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Vol. 28, No 44 • 24 pages • EMBRUN • April 24 avril 2014
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projets qui touchent les soins de santé, l’éducation, les infrastructures et les au- tres services publics essentiels pour les régions rurales de la province. C’est chez Holder Tractors inc. que le ministre a tenu sa conférence de presse parce que ce commerce est l’exemple par- fait d’entreprise qui crée des emplois et
qui fait partie du développement écono- mique de la région. C’est en présence du député Grant Crack, des maires de Russell, Jean-Paul St.Pierre, et de Hawkesbury, René Berthiaume, et de Steeve Dick, gérant chez Holder Tractors, que M. Leal a dévoilé une partie de son rapport qui décrit les prin- cipales priorités du gouvernement desti- nées à exploiter les atouts des collectivités rurales. Le rapport tend, entre autres, à élaborer un programme d’infrastructure pour les petites municipalités rurales et du Nord en fonction de consultations avec des chefs de file de la collectivité qui fournira un finan- cement plus prévisible, fiable et viable. «Nous sommes fiers de ce que notre gou- vernement a accompli en favorisant des régions rurales plus en santé et plus pros- père en Ontario, a dit le ministre Leal. Nous reconnaissons toutefois que beaucoup de travail reste encore à faire (…) À l’ave- nir, nous peaufinerons notre plan afin de garantir que les régions rurales demeurent des contributrices clés de l’économie de la province.» La nouvelle mesure devrait être incluse dans le nouveau budget des libéraux ontariens en 2014. On parle égale- ment de mettre l’accent sur la fabrication – deuxième industrie en importance dans les régions rurales – pour garantir une bonne continuité d’innovations dans l’industrie, d’accroissement et de concurrence. Le pro- gramme met également l’accent sur les investissements en soins de santé particu- liers, entre autres, par l’entremise du Fonds de renouvellement pour les petits hôpitaux
ruraux. «La croissance de l’économie de l’Onta- rio à court et à long terme dépend du suc- cès continue de nos petites collectivités rurales, a pour sa part précisé le député de Glengarry-Prescott-Russell, Grant Crack. La feuille de route pour les régions rurales décrit les priorités du gouvernement pour l’Ontario rural mais sert aussi d’élément de base pour garantir que la population, les entreprises et les municipalités des régions rurales auront les outils nécessaires pour réussir dans l’économie d’aujourd’hui.» Pour le ministre des Affaires rurales, le tra- vail n’est pas encore terminé et les résidents ainsi que les entreprises continuent de faire face aux défis reliés aux coûts de l’éner- gie, par exemple, et aux politiques qui ne reflètent pas vraiment les besoins des com- munautés locales. Notons qu’à Russell, 95% de la dette pro- vient de l’expansion des réseaux d’eau et d’égouts. Le maire de Russell, Jean-Paul St.Pierre, se dit inquiet car plusieurs munici- palités ont les mains liées. «Plusieurs ont at- teint leur capacité d’emprunt», a-t-il confié. Ce à quoi répond le ministre Leal: «Notre ministère continuera de travailler avec le ministère des Infrastructures pour dévelop- per des infrastructures permanentes pour le prochain budget. Il est très important pour moi que tout nouveau financement soit durable pour les municipalités. Voilà pourquoi nous continuerons de chercher et de présenter sur la table de nouvelles idées innovatrices et de les préserver avec les outils nécessaires pour en faire une réalité.»
ANNIE LAFORTUNE annie.lafortune@eap.on.ca
EMBRUN l Le ministre des Affaires rura- les, Jeff Leal, était de passage à Embrun la semaine dernière afin de dévoiler les
Une websérie unique en son genre
Photo fournie
Les élèves de l’École secondaire catholique Embrun participent à un projet de websérie unique en son genre. Grâce à une subvention de 5000$ du Club Richelieu Embrun et de la Maison des Arts, plus de 200 élèves prennent part à cette production colossale. Guidés par des professionnels, les élèves rédigent les scénarios, produisent et jouent dans 10 webémissions originales qui seront présentées à la soirée tapis rouge du 29mai prochain, à l’ÉSCE. Une partie des jeunes entourent Maurice Godard, l’enseignant-coordonnateur duprojet, Jean-François Dion, la présidente de laMaison des Arts, Carole Godard, et Marc Ryan, président du Club Richelieu.
GRAND OPENING
A childcare space agreement between Russell Township and one of the school districts is almost complete. Township administration has approval from council to work out the final details with Conseil des écoles catholiques de l’Est de l’Onta- rio for a before-and-after school daycare services contract involving Ecole élemen- taire catholique d’Embrun. The plan is to offer daycare at the site both before and after school during the regular school year and the designated daycare site would also be available when classes are closed during professional development days, during the annual spring break, and also during the summer holidays. Admi- Daycare deal almost done
nistration will present the final contract for approval during a future council ses- sion.
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Dans la Scène policière du 21 no- vembre 2013, nous avons publié que Fernand St-Pierre, 77 ans, d’Embrun, a reçu un constat d’infraction pour virage imprudent. Or, il n’en est rien. Une erreur s’est malencontreusement glissée. Le Reflet-News s’excuse auprès de M. St-Pierre.
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Kemptville: local students face uncertain future
is an integral part of, then finish her degree in Guelph over three more years. In late fall of last year she was told her entire five-year program was moving to Guelph. “So they knew then Kemptville would be closing, but they weren’t telling us,” she said, look- ing back. Students weren’t informed until March 12, too late to get into most other colleges. “I don’t know. I’m just kind of lost right now. I’d planned to live at home. I don’t want to have to go to the city,” said Cole Simzer. “We did tours, we made plans, and there was no prior notice,» added Matthew Bouvier, who had applied for Diesel Mechanics. Colleen Shirley’s plans included two years at Algonquin College then Fleming College, working with farming resources. She is now going to Ridgetown. “But not in agriculture. This will be an environmental diploma,” she added. “And it’s not 45 minutes away, but seven hours.” Saphyre Langlois was enrolled in the fast track Diesel Mechanics two-year course and will now do a one-year welding course fol- lowed by a possible two more years at St. Lawrence College. “It’s a huge negative impact,” she said. “It’s farther away, a long drive, more money and more time as well.” Nicholas McLean was also going into the diesel apprenticeship program. “I might try
CANDICE VETTER candice.vetter@eap.on.ca
Russell students who planned to study at Kemptville College face an uncertain future. The University of Guelph has re- cently announced that it will close the Kemptville campus. And although a solu- tion may be in the works, nothing has yet been confirmed. Eight students from St. Thomas Aquinas High School and about 12 fromRussell High School had been accepted to Kemptville College beginning Fall 2014 but are now left scrambling for alternatives. Tamara Hamilton had planned to live at home for the two-year part of her Agricul- ture degree and work on the farm that she
Photo Candice Vetter
These STA students, Nicholas McLean, Matthew Bouvier, Cole Simzer, Christian Nyentap, Harry Wyss, Tamara Hamilton, Colleen Shirley, and Saphyre Langlois are some of the local students whose plans have been derailed by the announced closure of Kempville College. About 12 students from RHS are also affected.
GuylainWathier
ManonDesnoyers
Algonquin,” he said. “I have no firm plans right now.” Algonquin offers Level 2 diesel mechanics, but not the Heavy Duty Diesel program. Harry Wyss had planned to attend Heavy- Duty Diesel as a paid apprentice through the Ontario Youth Apprenticeship Program. He was told he now has to attend Guelph. “OYAP can’t pay me when I’m there,” ex- plained Wyss. “I didn’t apply anywhere else,
didn’t have to save money, and now I have to pull $7000 a year out of nowhere, live far away and take time off work.” Nicholas McLean was also going into the diesel apprenticeship program. “I might try Algonquin,” he said. “I’ll need to stay in resi- dence, which I didn’t want to do. I have no firm plans right now.” Christian Nyentap is in the same boat. “I don’t have anywhere else to go.”
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Accusations retirées
Dans le numéro du 18 du Reflet-News du 18 février, il était question d’accusations déposées par la Police provinciale de l’Ontario concernant Lysiane Lautru de la région de Casselman, pour conduite avec facultés affaiblies, notamment. Il s’avère que la Couronne n’a pas donné suite à ces accusations. Il n’y a donc aucune charge qui pèse contre cette dame.
police beat
Police need help to identify human remains
Ontario’s chief coroner and the OPP are trying to determine whose remains were found in the Five Counties region just be- fore the Easter weekend. The OPP detachment for the United Counties of Stormont, Dundas and Glen- garry received a report April 17 of hu- man remains found on Steen Road near the Thompson Road intersection near Winchester. A preliminary examination has confirmed they are human remains but the identity of the deceased and the cause of death is still unknown as of press time. The remains have been turned over the Oshawa office of the Ontario Chief Coroner’s department for a post-mortem examination. Meanwhile the SDG OPP Crime Unit investigation continues under the direction of Assistant Inspector Jim Gorry. Anyone with information that might help with the investigation can call the SDG OPP office at 613-534-2223 or toll- free to 1-888-310-1122. Licence to scan Catching people driving without a proper licence in Eastern Ontario will be a little easier for the OPP now. The OPP East Region office announced the arrival of four new patrol cars equipped with the Automated Licence Plate Recognition system (ALPR). This makes five such vehicles patrolling high- ways and byways in the east region now. The ALPR targets vehicle licence plates recorded with any serious traffic record complaint active or pending and also whether the owner of the vehicle licence plate has a licence suspension or other related issue, including if the vehicle is reported missing or stolen. Stolen I.D. A burglar with an eye for collectibles and personal identity information hit a home in The Nation municipality. Const. Alain Potvin is seeking informa- tion to help find the person who broke through the front door into a County Road 3 home in broad daylight April 9. A coin collection, some jewellery, and seve- ral documents containing personal infor- mation were taken. Anyone with information can call Const. Potvin at the Hawkesbury OPP de- tachment at 613-632-2729 or the CrimeS- toppers confidential tips line, toll-free, at 1-800-222-8477.
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Amélioration de la coordination des soins
ses environs, où les patients ayant des pathologies complexes et des besoins élevés pourront bientôt profiter de soins mieux coordonnés entre les fournisseurs de soins de la région. Le nouveau Maillon santé du Haut-Can- ada offrira de meilleurs soins aux aînés et
aux patients ayant des pathologies com- plexes grâce à des plans de soins personnal- isés et à des soins plus coordonnés d’une équipe de fournisseurs collaborant étroite- ment. Le maillon santé contribuera à amé- liorer les transitions des patients au sein du système de santé en encourageant les fournisseurs à partager les renseignements concernant les patients et à collaborer afin d’élaborer des solutions adaptées aux beso- ins particuliers de chaque patient. «Grâce à ce nouveau maillon santé, ce sera plus facile pour les personnes âgées et les patients ayant des problèmes complex- es d’obtenir les soins dont ils ont besoin. Le Maillon santé du Haut-Canada garantira que les fournisseurs de soins de santé du canton de Russell et des environs travaillent ensemble à l’amélioration des résultats des patients qui ont le plus besoin de soins», de dire le député provincial de Glengarry- Prescott-Russell, Grant Crack. L’amélioration des soins pour les per-
sonnes âgées et les patients ayant des path- ologies complexes soutient le Plan d’action en matière de soins de santé du gouverne- ment et son engagement à offrir les bons soins, au bon moment et au bon endroit. Cela fait aussi partie du plan du gouverne- ment en matière d’économie qui permet de créer les emplois d’aujourd’hui et de demain en mettant l’accent sur les plus grandes forces de l’Ontario: sa population et ses partenariats stratégiques. «L’Hôpital Memorial du district de Win- chester est heureux de diriger le Maillon santé du Haut-Canada. Nous savons qu’il s’agit de la bonne approche parce qu’elle permet de coordonner les soins autour de besoins particuliers de chaque patient. En collaboration avec nos partenaires, nous avons pris l’engagement de fournir ce genre de soins axés sur le patient», a pour sa part déclaré le chef de la direction à l’ Hôpital Memorial du district de Winchester, Cholly Boland. tal assessment project (EA) to determine a potential larger source of drinking water for the community from a local esker to sup- port both the present population and also future growth in the area. The provincial government has also ap- proved the EA plan. There was a public information meet- ing held in July about the drill project and property owners within a 500-metre radius of the site were also notified of the drill pro- gram. Last year test wells were drilled at a site south of Route 200, and a three-day test- pumping done of the drill holes. The EA continues this year.
ANNIE LAFORTUNE annie.lafortune@eap.on.ca
L’Ontario étend sa nouvelle initiative des maillons santé au canton de Russell et à
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Berwick North Stormont Public School in Berwick is hosting their Spring Fling Shopping Event on Saturday, April 26, from 10:00 am to 4:00pm. More than 45 vendors will be there and admission is free. Casselman Les Chevaliers de Colomb de Casselman vous invitent à leur souper de fèves au lard et macaroni à partir de 17h le 2 mai 2014, suivi d’un whist militaire à partir de 18h30 à la salle des Chevaliers de Colomb, 653, rue St-Isidore à Casselman. Pour information T ª l. Garry: 613 764-5676 Curran Troisième tournoi de golf annuel pour la paroisse St-Luc de Curran dans le cadre du 175 e , le 1 er juin au club de golf Nation. L’inscription comprend le golf, la voiturette, le souper et plusieurs prix. Renseignements: Benoit Mainville, 613 673-5490, Richard Houle, 613 673-5554, Robert Tessier, 613 673-5895 ou Daniel Delorme, 613 446- 0555. Prière de réserver avant le 25 mai. Embrun Le Party du nord 2014 aura lieu le 24 mai 2014, à Embrun. Suite au succès de la soirée Ted Polnicky à Casselman en 2012, les gens de Hearst vivant dans l’Est ontarien pour- ront revivre l’expérience. Cette activité de prélèvement de fonds permettra d’atteindre l’objectif financier pour la construction du centre de maternité Ted-Polnicky. Détails ou billets, Gilles Polnicky, 613 875-0321, gpolnicky@rogers.ca ou Patrick Brousseau, 613 443-3335 ou patrick_brousseau@hotmail.com. Le Club Joie de Vivre organise les deux voyages suivants: 22 août, Sainte-Adèle, for- fait souper et théâtre; du 5 au 7 septembre, Saint-Tite, Festival Western. Pour détails et réservations: Lorraine 613 443-5637 lorraine23@xplornet.ca ou Jeanne, 613 443-3144 jeannebrisson29@gmail.com Café littéraire à la Bibliothèque publique du canton de Russell. Invité: Éric Dupont, l’auteur de La fiancée Américaine , le 28 avril à 19h à la succursale d’Embrun, au pavillon La Croisée de l’École élémentaire catholique d’Embrun, 1215, rue St-Augustin. Rensei- gnements : 613 443-3636, www.russellbiblio.com. L’École élémentaire De la Rivière Castor située au 100, rue Maheu à Embrun aura un bazar/vente de garage le samedi 10 mai de 8h à 15h. Pour de plus amples renseigne- ments ou pour réserver une table, vous pouvez nous rejoindre au 613 443-2226. Souper de fèves au lard et macaroni, organisé par les Chevaliers de Colomb, le ven- dredi 9 mai, 17h, 5, rue Forget, Embrun. Russell Trivia Night Fundraiser to support Dump the Dump Now and Dump This Dump 2, Sat- urday May 3, at 7:00 p.m. Registration required by Friday April 18 to dumpthisdump2@ gmail.com. There will be a silent auction at this event. To contribute to the auction, call Lynne at 613 445-3356. La région Retraite – L’Unité Eau Vive (les 6 paroisses des secteurs Alfred-Plantagenet) vous invite à la retraite animée par Jacques Gauthier, à l’église St-Paul, Plantagenet, du 28 au 30 avril 2014 à 19h30. Il nous parlera des “Chemins de la prière”. Renseignements : 613 673-4348. Souper spaghetti organisé par le Club Lions Plantagenet vendredi le 2 mai de 17h à 19h. Salle communautaire de Plantagenet. Serge Lalonde 613 673-5186 Le Conseil de l’école catholique St-Francis Xavier organise un événement de collecte de fonds. Le 10 mai de 11h à 15h, l’école tiendra son propre défilé de mode, encan silencieux et une vente de pâtisserie. Si vous êtes un vendeur et êtes intéressé à louer une table ou si vous désirez faire un don d›objets pour l›encan silencieux, s›il vous plaît communiquer avec Marie-Hélène à mhdq11@gmail.com ou au 613 296-9306 ou Jason au 613 446-1195
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LIMOGES | The search continues for new and better source of drinking water to supply the growing village of Limoges. Last year, The Nation municipality, with the support of Russell Township, launched a drilling program to find a larger source of drinking water for the Village of Limoges. The village straddles the border of the two municipalities but the major part of Limo- ges is located on The Nation side of the line. Limoges is experiencing a development boom and The Nation has contracted Gold- en & Associates to manage an environmen- GREGG CHAMBERLAIN GREGG.CHAMBERLAIN@EAP.ON.CA
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l’expertise de Rahaf Harfoush, qui clôturera avec brio cette série d’exposés. Stratège internationale des médias sociaux, Mme Harfoush s’est fait connaître pendant la campagne présidentielle de Barack Obama en 2008. En tant que consultante, celle- ci aide les organisations à élaborer des stratégies efficaces en ligne. Sommet économique: compte à rebours amorcé CHANTAL QUIRION chantal.quirion@eap.on.ca
Ce n’est plus qu’une question de jours avant que ne s’ouvre le premier Sommet économique rural de l’Ontario qui prendra place du 30 avril au 2 mai à Rockland. L’événement, qui débutera sur une note de prestige en présence du ministre d’État attitré aux finances, Kevin Sorenson, réunira des gens de partout dans la province et d’ailleurs. L’invitation est lancée à toute personne curieuse de découvrir comment de grandes initiatives peuvent naître lorsque l’esprit de leadership est au rendez-vous. Une dizaine de conférenciers contribueront, par leurs exemples, à insuffler un vent de dynamisme certain. Trois jours durant, l’auditoire pourra apprécier leparcoursdegens exceptionnels, participer aux panels et aux nombreuses activités de réseautage, sans oublier le banquet de jeudi soir, qui soulignera le 10 e anniversaire du Groupe Convex, organisme à la tête de plusieurs entreprises sociales dans l’Est ontarien. Ces entreprises, en plus de participer à l’économie locale, permettent à bons nombre de travailleurs, qui ne le pourraient autrement, d’intégrer le marché du travail. Les organisateurs ont mis un soin extrême dans le recrutement des conférenciers. Outre Louis Garneau, qui parlera de son parcours, mentionnons également la
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présence de Paul Born, considéré comme un chef de file au Canada en ce qui concerne l’aide aux organisations et aux communautés qui souhaitent développer des idées novatrices. «Il nous fait voir nos communautés rurales avec une paire de lunettes différente. On est souvent en train de parler de ce qu’on n’a pas, ce qui nous faudrait, nos besoins. Lui, il nous amène dans une réflexion dans l’autre sens: qu’est- ce qu’on a et comment on peut bâtir là- dessus», a expliqué Mme Arcand. Des noms comme Tonya Surman sont tout autant à retenir. Fondatrice et directrice générale du Centre de l’innovation sociale (CSI), une organisation qui œuvre à Toronto et ailleurs dans le monde, Mme Surman a reçu, entre autres, la mention de Global Ashoka Fellow , soit la plus haute distinction en entrepreneuriat social. Le public sera tout aussi intéressé par Paul Born prendra la parole, le mercredi 30 avril à 15h, lors du Sommet.
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Prix pour le CEPEO
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Grand défi Pierre Lavoie
pondent à un cube d’énergie. L’école qui sera nommée Coup de cœur Ontario Desjardins méritera une participa- tion à la Grande récompense Desjardins. Ce prix consiste en une fin de semaine complète et gratuite à Montréal, les 14 et 15 juin. Les gagnants dormiront au Stade olympique et passeront une journée à La Ronde. Ils auront également la chance d’assister à une foule d’activités comme des jeux et des spectacles. L’an dernier, 61 écoles s’étaient ins- crites au Grand défi Lève-toi et bouge . Ce défi encourage les jeunes à adopter de saines habitudes de vie. C’est pourquoi les caisses populaires de l’Ontario tiennent à récompenser les efforts des jeunes en envoyant une école complète vivre l’expé- rience unique et inoubliable. Les écoles ont jusqu’au 27 avril pour s’inscrire.
ANNIE LAFORTUNE annie.lafortune@eap.on.ca
Une école élémentaire de l’Ontario vivra la Grande récompense grâce au Grand défi Lève-toi et bouge , du Grand défi Pierre Lavoie. Les caisses populaires Desjardins de l’Ontario viennent de s’associer à ce grand défi et annoncent, du même coup, un tout nouveau prix, celui de l’école coup de cœur Ontario Desjardins. Le Grand défi Lève-toi et bouge est une compétition amicale qui se déroulera du 28 avril au 26 mai. Les élèves des écoles élémentaires et leur famille sont invités à accumuler des cubes d’énergie pour leur école en faisant de l’activité phy- sique. Ainsi, 15 minutes d’activité corres-
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Le Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario (CEPEO) a remporté le Prix d’excellence 2014 Initiative de l’année du Regroupement des gens d’affaires de la capitale nationale (RGA), le 12 avril dernier, lors du Gala de l’Excellence qui s’est tenu àOttawa. LeCEPEOs’est vuainsi honorépour l’énergiequ’il déploieà lamiseenœuvre de son programme Éco-Responsable, dans le respect des normes ISO 14 001 et ISO 14 000 pour les élèves. On reconnaît , ci-dessus, Stéphane Vachon, surintendant de l’éducation, Marielle Godbout, conseillère scolaire, Hugo Castonguay, responsable de la certification ISO 14001, André Fillion, responsable du programme ISO 14000 pour les élèves, Lise Benoît-Léger, conseillère scolaire, Lucille Collard, conseillère scolaire, Linda Savard, vice-présidente du conseil, Jean-Pierre Dufour, surintendant de l’éducation et responsable du programme ISO14000, Édith Dumont, directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière ainsi que Jean-Paul Lafond, conseiller scolaire
Collecte de fonds pour l’AHME
LE PÉTROLE FAIT DES HEUREUX!
GAGNANTS DU MOIS DE MARS 2014 À gauche : Pierre Filion À droite : Julie Bruyère
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Ils reçoivent chacun 100 $ en bon d’achat de Roxanne Bourdeau de la Coopérative d’Embrun.
L’Association du hockey mineur Embrun (AHME) poursuit son partenariat avec le Club Optimiste Embrun. Lors de la 7e édition de collecte de fonds du Club Optimiste d’Embrun pour l’AHME, chaque parent ayant des enfants dans l’Association et qui achète des billets voit une portion des profits retourner directement à l’équipe spécifique de l’enfant pour aider cette dernière à défrayer les coûts divers de l’équipe. Un montant de 2925$ a ainsi été remis à l’AHME qui retournera les sommes aux équipes respectives.
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Les soumissions scellées, clairement identifiées quant à leur contenu et sur les formulaires fournis par la municipalité de La Nation, seront reçues le jeudi 8 mai 2014 jusqu’à 11 h. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Daniel Desforges, chef d’équipe ou son personnel au 613 524-2932. Formulaire disponible au bureau satellite au 3248, chemin de comté 9, Fournier, ou 958, route 500 Ouest, Casselman.
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Dealers are free to set individual prices. Quantities imited; dealer order or trade may be required. Limited time offers which may not be combined with other offers. GMCL may modify, extend or terminate offers in whole or in part at any time without notice. Conditions and limitations apply. See dealer for details. ††2014 Sierra 1500 SLT Double Cab 4WD with GAT, MSRP with freight PDI & levies $52,599. 2014 Acadia SLT, MSRP with freight PDI & levies $46,639. Dealers are free to set individual prices. †Comparison based on 2013 Polk segmentation: Compact SUV and latest competitive data available and based on the maximum legroom available. ®Bluetooth is a registered trademark of Bluetooth SIG Inc. ¥Retail and basic fleet customers who purchase or lease an eligible Chevrolet, Buick or GMC delivered from dealer stock between March 1, 2014 and April 30, 2014 will receive one 40¢ savings per litre fuel card (fuel savings card) upon payment of an additional $.01. 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Cards are property of Suncor Energy. ¥¥Offer valid from April 1, 2014 to April 30, 2014 (the “Program Period”) to retail customers resident in Canada who own or are currently leasing a 1999 or newer eligible vehicle that has been registered and insured in Canada in the customer’s name for the previous consecutive six months, will receive a $750 Spring Bonus credit towards the lease, purchase or finance of an eligible new 2013/2014 Chevrolet, Buick, GMC model; or a $1000 Spring Bonus credit towards the purchase, lease or finance of any 2013/2014 Cadillac model delivered during the Program Period. Retail customers resident in Canada who own or are currently leasing a 1999 or newer eligible pickup truck that has been registered and nsured in Canada in the customer’s name for the previous consecutive six months, will receive a $1000 Spring Bonus credit towards the lease or finance of an eligible 2013/2014 Chevrolet Silverado, Avalanche, GMC Sierra; or a $2000 Spring Bonus credit towards the cash purchase of an eligible 2013/2014 Chevrolet Silverado, Avalanche, GMC Sierra. Retail customers resident n Canada who own or are currently leasing a 1999 or newer eligible Pontiac, Saturn, Saab, Oldsmobile, Cobalt and HHR that has been registered and insured in Canada in the customer’s name for the previous consecutive six months, will receive $1500 Spring Bonus credit towards the lease, purchase or finance of an eligible new 2013/2014 Chevrolet, Buick, GMC model; or a $2000 Spring Bonus credit towards the lease, purchase or finance of an eligible 2013/2014 Cadillac model delivered during the Program Period. Only one (1) credit may be applied per eligible vehicle sale. Offer is transferable to a family member living in the same household (proof of address required). This offer may not be redeemed for cash and may not be combined with certain other consumer incentives available on GM vehicles. The $750/$1,000/$1500/$2000 credit includes HST/GST/QST/PST as applicable by province. 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Semaine des adjointes administratives. Administrative Professional Week
Le personnel de soutien administratif : indispensable!
Administrative assistants have evolved with the times
increasingly important role to play-they man- age, they coordinate, and they stay on top of all the details. Some tasks require great skill, such as strategic information research, maintaining databases, supervising administrative support staff, and formatting and correcting documents. In addi- tion, assistants must have in-depth knowledge of all the new technologies and workplace tools, including the Internet, software, smart devices, and social network management. It goes without saying that resourcefulness is mandatory. Admin assistants have to be very versatile these days, as their tasks vary from one day to the next and from one job to the next. To fulfill all these requirements, they must have many of the following aptitudes and qualities: organiza- tional skills, initiative, meticulousness, mastery of the language, ability to adapt, and comfort with computers and information systems. During Administrative Professionals Week, why not highlight the professionalism of adminis- trative support staff by showing your apprecia- tion in some concrete way. For more informa- tion about Administrative Professionals Week, consult the website of the International Asso- ciation of Administrative Professionals at www. iaap-centralcanada.org
Throughout North America, the last week of April is Administrative Professionals Week. From April 20 to 26, make the most of this occa- sion to pay tribute to these essential workers in today’s business world. Administrative assistants, personal assistants, and associates work in a constantly evolving profession. These days, management skills are in demand on top of other, more conventional tasks, as administrative assistants no longer just juggle file folders; nowadays, they are tak- ing charge of them! Admin assistants have an
Qu’ont en commun lamajorité des travailleurs —mis à part le fait de recevoir un chèque de paie? Jour après jour, ils peuvent compter sur la précieuse collaboration du personnel de soutien administratif. Eh oui! Que vous tra- vailliez dans une PME, une organisation sans but lucratif, un regroupement ou une multi- nationale, ces acteurs du quotidien font par- tie intégrante du succès de l’entreprise. Alors pourquoi ne pas profiter de la Semaine des adjointes administratives, du 20 au 26 avril, pour leur rendre hommage? C’est une évidence, la profession à bien chan- gé. Il est révolu, le cliché de l’époque, où les principales occupations de la secrétaire se résumaient à répondre au téléphone, trier du courrier, taper à la machine à écrire et faire le café! Aujourd’hui, le personnel de soutien ad- ministratif est au cœur même des entreprises. Polyvalentes, ces assistantes, adjointes et au- tres collaboratrices possèdent de nombreux talents et mènent de front plusieurs tâches : service à la clientèle, gestion de projets, or- ganisation d’événements, communications internes et externes, entrée de données, lo- gistique, mise à jour des dossiers, etc.
En cette Semaine des adjointes administra- tives, prenez un moment pour rappeler aux membres du personnel de soutien adminis- tratif de votre entreprise à quel point vous appréciez leur présence, leur travail et leur dévouement — après tout, ne sont-ils pas souvent les premiers que vous saluez le mat- in? La Semaine des adjointes administratives se déroule simultanément partout en Amérique du Nord.
Coopérative Hydro Embrun inc.
Merci à notre adjointe administrative Martine Lévesque
Pierre Carrière, Luc Bruyère, Jean Martel Directeurs:
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Merci a Melissa Gardiner de la part de nous tous
L’équipe de la Banque Scotia Casselman voudrait souligner tout le travail accompli par Lucie Bourgon durant la relocalisation à Casselman
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Administration : • Gisèle Nadon • Julie Lamarche
Indépendant : • Denise Racine • Linda Bourdeau
Pétrole : • Roxanne Bourdeau • Tanya Dubé
Rona : • Mélanie Bélanger • Stéphanie Brisson
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