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Volume 70 • No. 12 • 24 pages • HAWKESBURY, ON • Vendredi 1 avril 2016
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Les étudiants du Sommet
L’eau d’érable coule à flots dans la région et, de Casselman à Plantagenet en passant par Sainte-Anne-de-Prescott, le Festival de la cabane à sucre de l’ACFO Prescott-Russell a permis à plusieurs de se sucrer le bec. À VOIR EN PAGES 7 ET 8.
Justin Léonard, Jana Marcoux et Nadia Lacroix dégustent de la tire au BeanTown Ranch de Plantagenet.
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Joueur, entraîneur, directeur-général et propriétaire, Ian Henderson baigne dans le hockey junior depuis son adolescence. À 38 ans, il est bien placé pour comprendre la rage de vaincre et la soif d'expérience des joueurs et c'est cette passion commune qui lui donne le désir de construire une équipe gagnante et un avenir sensé pour ses joueurs.
Homme de hockey et DG de l'année
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Stormont et dans le junior B avec les Tikis de Brockville. C'est dans le junior C qu'il a également acquis de l'expérience derrière le banc en 2004, relevant alors le défi de sortir les Mustangs de Maxville des fonds du classement. « L'équipe n'allait pas bien avec une seule victoire et 26 défaites et un ancien coéquipier m'a alors demandé de l'aider à reconstruire l'équipe, s'est-il rappelé. Nous avons mis tout le personnel à la porte et nous avons réussi à renverser la situation. Je suis passé d'entraîneur-adjoint à entraî-
STÉPHANE LAJOIE stephane.lajoie@eap.on.ca
La saison 2015-2016 a été la deuxième meilleure de l'histoire des Hawks de Hawkesbury, et une partie de ce succès revient au directeur-général de l'équipe, Ian Henderson, qui a été nommé le DG de l'année dans la Ligue centrale. « C'est un bel honneur car ce sont mes homologues des autres équipes qui ont reconnu mon travail, a indiqué le dirigeant
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de 38 ans, originaire d'Avonmore. Ça a été beaucoup de travail et le résultat de bien des efforts échelonnés sur plusieurs années. Cette saison, nous n'avions que cinq joueurs de retour dans l'aligne- ment, ce qui a changé
neur-chef et ensuite directeur-général pour trois saisons, dont deux où j'ai été nommé directeur de l'année. » Après une sai- son avec l'East Ottawa Thunder, Ian Henderson a été approché par Martin
« Je suis fier de ce que j'ai accompli avec les Hawks et j'ai du plaisir à revoir les joueurs qui sont passés à un autre niveau, tout comme l'équipe. »
la donne au niveau du recrutement et nous avons fait des ajouts qui ont rapporté. » Ian Henderson a grandi avec la pas- sion du hockey, jouant au niveau AA pour les Rapids de la Seaway Valley et ensuite dans le junior C pour l'Express de North
Dagenais, l'ancien dirigeant des Aigles de Saint-Isidore et ensuite des Hawks. « Martin a vu ce que j'avais fait avec Maxville et il voulait que je l'aide à faire de même avec la franchise de Hawkesbury, que lui, son père et Sylvain Landers ont acheté en 2009,
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a-t-il indiqué. C'est quelque chose de voir qu'aujourd'hui, nous sommes dans les séries avec les Hawks contre l'équipe de Martin. Un grand cercle qui se boucle, les dieux du hockey à l'oeuvre. » Ian Henderson a étudié le droit à l'uni- versité et a même donné des cours sur le travail de plaidoyer, la gestion de cabinet et le droit des propriétaires et locataires pendant cinq ans au Collège Algonquin d'Ottawa. Père de deux garçons de 8 et 10 ans, son emploi avec les Hawks est aujourd'hui un travail à temps plein qui demande des sacrifices et de la vision. « C'est sûr qu'il y a eu une période d'adaptation pour ma famille car ma femme Erika travaille sur un horaire établi de 9 à 5, tandis que, moi, je ne peux empêcher le téléphone de sonner et mon horaire est fait en fonction du calendrier de hockey. Les gens oublient parfois tout ce qu'implique une équipe de hockey, du recrutement des joueurs aux opérations quotidiennes en passant par la gestion de l'équipement, les commandites et, enfin, les matchs. Il faut toujours avoir l'oeil ouvert pour les repêchages et les différents camps, que ce soit avec des joueurs de la région ou en provenance des États-Unis. Ce n'est pas rare de travailler 60-65 heures par semaine dans les temps occupés de la saison. » Même s'il habite à Ottawa, on aperçoit toujours Ian Henderson le long de la baie vitrée du Complexe sportif Robert Hartley, près de son bureau adjacent au vestiaire des Hawks. Au cours de la dernière décennie, la technologie a beaucoup changé l'industrie du hockey et son recrutement avec l'arrivée des statistiques de masse et la diffusion des matchs sur Internet. Le directeur-général peut maintenant éplucher les statistiques de joueurs en ligne et faire des évaluations à distance. Mais mener une équipe junior à bon port est un éternel recommencement, ce qui motive Ian Henderson. « Les gens pensent que nous ne faisons rien durant l'été, mais la réalité est que les camps et repêchages se succèdent après la saison et ensuite il y a la ligne printanière et la Chowder Cup en juillet et le camp en août, a-t-il énuméré. Ici, nous avons la philosophie que si quelqu'un ne veut pas vraiment être un Hawk, eh bien, il n'en sera pas un. Et, dans le junior, les joueurs changent d'idées d'un coup. Ils veulent être ailleurs, ils quittent le hockey ou ils s'ennuient de la maison. Ils sont encore des enfants et ce n'est pas toujours facile. C'est un milieu de compétition où il y a cinq gars derrière qui veulent la place. » À 38 ans, Ian Henderson comprend bien les sacrifices que les jeunes font pour une chance de réussir dans le hockey, que ce soit en allant chercher une bourse d'études ou en réussissant à percer chez les profes- sionnels. C'est sa vision à long terme pour le développement mais aussi sa stratégie pour combler les lacunes actuelles qui lui a permis de décrocher le titre de DG de l'année, un travail qui a aidé les Hawks à sortir des bas fonds après 2009. « Nous avons fait les séries quatre fois depuis, une trentaine de joueurs ont reçu des bourses de la NCAA et d'autres ont été repêchés dans la Ligue nationale et la
Ligue américaine, a-t-il conclu. Nous avons ramené les Hawks à la bonne place, soit une équipe gagnante. Pour moi, la carotte au bout du bâton sera toujours un champion- nat, et les cinq dernières années en tant que DG à Hawkesbury ont été un plaisir. Nous ne voulons pas retomber dans les années noires et c'est pourquoi nous travaillons si fort pour avoir une équipe que chacun est fier d'y être associé. » À la suite de la campagne 2015- 2016, Ian Henderson a été nommé directeur-général de l'année dans la Ligue centrale, un honneur bien mérité pour celui qui a fait son entrée avec les Hawks comme entraîneur- adjoint et qui est aujourd'hui directeur-général et copropriétaire de l'équipe. —photos Stéphane Lajoie Actif dans l’éducation, la prévention et la sensibilisation auprès de la population, le Centre Novas–CALACS francophone de Prescott--‐Russell offre une gamme de services d’aide et de soutien aux femmes en matière d’agression à caractère sexuel dans le but d’éliminer la violence faite aux femmes. Téléphone : 613-764-5700 / 1-866-772-9922 Télécopieur : 613-764-0678 www.centrenovas.ca C.P. 410, CASSELMAN (ONTARIO) K0A 1M0
AVIS DE CONVOCATION ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
ÊTRE MEMBRE A SES AVANTAGES
AUX SOCIÉTAIRES DE LA CAISSE POPULAIRE D’ALFRED LIMITÉE Vous êtes, par la présente, convoqués à l’assemblée générale annuelle de votre caisse qui aura lieu :
Date : Mardi 12 avril 2016 Heure : 19 h (un léger repas sera servi à 18 h) Lieu : Salle communautaire des Chevaliers de Colomb 520, rue St-Philippe, Alfred
PLUSIEURS PRIX DE PRÉSENCE
LORS DE CETTE ASSEMBLÉE, LES SOCIÉTAIRES SERONT ENTRE AUTRES INVITÉS À : 1. approuver le procès-verbal de la dernière assemblée générale annuelle; 2. prendre connaissance des états financiers vérifiés pour l’exercice clos le 31 décembre 2015 et des différents rapports (conseil d’administration, vérificateur, comité de vérification), ainsi que les autres renseignements sur la situation financière de la Caisse. Une copie des différents rapports pourra être obtenue à l’assemblée ou aux bureaux de la Caisse, 10 jours avant la tenue de l’assemblée générale annuelle; 3. nommer les vérificateurs; 4. élire des administrateurs au conseil d’administration de la Caisse; 5. délibérer sur toute autre question relevant de l’assemblée générale annuelle.
ÉLECTION AU CONSEIL D’ADMINISTRATION Nombre de postes à combler : 3 Candidatures reçues Réjeanne Lévesque (secteur Wendover)
Ces candidats ont produit la Divulgation des intérêts selon les exigences de la Loi de 1994 sur les caisses populaires et les credit unions (art. 94.1) et signé un consentement aux enquêtes de sécurité et de crédit permettant à la Caisse de déterminer si les candidats répondent aux critères d’éligibilité prévus par la Loi.
Roger Brasseur (secteur Alfred) Jérémie Lalonde (secteur Alfred)
Tous les sociétaires de la Caisse sont cordialement invités à participer à cette assemblée.
Signé le 1 er mars 2016 Eric Martin, secrétaire du conseil d’administration
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Nicole Poulin, infirmière à la Clinique depuis 4 ans, et Roxanne Dubé, diététiste à la Clinique depuis 5 mois, ont expliqué ce qu’est la vie avec le diabète. « Le plus difficile, c’est de changer ses habitudes de vie », a indiqué Mme Dubé. —photo Alexandra Montminy
Comprendre le diabète
que l’on développe habituellement plus tard dans la vie. C’est une maladie qui peut être héréditaire, donc si l’un des deux parents avait le diabète, il y a possibilité de le développer aussi. Ensuite, viennent les autres facteurs qui peuvent y contribuer comme l’obésité, le manque d’activités physiques », a poursuivi Mme Poulin. Le diabète de type 2 est une maladie chronique et peut se contrôler, parfois, en changeant seulement ses habitudes de vie. « Si cela n’est pas suffisant, on ira avec la médication orale et si, ultimement, cela ne fonctionne toujours pas, on pourrait se rendre au traitement à l’insuline », a-t-elle continué. Les visites chez le médecin contribuent à déceler rapidement un état que l’on appelle prédiabétique. « Les gens, à partir d’un certain âge, vont chez le médecin, prennent des prises de sang. Lorsque le taux de glycémie révèle un prédiabète, cela sert à inciter les gens à faire plus attention parce qu’ils ne sont pas encore diabétiques, mais pourraient le devenir. Le diabète est une maladie irréversible; une fois qu’on l’a, on est diagnostiqué pour la vie. Mais, on peut bien vivre avec le diabète, le contrôler sans avoir de complications », a informé Mme Dubé. Plusieurs facteurs sont à considérer Il y a plusieurs facteurs de risque prédisposant au diabète dont l’âge, l’hérédité, l’obésité, les antécédents de diabète gestationnel (ou de grossesse), les maladies cardiaques et autres. Certains groupes ethniques sont également plus à risque de développer le diabète. « Au niveau des symptômes, souvent les gens atteints de diabète boivent beaucoup. Ils ont toujours soif. Comme ils boivent de grandes quantités de liquide, ils urinent fréquemment. Ce sont deux symptômes
ALEXANDRA MONTMINY alexandra.montminy@eap.on.ca
« Si l’on plaçait dans un même pays toutes les personnes atteintes de diabète dans le monde, on obtiendrait le 3 e pays le plus peuplé au monde », a illustré la diététiste Roxanne Dubé. Dans une société où le sucre est devenu l’ennemi public numéro un de l’alimentation, il n’est pas rare que l’on s’interroge sur le développement des maladies chroniques, telle que le diabète, lié à sa consommation. Pourtant, plusieurs mythes et une certaine désinformation persistent à l’endroit de cette maladie. Nous avons rencontré Nicole Poulin, infirmière, et Roxanne Dubé, diététiste, travaillant toutes deux à la Clinique de diabète de Hawkesbury, afin d’en apprendre plus sur le sujet. « Ce qu’il faut savoir d’abord, c’est qu’il existe deux types de diabète. Le diabète de type 1 est une maladie auto-immune et touche les jeunes enfants et les jeunes adultes minces. L’apparition se fait soudainement; la glycémie est élevée. Ceci est dû au fait que le pancréas ne fonctionne plus du tout. Il faut donc traiter ces cas directement avec des injections d’insuline », a expliqué Mme Poulin, qui cumule plus de 30 ans d’expérience à titre d’infirmière. L’insuline est une hormone sécrétée naturellement par le pancréas et permet au glucose, mieux connu sous le nomde « sucre », d’être traité par le corps afin de le transformer en énergie. Dans les cas de diabète de type 1, le corps ne produit pas du tout d’insuline, tandis que dans les cas de diabète de type 2, le corps n’utilise pas la production d’insuline de manière adéquate. « Le diabète de type 2, c’est une maladie
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que l’on voit beaucoup, a précisé l’infirmière Poulin. Aussi, il y a beaucoup de gens qui sont diagnostiqués car ils ont la vue embrouillée et se rendent chez un optométriste pour un examen de la vue. C’est alors l’optométriste ou l’oculiste qui dirige le patient vers un médecin puisqu’il est possible de voir des signes de diabète à l’examen de la vue. » Un autre symptôme fréquemment observé par les patients atteints de diabète est la fatigue. « Le sucre, on ne l’assimile pas. Quand on dit que le taux de sucre est élevé, c’est que notre corps n’est pas capable de l’absorber correctement, soit parce qu’on ne sécrète pas assez d’insuline ou que l’insuline ne fait pas effet. La glycémie est élevée puisque l’insuline n’a pas transformé les glucides en énergie; le sucre reste donc dans le sang et n’est pas absorbé », a fait remarqué Mme Dubé. Bien que les médecins réfèrent de nombreux patients, certaines personnes se dirigent d’elles-mêmes à la Clinique de diabète de Hawkesbury, située au 352, rue Main Ouest. « Certaines personnes peuvent être diabétiques depuis, disons, 7 ou 8 ans, et arriver à la Clinique en demandant des informations, des outils », a affirmé Mme Poulin. « Nous donnons aussi des cours de groupe chaque mois. Il y a la présence de l’infirmière, de la diététiste et aussi d’un kinésiologue. On parle de comment gérer le diabète, les médicaments, l’alimentation, etc. », a rajouté Mme Dubé. Certains cours de groupe sont donnés à l’épicerie Independent, en collaboration
avec le Bureau de la Santé de l’Est ontarien (BSEO) et du Lower Outaouais Family Health Team (LOFHT). Ce sont des cours de cuisine, donnés quatre fois par année. Les gens font le tour de l’épicerie, apprennent à lire les étiquettes et à faire de meilleurs choix, en plus d’apprendre des recettes. Des défis au quotidien L’alimentation représente évidemment le plus grand défi pour les personnes atteintes de diabète. « Préparer des repas pour toute la famille quand une seule personne est diabétique; les sorties au restaurant aussi », a dénoté Nicole Pilon. « D’un autre côté, la personne qui vient consulter a environ 50 ans; ça fait donc 50 ans qu’elle fait lamême chose, qu’elle vit sa vie d’une façon. Et là, il faut qu’elle change ses habitudes de vie », a constaté Roxanne Dubé. L’éducation sur le diabète semble également être difficile à faire, puisque plusieurs mythes persistent. « Des gens pensent qu’ils ne peuvent plus manger de gâteau ou de chocolat, car c’est du sucre. Le problème, c’est que le sucre, il y en a dans les pâtes, il y en a dans tout! Ce qui arrive, c’est que oui, ils se privent de gâteau, mais vont manger davantage d’autres choses, ce qui n’est pas nécessairement mieux », a renseigné Mme Poulin. La suggestion des deux femmes? Éduquer les enfants, dès l’école, au sujet de la nutrition, avec des informations justes, provenant de sources fiables. Récemment, le populaire chef britannique Jamie Oliver a réussi à faire
Quelques outils servant à informer les patients de passage à la Clinique. —photo Alexandra Montminy
établir une taxe sur les boissons sucrées au Royaume-Uni, remportant ainsi une bataille avec le Parlement britannique qu’il menait depuis plusieurs années. Ce genre demesures pourraient-elles aider à réduire la consommation de sucre au pays? « C’est un peu une controverse, ici au Canada, dans la mesure où c’est plutôt l’accessibilité au produit qui est problématique. Prenons par exemple le cas de la cigarette. On a encadré la consommation de tabac de lois, de restrictions, mais il y a tout de même des gens qui fument. Introduire une taxe sur les boissons sucrées n’empêchera pas nécessairement les gens d’en acheter, même si le coût augmente », a soulignéMme Dubé. Une Clinique pour soutenir Le rôle de la Clinique de diabète de Hawkesbury est de renseigner, outiller, guider et aussi soutenir les patients atteints de la maladie. De nombreux suivis téléphoniques
sont effectués avec les patients et des suivis annuels sont également faits à la Clinique. La Clinique couvre tout le secteur de Prescott- Russell et plus loin encore. « Des gens de Glengarry viennent aussi, mais nous avons aussi beaucoup de gens du Québec », a confirmé Mme Poulin. « Nous avons beaucoup de gens de l’Outaouais, de Saint-André-Avellin, de Papineauville, de Lachute. On en a même de Vaudreuil-Dorion, Rigaud, Saint-Lazare », a ajouté Mme Dubé. La Clinique est soutenue par unmédecin de l’Hôpital général de Hawkesbury (HGH), en plus de ses deux infirmières, de ses deux diététistes et de sa réceptionniste. « Nous avons environ 1000 dossiers actifs et nous en recevons de nouveaux à chaque jour », a conclu Mme Poulin. C’est donc dire que l’équipe de la Clinique ne chôme pas!
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L’équipe de hockey bantammineur le Wild de l’est Ontario AAA a remporté le championnat de la ligue pour une deuxième année consécutive. Un hockeyeur de L’Orignal, Yanic Crête, a pu vivre l’expérience du championnat All-Ontario Pee Wee l’an dernier, alors que l’équipe avait gagné la médaille d’argent. Cette année, Yanic a amassé 14 buts et 16 passes en 28 parties finissant au 5 e rang dans le classement de la ligue. Durant les séries, il a obtenu un total de 9 points en 9 matchs. —photo fournie Une victoire pour le Wild de l’est Ontario
La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury Né d’une
race fière
Desforges Jean Desforges dit Saint-Maurice est originaire de Saint-Georges-Blancaneix, Dordogne, Périgord, France. Fils de Jean Desforges, maître charpentier, et Anne Bernard de Saint-Georges-Blancaneix, Guyenne, France, il est soldat de monsieur Guillaume de Lorimier et s’établit à Lachine, Nouvelle-France. Il épousera Marguerite Verdon, fille de feu Jean et feu Marguerite Richer, mariés le 19 septembre 1672 à Québec. Marguerite a été adoptée par Mathurin Lelièvre et Marguerite Jousselin de Lachine. Le couple Desforges - Verdon aura seize enfants, sept filles et neuf garçons. ¹ Origine du nom Desforges DESFORGES est un nom très courant en France, qu’il suffit de décomposer : DES FORGES pour obtenir un toponyme ou nomde lieu. Il y a en effet de nombreux villages, hameaux ou lieux-dits qui s’appellent ou se sont appelés Les Forges. Il s’agit bien sûr de lieux qui se consacraient à la métallurgie. Donc DESFORGES = originaire des FORGES. Mais impossible d’apporter des précisions géographiques, il y en a trop ! Variantes de ce nom : DEFFORGES | DEFFORGE | DESFORGES | DES FORGES | DEFORGE | DEFORGES | DESFORGE | DE FORGE | DE LE FORGE | DE FORGES | DU FORGE | D’EFFORGES | DU FORGES Générations 10 e Hugo Lamoureux Desforges, né le 1991-08-02 Saint-Isidore-de-Prescott, Ont. 9 e Sylvain Desforges – France Lamoureux, m. à Saint-Isidore-de-Prescott, Ont. 8 e Maurice Desforges – Marguerite Poirier, m. le 1960-06-25 à Saint-Bernardin, Ont. 7 Joseph Desforges, cult. – Lucille Léger, f. d’Honoré et Marie-Louise Gadoua m. le 1937-10-23 à Saint-Isidore-de-Prescott, Ont. 6 e Osias Desforges, cult. – Odile Brunet, f. de Georges, cult. et Odile Sauvé, m. le 1900-09-10 à Curran, Ont. 5 e Isaïe Déforges, cult. – M. Célima Montpetit, f. de Pierre, rentier, et Flavie Leroux, m. le 1875-01-12 à Coteau-du-Lac, Qc 4 e Amable Desforges – Justine Levac, f. de Joseph, cult. et Marie Quenneville, m. le 1840-03-03, Coteau-du-Lac, Qc 3 e Louis Desforges – Marguerite Rancourt, f. d’Étienne et M. Josèphe Cazeau, m. le 1789-02-23 à Pointe-Claire, Qc 2 e Pierre Desforges dit Saint-Maurice – M. Anne Cardinal, f. de Jean et M. Jeanne Galarneau, m. le 1748-07-01 à Pointe-Claire, Qc 1 re Jean Desforges dit Saint-Maurice – Marguerite Verdon, m. 1689-02-14 à Lachine, Qc Que se passe-t-il en Nouvelle-France au moment où Jean et Marguerite fondent leur foyer ? • 18 janvier : Charles de Secondat, Baron de Montesquieu, philosophe et moraliste français, voit le jour • Les 4 et 5 août : 97 Canadiens sont massacrés par les Iroquois à Lachine • Le 24 septembre : les Anglais et les Iroquois s’allient contre la France. La Première Guerre intercoloniale en Nouvelle-France, ou guerre franco-iroquoise, est déclarée dans le cadre de guerre de la Ligue d’Augsbourg. Elle se terminera en 1697 avec le traité de Ryswick. • Le 12 octobre 1689 voit le retour de Louis de Buade, comte de Palluau et de Frontenac
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Collaborateur : Michel Laferrière
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¹Notebiographique :PRDH (Programmederechercheendémographiehistorique),
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À la découverte du sirop d’érable
La première édition du Festival de la cabane à sucre, organisé par l’Association canadienne-française de l’Ontario (ACFO) de Prescott-Russell, a attiré plus de 600 personnes à la ferme Drouin de Casselman le samedi 26 mars dernier. En plus de pouvoir déguster un bon repas typique de cabane à sucre et de la tire sur la neige, les participants ont pu en apprendre davantage sur l’histoire du sirop d’érable et le rôle qu’a joué l’érable dans le développement de la culture canadienne. Plusieurs activités informatives avaient été organisées dans le cadre de cet événement, y compris une visite en charrette de la cabane à sucre Landers-Blanchard. Ici, on peut reconnaître Éric Charbonneau, d’Alexandria, qui a incarné le rôle d’un coureur des bois afin de démontrer le processus de cuisson du sirop d’érable. —photo Danic Legault
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Dans le dôme, des artistes et des artisans de la région ont exposé leurs œuvres, dont des peintures, des sculptures ainsi que des ceintures fléchées et des capteurs de rêves alors que sur l’estrade, plusieurs artistes et animateurs ont aussi fait des présentations sur les traditions autochtones et la fabrication du sirop d’érable. Ici, Carole Pagé et Cécile Boudreau-Pagé chantent une chanson amérindienne traditionnelle à l’aide d’instruments de l’époque. —photo Danic Legault
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Montée de sucre à Plantagenet
La tire sur la neige a été un arrêt populaire lors de la visite au Bean Town Ranch de Plantagenet. Ci-dessus, Justin Léonard ne peut y résister.
Les élèves de la concentration danse de l'École secondaire publique Le Sommet ont offert un démonstration de sets carrés aux différentes classes. Ci-dessus, les participantes Anabel Vaillancourt et Cynthia Marion. —photos Stéphane Lajoie
Publié le vendredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
BERTRAND CASTONGUAY Président
bertrand@eap.on.ca ROGER DUPLANTIE
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Directeur Général roger@eap.on.ca FRANÇOIS BÉLAIR Directeur Marketing et Développement francois.belair@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur de l’information francois.legault@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de Production et Distribution gilles.normand@eap.on.ca THOMAS STEVENS Directeur de l’infographie et prépresse thomas.stevens@eap.on.ca Publicité : yvan@eap.on.ca Nouvelles : nouvelles@eap.on.ca
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
Représentation nationale Montréal : 514-866-3131 Toronto : 416-362-4488
Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause.
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L'artiste Geneviève Éthier a fait découvrir la musique et les chants autochtones aux élèves de la 7 e à la 9 e années des écoles de Hawkesbury, Rockland et Plantagenet.
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Le vendredi 1 avril 2016
communautaire Le lien
Hawkesbury Heure du conte à la Bibliothèque publique de Hawkesbury pour les enfants de 4 à 7 ans, le vendredi 1 er avril 2016 à 18 h 30, sous le thème « Poisson d’avril ». Renseignements et inscriptions : 613-632-0106, poste 2250 (places limitées). Club de lecture - Jeunesse à la BibliothèquepubliquedeHawkesbury, pour les jeunes de 8 à 12 ans, le samedi 9 avril 2016 à 10 h 30, sous le thème : Du livre … au film. Inscription : 613 632-0106 poste 2250 (places limités). L’Association de Artisanat de Hawkesbury tiendra sa réunion des membres, le mercredi 13 avril au sous-sol de l’Église Saint-Pierre- Apôtre à 13 h 30. Assemblée générale pour le Club de Patinage artistique de Hawkesbury, le lundi 25 avril 2016 à 19 h à la Salle communautaire du Complexe Sportif Robert Hartley. Renseignements : cpahawkesbury@gmail.com . Alfred Boîte verte d’Alfred : fruits et légumes frais. La période de commande sera entre le 20 avril et le 6 mai 2016. La distribution aura lieu le 18 mai 2016 à La Friperie : 400 rue St-Philippe, entre 15 h 30 et 17 h 30. Renseignements : 1-800-267- 7120 ou visitez le site internet www. laboiteverte.ca . Lefaivre Le Club Entre Amis de Lefaivre organise un whist militaire le dimanche 3 avril, à 13 h 30, au Centre communautaire, rue Du Parc à Lefaivre. Prix de présence et souper. Pour réservation : Lucille, 613-679- 4427 ou Gisèle, 613-679-2586. L’Orignal La réunion mensuelle des Filles d’Isabelle Cercle St-Jean-Baptiste aura lieu le lundi 4 avril à 19 h 30 à la sacristie de l’église St-Jean- Baptiste de L’Orignal. Réunion de L’U.C.F.O. de L’Orignal, le lundi 11 avril prochain à 13 h 30 à la sacristie de l’église St-Jean- Baptiste de L’Orignal. Vankleek Hill L’Église adventiste du septième jour de Hawkesbury accepte les dons d’articles de maison, jouets, outils, livres et vêtements. Pour ramasser, appelez Joëlle au 613-307-1640.
PRÉPARÉES Les compagnies de pipelines se sont fixé un objectif de zéro incident; cependant, des incidents surviennent de temps à autre. C’est pourquoi nous sommes préparées, jour et nuit, tous les jours. Les compagnies de pipelines adoptent des procédures strictes d’intervention en cas d’urgence, font des inspections périodiques et travaillent ensemble pour régler les incidents de façon efficace, afin de protéger les Canadiens et de réduire les impacts sur l’environnement.
Nous distribuons l’énergie du Canada. Jour après jour.
Pour en savoir plus sur nos mesures de préparation aux situations d’urgence: aproposdespipelines.com
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Avec sa campagne de recrutement Le bonheur, ça se partage , l’organisme Valoris souhaite mobiliser de nouvelles familles afin de pallier au grand besoin à combler ressenti à l’échelle régionale.
Valoris à la recherche de familles d’accueil
ALEXANDRA MONTMINY alexandra.montminy@eap.on.ca
permettent l’épanouissement d’adultes ayant une déficiencementale ou des besoins particuliers. Les foyers-partage permettent également de leur offrir des soins, du soutien et de la sécurité, tout en leur permettant d’intégrer plus facilement la communauté. Valoris supervise aussi cinq foyers qui ont le double statut de foyer d’accueil et foyer-partage, ce qui signifie qu’ils peuvent recevoir tant des enfants que des adultes. Bien que lemanque de familles d’accueil s’étende sur la région, aucunemunicipalité n’est dans un état plus critique qu’une autre. « Il n’yapasde secteur où lebesoinen familles d’accueil est plus important qu’ailleurs dans Prescott-Russell. Le problème, c’est plutôt au niveau des milieux où c’est unilingue. Par exemple, à Hawkesbury, où c’est majoritairement francophone, il est plus difficile de trouver des familles anglophones qui pourront permettre le développement adéquat du jeune dont la languematernelle est l’anglais. C’est lamême problématique à Casselman, mais inversée », a continuéMme DesLauriers. Ceci représente également un défi au niveau de l’éducation, puisque le cheminement scolaire des jeunes enmilieu unilingue pourrait représenter un défi de taille. « Il y a aussi une dualité entre lemilieu rural et le milieu urbain, qui entre en ligne de compte », a-t-elle ajouté. Comme le recrutement de familles d’accueil bat son plein, certains jeunes doivent attendre dans des centres avant
À travers Prescott-Russell, plus d’une soixantaine de familles d’accueil offrent un foyer à des enfants et des adolescents âgés entre 0 et 18 ans. En plus des familles d’accueil, des foyers-partage proposent d’accueillir au sein de leur maisonnée, un adulte ayant besoin de soins particuliers. Avec sa campagne de recrutement Le bonheur, ça se partage , l’organisme Valoris souhaite mobiliser de nouvelles familles afin de pallier au grand besoin à combler ressenti à l’échelle régionale. « Nous avons parfois des périodes plus tranquilles, où le recrutement de familles d’accueil est plus difficile. Présentement, nous sommes un peu dans un creux et c’est pourquoi nous avons lancé la campagne Le bonheur, ça se partage », a expliqué Amélie DesLauriers, superviseure pour Valoris, lors d’un entretien téléphonique le mardi 29 février dernier. « En ce moment, il y a un besoin urgent de trouver des familles pour les adolescents. Nous souhaitons recruter entre 10 et 15 nouvelles familles d’accueil », a-t-elle poursuivi. Actuellement, dans la région de Prescott-Russell, Valoris veille sur 63 foyers d’accueil approuvés, au sein desquels des enfants et des adolescents peuvent être hébergés pour une courte durée ou à plus long terme. Neuf foyers-partage
LACHUTE
Lot de consolation 500$ les jeudis soirs d'avril AU GRAND TOUR
Les lundis 4, 11, 18 et 25 avril 2016 une carte pleine de 300$ et 3 cartes pleines de 1000$ Les jeudis 7, 14, 21 et 28 avril 2016 15 faces 10$ Les samedis 9, 16, 23 et 30 avril 2016 2 cartes pleines de 500$ et 2 cartes pleines de 1000$
Salle de Bingo Lachute 505, rue Bethany, local 113 450-562-2964 LIC201511018694-01 Il est interdit de vendre ou de procurer à un mineur un livret, une carte de Bingo ou un billet-surprise
Sur présentation de ce coupon, location d’un ordinateur pour 0,25 $ VALIDE JUSQU’AU 30 AVRIL 2016 LIMITE DE 1 PAR JOUEUR
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Semaine de L’ACTION BÉNÉVOLE du 10 au 16 avril 2016
Merci
Arrêtons-nous pour un instant!! Pour simplement dire un gros merci à tous nos bénévoles. Un geste gratuit, un impact collectif.
Grant Crack GLENGARRY-PRESCOTT-RUSSELL
Député M.P.P.
Soutenons nos bénévoles, ils sont le coeur de nos communautés. Support our volunteers, they are the roots of our communities.
Bureau de Rockland
613-446-4010 ou 1-800-355-9666
gcrack.rockland@liberal.ola.org
Bureau de Hawkesbury 613-632-2706 ou 1-800-294-8250
gcrack.hawkesbury@liberal.ola.org
Bureau d’Alexandria
613-525-4605
gcrack.alexandria@liberal.ola.org
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Devenir bénévole : quelle activité choisir?
• Vos besoins : outre le fait que vous souhai- tez aider autrui, pourquoi voulez-vous faire du bénévolat? Pour acquérir de l’expérien- ce dans un domaine particulier, pour parta- ger une passion, pour défendre une cause qui vous tient à cœur…? Établir vos objec- tifs vous permettra d’orienter vos recher- ches vers les activités ou les organismes qui vous aideront le mieux à les atteindre. • Vos intérêts : intervenir auprès des aînés, faire un travail de création, avoir des tâches diversifiées, travailler en plein air… quelles seraient les conditions de bénévolat idéales pour vous? Préférez-vous mettre à profit vos compétences professionnelles ou faire de nouvelles expériences? • Vos qualités et vos aptitudes : connaître vos forces — et vos faiblesses — est pri- mordial pour bien choisir votre activité de bénévolat. Travailler avec des enfants, par exemple, demande une grande patience. • Vos disponibilités : les options de bénévo- lat s’offrant à vous dépendront grandement du temps que vous êtes prêt à y consacrer. Avant d’entamer vos recherches, détermi- nez donc combien de temps vous pouvez donner, à quel moment (midi, soir, fin de semaine, etc.) et à quelle fréquence. Cette petite réflexion personnelle effectuée, vous pourrez vous mettre en quête d’une expérience de bénévolat qui sera aussi satis- faisante pour vous que bénéfique pour ceux et celles à qui vous viendrez en aide. À vous de jouer!
Vous aimeriez vous impliquer dans votre communauté en devenant bénévole? Accom- pagnement en milieu carcéral, maintien à domicile, protection de l’environnement, sports et loisirs, culture, alphabétisation… les occasions de bénévolat sont nombreuses et diversifiées. Voici quelques critères dont vous devez tenir compte pour cibler le type d’activités qui vous convient :
Chevaliers de Colomb d’Alfred
O N G - S DE HAWKESBURY ET GRENVILLE
• Salle de réception la plus grande des environs pouvant accueillir 400 personnes
conseil 3486
Merci à tous les bénévoles
420, rue Principale, Grenville QC J0V 1J0
• 2 e salle pour 80 personnes • Accessible aux handicapés • Grand stationnement
Bravo à tous ceux qui font du bénévolat
BINGO TOUS LES JEUDIS SOIRS
INTERNATIONAL
POUR RÉSERVATION DE LA SALLE au 520, rue St-Phillipe, Alfred composez le 613-679-4423.
CLUB OPTIMISTE GRENVILLE & AGGL.INC. 53-250 | ZONE 10 fondé en 1984
Stéphane Cyr Président optimiste 450 562-8250
613-632-6598 Ce véhicule est une commandite de HAWKESBURY TOYOTA B ANQUE A LIMENTAIRE CENTRALE DE H AWKESBURY C ENTRAL F OOD B ANK - 548, rue Main Est, Hawkesbury — 613 636-0666 GÉNÉREUX ! Soyons
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Célébrons l’apport inestimable de nos précieux bénévoles!
Depuis plus de 40 ans, les Fédération des cen- tres d’action bénévole souligne l’occasion de la Semaine de l’action bénévole, l’enga- gement de plusieurs millions de personnes qui donnent généreusement de leur temps pour venir en aide à autrui. Célébré du 10 au 16 avril 2016, cet évènement se déroule pour une deuxième année consécutive sur le thème « Le bénévolat, un geste gratuit, un impact collectif ». En donnant temps, énergie et savoir-faire, ceux et celles qui s’impliquent gratuitement dans la collectivité ont en effet un impact des plus importants sur celle-ci. Eh oui : les bénévoles œuvrent au sein d’organisations sportives ou dans le secteur de la santé, ils luttent contre la pauvreté ou pour la défen- se des droits de la personne, ils aident aux devoirs de centaines d’élèves ou au succès de festivals en tous genres, etc. Résultats? Des jeunes réalisent leur rêve de participer à un tournoi sportif à l’étranger, des aînés n’ayant plus de permis de conduire obtiennent de l’aide pour faire l’épicerie et des évènements réussis entraînent des retombées économi- ques pour leur région, par exemple.
Ainsi, durant toute la Semaine, les diffé- rents centres d’action bénévole organisent diverses activités (conférences, hommages aux bénévoles, kiosques d’information, etc.). Celles-ci visent à remercier ces précieux bénévoles — dont chaque petit geste crée une chaîne d’impacts positifs pour l’ensemble des communautés — et à faire la promotion du bénévolat.
Bienvenue aux bénévoles!
Merci à tous nos DÉVOUÉS BÉNÉVOLES! Thank you to all OUR DEVOTED VOLUNTEERS!
Ronald Handfield Programming manager/Directeur de la programmation Ronald.Handfield@cogeco.com | www.tvcogeco.com
Cogeco Cable Canada LP 1444 Aberdeen Street, Hawkesbury, ON K6A 1K7 Tel. : 613 632-2625 | Cell. : 613 678-0204 | Fax : 613 632-8531
Les bénévoles sont les racines qui ancrent les collectivités
Hommage à TOUS nos bénévoles
De tous les membres et mon exécutif, je tiens à remercier tous les bénévoles pour leur aide durant nos activités.
conseil 2183
André Chamaillard Grand Chevalier, conseil 2183
393, rueWilliam, Hawkesbury • 613-632-2633
TM/MD
Les membres du Conseil municipal de la ville de Hawkesbury ainsi que les membres de l’administration remercient tous les bénévoles qui s’impliquent dans les activités culturelles, sportives et communautaires. The members of the municipal Council of the Town of Hawkesbury and the administration wish to thank all the volunteers who are involved in cultural, social and community activities.
benevoles.ca/sab2016
Contact/Contactez: 613.632.5282 • 1.877.632.7530 SVSPRESCOTTRUSSELL.CA
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d’être jumelés à des familles qui partagent leurs intérêts et leurs valeurs. Afin de trouver lemilieu familial qui correspondra lemieux à chacun des jeunes, les familles doivent passer par un processus de sélection. « D’abord, on rencontre les futurs parents pour une évaluation de sécurité, qui est faite à l’échelle provinciale », a expliqué Mme DesLauriers. Cette évaluation sert à vérifier les antécédents et les références des familles en plus d’établir leur profil afin de pouvoir établir un jumelage avec les jeunes en attente d’une famille. « Nous recherchons principalement des gens ouverts, patients, calmes mais aussi compréhensifs et dynamiques, et qui ont envie d’aider l’enfant à se développer à son plein potentiel », a décrit Mme DesLauriers. À la suite de l’évaluation, les familles doivent entreprendre une formation de 21 heures afin de bien comprendre les enjeux entourant les responsabilités des familles d’accueil. Cette formation permet également aux futurs foyers d’accueil de poser des questions et de savoir à quoi s’attendre lors de l’hébergement des jeunes. « Pour les foyers-partage, l’évaluation est un peumoins longue », a complété Amélie DesLauriers. Quels profils ont, en général, les familles
qui décident d’accueillir un membre de plus? « Souvent, ce sont des parents dont les enfants viennent tout juste de quitter la maison, et qui ne sont pas prêts à partir à la retraite tout de suite. Il y amême des familles qui se forment en étant famille d’accueil. Ceci est aussi une belle expérience pour les enfants en foyer de constater cela », a relaté la superviseure de Valoris. En effet, certains jeunes font parfois expressément la demande d’être accueillis dans une famille ayant déjà des enfants. « Les jeunes font parfois des demandes spéciales, que ça soit par rapport à la famille en elle-même où à l’endroit. Certains jeunes veulent pouvoir continuer à aller à lamême école, fréquenter les mêmes amis. Certains veulent rester à proximité de leur famille biologique. Mais, oui, il y a des jeunes qui aiment jouer un rôle de frère ou sœur, et on le voit tout de suite », a-t-elle poursuivi. Les enfants, adolescents et adultes nécessitant des foyers d’accueil sont souvent vulnérables et ont besoin d’amour, de soutien et de stabilité dans cette période de leur vie.
« C’est unmélange de différents facteurs qui font que des jeunes sont placés. Une fois qu’on leur a trouvé une famille, on essaie le plus possible de les maintenir au sein de la même famille. C’est lameilleure façon pour eux de s’épanouir pleinement. Mais on essaie toujours de les placer avec des membres de leur propre famille avant de les envoyer vers les foyers d’accueil, a formulé Mme DesLauriers. On ne place pas les enfants ou les adolescents pour des bagatelles. Certains ont vécu des abus physiques ou sexuels, ont des parents toxicomanes ou négligents. Parfois, c’est aussi un problème de communication entre les parents et l’adolescent, qui rend le comportement du jeune incontrôlable. » Les familles d’accueil et les foyers-partage peuvent faire une différence significative dans la vie des enfants, adolescents et adultes qu’elles hébergent. Les personnes qui souhaitent de plus amples renseignements peuvent communiquer avec Valoris au 1-800-675-6168 ou consulter le www. valorispr.ca.
CANTON
TOWNSHIP
AVIS IMPORTANT RECYCLAGE D’ÉQUIPEMENT ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRIQUE USAGÉ
Le Comité de recyclage, agissant au nom de la Ville de Hawkesbury et des cantons de Hawkesbury-Est et Champlain, désire rappeler à tous les résidents que « RECYCLE ACTION » continue à recueillir l’équipement électronique et électrique usagé. TOUT l’équipement électronique et électrique usagé – voir la liste, plus bas – peut être déposé du lundi au vendredi, entre 8 h 30 et 16 heures, à l’endroit suivant :
RECYCLE ACTION 1301, avenue Spence, Hawkesbury (Ontario). Tél. : 613.632.8508
VEUILLEZ NOTER que ce programme est disponible gratuitement auprès de tous les usagers, y compris les entreprises, industries et établissements commerciaux, les établissements d’enseignement et les institutions. Pour de plus amples renseignements, veuillez composer le numéro de téléphone inscrit plus haut. Votre participation est importante.
VIEIL ÉQUIPEMENT ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRIQUE ACCEPTÉ
Équipement de technologie de l’information x Lecteurs de CD-ROM, lecteurs de disque d’ordinateur, claviers, souris, modems, terminaux, micro- et mini-ordinateurs, moniteurs (technologie à tube cathodique (CRT), afficheurs à cristaux liquides (LCD) ou au plasma), les ordinateurs personnels (de bureau, portables, de style « notebook » et « Notepad ») ordinateurs de poche et imprimantes (ces articles d’impression comprennent les photocopieuses, les numériseurs (« scanners ») et les machines à écrire) Équipement servant aux télécommunications x Télécopieurs, téléphones (appareils et accessoires) dont les téléphones portables, les ordinateurs de poche et les téléavertisseurs Équipement audiovisuel x Télévisions (technologie à tube cathodique (CRT), afficheur à cristaux liquides (LCD) ou au plasma, à projection arrière), les lecteurs audio et vidéo, caméras, égaliseurs, préamplificateurs et amplificateurs, radios, récepteurs, haut-parleurs, syntoniseurs, tables tournantes, lecteurs/projecteurs vidéo et magnétoscopes. Cet espace est prévu par le biais d’un partenariat entre l’industrie et les municipalités de l’Ontario afin de soutenir les programmes de réacheminement des déchets.
Lisez le témoignage de la famille Léonard-Ménard, foyer d’accueil pour Valoris, dans le numéro du Carillon de la semaine prochaine.
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ALEXANDRE AUBRY alexandre.aubry@norja.net www.norja.net• 514 640-8648 HOROSCOPE
Semaine du 1 AU 7 AVRIL 2016
SIGNES CHANCEUX DE LA SEMAINE : GÉMEAUX, CANCER ET LION BÉLIER (21 MARS - 20 AVRIL) Un petit problème de santé pourrait prendre des proportions inquiétantes. Ce sera en prenant la situation au sérieux que vous parviendrez à la régler une fois pour toutes. TAUREAU (21 AVRIL - 20 MAI) Il y aura sûrement beaucoup de gens autour de vous. Vos amis vous lanceront de nom- breuses invitations pour différentes activités toutes plus passionnantes les unes que les autres. GÉMEAUX (21 MAI - 21 JUIN) Au travail ou à la maison, vous vous retrou- verez avec davantage de responsabilités sur les épaules. Vous devrez remettre vos priorités dans l’ordre et cesser toute forme de procrastination. CANCER (22 JUIN - 23 JUILLET) Un voyage pourrait s’organiser en toute spontanéité. Vous découvrirez une nouvelle forme de spiritualité qui vous plaira et qui vous entraînera vers un mieux-être des plus bénéfiques. LION (24 JUILLET - 23 AOÛT) Il y aura beaucoup d’émotion dans l’air! Famille et amis seront au rendez-vous pour vous aider dans une situation complexe à la maison. Les choses devraient s’éclaircir rapidement. VIERGE (24 AOÛT - 23 SEPTEMBRE) Il est toujours beaucoup plus facile de s’entendre avec des gens avec qui l’on n’est pas impliqué émotionnellement… Vous devrez notamment imposer un peu de discipline à vos enfants. BALANCE (24 SEPTEMBRE - 23 OCTOBRE) Vous aurez énormément de petits détails à prendre en considération. Au boulot, une importante promotion vous attend, mais il faudra négocier les nouvelles conditions de travail. SCORPION (24 OCTOBRE - 22 NOVEMBRE) Vous êtes un être passionné et l’amour frap- pera à votre porte si vous êtes célibataire. Il s’agit possiblement d’un ami de longue date qui vous fera une déclaration d’amour. SAGITTAIRE (23 NOVEMBRE - 21 DÉCEMBRE) Vos projets de déménagement devraient commencer à se concrétiser. Vous mettrez les besoins de votre famille en priorité, même si votre agenda sera surchargé au cours des prochains jours. CAPRICORNE (22 DÉCEMBRE - 20 JANVIER) Vous serez particulièrement tenté de vous offrir une nouvelle voiture. Vous devrez être raisonnable à ce sujet pour éviter un stress financier qui ne serait certainement pas le bienvenu. VERSEAU (21 JANVIER - 18 FÉVRIER) L’aspect affectif occupera une place importante dans votre cœur. Il faut prendre le temps d’avoir une bonne conversation pour vous comprendre s’il y a la moindre tension dans votre couple. POISSONS (19 FÉVRIER - 20 MARS) Vous déborderez d’énergie et vous vous sentirez d’attaque pour régler de nombreux problèmes. Vous serez heureux de mettre les différents soucis qui vous perturbaient derrière vous.
MOTS CROISÉS
JEU NO 449
7- Terme de belote. – Exerçant une action en justice. 8- Exprime. – Espace de temps. – Unité de mesure des surfaces agraires. 9- Manifeste son mécon- tentement. – Pilastre cornier. – Conjonction. 10-Ensembles des élec- teurs d’un parti. 11-Excrément de pigeon. – Ensemencée. 12-Chiens courants. – Possédées.
8- Doublée. – Êtres extra- ordinaires de science- fiction. 9- Relatif aux taureaux. – Ville d’Italie. 10-Forceps. – Mouvement basque. – Chaviré. 11-Doigt du pied. – Vapeur d’eau qui se dépose le matin. 12-Répéter sans cesse. – Existes. VERTICALEMENT 1- Personne niaise. – Au plus profond de ma conscience. 2- Massif boisé du Bassin parisien. – Canal du corps humain. 3- Possibilités de réussir. – Disciplines artistiques. 4- Vouer au mépris. – Symbole de la poésie. 5- Précédent. – Isabelle Alix. 6- Indispensables.
RÉPONSE DU NO 449
HORIZONTALEMENT 1- Se saouler. – Fabienne Barbeau. 2- Empereur romain en 69. – Rendit maigre. 3- Champignons comestibles.
4- Plantes tinctoriales. – Imbibe d’une substance colorante. 5- Chardons épineux. – Saison. 6- Massacres. – Dans l’Eure-et-Loir. 7- Légumineuse. – Assemblant.
JEU NO 449
RÈGLES DU JEU : Vous devez remplir toutes les cases vides en plaçant les chiffres 1 à 9 une seule fois par ligne, une seule fois par colonne et une seule fois par boîte de 9 cases. Chaque boîte de 9 cases est marquée d’un trait plus foncé. Vous avez déjà quelques chiffres par boîte pour vous aider. Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter plus d’une fois les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases.
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