajouté la médecin-chef. Née à Montréal, Dre Maranda a fait 11 ans d’études universitaires pour parvenir à réaliser son rêve. Elle a d’abord rejoint McGill àMontréal pour y faire l’école demédecine,

puis c’est à Toronto qu’elle décide de faire sa résidence, à la prestigieuse université de Toronto. Ensuite elle obtient unemaîtrise en sciences de la santé, éducation académique et recherche. « J’ai fait une année d’option en obstétrique à Toronto après l’obtention de tous mes diplômes. J’étais intéressée par l’obstétrique, mais je suis avant tout devenue médecin de famille » a éclairci la jeune médecin-chef. Elle commence donc sa carrière de médecin de famille à l’âge de 28 ans. En venant dans la région, elle a voulu se rapprocher de sa famille. Ses parents et ses beaux-parents vivent dans la région. Elle a donc déménagé dans la région dans les années 2000, avec ses deux enfants et son mari. « J’ai travaillé plusieurs années à Toronto puis je suis venue ici. Je voulais me rapprocher de ma famille et travailler dans un hôpital moyen, j’aimais le travail dans les hôpitaux, il y a beaucoup à faire », a-t-elle expliqué. En janvier 2005, elle cumule plusieurs rôles administratifs au sein de l’Hôpital Général de Hawkesbury. Elle est médecin et aide plusieurs de ses patientes à accoucher. Elle s’implique et travaille dur, ce qui lui vaut le titre de médecin-chef en mai 2013. Elle dirige 115 médecins. « Je prends très à cœur mon rôle, je fais de la pratique et beaucoup d’administration. Je suis hospitalière également, je prends soin des personnes hospitalisées. Je suis concrètement responsable de toute la

qualité médicale de l’hôpital, les médecins se rapportent tous amoi. Ils doivent travailler de façon standardisée et avoir les bonnes compétences. Je gère aussi les incidents », a expliqué la docteur en chef. Son rôle lui prend beaucoup de temps, elle admet parfois ne pas avoir assez de temps a consacrer à sa propre famille. « C’est extrêmement difficile de ne pas voir souvent sa famille, ses propres enfants, je me questionne souvent sur pourquoi je fais tout cela. Heureusement, j’ai un mari à la maison qui travaille de la maison à titre de génie informatique. Sans cela, ce ne serait pas possible de tout faire, car j’ai plusieurs chapeaux. Mes enfants sont ma priorité, je prends parfois des jours de congé pour aller regarder le basketball. Je nemanque pas les gros évènements, mais les petits. Mon fils voudrait êtremédecin », a-t-elle avoué. Son souhait serait de faire de l’Hôpital Général de Hawkesbury lemeilleur hôpital de l’Ontario. Elle aime créer une ambiance épanouie auprès de son équipe. Elle n’hésite pas à leur faire des cadeaux quand les occasions se présentent. « ÀNoël 2013, j’ai offert à chaque médecin, c’est-à-dire 100médecins, un livre sur la vie d’un professeur en médecine qui est décédé. Ce livre est une très belle leçon de vie; le professeur transmet le message de faire de sa passion sa vie. Je voulais que mon équipe prenne conscience de leur rôle et qu’ils soient fiers d’exercer ce métier », a conclu cette femme, portrait d’unemédecin- chef passionnée.

Publié le vendredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398

BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca FRANÇOIS BÉLAIR Directeur Marketing et Développement francois.belair@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur de l’information francois.legault@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de Production et Distribution gilles.normand@eap.on.ca THOMAS STEVENS Directeur de l’infographie et prépresse thomas.stevens@eap.on.ca Publicité : yvan@eap.on.ca Nouvelles : nouvelles@eap.on.ca

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Le vendredi 28 octobre 2016

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Le vendredi 28 octobre 2016

Santé masculine : QUATRE ENJEUX PRIMORDIAUX D’une année à l’autre, la Fondation Movember fait montre d’une créativité sans limites pour sensi- biliser la population aux problèmes de santé des hommes et pour recueillir des fonds. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les quatre grandes préoccupations qui motivent ce noble mouvement.

2. CANCER TESTICULAIRE Le cancer testiculaire est le type de cancer le plus répandu chez les 15-29 ans. Heureusement, le dépistage précoce augmente significativement les chances de survie. Ainsi, la Fondation Movember et l’organisme Cancer testiculaire Canada encou- ragent les hommes à procéder régulièrement à un auto-examen de leurs testicules et à consulter un spécialiste en présence de symptômes. 3. SANTÉ MENTALE Chaque jour, sept Canadiens se suicident (en moyenne) et une mauvaise santé mentale est généralement à l’origine de ce geste désespéré.

Toute l’année, Movember promeut divers pro- grammes qui aident les hommes à obtenir du soutien lorsqu’ils vivent des situations difficiles affectant leur équilibre psychologique. 4. INACTIVITÉ PHYSIQUE La sédentarité est un fléau qui ne cesse de gagner de l’ampleur sur la planète. Ses conséquences sur la santé sont désastreuses : problèmes cardiaques, obésité morbide, cancer du côlon, etc. Movember incite les hommes à s’activer, notamment par l’entre- mise du défi MOVE, qui se déroule en novembre.

1. CANCER DE LA PROSTATE Selon les statistiques de Movember, un homme sur huit recevra un diagnostic de cancer de la prostate au cours de sa vie. Si cer- tains s’en sortent sans séquelles, d’autres n’ont malheureusement pas cette chance... Financer la recherche pour trouver des traitements toujours plus efficaces est l’une des principales missions de l’organisation.

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Sources : ca.movember.com/fr et www.cancertesticulaire.com

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Le vendredi 28 octobre 2016

EMPÊCHEZ LES HOMMES DE MOURIR TROP JEUNES

SOYEZ DU MOUVEMENT POUR LA SANTÉ MASCULINE

Movember : TROIS FAÇONS DE S’IMPLIQUER

En novembre, plusieurs activités sont organi- sées partout dans le monde par la Fondation Movember. Les objectifs? Sensibiliser la popu- lation et recueillir des dons pour quatre grands problèmes qui affectent la longévité des hom- mes, soit le cancer testiculaire, le cancer de la prostate, l’inactivité physique et une mauvaise santé mentale. Depuis la création du mouvement Movember en 2003, la société et les médias s’intéressent davantage aux enjeux qui touchent la santé mas- culine; tant et si bien qu’aujourd’hui, on compte plus de cinq millions de collaborateurs — affec- tueusement surnommés Mo Bros et Mo Sistas . Vous aimeriez vous joindre à cette communau-

té? Movember vous suggère trois façons de vous impliquer.

sensibiliser votre entourage à cette situation pré- occupante, relevez le défi MOVE. Instaurée l’an dernier, cette initiative consiste à faire de l’activi- té physique tous les jours du mois de novembre. Fixez-vous des objectifs, partagez vos réussites, ramassez des fonds... et amusez-vous! Movember invite ses sympathisants à organiser

des évènements de financement en tous genres : compétitions sportives, encans, rallyes, défis sectoriels (ex. : pompiers, enseignants, assu- reurs...). Faites preuve d’imagination!

Si vous êtes un homme, laissez pousser et entre- tenez soigneusement votre moustache pendant le mois de novembre : il s’agit à la fois d’une façon de montrer votre appui à la cause et d’une excellente opportunité de récolter des dons. Amie, conjointe, collègue ou sœur d’un mous- tachu, soyez une fière Mo Sista en partageant ses publications sur les médias sociaux ou en lui servant de photographe pour ses mises à jour de profil!

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La sédentarité réduit considérablement l’espé- rance de vie des hommes. Pour contribuer à

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Le vendredi 28 octobre 2016

Deloitte donne 25 000 $ à la Fondation HGH

Récompensé pour services rendus

La firme comptable Deloitte Hawkesbury a remis un don d’importance à la fondation de l’Hôpital Général de Hawkesbury, le 4 juin dernier, dans le cadre de la Campagne Accès 2018. On reconnaît, dans l’ordre habituel, Gary Hoffman, partenaire de Deloitte, le docteur Jean Fairfield, Claude Laniel, partenaire chez Deloitte, et, derrière lui, Pierre-Luc Byham, directeur de la fondation. À l’arrière, on reconnaît les employés de Deloitte Hawkesbury. —photo Élise Merlin

Claude Lalonde, un membre de longue date de la Légion Royale Canadienne de Hawkesbury, a reçu récemment un certificat d’appréciation pour tout le temps et les efforts qu’il a consacrés à l’organisme. Le tout s’est déroulé le 17 octobre lors d’une présentation spéciale à la Légion Royale Canadienne. —photo fournie

LE CARILLON

Le Carillon, Hawkesbury ON.

Le vendredi 28 octobre 2016

Cimenterie : la parole est aux résidents

« Cela va donner de nouveaux emplois aux citoyens, je suis donc favorable à cette cimenterie. La région souffre beaucoup avec le manque d’emplois. », a exprimé Pascal Thibodeau, actuellement sans emploi et résident de Hawkesbury. Cet homme, âgé de 42 ans, espère trouver un emploi dans sa région qu’il ne veut pas quitter pour une grande ville. Il voit d’un bon œil les emplois directs et indirects qui en découleront, notamment au chapitre de la construction. « Cela va également aider pour la construction, nous aurions des ressources directement sur place, et cela va amener de nouvelles constructions. »

Le projet de la cimenterie de L’Orignal fait grand bruit à L’Orignal et àHawkesbury. Nous sommes allés à la rencontre de quelques résidents de ces deux villes pour comprendre quelles étaient leurs revendications quant à la construction de ce projet. Nous leur avons posé la question suivante : quelle serait votre principale raison de contester ou d’approuver cette future cimenterie? Textes et photos : Élise Merlin

Celebrate

Incredible.

Help us recognize the junior citizens who make our communities better. Nominate

« Ce projet va être laid. Cela va probablement beaucoup polluer le lac en plus de ne pas être pas joli », a déclaré André Charbonneau de L’Orignal. Ce retraité de 73 ans ne croit pas non plus à la création d’emplois « Je n’y crois pas à la création d’emploi. Je ne crois pas qu’il y aura les bonnes personnes qualifiées pour travailler à la cimenterie. Colacem va demander des emplois très qualifiés », conclu M.Charbonneau

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Do you know someone who is involved in worthwhile community service, is contributing while living with a limitation, has performed an heroic act, demonstrates individual excellence, or is going above and beyond to help others? If so, nominate them today! Nominations are open until November 30, and nomination forms are available from this newspaper, and the Ontario Community Newspapers Association at www.ocna.org or 416-923-7724 ext. 4439. across Lake Erie. Combined these efforts raised awareness and hundreds of thousands of dollars for Camp Trillium, a family camp for children with cancer. Her book, Annaleise Carr: How I Conquered Lake Ontario to Help Kids Battling Cancer, inspires others to take on great challenges and help their fellow citizens. Annaleise Carr, 2012 and 2014 Ontario Junior Citizen, Simcoe, ON At 14, Annaleise Carr was the youngest person ever to swim across Lake Ontario. Two years later, Annaleise swam

« Je suis totalement contre ce projet de cimenterie. La richesse est la plus grosse santé au monde », a opiné Manon Glaude, âgée de 58 ans et résidente de L’Orignal. Coiffeuse et engagée, Mme Glaude rejette également l’argument que des emplois pour les résidents en découleront. « Cela va exiger des emplois d’ingénieurs, et nous n’en avons pas ici. » Elle poursuit : « J’ai été malade, j’ai porté des masques, je fais attention à mon énergie. C’est enlever toute liberté aux gens cette cimenterie », a déclaré Mme Glaude. Elle conclut : « Il y a tellement de gens qui manquent d’oxygène, on n’a pas à être plus malade qu’on l’est ».

« Je n’ai pas envie d’avoir de la pollution. Ça va amener plein de poussière partout », a mentionné Louise Buisonnier, âgée de 73 ans. Elle ne croit pas plus non à la création d’emplois. De plus, le fait que plusieurs camions sillonneront la route 17 la dérange beaucoup. « Ils racontent des menteries quand ils disent que plusieurs emplois vont être créés. Je n’ai pas envie de voir que des camions sur la route 17 », a conclu Mme Buisonnier.