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Volume 70 • No. 4 • 20 pages • HAWKESBURY, ON • Vendredi 5 février 2016
P l i La résilience des Hawks F o l d P l i
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Depuis plus de 40 ans, les Hawks sont l’élite du hockey à Hawkesbury. Contre vents et marées, les Hawks continuent de se battre et de rivaliser avec les formations de la Capitale nationale. À LIRE EN PAGES 2 ET 3
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Du coeur et la rage de vaincre STÉPHANE LAJOIE stephane.lajoie@eap.on.ca Les Hawks sont encore capables de mettre à genoux les équipes de la Capitale nationale de la Ligue centrale.
que six des 12 équipes de la ligue. « Il y a sept ans, s'il y avait 125 personnes dans les estrades, c'était un bon match, a rajouté Ian Henderson. Nous avons réussi à doubler le nombre de spectateurs dans un marché de hockey très compétitif. Je me rappelle d'unmatch ennovembre contre les Raiders àNepean où il n'y avait pas plus de 30 personnes dans les estrades et, à Kemptville, nous entendons parfois l'écho des applaudis- sements de quelques personnes. » En 40 ans, le monde du hockey a changé et les habitudes de vie des partisans égale- ment. Aujourd'hui, les Hawks doivent faire compétition avec les réseaux de télévision et les dizaines de matchs des grandes ligues télédiffusés à chaque soir. « Ce n'est pas facile de se faire une place quand les partisans peuvent choisir entre un match local et un match gratuit de la Ligue nationale à la télé- vision, a indiqué l'ancien entraîneur-chef et propriétaire des Hawks, Shawn Anderson. D'un autre côté, cela pousse les Hawks à recruter lesmeilleurs joueurs possibles, que ce soit dans notre territoire, aux États-Unis ou au Québec. » La situation géographique des Hawks est aussi un couteau à deux tranchants pour
l'équipe, qui est souvent désavantagée lorsqu'elle tente de recruter des joueurs qui désirent continuer leurs études sur un campus ou qui proviennent d'en dehors de la région. « Ce ne sont pas tous les joueurs qui veulent suivre des cours en ligne et, oui, nous en perdons au profit des équipes d'Ottawa en raison
Depuis plus de 40 ans, les Hawks sont l'élite du hockey à Hawkesbury. Au sein de la Ligue centrale, l'équipe est l'un des petits marchés, avec Smiths Falls et Kemptville. Mais, contre vents et marées, les Hawks continuent de se battre et de rivaliser avec les formations de la Capitale nationale. « Cinq ou six fois par saison, onme pose la question si l'équipe va déménager, a indiqué le directeur général et propriétaire minori- taire des Hawks, Ian Henderson. Pourtant, nous avons plus de spectateurs que bien des équipes d'Ottawa. Oui, il y a toujours place à l'amélioration, mais un déménagement n'est pas dans les plans. Cela fait maintenant sept ans que je suis dans l'entourage de l'équipe et notre bassin de partisans grandit d'année en année. » Selon les chiffres officiels de la Ligue cen- trale, les Hawks attirent environ 275 specta- teurs par match, une statistique confirmée par Ian Henderson. Bien que ces chiffres soient loin de ceux des années d'or des Hawks dans les années 1970-80, les Hawks attirent quand même plus de spectateurs
des universités et collèges, a précisé IanHenderson. La question du français revient souvent dans les conversations. Pour les joueurs américains ou ceux ne connaissant pas les réalités de l'Est ontarien, c'est la pre- mière question posée lors des entrevues. Pourtant, cela n'est pas un problème sur le terrain. Je suis un anglophone et les gens de Hawkesbury
Charles Lévesque
m'ont toujours bien accueilli. On met
Le Carillon, Hawkesbury ON.
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Malgré les embûches, les Hawks continuent de tenir tête aux équipes de la Capitale nationale au sein de la Ligue centrale. – photos Stéphane Lajoie
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ça vite de côté, mais c'est une question qui inquiète certains joueurs. » Le côté francophone de Hawkesbury permet cependant aux Hawks d'attirer des joueurs du Québec, qui recherchent parfois une seconde chance de se faire valoir après
nous réussissons quand même à bâtir des équipes, car nos joueurs aiment l'appui de nos partisans, ce qu'ils ne peuvent pas néces- sairement avoir avec d'autres formations. » Si la question des études est parfois un drapeau rouge pour endosser l'uniforme
On a 1000 raisons K»LUWYVÄ[LY
avoir passé sous le radar de la LHJMQ et de LHJQ. Plusieurs joueurs franco- phones des Hawks ont complété leurs études secondaires à l'École secon- daire publique Le Sommet, et la proxi- mité avec Montréal a permis aux Hawks
des Hawks, c'est tout le contraire pour les joueurs voulant une vitrine pour se faire voir par les recru- teurs des universités américaines, avec qui les Hawks ont d'excellentes rela- tions. L'an dernier, une saison avec les Hawks a permis à
« Cinq ou six fois par saison, on me pose la question si l'équipe va déménager, a indiqué le directeur général des Hawks, Ian Henderson. Pourtant, nous avons plus de spectateurs que bien des équipes d'Ottawa. »
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de recruter des joueurs originaires de la Rive-Sud, qui n'auraient pas été intéressés par une carrière à Ottawa. Depuis leurs débuts dans les années 1970, les Hawks ont toujours compté des Québécois dans leurs rangs, du premier but de l'histoire de Pierre Louis-Seize aux 104 points de DavidDartsch en 1992, en passant par le cœur au ventre de Gino Odjick. De nouveaux défis Dans leur cour, les Hawks font face à une diminution constante de la popularité du hockey mineur. Si la refonte du hockey midget AAA dans l'Est ontarien permet maintenant aux junior A demieux encadrer l'évolution et le parcours de leurs choix au repêchage, le radius de 100 kilomètres pour le repêchage n'est pas à l'avantage des Hawks. « Le Complexe sportif Robert Hartley est le point central et voulons-nous vrai- ment un jeune joueur midget habitant à 99,3 kilomètres d'ici ?, a dit Ian Henderson. Avec une telle distance, il ne viendra tout simplement pas jouer. Sur ce point, les clubs de la Capitale nationale sont avantagés, et l'attrait de la grande ville sera toujours à notre désavantage pour notre recrutement. Mais
Jason Brochu, RossMandigo, Rory Gagnon et C.J. Sharp de se dénicher des postes dans les rangs universitaires américains. L'excellente saison de Gunner Rivers devant la cage de Hawkesbury a aussi ouvert des portes dans la NAHL pour l'ancien numéro 33. Le temps des séries Cette saison, avec une fiche de 31 victoires et 20 défaites, les Hawks bataillent pour le premier rang de la division Yzerman et les partisans seront bientôt enmode séries, un temps qui attire toujours de bonnes foules. « Les séries sont toujours spéciales ici et les partisans sont au rendez-vous et ceux de l'extérieur viennent et cela met de l'am- biance dans l'aréna, a conclu IanHenderson. Plus il y a de monde, plus les joueurs sont dedans et cela se reflète dans notre fiche à domicile, qui est gagnante. Je suis sûr qu'il y a quelques centaines d'amateurs de hockey à lamaison qui reprendraient goût au hockey junior s'ils venaient à un match. Ils sont les bienvenus et notre équipe fait tout en son pouvoir pour défendre le nom des Hawks, son histoire et sa tradition. » Le prochain match des Hawks à Hawkesbury a lieu ce soir, à 19 h 30.
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Pour la femme originaire de Hawkesbury, un voyage d’observation syndicale en Palestine s’est transformé en urgence d’agir. – photo Lucie Dumoulin
Un voyage révélateur en Palestine
ALEXANDRA MONTMINY alexandra.montminy@eap.on.ca
et établir des stratégies d’interventions et d’entraide pour ces ouvriers en particu- lier », a poursuivi Mme Dumoulin. Cette mission d’observation était le premier voyage au Proche-Orient deMme Dumoulin. « C’était un total dépaysement. Un grand choc culturel », a-t-elle raconté à notre journal. Mis à part le mandat de la délégation syndicale, c’est la rencontre avec le peuple palestinien qui a vraiment marqué Lucie Dumoulin. « À chaque vendredi depuis 11 ans, des manifestations sont organisées
pour faire tomber l’un des derniers murs de l’apartheid. On a assisté à cela non sans peine puisque deux de mes collègues ont reçu du gaz lacrymogène dans les yeux. On était dans le feu de l’action. On voulait voir ce qui se vivait là-bas », a-t-elle précisé. De ce qu’a constatéMme Dumoulin, la vie en Palestine n’est pas des plus faciles, même lorsqu’il s’agit d’effectuer des acti- vités qui semblent banales comme aller travailler ou encore se rendre à l’école. « Un matin, on s’est levé vers 3 h pour accompa- gner un travailleur dans son trajet quotidien à travers les points de contrôle. Ce sont des gens armés qui surveillent les immenses clôtures d’environ 12 pieds, dont la base est en ciment et le haut est barbelé et électrifié, a-t-elle raconté. Les gens doivent se faufiler à travers ce corridor de métal comme du bétail, carrément. De l’autre côté, il y a encore plein de contrôles de sécurité. Si le douanier en place décide cette journée-là que tu n’iras pas travailler en Israël, bien tu dois rebrousser chemin et rentrer chez toi », a déclaré Lucie Dumoulin, d’après ce qu’elle a pu observer. Même les membres de la délégation canadienne ont été scrutés à la loupe par les forces de l’ordre, selon ses dires. «Même nous on se faisait beaucoup interroger. Il y a des moments où c’était effrayant. Ce n’est pas notre langue ni nos coutumes, les soldats sont aussi lourdement armés », a-t-elle décrit. Lucie Dumoulin a vécu un choc culturel, qui se traduit souvent par un sentiment
de déracinement et de malaise général. « Au début, le choc était assez prononcé. Contrairement en Israël, tout est mono- chrome, beige et sur du sable, c’est un tout autre monde. On a vu des rues pleines de déchets. Il y a donc des feux où on jette les débris pour s’en débarrasser et ça sent mauvais », a-t-elle raconté. En plus de ces expériences inhabituelles, Lucie Dumoulin est allé à la rencontre d’une famille en particulier. « Nous avons rencontré le cousin du réalisateur du film Cinq caméras brisées, Emad Burnat. Il avait décidé de faire un film sur la résistance en Palestine et à chaque fois, ses caméras se faisaient briser, d’où le titre du film », a-t-elle précisé. Lors de son retour au Canada, Lucie Dumoulin a encore ressenti les symptômes du choc culturel. « Quand je suis revenue, j’ai eu un genre de choc culturel, comme quand je suis arrivée là-bas. Ici, on est tel- lement centré sur nous-mêmes et notre petit confort. » Elle a donc décidé de se consacrer à faire connaître la cause palestinienne et à essayer de sensibiliser le plus possible les gens à la situation qui y existe. « Je veux consacrer mon temps à aider, à lutter pour les droits fondamentaux. Ce qui est le plus désolant, c’est notre impuissance face à la situation. On demandait aux Palestiniens ce qu’on pouvait faire concrètement pour les aider et ils nous répondaient d’en parler… ».
Plusieurs personnes voyagent pour se divertir et en apprendre davantage sur les us et coutumes des différentes cultures. D’autres voyagent pour offrir de l’aide et du secours à ceux qui en ont besoin. Pour Lucie Dumoulin, de Hawkesbury, un voyage d’observation syndicale en Palestine s’est transformé en urgence d’agir. C’est au cours du périple d’une durée de deux semaines, à l’automne dernier, que Lucie Dumoulin a rejoint une délé- gation syndicale de huit personnes, pour se rendre à Amman, en Jordanie. « J’étais la seule Ontarienne prenant part à cette délégation, ça été toute une opportunité, a expliqué Lucie Dumoulin, qui travaille dans le domaine de l’éducation. D’Amman, nous avons par la suite traversé la frontière pour nous rendre en Cisjordanie, dans les territoires palestiniens. » La délégation syndicale canadienne s’était rendue en Palestine pour des fins d’observation des milieux syndiqués, grâce au Centre international de solidarité ouvrière (CISO). « Comme chacun des membres de la délégation, je fais partie d’un syndicat qui est assez actif. Nous nous rendions donc là-bas afin de rencontrer les ouvriers syndiqués de différents milieux comme la poste, la santé, l’éducation ainsi que le milieu manufacturier, afin de leur montrer notre soutien et pouvoir revenir
Lucie Dumoulin, lors de son passage à nos bureaux, où elle a raconté son périple en Palestine en septembre dernier.- photo Alexandra Montminy
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Victoire pour les Selects Red Hawk
Les Selects Red Hawk ont brillé lors de leur présence au tournoi de basketball masculin de Sherbrooke, au Québec, lors de la fin de semaine du 15 au 17 janvier derniers. En effet, les joueurs ont remporté quatre victoires consécutives et amassant un total impressionnant de 267 points. Les Selects Red Hawk se sont donc emparé de la bannière de L’Omnium des Volontaires de Sherbrooke sans difficulté! « Nos jeunes de Hawkesbury et des alentours ont su démontrer leurs qualités sportives en devenant champions », a déclaré la gérante de l’équipe, Anye De Grandpré. Sur la photo, on reconnait, dans l’ordre habituel, l’entraîneur Gérard Bakx, Alex Nadeau, Ryan Lalonde, Jérémie Marsolais, Marc-Antoine Beaulac, Justin Vandergoten, Yan Schnell, l’entraîneur Daniel St-Jean, Jérémie Bonneau, ballon Wilson et Mickaël Mayer. Vasili Picone, Braeden Reeves étaient absents lors de la photo. –Photo Nik Schnell
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Soirée culturelle au Chenail
La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury Né d’une
race fière
Vigneault Les familles Vigneault sont à l’honneur cette semaine. Par cette chronique généalogique, François- Bernard Côté, membre de La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury, souhaite rendre hommage aux ancêtres maternels de Geneviève Vigneault, la mère de Daniel Bellemare. Le premier ancêtre en Nouvelle-France est Paul Vigneault, originaire de Saint-Cybard, Poitiers, Poitou, fils de Jean Vigneault et Renée … . « Engagé comme soldat du régiment de Carignan-Salières au début des années 60, il ajoute un surnom à son patronyme et devient Paul Vigneault dit Laverdure. À bord du navire La Paix, le pionnier s’embarque à La Rochelle dans la compagnie du capitaine Maximy et débarque à Québec le 19 août 1665. Mgr Laval lui-même le confirme quelques jours plus tard, le 31 août. Le 2 septembre, il prend la route du fort de Richelieu afin d’en assurer la reconstruction. ¹» Il épouse FrançoiseBourgeois, contrat demariage le22octobre1669 (greffePierreDuquet), filled’Antoine et Marie Piedmont ou Piermont, fille du roi (landry 283, dumas 193), de Saint-Paul, 4e arrondissement, Paris, France. Françoise est l’une des 149 filles du Roi sur le Saint-Jean-Baptiste arrivé à Québec le 30 juin 1669. Douze enfants, cinq filles et sept garçons, seront issus de ce mariage. 10 e Daniel Bellemare 9 e Geneviève Vigneault – Martial Bellemare m. le 1947-06-19 à Sanct. Saint-Sacrement, Montréal, Qc 8 e Antonio Vignault, « écuier », avocat – M. Florianne Richer m. le 1918-06-18 à Saint-Christophe, Arthabasca, Qc 7 e Moïse Vigneau – Marie Béliveau/Pélagie, f. de Joseph et Julie Hélie m. le 1867-01-15 à Saint-Célestin, Qc 6 e Julien Vigneau, cult. – Pélagie Poirier, f. de Jean Baptiste et Élisabeth Beauchemin m. le 1830-07-13 à Saint-Grégoire, Qc 5 e Joseph Vigneault – Marguerite Béliveau, f. de Charles, cult. et Élizabeth Doucet m. le 1799-09-23 à Nicolet, Qc 4 e Amand Vigneault, cult. – Anastasie Boudreault, f. de Pierre et Marie Doiron m. le 1771-06-12 à Notre-Dame-des-Arguilliers, Miquelon-Langlade, Saint-Pierre-et-Miquelon 3 e Jean Baptiste Vigneault/Maurice – Anne ou Agnès Poirier/Lafleur, f. de Michel et Madeleine Bourgeois, m. vers 1739, de Beaubassin, Acadie 2 e Maurice Vigneault – Marguerite Comeau, f. de Pierre Comeau/ L’Esturgeon et Jeanne Bourg (aussi Bourque) de Port-Royal, Acadie m. vers 1701, de Port-Royal, Acadie 1 er Paul Vignaux/Laverdure – Françoise Bourgeois, m. le lundi 1670-11-03 à Sainte-Famille, Île-d’Orléans, Qc Générations
La soirée du vendredi 5 février prochain en sera une multidisciplinaire au centre culturel le Chenail. En effet, lors de cette soirée L’artiste-peintre Tania Joanis exposera ses créations à l’acrylique à la Maison de l’Île, au Centre culturel Le Chenail, et ce jusqu’au 31 mars prochain. Elle explore sa créativité intérieure (émotions, pensées et vibrations) en s’inspirant des films, de la musique, de la nature et autres événements de la vie, transposant le tout de manière abstraite. Puis, dès 19 h, le groupe composé de Gérald Côté, Robert Payant et Robert Bourdon offrira une soirée digne des veillées d’antant avec Y’a pas d’gêne à St-Eugène . – photo Tania Joanis AU SERVICE DE LA COMMUNAUTÉ PROFESSIONNELS
Que se passe-t-il en Nouvelle-France au moment où Paul et Françoise y fondent leur famille ?
« 1669 : Louis XIV ordonne que tous les hommes valides de la Nouvelle-France âgés de 16 à 60 ans devront dorénavant faire leur service militaire obligatoire. Chaque paroisse aura dorénavant sa compagnie de miliciens. ² »
¹http://lequebecunehistoiredefamille.com/capsule/Vigneault/genealogie ²http://www.republiquelibre.org/cousture/NVFR.HTM
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MESSAGE DU GROUPE JEAN COUTU (PJC) INC. Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc. (la « Société » ou le « Groupe Jean Coutu ») a récemment confirmé le transfert à son nouvel entrepôt de Varennes de la plupart des activités de son centre de distribution de Hawkesbury, entraînant la mise à pied de plusieurs emplois. Afinde réduire leplus possible les conséquences de cettenouvelle sur les employés concernés, la Société a offert de l’accompagnement aux employésmis àpieddans leur recherched’emploi et a bonifié l’indemnité de cessation d’emploi de ces travailleurs. Le Groupe Jean Coutu tient à remercier du fond du coeur les employés du centre de distribution de Hawkesbury qui ont assuré le succès des opérations au fil des ans. En 2015, leGroupe Jean Coutu a pris la décision de rapatrier, dès 2016, et demanière graduelle, les lignes de produits des secteurs cosmétiques et santé beauté à son nouvel entrepôt de Varennes. Cette décision émanait d’un désir d’optimiser les opérations de distribution des produits unitaires. Aussitôt la décision prise, DB Manutention, le sous-traitant qui assure le bon fonctionnement de l’entrepôt de Hawkesbury depuis les débuts, en 2005, a avisé ses employés de ce transfert et des perspectives potentielles de pertes d’emplois.
En décembre dernier, DB Manutention a de nouveau rencontré les employés du centre de distribution pour confirmer cette décision.
Un minimum de dix employés permanents continueront à assurer les opérations à Hawkesbury. De plus, de 15 à 20 employés additionnels seront appelés pour travailler de façon temporaire lors d’événements saisonniers tels que Noël, Pâques, le retour à l’école, etc. Le Groupe Jean Coutu vise à donner une nouvelle vocation au centre de distribution de Hawkesbury et souhaite vivement reprendre les opérations graduellement en introduisant de nouvelles lignes de produits et ainsi rappeler les travailleurs de DBManutentionmis à pied.
Soyez assurés que le Groupe Jean Coutu a à coeur le bien-être de ses partenaires et de leurs employés, et vise à continuer d’assurer sa présence à Hawkesbury.
François J. Coutu Président et chef de la direction Le Groupe Jean Coutu
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Un don de 50 000 $ pour l’HGH En décembre dernier, la société Commonwell Insurance a fait un don majeur à la Fondation de l’Hôpital Général de Hawkesbury & District (HGH) dans le cadre de la Campagne Accès 2018. Le don de 50 000 $ servira à l’achat d’un nouveau CT scan et d’un appareil de résonnance magnétique (IRM). « Le projet majeur de réaménagement en cours à l’HGH, qui comprend l’ajout de nouveaux équipements, témoigne d’un solide engagement envers des soins de santé de qualité au sein de la communauté », a déclaré Tim Shauf, président et directeur général de Commonwell Mutual Insurance Group. Le CT scan et l’IRM sont des équipements d’imagerie médicale utilisés pour détecter rapidement et traiter des problèmes de santé comme des tumeurs, des hémorragies, des maladies cardiaques et des anévrismes. Les patients doivent actuellement se rendre à Ottawa pour passer un examen d’IRM. Après leur installation en 2018, les équipements serviront près de 15 000 fois par année. « Grâce à ce don, les temps d’attente diminueront et les patients de l’HGH auront un meilleur accès à des services spécialisés en imagerie médicale, plus près du domicile », a expliqué Dr Jean Fairfield, président de la campagne et ancien médecin-chef de l’HGH. – photo fournie
Don au Centre Novas-CALACS
Bénévoles recherchés pour la popote roulante Les Services communautaires de Prescott et Russell sont à la recherche de bénévoles pour être membre du comité de la popote roulante de Hawkesbury. Les bénévoles devront assister à des réunions mensuelles et seront appelés à faire la livraison de repas selon le besoin. Pour de plus amples renseignements, les intéressés sont priés de communiquer avec Isabelle ou Marc-André au 613-632-0939. – Alexandra Montminy
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BERTRAND CASTONGUAY Président
bertrand@eap.on.ca ROGER DUPLANTIE
Directeur Général roger@eap.on.ca FRANÇOIS BÉLAIR Directeur Marketing et Développement francois.belair@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur de l’information francois.legault@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de Production et Distribution gilles.normand@eap.on.ca THOMAS STEVENS Directeur de l’infographie et prépresse
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
Club de lecture jeunesse à Hawkesbury Le club de lecture jeunesse pour les jeunes de 8 à 12 ans aura lieu à la Bibliothèque publique de Hawkesbury, le samedi 16 janvier 2016 à 10 h 30. Thèmes : Cap sur l’action!, Vingt mille lieues sous les mers par Jules Verne, Préparez vos tentacules, j’ai du travail pour elles. Pour s’inscrire : 613-632- 0106, poste 2250 (places limitées). Le Centre Novas-CALACS francophone de Prescott-Russell a récemment reçu un don fort apprécié de 3000$ de la Banque Scotia de Hawkesbury, Cette somme est un don paritaire remis à la suite du vin et fromage et encan silencieux que tenait le Centre Novas-CALACS au mois de novembre dernier. Ci-dessus, on reconnaît Daniel Brunet de la Banque Scotia, Anne Jutras et Lynda Lalonde du Centre Novas et Stéphane Altidor de la Banque Scotia.
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Le vendredi 5 février 2016
Festival de la famille de Hawkesbury au Complexe sportif Robert Hartley
Samedi 13 février
Dimanche 14 février Toutes les activités sont gratuites! 613-632-2082 info@hawkesbury.ca
Lundi 15 février Info : Manon Parent 613-632-1101, poste 4405 www.valorispr.ca
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10h30 à 14h30 Activités gratuites pour tous
10h à 14h Tournoi de Minecraft pour les 8 - 14 ans Emportez vos propres tablettes 12h à 16h Trampolines acrobatiques Pour les 3 - 103 ans 14h à 15h Patin libre pour tous Portez des accessoires rouges ou roses
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10h30 à 11h15 Zumba en famille Avec Maggie Poirier 12h à 13h30 Dîner spaghetti pour tous 10h30 à 13h30 Frisotine amuse les enfants Ballounes, maquillages, etc.
12h à 13h30 Patin familial gratuit 13h30 à 14h30 École de sirène - 8 +
Bowling 15 février de 12h à 20h 2,50$ la partie, 1$ pour les souliers Réservation : Olympia Bowl 613-632-7176
Merci à nos commanditaires
14h30 à 16h Baignade libre
13h30 à 15h30 Hockey en famille
Johanne Portelance Conseillère /Councillor
Conseiller Michel Thibodeau
Bienvenue aux bénévoles. Cogeco Cable Canada LP 1444 Aberdeen Street, Hawkesbury, ON K6A 1K7 Tel. : 613 632-2625 | Cell. : 613 678-0204 Fax : 613 632-8531 Ronald Handfield Programming manager/Directeur de la programmation Ronald.Handfield@cogeco.com | www.tvcogeco.com
Hawkesbury 222, rue Main Est T: 613.632.7000
Lachute 505, avenue Béthany T: 450.562.8686
600, rue Higginson Street Hawkesbury, ON K6A 1H1
600, rue Higginson St., Hawkesbury, ON K6A 1H1
King Garage
162, rue Race St. Hawkesbury (Ontario) K6A 1V2 E-mail: logement@bellnet.ca Tel. : 613 632-5596 RAYMOND DALLAIRE GESTION R & P DALLAIRE Comptabilité / Accounting Impôt / Income Tax Gestion immobilière / Property Management
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Le vendredi 5 février 2016
Une autre séance d’information sera organisée en mars prochain au Centre de services à l’emploi de Hawkesbury.
Découvrir le métier de policier
mieux ce sera afin de rendre les interventions efficaces. C’est un atout essentiel. » L’agent Roy a également mis l’accent sur l’importance du recrutement des femmes. « J’ai presque toujours fait équipe avec des policières et la complémentarité homme- femme a été un facteur de réussite lors d’interventions, à de nombreuses reprises, puisque nos manières de communiquer sont différentes », a-t-il déclaré. Il a par la suite démystifié certaines idées préconçues à propos de la profession en plus de donner de nombreux conseils aux aspirants policiers et policières. La formation de policier de la PPO comprend plusieurs phases, notamment à la OPP Academy à Orillia, où les participants reçoivent une formation d’orientation. Les
ALEXANDRA MONTMINY alexandra.montminy@eap.on.ca
Une quinzaine de participants se sont joints à la conférence de recrutement organisée par le Centre de services à l’emploi de Hawkesbury, en collaboration avec la Police provinciale de l’Ontario (PPO), le mardi 26 janvier dernier. Lors de cette conférence, l’agent de recru- tement Stéphane Roy a expliqué les étapes pour se joindre à un corps policier, en plus de raconter plusieurs expériences tirées de son propre parcours au sein des forces policières. Ayant d’abord commencé sa carrière au sein de la Gendarmerie royale du Canada, il s’est aperçu que cela ne représentait pas tout à fait la carrière qu’il avait envisagé au départ. « Je souhaitais être en uniforme et patrouiller, la Gendarmerie n’offrait pas vraiment ces possibilités. De plus, il n’y avait pas d’escouades spéciales », a-t-il raconté. C’est donc pour cela qu’il s’est tourné vers la Police provinciale de l’Ontario (PPO), l’un des corps policiers les plus importants en Amérique du Nord. Recruteur depuis quelques années, il a expliqué que la PPO a aussi mené une vaste campagne de recrutement sur les réseaux sociaux, afin d’attirer des gens à ses séances d’informations. Ceci a été bénéfique puisque les personnes assistant à la conférence ne venaient pas seulement de la région de Hawkesbury, mais également d’ailleurs en Ontario, comme Bainsville, ou encore du Québec, de Montréal et Saint-Jérôme. C’est également des gens de tous âges qui s’y sont présentés. « La diversité culturelle au sein des forces policières est primordiale, a commenté l’agent Roy. Plus les gens qui se joignent à nous ont des vécus différents,
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L’agent de recrutement Stéphane Roy. – photo Alexandra Montminy
recrues passeront ensuite 12 semaines au Collège de police de l’Ontario, à Aylmer, puis cinq autres semaines à la OPP Academy avant de se présenter au détachement où ils seront affectés.
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Le vendredi 5 février 2016
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Le vendredi 5 février 2016
De gauche à droite on reconnaît Yanilou Leduc, agente à l’administration et intervenante; Linda Smith, directrice du centre; et Sarah Sonya, coordonatrice des bénévoles. – photo Alexandra Montminy
Un baume sur les situations difficiles
ALEXANDRA MONTMINY alexandra.montminy@eap.on.ca
Sarah Sonya, la coordonatrice des bénévoles depuis septembre dernier au centre de Services aux victimes Prescott- Russell VictimServices, situé au 1, rueMain à Hawkesbury, nous a expliqué que ces bénévoles locaux font souvent une grande différence. « On offre du soutien moral et matériel », a expliqué Mme Sonya. Bien sûr, les situations varient énormément puisque les bénévoles de SVS interviennent lors d’accidents de la route ou de travail, d’agressions sexuelles, de
braquage à domicile, de décès (homicide, mort subite, suicide), d’incendie, de sinistres ainsi que lors de cas de violence conjugale ou envers les aînés. « Si on doit intervenir sur le terrain, c’est-à-dire à la maison, on doit s’assurer que le milieu est sécuritaire avant de se déplacer. Si le milieu n’est pas sécuritaire, nous ne pouvons pas intervenir sur place, à moins que la police ne soit sur place», a poursuivi Mme Sonya. Compte tenu de lamultitude de scénarios possibles, des plans de sécurité sont mis en place sur la scène afin de pouvoir agir rapidement auprès des victimes. «On élabore un plan de sécurité. C’est-à-dire qu’on vérifie les documents légaux, comme les certificats de naissance, les cartes d’assurance-maladie, les numéros d’assurance sociale, etc. Ensuite, on dresse une liste des numéros de téléphone importants. Puis, on prépare un sac d’urgence, si les personnes doivent quitter le domicile rapidement. On se renseigne à qui les enfants doivent être confiés advenant un cas qui l’exigerait. Ce sont le genre de questions que l’on pose lors d’interventions. » Les bénévoles de SVS agissent en quelque sorte comme des premiers répondants. « Habituellement, c’est la police qui nous réfère en premier lieu. Ensuite, on se rend sur scène avec eux ou la police nous envoie une référence par courriel et le lendemain, nous pouvons intervenir. Nous sommes comme les premiers répondants pour le soutien. » En effet, ils interviennent directement sur les lieux et apportent leur appui, tant aux forces de l’ordre qu’aux familles, en agissant à titre de guide. « Par exemple, si un incendie se déclare durant la nuit, la police nous téléphone, puisque nous offrons des services 24 heures sur 24. Parfois, on se rend sur les lieux et les familles nous disent que ça va aller, qu’elles n’ont pas besoin de nous. Parfois, c’est trop d’émotions sur le coup, donc on prend un pas de recul et on attend de faire un suivi, soit le lendemain, ou dans les heures qui suivent. » Ils peuvent également diriger les victimes vers d’autres ressources telles que des médecins, des
psychologues ou encore d’autres organismes afin de les outiller le mieux possible. Malgré toutes les situations qui peuvent survenir, c’est malheureusement pour les cas de violence conjugale que les services de l’organisme sont le plus sollicités. « Les cas les plus fréquents sont ceux de violence conjugale. Malheureusement, dans Prescott- Russell, ce sont pour la plupart des femmes qui en sont victimes. Il y a des hommes aussi, mais beaucoup plus de femmes, a expliqué Mme Sonya. Dans ces cas, on demande aux gens de venir ici, au centre. Parfois, c’est la Maison Interlude qui nous les réfère. Nous travaillons vraiment ensemble entre organismes. » Pour réussir à apporter une aide immédiate aux victimes, il faut non seulement avoir les nerfs solides, mais il faut également être prêt à toute éventualité. « Nous sommes un peu dans le feu de l’action. On ne sait jamais vraiment à quoi s’attendre. Parfois, on peut arriver dans un domicile où il y a un décès. Il faut attendre la venue des médecins légistes pour voir le corps. Et nous, il faut contrôler tout ça, a raconté Sarah Sonya. On peut nous appeler au beau milieu de la nuit pour des cas comme ça et il faut se dire ‘‘OK, le corps est toujours dans la maison, mais qui l’a trouvé?’’ Il faut réagir de la bonne façon afin de soutenir les familles au meilleur de nos capacités. » De plus, le nombre d’appels varie largement d’un mois à l’autre et comporte plusieurs cas différents. Le rôle de Sarah Sonya est donc de bien encadrer les bénévoles prêtant main-forte à l’organisme, en s’inspirant de sa propre formation. « J’ai fait un DEC en technique policière et un DEC en travail social. Pour moi, ça apporte énormément d’expérience. Mon travail rejoint tout ce que j’ai appris au cours de mes études. J’ai la chance de travailler dans l’action, je n’ai pas de routine », a-t-elle commenté. Tout ça, en plus de faire une réelle différence dans la vie de beaucoup de résidents de Prescott-Russell.
Les premières personnes à intervenir sur une scène d’urgence sont souvent les poli- ciers, les pompiers et les ambulanciers. Cependant, de nombreux intervenants apportent aide et appui dans l’ombre. C’est justement ce que font les bénévoles de Services aux victimes Prescott-Russell Victim Services (SVS), qui vient en aide aux personnes victimes d’un traumatisme.
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Veuillez faire parvenir votre demande M. Gilles Normand 1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON K6A 3H1 Téléphone : 613 632-4151, poste 245 Télécopieur : 613 632-9680 Courriel : gilles.normand@eap.on.ca
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Le vendredi 5 février 2016
ALEXANDRE AUBRY alexandre.aubry@norja.net www.norja.net• 514 640-8648 HOROSCOPE
Semaine du 31 JANVIER AU 6 FÉVRIER 2016
SIGNES CHANCEUX DE LA SEMAINE : POISSONS, BÉLIER ET TAUREAU BÉLIER (21 MARS - 20 AVRIL) Il y aura quelques amis qui vous proposer- ont de les accompagner dans un voyage. Rien ne vous fera plus plaisir que d’avoir les pieds dans le sable chaud afin de couper l’hiver en deux. TAUREAU (21 AVRIL - 20 MAI) Vous passerez à travers toute la gamme des émotions. Vous ferez un grand ménage parmi votre cercle d’amis, car certains d’entre eux ne méritent pas votre amitié : ils ne sont que des parasites. GÉMEAUX (21 MAI - 21 JUIN) On pourrait vous presser pour prendre une importante décision, mais vous aurez besoin de réunir toutes les bonnes informa- tions avant d’être en mesure de peser le pour et le contre. CANCER (22 JUIN - 23 JUILLET) Au travail, vous vous retrouverez avec une montagne de boulot à accomplir de toute urgence. Bien qu’il s’agisse d’une situation stressante, elle sera profitable pour la suite de votre carrière. LION (24 JUILLET - 23 AOÛT) Alors que vous auriez préféré rester dans l’ombre, on vous placera sur un piédestal. Il s’agira d’une situation où il faudra vaincre votre timidité en affrontant les foules, par (24 AOÛT - 23 SEPTEMBRE) Si vos enfants ont quitté le nid familial depuis un moment déjà, vous pourriez décider de vendre la maison et jouir d’une plus grande liberté. Attendez-vous aussi à une proposition de mariage. BALANCE (24 SEPTEMBRE - 23 OCTOBRE) Vous aurez beaucoup de conversation. Au travail, vous agrandirez votre clientèle et vous réussirez à rassembler vos troupes pour améliorer les affaires. Vos ordres et vos conseils seront bien accueillis. SCORPION (24 OCTOBRE - 22 NOVEMBRE) L’aspect financier est trop souvent une source de stress. Prenez le temps de com- muniquer avec les bonnes personnes pour trouver des solutions convenables afin de vous accorder un petit répit. SAGITTAIRE (23 NOVEMBRE - 21 DÉCEMBRE) Vous aurez probablement l’intention de conquérir le monde! Vous aurez l’inspiration nécessaire pour entreprendre une activité professionnelle ou personnelle des plus stimulantes. CAPRICORNE (22 DÉCEMBRE - 20 JANVIER) Vous aimez la bonne compagnie et vous vous dévouerez corps et âme à l’endroit de ceux que vous aimez. Certains auront tendance à abuser de vos bons services et vous les laisserez faire un temps. VERSEAU (21 JANVIER - 18 FÉVRIER) Ce sera une semaine passablement stres- sante pour une raison ou pour une autre. Vous devriez réussir à trouver la motivation nécessaire pour investir davantage dans (19 FÉVRIER - 20 MARS) Au travail ou à la maison, quelques imprévus risquent de vous retarder. Il serait bon d’espacer vos rendez-vous pour éviter le stress s’il y a un peu de retard dans vos affaires. exemple. VIERGE votre santé. POISSONS
MOTS CROISÉS
JEU NO 443
6- Ordonnerai. – Perdît son poil. 7- Difficulté. – Nécessité d’agir vite (pl.). 8- Manière de lancer. – Traces creusées dans le sol par les roues des véhicules. caractère gracieux. – Eu la faculté de. 10-Nettoiera avec de l’eau. – Levier. 11-Nom poétique de l’Irlan- de. – Venus au monde. – Unité de mesure des surfaces agraires. 12-État d’une personne complètement rassa- siée. – Escarpement rocheux. 9- Courte mélodie de
7- Dernière assise d’un mur. – Doublée. 8- Silicate naturel de magnésium. – Harmonies. 9- Préposition. – Familles de plantes monocotylé- dones. 10-Interloquer. – Préposition. 11-Étables à porcs. – Distinct. 12-Du verbe «avoir». – Un peu acide. VERTICALEMENT 1- Action scélérate. 2- Atteindras une certaine taille. – Adverbe. 3- Temps de réjouissances. – Dupés. 4- Formule. – Fûts de colonnes. 5- Branche flexible pour attacher les fagots. – Importune.
RÉPONSE DU NO 443
HORIZONTALEMENT 1- Relatives au sacerdoce. 2- D’une couleur rouge foncé. – Perroquet. 3- Maladresse. – Enlève de force. 4- Pièce allongée horizontale au-des-
sus d’une baie. – Peintre italien (1575-1642). 5- Prénom féminin. – Compartiment sans couvercle dans un meuble. 6- Met sur soi un vêtement. – Garnissant un voilier.
JEU NO 443
RÈGLES DU JEU : Vous devez remplir toutes les cases vides en plaçant les chiffres 1 à 9 une seule fois par ligne, une seule fois par colonne et une seule fois par boîte de 9 cases. Chaque boîte de 9 cases est marquée d’un trait plus foncé. Vous avez déjà quelques chiffres par boîte pour vous aider. Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter plus d’une fois les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases.
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Le vendredi 5 février 2016
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