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Clarence-Rockland lance le Circuit patrimonial. VOIR PAGE 3
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OPP conducts raid in Clarence-Rockland
ALEXIA MARSILLO alexia.marsillo@eap.on.ca
Ontario Provincial Police successfully raided nine locations across Ottawa, Gatin- eau and Clarence-Rockland on Monday, November 6 as part of a six-month long operation entitled “Project Landslide.” Four suspects were arrested, two of which are from Clarence-Rockland. The raids tar- geted drug and weapons trafficking, all believed to have ties to Ottawa street gang operations. During the six-month long in- vestigation, OPP has seized an AK-47, AR-15 rifle, and handguns, as well as thousands of methamphetamine pills. During the raids, the homes of the sus- pects were searched, as well as storage facili- ties and a business. Project Landslide is a large multi-juris- dictional investigation, spanning over six months, which has resulted in the seizure of high-powered weapons and drugs.The OPP will be holding a news conference in Ottawa on Wednesday, November 8 at 11 a.m., in order to release further details concerning the investigation.
La Police provinciale de l’Ontario a effectué avec succès un raid à neuf emplacements de la région, y compris Ottawa, Gatineau et Clarence-Rockland, le lundi 6 novembre, dans le cadre d’une opération de six mois appelée Project Landslide. Quatre suspects ont été arrêtés, dont deux sont de Clarence-Rockland et les autres d’Ottawa et de Gatineau. Au cours de l’enquête de sept mois, la PPO a saisi un AK-47, un fusil AR-15 et des armes de poing, ainsi que des milliers de comprimés de méthamphétamines. Le PPO prévoit tenir une conférence de presse lemercredi 8 novembre, à 11 h, à Ottawa, afin de divulguer plus de détails concernant Project Landslide. —photo d’archives
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Clarence-Rockland lance le Circuit patrimonial
guides audio bilingues et la distribution des dépliants. « La Cité de Clarence-Rockland a un patri- moine très riche, a expliquéMme Lamarche. On peut compter des centaines de bâtiments historiques et de lieux patrimoniaux qui méritent d’être reconnus. Les choix finals étaient très difficiles et nous avons fait de notre mieux pour choisir des endroits qui représentent bien l’histoire de notre com- munauté. Il existe encore plusieurs endroits qui n’ont pas étémentionnés et qui valent la
peine d’être découverts. Nous invitons donc le public à nous en aviser. » Le lancement officiel, qui a eu lieu le vendredi 3 novembre, comprenait aussi un tour guidé du circuit en autobus. « Nos édifices sont beaucoup plus que des murs de briques et de bois. Ils sont des témoins de notre développement, a fait valoir le maire Guy Desjardins. Ils racontent une histoire et toutes les histoires méritent d’être écrites et préservées pour les générations à venir ».
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The City of Clarence-Rockland and the Société historique Saint-Pascal-Baylon officially launched the Clarence-Rockland Heritage Tour on Friday, November 3. The Heritage Tour offers visitors the opportunity to discover the City’s history as well as its founders, with a brochure and historical panels installed in front of existing structures. Once finalized, the tour will count 40 panels in every community of the municipality. The buildings were selected based on their architectural and historical values as well as the potential to become a tourist attraction, based on the role it played in the community development. Members of the Heritage Tour committee, along with Rockland councilor Jean-Marc Lalonde andmayor Guy Desjardins can be seen here at the unveiling of the plaques. —photo Alexia Marsillo
ALEXIA MARSILLO alexia.marsillo@eap.on.ca
leur valeur historique et architecturale, ainsi que leur potentiel à devenir un attrait touristique, basé sur leur rôle dans le déve- loppement de la communauté. La Cité de Clarence-Rockland a reçu une subvention de l’Agence fédérale du développement du sud de l’Ontario pour la réalisation du projet, qui était administré par l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario. Michel Jubinville, le président du comité du Circuit patrimonial, a pris le temps de remercier chacun des membres du comi- té, soit le conseiller Jean-Marc Lalonde, le directeur du Musée de Clarence-Rockland Gilles Chartrand, la chargée de projet Justine Lamarche et plusieurs autres. « C’est avec une grande satisfaction d’accomplissement que nous présentons un grain d’histoire », a-t-il dit. Le lancement du Circuit patrimonial est présentement dans sa première phase – seu- lement lamoitié des plaques sont installées. La deuxième phase, dont la réalisation est prévue pour le 31 décembre 2018, compren- dra l’installation des plaques restantes, des
Il est maintenant possible de partir à la découverte du riche patrimoine de Cla- rence-Rockland. La Cité de Clarence-Rockland et la Société historique Saint-Pascal-Baylon ont tenu le lancement officiel du Circuit patrimonial de Clarence-Rockland, le vendredi 3 novembre. Le Circuit patrimonial de Clarence-Rockland offre désormais la chance aux visiteurs de découvrir l’histoire de la Cité et de ses bâtis- seurs, à l’aide d’un dépliant et de panneaux historiques installés devant les bâtiments toujours existants. Ce circuit sera également interactif grâce à une application GPS et un siteWeb produit par BaladoDécouverte. Les dépliants, qui seront bientôt prêts et qui seront disponibles à l’hôtel de ville ainsi qu’au musée de Cla- rence-Rockland, proposeront quatre circuits différents qui guideront les touristes dans chacune des communautés. Les édifices ont été sélectionnés d’après
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La santé mentale encore très stigmatisée
CAROLINE PRÉVOST caroline.prevost@eap.on.ca
éprouvant des troubles mentaux ou une maladie mentale évitent de chercher de l’aide de crainte de se faire étiqueter. Tel qu’indiqué par la CSMC, « Souvent, les personnes ayant un troublemental disent que la stigmatisation cause plus de souf- france que lamaladiementale elle-même », ce qui peut nuire au rétablissement des personnes malades et même aggraver leur maladie. Il est donc essentiel de travailler à réduire ces stigmas. Pour ce faire, il faut agir tôt dans la vie des gens, car, toujours selon la CSMC, 70 % des adultes ayant unemaladiementale estiment que celle-ci a commencé à se développer avant qu’ils aient atteint l’âge de 18 ans Le Sommet la tête haute Plus près de chez nous, Valoris pour enfants et adultes de Prescott et Russell rapporte, dans son rapport communau- taire 2016-2017, que 878 jeunes ou familles ont reçu des services individuels en santé mentale. Ce nombre serait-il plus élevé si les stigmas entourant la maladie mentale étaient inexistants? Peut-être. C’est donc avec l’objectif d’informer les jeunes de ce qu’est la maladie mentale et d’ainsi défaire les mythes qui s’y rattachent que se tiendra, le 16 novembre prochain, le Sommet la tête haute, une initiative lancée en 2014 par la CSMC. De jeunes francophones provenant de neuf écoles secondaires des régions de Pres- cott-Russell et de Stormont, Dundas et Glen- garry participeront à cette journée organisée par différents organismes régionaux.
Dix élèves par école seront présents, l’idée étant de les former pour qu’ils développent un plan avec des mesures concrètes pour éradiquer la stigmatisation liée à la santé mentale dans leurs écoles. Au courant de cette journée, ces élèves auront l’occasion d’entendre des témoi- gnages de personnes ayant vécu des pro- blèmes de santé mentale, ils auront accès a différents kiosques d’acteurs communau- taires qui leur transmettront de l’information sur le sujet et ils participeront à des activités qui leur permettront d’être mieux outillés pour mettre sur pied leur plan d’action pour leurs écoles respectives. L’objectif ultime de cette journée, a confié Gina Lacombe, directrice des ser- vices cliniques de l’ É quipe psycho-sociale de Cornwall, qui travaille à l’organisation de l’évènement, c’est d’inciter les jeunes pour qu’ils « se sentent à l’aise de dire moi, j’ai besoin d’aide ». L’évènement est organisé par différents organismes de la région, dont l’Association canadienne pour la santé mentale/Cham- plain Est, Valoris pour enfants et adultes de Prescott et Russell, le Conseil scolaire de dis- trict catholique de l’Est ontarien, le Conseil des écoles publiques de l’est de l’Ontario, le Bureau de santé de l’est de l’Ontario et l’Équipe psycho-sociale avec l’appui de la CSMC.
À quoi pensez-vous en lisant la phrase sui- vante: « Prenez soin de votre santé, c’est important ! » ? Il vous viendra certainement à l’esprit que vous connaissez déjà très bien l’importance demanger sainement et de faire de l’exercice régulièrement. Aurez-vous également consi- déré l’importance d’entretenir une bonne santé mentale ? La santé mentale est une composante essentielle de la santé qui ne devrait pas être considérée à part. Se préoccuper de sa santé mentale devrait être normal. Une personne peut être atteinte d’une maladie mentale de la même façon qu’elle pourrait être aux prises avec une maladie physique. Selon des chiffres exposés dans un docu- ment de la Commission de la santémentale du Canada (CSMC), un Canadien sur cinq éprouvera des problèmes de santémentale cette année. Personne n’est à l’abri : « la santémentale peut toucher quiconque, sans discernement. Vos proches, vos amis, vos collègues, vos voisins peuvent être atteints, tout comme vous-même », est-il écrit sur le site Internet de la CSMC. Pourtant, les problèmes de santémentale sont encore très stigmatisés au sein la popu- lation. Des données de la CSMC ainsi que de l’Association canadienne pour la santé mentale démontrent d’ailleurs de façon assez claire l’état de la situation : Près de 46%des Canadiens croient que les
Il est essentiel de travailler à réduire ce stigma. Le 16 novembre prochain, le Sommet la tête haute, qui réunira de jeunes francophones provenant de neuf écoles secondaires des régions de Prescott-Russell et de Stormont, Dundas & Glengarry. — banque photo gens utilisent l’expressionmaladiementale pour excuser un mauvais comportement. Environ 40 % des parents ne confieraient à personne, pas même à leur médecin, qu’un de leurs enfants éprouve un problème de santémentale, 50 %des Canadiens diraient à des amis ou à des collègues qu’unmembre de leur famille est atteint d’une maladie mentale alors que 72 % parleraient d’un diagnostic de cancer et 60 % des personnes
Il se tiendra pour une deuxième année dans la région et est rendu possible grâce au financement provenant d’ Entente Canada- Ontario. Club de Golf de Rockland, 301, Montée Outaouais Mike Gervais : 613-850-8124 www.domainedugolf.ca
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communautaire community link Le lien The Wendover Souper de fèves au lard Souper de fèves au lard le 10 no- vembre de 17h à 19h, organisé par les Chevaliers de Colomb au centre Lucien Delorme. INFO: Raymond Richer: 613- 673-7238 ou Pierre Viau: 673-4728. Vente de pâtisseries / d’artisanat Vente de pâtisseries / d’artisanat le dimanche 12 novembre à la sacristie de l’église de Wendover de 10h 30 à midi. Activité au profit des Artisanes. INFO: Gilberte Gagné 613-673-5413. Filles d’Isabelle de Plantagenet La prochaine réunion des Filles d’Isabelle de Plantagenet aura lieu le lundi 13 novembre 2017, à 19h30, à la Salle communautaire de l’endroit. Filles d’Isabelle de L’Orignal Réunion des Filles d’Isabelle de L’Orignal le lundi le 13 novembre. La messe à 19h pour les membres défuntes, suivi de la réunion à la sacristie. Info: Réjeanne 613-675-2489. Filles d’Isabelle de Rockland La réunion de Filles d’Isabelle cercle 1210 de Rockland aura lieu le mardi 14 novembre à 19h, à la salle des Che- valiers de Colomb, 954, rue Giroux, Rockland. Dîner communautaire Un dîner communautaire aura lieu au sous-sol de l’église Ste-Trinité, 2178, rue Laurier à Rockland, à la salle du Club Fil d’Argent, le 14 novembre 2017 à 12h au coût de 10$ par personne. Nous aurons comme invité la Clinique juri- dique populaire de Prescott & Russell. Info et réservations : Marc-André au 613-488-3203. Whist militaire Bourget Le Comité des Loisirs de Bourget organise un Whist militaire au Centre communautaire de Bourget, 19, rue Lavigne, le samedi 18 novembre à 19h30. Goûter inclus. Pour info ou/ et réservation : Monique Laroche au 613-299-5317. Line Martin-Robillard au 613-291-3595. Chinoiseries Plantagenet Chinoiseries organisées par les Che- valiers de Colomb de Plantagenet, le samedi 18 novembre, souper à 18h et soirée dansante, au Centre communau- taire de Plantagenet. Tirage d’un VTT ou 5000$. Aucun billet disponible à la porte pour le souper. Info: Rhéo Gratton au 613-673-4643. Vente annuelle de gâteaux aux fruits Le Club Optimiste de Rockland tient sa vente annuelle de gâteaux aux fruits (9$) et tartes au sucre et pommes (7$) à compter demaintenant jusqu’à la fin de novembre. Les profits seront remis à la jeunesse de notre communauté. Prière de contacter Gaëtan Filion au 613-446-4681 et/ou Gérald Séguin au 613-314-5474.
Des écoles qui font une différence
Le jeudi 26 octobre, la Banque alimentaire de Bourget a fait une très bonne cueillette de denrées alimentaires aux écoles catholiques Pope John Paul II et St. Francis Xavier. La Banque alimentaire de Bourget s’est dite reconnaissante du travail du personnel et des étudiants de ces deux écoles pour leur généreux don. Sur la photo, on reconnaît, à la gauche, Suzanne Lavigne, trésorière, et, à la droite, Desneiges Émond, présidente de la Banque alimentaire de Bourget. —photo fournie
Jean Lemay élu vice-président de la FNCSF
JeanLemaydeRockland, conseiller scolaire du CSDCEO, a été élu vice-président de la Fédération nationale des conseils scolaires francophones (FNCSF) lors du 27e congrès de la Fédération, du 19 au 21 octobre. M. Lemay est conseiller scolaire depuis 31 ans et a été président à plusieurs reprises du CSDCEO. En 2014, M. Lemay a remporté le Prix Jean-Robert-Gauthier pour sa contribution exceptionnelle à l’éducation en langue française. —photo fournie
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Collecte de fonds réussie pour EscarpAction
PHOTOTTAWA150 Pour commémorer cette année importante, le Conseil des Organismes du Patrimoine d’Ottawa (COPO) a lancé l’initiative Ottawa150 – Capsule témoin de la capitale.Avec le soutien d’Ontario 150, la Ville d’Ottawa, les Archives de la ville d’Ottawa et la Bibliothèque publique d’Ottawa, le COPO invite les résidents et les visiteurs d’Ottawa à capturer la ville pendant l’année du 150e anniversaire . Les participants sont encouragés à partager leurs images et leurs his- toires sur www.facebook.com/PHOTOTTAWA150. -Vicky Charbonneau Le vins, bières et fromages organisé par EscarpAction Jessup’s Falls s’est avéré un véritable succès. L’évènement, qui avait lieu le samedi 28 octobre au Centre communautaire de Wendover, a attiré plus de 200 personnes, surtout des gens de Prescott-Russell, mais certaines venues d’ailleurs. L’objectif de la soirée était de récolter des fonds afin d’ap- puyer financièrement EscarpAction Jessup’s Falls, un organisme local sans but lucratif qui œuvre pour la protection de l’environnement fragile ainsi que pour la promotion de la région. L’escarpement de Jessup’s Falls est une formation calcaire remarquable avec un écosystème unique. On pouvait y déguster la bière de la bras- serie Cassel-Brewery de Casselman, du fro- mage de brebis de La bergerie des sables de Curran, des curds de Saint-Albert et des compotes de South Nation Eco Marché, parmi tant d’autres. Plusieurs membres de la communauté, y compris le conseiller René Beaulne et le maire Fernand Dicaire, étaient de la partie.
EscarpAction celebrated the Jessup’s Falls area with a wine, cheese and beer party on Saturday, Oct. 28, in Wendover, and reached their fundraising goal. The evening’s goal was to support EscarpAction’s efforts as their environmental protection effort in the Jessup’s Falls area. The Wendover Community Center was full with more than 200 people, mostly Prescott-Russell residents, but also some from as far away as Chesterville and Ottawa. Guests were able to enjoy live music, as well as a silent auction. —submitted photos
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La campagne d’habits de neige est commencée
ALEXIA MARSILLO alexia.marsillo@eap.on.ca
Les habits de neige sont disponibles pour ceux qui en ont besoin. La Maison de la famille de Rockland a tenu son déjeuner-bénéfice annuel au Res- taurant Friendly, le vendredi 3 novembre, la journée précédant la première distribution d’habits de neige à la Maison de la famille de Rockland. Cette annéemarque la 12e collecte pour les habits de neige. Ceux-ci sont destinés à des enfants défavorisés de la naissance à 12 ans. Un pourcentage des recettes des déjeuners servis vendredi passé au Res- taurant Friendly sera versé à la campagne d’habits de neige. Plusieurs membres de la communauté de Rockland étaient présents pour ce déjeuner, y compris le maire de Clarence-Rockland Guy Desjardins, le député fédéral de Glen- garry-Prescott-Russell Francis Drouin, des pompiers de Rockland, le Club Lions de Clarence Creek et plusieurs autres individus, entreprises et groupes communautaires. Selon Brigitte Williams, la superviseure de laMaison de la famille de Rockland, la cam- pagne a ramassé plus de 3000 $, seulement en dons et en chèques, et ceci n’inclut pas le pourcentage des déjeuners et les autres dons. Depuis le début de cette campagne, il y a de cela 12 ans, la succursale de Rockland de la Banque Scotia offre unmontant paritaire
Every year, the Scotiabank Rockland Branch matches the amount raised during the campaign and this year presented a cheque of $5,000 to the Family centre. Gilles Fournier, the director general of Groupe Action, BrigitteWilliam, the supervisor of the Rockland Family Centre, NathalieWolfe from the Family Centre, MartinGuenville, Lise Rossignal and Anne-Marie Desmarais fromScotiabank, along with Dounia Saikaley, the co-owner of Friendly Restaurant, can be seen here, from left to right. —photo Alexia Marsillo
aumontant amassé durant la collecte et ce, jusqu’à concurrence de 5000 $. Cette année, elle a présenté un chèque de 5000 $ à la Maison de la famille. D’autres dons incluent 300 $ des Assurances Bélanger, 500 $ du Club Lions de Clarence Creek, 750 $ du Club Optimiste de Rockland, entre autres. Bien que la première distribution d’habits de neige s’est tenue samedi dernier, le 4 no- vembre, les portes de laMaison de la famille sont toujours ouvertes. Les familles pourront encore s’inscrire pour recevoir des habits de neige tout l’hiver en communiquant avec la Maison de la famille de Rockland au 613- 446-4220.
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OFFRE D’EMPLOI SESSION D’INFORMATION
EMPLOYMENT OFFER INFORMATION SESSION Volunteer Firefighters (men and women) Clarence-Rockland Fire Department The City of Clarence-Rockland is currently seeking applications to fill the positions of Volunteer Firefighter. We will be holding an information session for all men and women candidates who are interested in joining our team along with their spouses on Thursday November 16 th , 2017 at the Clarence-Creek arena, 418 Lemay Street from 7:00pm to 9:00pm. Information for candidates: A representative from Fire Service Women Ontario (FSWO) will be present at the information session to address interested candidates and answer any questions regarding women in the fire service. • be a resident of the City of Clarence-Rockland and remain a resident as long as he/she holds a position of Volunteer Firefighter • provide for his/her own mean of transportation and have a valid driver’s licence • must qualify and obtain a “DZ” driver’s licence within the first year of employment. DZ licence training will be available through our department • successfully pass a complete medical examination • have no criminal record • successfully complete a written test, an agility test (job related) and all other tests required by the Clarence- Rockland Fire Department (i.e.: ladders and breathing apparatus) • have successfully completed grade 12 secondary education or equivalent • Proficiency in French and English (spoken & written) • Volunteer firefighters hired by the Clarence-Rockland Fire Department will have to successfully complete the regional training program within the prescribed time frame if he/she is to maintain his/her position with the Fire Department. Interested candidates need to contact our office to receive an information package and an application form. The form and your resume have to be returned before 4 pm on November 24th, 2017 to: REQUIRED QUALIFICATIONS ( to be explained during the information session) • be physically and intellectually fit • be 18 years of age or older
Pompiers volontaires (hommes et femmes) Service des incendies de Clarence-Rockland La Cité de Clarence-Rockland recherche des candidats afin de combler des postes de Pompier volontaire Nous tiendrons une session d’information pour tous les candidats, hommes et femmes, intéressés à se joindre à nous le jeudi 16 novembre 2017 à l’aréna de Clarence- Creek 418 chemin Lemay de 19h à 21h . Les conjoints/ conjointes des candidats sont les bienvenues. R enseignement pour les candidats: Une représentante de l’organisation Fire Service Women Ontario (FSWO) sera présente à la session d’information pour adresser la parole aux candidats et candidates intéressés et pour répondre aux questions concernant la place des femmes dans le service d’incendie. • être en bonne condition physique et intellectuelle • être âgé(e) de 18 ans ou plus • être un(e) résident(e) de la Cité de Clarence-Rockland et demeurer un(e) résident(e) aussi longtemps que le candidat/candidate occupe le poste de Pompier volontaire • avoir son propre moyen de transport et détenir un permis de conduite valide • doit se qualifier et obtenir un permis de conduite de classe « DZ » pendant la première année d’emploi offert par l’entremise de notre département • passer avec succès un examen médical complet • ne pas avoir de dossier criminel • passer avec succès un test écrit, un test d’agilité (relié au poste de pompier) et tout autre test requis par le Service des incendies de Clarence-Rockland (ex.: échelles et appareils respiratoires) • avoir complété avec succès la 12 e année ou équivalent • maîtrise du Français et de l’Anglais (parlé et écrit) • les Pompiers volontaires embauchés par la Cité de Clarence-Rockland devront compléter avec succès le programme de formation régionale en dedans de la limite de temps alloué si il/elle veut maintenir sa position avec le Service des incendies. Les personnes intéressées sont priées de nous contacter afin de recevoir une trousse d’information ainsi qu’un formulaire de demande d’emploi. Le formulaire ainsi que votre curriculum vitae doit nous être retourné par 16h le 24 novembre 2017 au : EXIGENCES REQUISES (à être expliqué pendant la session d’information)
EMPLOYMENT OPPORTUNITY Special Need Support Worker Full time and Part time positions available Location: Cumberland (East Ottawa) Position Summary: Applications are being accepted from qualified individuals to work with developmentally and/or physically challenged individuals in a residential setting. The Special Needs Support Worker will provide daily support and assist with life skills, socialization experiences and family support. Specific Skills: Conflict management, implement behaviour management programs, provide personal services and support to persons with special needs. Personal Qualities: Capable of working without supervision, capable of handling stress, capable of working independently and as part of a team. Good judgment and patience. Qualifications: • Suitable candidates will have a balance of academic education and a minimum of 2 years experience working with special needs population. • Preference will be given to people with training and experience in dealing with various disabilities and/or behavioural difficulties • Must be bilingual (French and English). • Valid CPR and First Aid certificates. • Basic computer knowledge and ability to work with Microsoft Word (Report writing). • Good communication, organizational and interpersonal skills. • Valid driver’s license and access to a vehicle may be required. • Criminal reference check for vulnerable sector is required. Scheduled Working Hours: days, evenings, nights, weekends, holidays, shifts
OPPORTUNITÉ D’EMPLOI
Travailleurs de soins spécialisés Temps plein et temps partiel disponibles Location : Cumberland (Est d’Ottawa) Sommaire des fonctions :
Les demandes sont acceptées par des personnes qualifiées pour travailler avec des personnes avec des capacités de développement et / ou physiques réduites, dans un encadre- ment résidentiel. Les besoins particuliers des travailleurs de soins spécialisés sont de fournir du soutien à la vie active, des expériences de socialisation et du soutien familial. Périodes de travail : Jours, soirs, nuits, fins de semaine, congés, quarts de travail Compétences particulières : Gestion des situations de conflits, appliquer des pro- grammes de gestion du comportement, fournir des ser- vices d’appui personnel aux personnes ayant des besoins spéciaux. Qualités personnelles : Autonomie, résistance au stress, patience, bon jugement, • Le candidat aura un mélange d’éducation et un minimum de 2 ans d’expérience pratique avec des gens ayant des besoins spéciaux. • La priorité sera donnée aux travailleurs qui ont de formation et de l’expérience à travailler avec des gens qui ont des capacités de développement et / ou physiques réduites. • Capacitéàcommuniqueraisémentenfrançaisetenanglais. • Titulaire d’un certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR) et de premiers soins • Capacité à rédiger les observations • Capacité supérieure en matière de communication, du sens de l’organisation et des relations interpersonnelles. • Connaissances et capacité d’utiliser efficacement Microsoft Words (rapport à rédiger) • Détenir un permis de conduire valide et accès à un véhicule • Vérification des antécédents criminels dans le secteur vulnérable Salaire: Entre 16$ - 21$ de l’heure dépendant de l’expérience. (Possibilité de bénéfices) et capable de travailler seul ou en équipe. Qualifications requises / souhaitables
Salary: Hourly Rate (between 16$-21$ per hour based on experience and qualifications)
City of Clarence-Rockland Fire Department Deputy Fire Chief Mario Villeneuve mvilleneuve@clarence-rockland.com lvallieres@clarence-rockland.com 1560, rue Laurier Rockland ON K4K 1P7
Service des incendies, Cité de Clarence-Rockland Chef Adjoint Mario Villeneuve
Please submit resume to: Georgette Patenaude: executive director Email: gpatenaude3@sympatico.ca
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