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" $ 5 6 " - * 5 4 r / & 8 4 UNE TRENTAINE D’ADMINISTRATEURS MUNICIPAUX SUR LA SUNSHINE LIST
La municipalité de Russell se situe au second rang quant au nombre d’adminis- trateurs municipaux qui gagnent plus de 1000 000 $. Sur les huit employés qui gagnent au-delà de 100 000 $, les trois premiers qui figurent en haut de la liste sont le directeur général, Jean Leduc, qui occupe la plus haute marche du podium avec un revenu de 155 236 $. Il est suivi de près par Craig Cullen, directeur exécutif des Services d’infrastructures, qui a obtenu 129 489 $ en 2018. Dominique Tremblay, directrice du développement, de l’aménagement du territoire et du bâtiment, ferme la course avec un salaire de 111 908 $. ©-B/BUJPO PÜMPODPNQUFTJYBENJOJT - trateurs municipaux qui gagnent au-delà de 100 000 $, les trois premiers administra- teurs qui reçoivent les plus hauts salaires sont le directeur des travaux publics, Marc Legault, qui arrive en tête de peloton avec un salaire de 122 402 $. Cécile Maisonneuve,
Top 10-municipalities
ANNIE LAFORTUNE annie.lafortune@eap.on.ca
Présent À la municipalité qui compte le plus grand nombre d’administrateurs municipaux, soit Clarence-Rockland qui en embauche 10 qui gagnent plus de 100 000 $ (à l’exclusion des chefs pompiers), les trois premiers sur la liste sont la directrice générale, Helen Collier, qui arrive en tête de liste avec un salaire BOOVFMEFø&MMFFTUTVJWJFEV trésorier Robert Kehoe qui gagne 132 989 $. Pierre Boucher, directeur aux Services communautaires, reçoit un salaire annuel de 120 821 $. Les noms de plus d’une trentaine d’em- ployés des municipalités de Prescott- Russell font partie de la fameuse Sunshine List, qui a été rendue publique la semaine dernière. Seuls les cadres figurent sur cette liste.
Helen Collier General Manager, City of Clarence-Rockland.............................................. 165 027 $ Jean Leduc General Manager, Russell Township............................................................. 155 236 $ Craig Cullen Executive Director Infrastructure Services, Russell Township ................... 129 489 $ Paula Knudsen General Manager, Champlain Township...................................................... 128 557 $ Marc Daigneault General Manager, Alfred-Plantagenet Township......................................... 128 027 $ Marc Legault Director of Public Works, Nation Municipality ............................................ 122 402 $ Cecile Maisonneuve Treasurer and Director of Human Resources, Nation Municipality........... 121 985 $ Pierre Boucher Director of Community Services, City of Clarence-Rockland..................... 120 821 $ Jean-Claude Miner Chief of Building Services, Town of Hawkesbury......................................... 118 890 $ Linda Desjardins-Bergeron General Manager, Village of Casselman ....................................................... 117 388 $
trésorière et directrice des Ressources humaines, le talonne avec 121 985 $. Guylain Laflèche, directeur de la planification et du développement économique, et Josée Brizard, greffière, sont au coude à coude avec un salaire identique de 113 720 $. À la Ville de Hawkesbury, qui compte trois administrateurs dont le salaire est de 100 000 $ et plus, c’est le chef du Service du bâtiment, Jean-Claude Miner, qui arrive bon premier avec un salaire annuel de 118 890 $. Arrivent derrière lui, Philippe Timbers, trésorier, qui touche 114 614 $ et Richard Guertin, surintendant, Service des eaux, reçoit quant à lui 104 813 $. Pour le canton de Champlain, qui emploie également trois administrateurs municipaux qui reçoivent plus de 100 000 $, c’est Paula Knudsen, directrice générale, qui remporte la palme avec 128 557 $. Suivent ensuite Jacques Gauthier, Officier en chef de la
construction et de la règlementation, avec 102 929 $ et James McMahon, directeur des travaux publics, qui reçoit quant à lui 102 791 $. Pour le Village de Casselman, qui compte deux administrateurs dont le salaire est au-dessus de 100 000 $, c’est la directrice générale, Linda Desjardins-Bergeron, qui occupe le premier rang avec un salaire annuel de 117 388 $. Alain Castonguay, le directeur des Services physiques et travaux publics, la suit de près avec un salaire affi- chant 112 889 $. &OàO EBOT "MGSFE1MBOUBHFOFU RVJ embauche également deux administrateurs qui gagnent plus de 100 000 $, c’est le directeur général, Marc Daigneault, qui se retrouve au haut de la liste avec un salaire se chiffrant à 128 027 $. Roch Hébert, surintendant, gagne pour sa part 107 182 $ annuellement. Chrétien, superviseure clinique, a touché 111 424 $; Catherine Dupont, superviseure clinique, a touché 112 574 $; Martine Fau- DIFS/BVMU TVQFSWJTFVSFDMJOJRVF BPCUFOV 107 824 $; Brigid Fitzpatrick, gestionnaire des opérations, a gagné 104 755 $; Judith Gour, directrice des services cliniques, a empoché 111 799 $; Michel Greffe, gestion- naire à l’immobilier, a touché 105 398 $; Jean Lalonde, superviseure clinique, a fait 109 494 $; Madeleine Lalonde, direc- trice à l’assurance de la qualité, a reçu 120 206 $; Sophie Langlois, avocate, a encaissé 107 690 $; Céline Lanteigne, superviseure clinique, a fait 109 674 $; Anaïs Paré-Chouinard, avocate, a touché 101 689 $; France Parthenais, directrice des finances, a obtenu 104 605 $; Carl Prévost, superviseure clinique, a gagné 110 794 $ et Suzie Robinson, superviseure clinique, a encaissé 108 694 $.
Venez célébrer notre anniversaire! 75 e
Avis de convocation Aux sociétaires et aux actionnaires de la Caisse populaire d’Alfred Limitée
Vous êtes convoqués à l’assemblée générale annuelle et extraordinaire.
Mardi 9 avril 2019
Heure : 19h (souper servi à 17h30)
Date :
Prix de présence
Salle des Chevaliers de Colomb 520, rue St-Philippe, Alfred
Lieu :
Lors de cette assemblée, les sociétaires seront entre autres invités à :
5. déterminer la somme à affecter au Fonds d’aide au développement du milieu; 6. délibérer sur toute autre question relevant de l’assemblée générale annuelle. Les sociétaires et les actionnaires devront adopter des résolutions extraordinaires pour: • modifier les statuts de la Caisse et les Règlements administratifs afin de modifier la valeur des parts sociales de 10$ à 5 $ et de permettre à la Caisse de rembourser les sommes excédentaires aux sociétaires; • modifier les statuts de la Caisse afin de permettre le rachat des «Actions privilégiées de catégorie A» en tout temps par la Caisse; • modifier le capital déclaré de la Caisse.
1. approuver le procès-verbal de la dernière assemblée générale annuelle et le procès- verbal de l’assemblée générale extraordinaire concernant la convention de fusion; 2. prendre connaissance des états financiers vérifiés pour l’exercice clos le 31 décembre 2018 et des rapports du vérificateur et du comité de vérification, ainsi que les autres renseignements sur la situation financière de la Caisse. Une copie des différents rapports pourra être obtenue à l’assemblée ou aux bureaux de la Caisse 10 jours avant la tenue de l’assemblée générale annuelle; 3. nommer le vérificateur de la Caisse ainsi que celui de la Caisse Desjardins Ontario Credit Union Inc. pour l’année 2020; 4. élire des administrateurs au conseil d’administration de la Caisse;
LES PLUS HAUTS SALARIÉS DE VALORIS
FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca
Les noms d’une vingtaine d’employés de Valoris figurent sur la Sunshine List, une énumération des salaires des employés publics de l’Ontario qui ont gagné plus de 100 000 $ en 2018. Les cinq employés ayant touché le plus en 2018 commence avec la directrice géné- rale de Valoris, Hélène Fournier, qui se situe au sommet de la liste avec 175 720 $, suivie de Beverly Ann Byrne Reitsma, direc- trice des services cliniques, Lynn Rivard, directrice des ressources humaines ainsi que Caroline Granger, directrice du Centre, tous avec 139 801 $ chacune. Pour sa part, Marc Brosseau , directeur du soutien technologique, a gagné 120 206 $. /BUIBMJF$BSSJÍSF TVQFSWJTFVSFDMJOJRVF a encaissé 108 715 $, tandis que Chantal
Élection au conseil d’administration
Nombre de postes à combler : 3
Cette candidate a produit la Divulgation des intérêts selon les exigences de la Loi de 1994 sur les caisses populaires et les credit unions (art. 94.1) et signé un consentement aux enquêtes de sécurité et de crédit permettant à la Caisse de déterminer si la candidate répond aux critères d’éligibilité prévus par la Loi.
Candidature reçue : Réjeanne Lévesque
Tous les sociétaires et actionnaires de la Caisse sont cordialement invités à participer à cette assemblée.
Signé le 11 mars 2019 Eric Martin, secrétaire
" $ 5 6 " - * 5 4 r / & 8 4 MORE NAMES FROM THE COUNTIES ON THE SUNSHINE LIST
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
UCSDG The Sunshine List entries for UCSDG for 2018 add up to five in 2018, compared to three in the previous year. The UCSDG has 114 employees, including full-time and part- time. The combined regional population for UCSDG is 113,429 according to the latest Statistics Canada census in 2016. That
The remaining four top 10 entries are: Pierre Gauthier, human resources director, at $138,654; Carol Lavigne, economic deve- lopment and tourism director, at $135,674; Louis Rathier, chief of operations for emer- gency services, at $130,148; and Judith Richer, nursing care co-ordinator, at $119, 975.
figure includes the City of Cornwall and the Mohawk Nation of Akwesasne, which have their own service departments for residents in their communities. The five entries for UCSDG are Timothy Simpson, chief administrator, at $174,498; Vanessa Metcalfe, financial services director, at $144,999; Benjamin De Haan,
The number of entries from Prescott- Russell on the Ontario Sunshine List has increased. The United Counties of Prescott-Russell (UCPR) has more names on the provincial government’s Sunshine List. The provin- cial annual report lists all public sector employees, both at the provincial and municipal level, who received $100,000 or more in salary or total wages during the year. The 2018 Sunshine List includes 40 entries from the UCPR, compared to 30 on the 2017 list. The UCPR has 485 employees, including full-time, part-time, and on-call. The UCPR serves a combined regional population of 89,333 according to the latest Statistics Canada census in 2016. The top 10 Sunshine List entries for the UCPR for 2018 starts with Chief Administra- tor Stéphane Parisien, at $214,979. Next is Marc Clermont, public works director, at $144,660, followed by Louise Lalonde, admi- nistrator for the Prescott-Russell Residence, at $142,480. Sitting even for fourth, fifth, and sixth are Louis Prévost, planning and forestry director, Michel Chrétien, emergency ser- vices director, and at Anne Comtois-Lalonde, social services director, each at $141,200. Comtois-Lalonde retired earlier this year as social services director. Plusieurs noms d’employés des deux conseils scolaires francophones de la région figurent sur la Sunshine List. La Sunshine List 2018 du gouvernement provincial a été rendue publique à la fin du mois de mars. Le rapport annuel réperto- rie tous les employés du secteur public qui gagnent 100 000 $ ou plus, et comprend ceux des administra- tions provinciales et municipales ainsi que des districts scolaires, des hôpitaux et d’autres organismes du secteur public. Du côté du Conseil scolaire de district DBUIPMJRVFEFM&TUPOUBSJFO $4%$&0 RVJ compte 166 employés, c’est le surintendant des affaires et trésorier, Martin Lavigne, qui ouvre la marche avec un salaire de 377 250 $ en 2018; la surintendante France D. Lamarche le suit avec 288 378 $; le surin- tendant Alain Martel a reçu un traitement de 283 958 $; la surintendante Lyne Racine le talonne avec un salaire de 255 887 $; le directeur de l’éducation et secrétaire François Turpin, a gagné 247 704 $; le salaire de l’adjointe à la surintendance de l’éducation, Lynn M. Charbonneau, affiche 220 855 $, tandis que la directrice exécutive FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca
FIRE DEPARTMENT HEADS AND FIREFIGHTERS MAKE LIST
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
Le top 9 des pompiers Michel Poulin — 179 948 $ Capitaine, Hawkesbury Yves Berniquez — 162 629 $ Capitaine, Hawkesbury Daniel Gascon — 138 315 $ Capitaine, Hawkesbury Brian Wilson — 134 276 $ Chef pompier, Clarence-Rockland Patrick Mayer — 116 855 $ Pompier, Hawkesbury
The Sunshine List total increased by one for fire department staff in Prescott- Russell who earn $100,000 or more. The provincial government released last week its annual Sunshine List of public sec- tor employees who earn $100,000 or more. The list includes provincial and municipal government employees, along with staff of school districts, hospitals and other public sector agencies. The 2017 Sunshine List issued last year noted eight entries for the municipal fire departments of the Prescott-Russell region, which had staff earning $100,000 or more. This year’s Sunshine List for the 2018 period has nine entries. Hawkesbury had three entries on the 2017 list and has five entries on the current list. Hawkesbury’s 2018 Sunshine List entries include Michel Poulin, department captain, $179,948; Yves Berniquez, department captain, $162,629; Daniel Gascon, depart- ment captain, $138,315; Patrick Mayer, firefighter, $116,855; Julien Boisvenue, firefighter, $116,549. Gascon was promoted to department fire chief earlier in 2019. The City of Clarence-Rockland had four entries on the 2017 list and now has three on the current list. They include Chief Brian Wilson, $134,276; Deputy Chief Mario Vil- leneuve, $113,642; Division Chief Martin Saumure, $105,587. The Nation Municipality had one entry for 2017 and again for 2018: Fire Chief Tobias Hovey, $108.500. Most Prescott and Russell fire depart- ments are serviced by volunteer firefighters.
Sur la Sunshine List annuelle du gouvernement provincial, on remarque qu’il y a plus de noms d’employés qu’auparavant aux Comtés unis de Prescott et Russell. Pour l’année 2018, le total est de 40. Le rapport provincial annuel dresse la liste de tous les travailleurs et travailleuses du secteur public, tant au niveau provincial que municipal, qui reçoivent 100 000 $ ou plus en traitements et salaires. —photo Gregg Chamberlain
CEPEO ET CSDCEO : PLUS DE 300 EMPLOYÉS SUR LA LISTE
Julien Boisvenue— 116 549 $ Pompier, Hawkesbury
des ressources humaines, Diane M. Duval, ferme la marche avec 199 999,06 $. Les noms de la plupart des directeurs d’écoles paraissent sur la liste de même que ceux de 62 enseignants. Les plus hauts salariés du côté du Conseil EFTÊDPMFTQVCMJRVFTEFM&TUEFM0OUBSJP $&1&0 RVJFNQMPJFQFSTPOOFT TPOU le surintendant Jean-Pierre Dufour, avec un salaire de 231 685 $, suivi de la directrice de l’éducation, É dith Dumont, qui a touché 229 089 $. Le surintendant Stéphane Vachon a encaissé 224 474 $ , tandis que la surintendante Ann Mahoney a obtenu 213 122 $ . Pour sa part, le surintendant Matthieu Vachon a reçu 182 487 $. 0ODPNQUFFOTFJHOBOUTEV$&1&0TVS la Sunshine List ainsi que la majorité des directions d’écoles.
Mario Villeneuve — 113 642 $ Chef adjoint, Clarence-Rockland
Tobias Hovey — 108 500 $ Chef pompier, La Nation
Martin Saumure — 105 587 $ Chef de division, Clarence-Rockland
La Sunshine List du gouvernement provincial a été rendue publique à la fin du mois de mars.
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ENGLISH SCHOOL BOARDS: OVER 1000 ON SUNSHINE LIST
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca UCPR FIRE DISPATCH ALMOST READY Prescott-Russell (UCPR) takes over in the fall. The UCPR regional fire dispatch system has been in development for a couple of years now, since Hawkesbury agreed to turn over responsibility for the service to the counties. The UCPR is replacing the old analog system with a modern digital system, set up by the consultant firm BearCom. The change in the system will not affect how residents call for help using 911. The new system is used to relay emergency calls to local fire stations, tell them where a fire situation is, and keep fire crews in touch with their base station. The new regional dispatch service for Prescott-Russell municipal fire depart- ments becomes active in September. “A flick of the switch and they go live with the new equipment,” said United Coun- ties of Prescott-Russell Chief Administrator Stéphane Parisien during an update on the situation at the March 27 counties council session. Hawkesbury will continue to provide fire dispatch service this spring and sum- mer, he explained, until the new system operated through the United Counties of
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
elementary and secondary, for the UCDSB, compared to 78 teachers for the CDSBEO. Most principals and vice- principals for schools in both the UCDSB and CDSBEO made the 2018 list. In the UCDSB, Director of Education Stephen Sliwa is the top-wage earner for 2018 at $237,783. Next is Phil Dawes, superintendent of accountabil- ity and alignment, at $180,645. Tim Mills and David Coombs, both holding superintendent of schools posts, and Jeremy Hobbs, superintendent of human resources, each have the third highest rating at $176,481. Fourth-highest is Ron Ferguson, a superintendent of schools, at $169,184, with fifth-place Robert Backstrom, superintendent of business, at $164,102. Bonnie G. Norton, associate di- rector, tops the CDSBEO entries, at $242,681.76. John Cameron, director of education, is second at $230,098. Third is Natalie Cameron, superintendent of school effectiveness, at $175,386. Thomas Jordan, also a superintendent of school effectiveness, is fourth at $155,446, while fifth is Brent Bovaird, another superintendent of school ef- fectiveness, at $144,032.
There are more names on the Sunshine List from English school districts in Eastern Ontario, of staff who earn more than $100,000 a year. The provincial government’s 2018 Sunshine List was released at the end of March. The annual report lists all public sector employees who earn $100,000 or more, and includes those with both the provincial and municipal governments, along with school districts, hospitals and other public sector agencies. The 2018 Sunshine List includes entries from both the Upper Canada District School Board (UCDSB) and the Catholic District School Board of Eastern Ontario (CSDBEO), which main- tain English-language schools in the Glengarry-Prescott-Russell riding. The latest report shows an increase in entries for both districts, compared to the 2017 Sunshine List. The UCDSB has 331 entries for 2018 compared to 261 for 2017. The CDSBEO has 173 entries for 2018, compared to 155 for 2017. The 2018 Sunshine List also includes 157 teachers, both
En septembre prochain, Hawkesbury ne sera plus responsable des appels d’urgence pour les services des incendies de Prescott-Russell. Le nouveau système de répartition des incendies mis en place et exploité par les Comtés unis de Prescott et Russell prendra la relève. Les résidents continueront de composer le 911 pour signaler un incendie. — archives
À LA RENCONTRE
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que les arts visuels, comprenant la peinture, la photographie, le dessin, la sculpture et les vitraux, sans jury et sans concours. L’AACR est à la recherche d’artistes qui œuvrent dans différentes spécialités, pour leur offrir l’occasion de promouvoir leurs talents par le biais de vernissages et d’expositions dans la région, assurant ainsi une relève artistique dans notre communauté. DÉCOUVREZ les artistes membres : http://aacr-art.ca/fr/
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and is scheduled to appear in court on April 3. A 67-year-old male from Ottawa, was charged with two counts of indecent assault on a female, four counts of sexual assault, two counts of sexual interference, two counts of sexual exploitation sexual Intercourse with step-daughter or female employee and sexual Intercourse with a Female under 14
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OPP officers have arrested four men for sexual related offences. The latter, all of the same family, were arrested by Russell County Ontario Provincial Police (OPP) officers and charged between January 31 and March 13, 2019. The al-
A family dispute in Rockland lead to assault and threat charges being laid. On March 23, at about 8:45 p.m., Rus- sell County OPP officers responded to a disturbance at a residence in Rockland. The officers discovered that an altercation occurred between a man and his mother. The man, who fled the scene, was later located by the officers and resisted to his arrest. The 39-year-old Rockland man was charged with assault, uttering Threats (Damage Property), resist Peace Officer and four counts of failing to Comply with Recognizance. He appeared in the Ontario Court of Justice in L’Orignal on March 26. At about the same time, officers also responded to a two-vehicle collision at the intersection of Limoges Road and 3PVUF8FTU JO5IF/BUJPO.VOJDJ - pality. Minor injuries were assessed by UIF1SFTDPUU3VTTFMM&NFSHFODZ.FEJDBM 4FSWJDFT &.4 BUUIFTDFOF Following their investigation, officers arrested and charged 26-year-old Amy $ISJTUJOF8JOUFSCVSO PG/PSUI%VOEBT with operating a motor vehicle while im- paired, dangerous operation of a motor vehicle, failing to properly wear seat belt and driving motor vehicle on a highway while using a hand-held wireless com- munication device. The woman received a 90-day driver’s license suspension and the vehicle was also impounded for seven days. She is scheduled to appear in L’Orignal court on April 24.
leged incidents date to between 1974 and 1991. A 58-year-old man from Ottawa was charged with two counts of indecent assault on a female and one count of
years of age. He is scheduled to appear in court on April 24. A 57-year-old male from Rockland was charged with sexual Intercourse with a female under 14 Years of age, sexual
Quatre hommes de la région font face à plusieurs chefs d’accusation de nature sexuelle, qui se seraient produites de 1974 à 1991.
Le 23 mars, vers 20 h 45, des agents de la Police provinciale de l’Ontario du comté de Russell sont intervenus à la suite d’un incident survenu dans une résidence de Rockland. Les policiers ont découvert qu’une altercation s’était produite entre un homme et sa mère. L’homme, qui a pris la fuite, a ensuite été retrouvé par les policiers et a résisté à son arrestation. L’homme de Rockland, âgé de 39 ans, a été accusé d’agression, de menaces, de résistance à un agent de la paix et de quatre chefs de non-respect des engagements. Il a comparu devant la Cour de justice de l’Ontario à L’Orignal le 26 mars. — archives The very next day, officers responded to a call about a domestic dispute. On March 24, 2019 at approximately 4:30 p.m., Russell County OPP officers responded to a domestic dispute call on St-Louis Street in Rockland. Their investigation revealed that an altercation occurred between a man and a woman. The 57-year-old woman from Rockland was charged with domestic assault and is scheduled to appear in court in L’Orignal on April 10.
sexual assault. He is scheduled to appear in the Ontario Court of Justice in L’Orignal on April 10. A 62-year-old man from Rockland, was charged with indecent assault on a female
assault and indecent assault on female. He is scheduled to appear in court on May 8. The identities of the accused cannot be released in order to protect the identities of the victims.
LETTRE OUVERTE : LA PRESSE COMMUNAUTAIRE EN SITUATION MINORITAIRE LAISSÉE POUR COMPTE
L’honorable Mélanie Joly, ministre du Tourisme des Langues officielles et de la Francophonie et L’honorable Pablo Rodriguez, ministre du Patrimoine cana- dien et du Multiculturalisme, L’Association de la presse francophone "1' FU2VFCFD$PNNVOJUZ/FXTQBQFST "TTPDJBUJPO 2$/" BUUFOEBJFOUMFEÊQÔU du Budget 2019 EVHPVWFSOFNFOUGÊEÊSBM avec beaucoup d’espoir. Depuis 2016, l’APF FU2$/"POUQBSUBHÊMFVSTBUUFOUFTBWFD le gouvernement, afin que les journaux de OPTDPNNVOBVUÊTEFMBOHVFTPGàDJFMMFT en situation minoritaire (CLOSM) puissent DPOUJOVFS EF QSPUÊHFS MB EÊNPDSBUJF FU TFSWJS MJOUÊSËU QVCMJD BV TFJO EF MFVST DPNNVOBVUÊTSFTQFDUJWFT -FT NFTVSFT QSPQPTÊFT EBOT WPUSF budget pour le Soutien au journalisme DBOBEJFOEÊNPOUSFOURVFMFHPVWFSOFNFOU n’a pas tenu compte des journaux canadiens MFTQMVTWVMOÊSBCMFT DFVYRVJEFTTFSWFOUMFT CLOSM dans les 10 provinces et 3 territoires EV $BOBEB -FT DSJUÍSFT EBENJTTJCJMJUÊ QSPQPTÊTQPVSVOFPSHBOJTBUJPOKPVSOBMJTUJRVF canadienne admissible (OJCA) ne tiennent QBTDPNQUFEFTCFTPJOTFUEFTSÊBMJUÊTEFT plus petits journaux de nos CLOSM. &OSBJTPOEFTEÊDJTJPOTQSJTFTQBSMF HPVWFSOFNFOU GÊEÊSBM EBOT MB EFSOJÍSF EÊDFOOJF OPUBNNFOUMBRVBTJEJTQBSJUJPO EFMBQVCMJDJUÊGÊEÊSBMFEBOTMFTNÊEJBTEFT $-04. MBNBKPSJUÊEFOPTKPVSOBVYPOUÊUÊ contraints d’adapter leur modèle d’affaire en diminuant le nombre de journalistes. 0S QPVSËUSFDPOTJEÊSÊVOF0+$"FUËUSF BENJTTJCMFBVDSÊEJUEJNQÔU MFNÊEJBEPJU employer au moins deux journalistes à au NPJOTIFVSFTQBSTFNBJOF-FNÊEJBOF QPVSSBQBTOPOQMVTBWPJSBDDÍTBVDSÊEJU EJNQÔUTJMCÊOÊàDJFEÊKÆEVOFTVCWFOUJPO du programme Aide aux éditeurs du Fonds du Canada pour les périodiques . Ces critères disqualifient plusieurs de nos journaux, deux GPJTQMVUÔURVVOF Pourtant, la partie VII de la Loi sur les
langues officielles (LLO ) oblige les institutions GÊEÊSBMFTÆBQQMJRVFS MPSTRVJMTEÊWFMPQQFOU des programmes et services, des critères RVJUJFOOFOUDPNQUFEFTSÊBMJUÊTFUEFT besoins des CLOSM. -FT NÊEJBT DPNNVOBVUBJSFT KPVFOU VOSÔMFFTTFOUJFMEBOTMFEÊWFMPQQFNFOU FUMÊQBOPVJTTFNFOUEFT$-04.FUTPOU souvent la seule source d’information ÊDSJUFEFMBOHVFTPGàDJFMMFTFOTJUVBUJPO minoritaire de toute une province ou un UFSSJUPJSF-FSBQQPSUEV$PNJUÊQFSNBOFOU du patrimoine canadien (juin 2017) en fait EBJMMFVSTÊMPRVFNNFOUGPJ-FTDPODMVTJPOT EVSBQQPSUàOBMEFORVËUFEV$PNNJTTBSJBU aux langues officielles (juin 2017), abondent EBOTMFNËNFTFOT Si le Plan d’action pour les langues officielles 2018-2023 nous proposait un certain appui pour mieux desservir les CLOSM en matière de journalisme civique, MFTNFTVSFTOFSÊQPOEFOURVFQBSUJFMMFNFOU aux besoins criants de nos journaux, qui NBMHSÊMFVSTFGGPSUTTPVUFOVTOBSSJWFOUQBT à couvrir les pertes substantielles des dix EFSOJÍSFTBOOÊFT À ce stade-ci, le statu quo n’est pas acceptable puisqu’il fera en sorte que les QMVTWVMOÊSBCMFTTFSPOUNPJOTCJFOTFSWJT FURVFDFSUBJOTEFOPTNÊEJBTOFTVSWJWSPOU QBT /PVT DPNNVOJRVFSPOT BWFD WPUSF bureau dans les prochains jours pour obtenir une rencontre d’urgence afin d’identifier, avec vous, des solutions gagnantes pour veiller à ce que le gouvernement respecte ses obligations en vertu de la partie VII de la LLO et permette aux journaux communautaires de langues officielles en situation minoritaire de profiter des mesures positives de Soutien BVKPVSOBMJTNFDBOBEJFOBOOPODÊFTEBOT votre budget cette semaine.
LE CHEMIN GAGNÉ, TOUJOURS UN SUJET CHAUD
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Quelques résidents du chemin Gagné de Hammond ont plaidé leur cause lors de la dernière réunion municipale de Clarence-Rockland, le 19 mars dernier. « J’ai vécu toute ma vie sur le chemin Gagné et j’ai témoigné des milliers de dollars de dommages faits aux propriétés de résidents de Clarence-Rockland à cause de cette rue-là, a déclaré Trevor Stuart. L’état déplorable de cette route est une tache de saleté sur notre communauté et elle doit être nettoyée. » Le conseil municipal devrait recevoir un rapport au sujet des options que celui-ci pourrait prendre en ce qui concerne l’avenir de la route, d’ici les prochaines semaines. —photo Francis Racine
Francis Sonier, président de l’Association de la presse francophone et Lily Ryan, présidente intérimaire Quebec Community Newspapers Association.
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LA PRÉSENTATION DE SHOWBIZZ BIENTÔT À L’ÉCOLE L’ESCALE
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une auteure. « L’univers des années vingt n’a encore jamais été exploré avec ShowBizz, a expliqué Émilie Aubut, enseignante et membre de l’équipe de production. C’était une excel- lente occasion d’apprentissage, car les participants ont dû étudier, non seulement les évènements importants de l’époque pour assurer une relative fidélité historique, mais ils ont aussi dû en découvrir sa culture. Je pense au style vestimentaire, à la musique, aux danses. » Depuis le mois d’octobre, une quaran- taine d’étudiants de l’Escale ont donc investi entre trois et cinq heures par semaine, avant et après l’école, pour mener à bien ce projet artistique d’envergure. Des heures de pré- paration et de répétition supplémentaires s’ajoutaient aux rencontres officielles, car les élèves devaient apprendre leur texte, leurs voix et leurs pas de danse. Le spectacle À toute vapeur sera présenté au grand public les 11 et 12 avril prochains, à 19 h 30, à la Salle de spectacle Optimiste de Rockland de l’École secondaire catho- lique L’Escale. Les billets sont en vente à showbizz.lescale.com et à la porte.
La présentation de ShowBizz, c’est pour bientôt ! Depuis au moins 10 mois, les élèves et l’équipe de production de ShowBizz, à l’École secondaire catholique L’Escale, parlent de l’édition 2019 et ils en sont à leurs derniers kilomètres avant la semaine de présentation. C’est au coeur des années folles que la troupe entraînera son public. L’intrigue se passe dans une gare où des voyageurs sont à la croisée des chemins. Le collectif d’écriture est formé de cinq jeunes de la 11e année et de deux rédacteurs en chef de la 12e année, Angélique Cléroux et Benoit Racette. L’idée originale est donc un mélange de trois concepts qui ont été présentés en juin aux responsables, à la manière de Dans l’oeil du dragon. La première ébauche de l’écriture a eu lieu pendant les vacances d’été. « C’était difficile de se rencontrer et de se trouver une méthode, mais, une fois organisé, j’ai aimé le résultat de toutes les idées ras- semblées », a déclaré Angèle Saint-Laurent,
Several students from l’École secondaire catholique L’Escale in Rockland, will present the annual ShowBizz play, on April 11 and 12. The play, written by grade 11 and 12 students, will showcase an all-student cast of actors. —supplied photo ILS SONT TOUS DIFFÉRENTS, MAIS SURTOUT UNIQUES région, des activités culturelles et sociales. « Le service de la garderie de la munici- palité accueille chaque année des enfants autistes, a dit le conseiller du quartier deux et représentant du conseil de Clarence- 3PDLMBOE .BSJP;BOUI$FUUFDÊSÊNPOJF porte un message spécial cette année. À la suite de la récente annonce de l’Ontario, les parents, gardiens et les individus avec un trouble du spectre de l’autisme vivent des temps incertains. Le futur des soins qui seront disponibles reste incertain. » FRANCIS RACINE francis.racine@eap.on.ca « Ce lever de drapeau est une manifes- tation des défis quotidiens que vous vivez tous. » C’est dans le gymnase de l’École élé- mentaire catholique Sainte-Trinité qu’avait lieu une cérémonie le 30 mars dernier, afin de souligner la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, qui elle, avait lieu le 2 avril. /BUIBMJF -ÊWFTRVF QSÊTJEFOUF EF Regroupement Autisme de Prescott-Russell, elle-même mère d’un adolescent atteint de l’autisme, a expliqué que son organisation a comme but premier d’offrir aux personnes avec un trouble du spectre de l’autisme de la
ELLES S’EXPRIMENT TRÈS BIEN !
CABANE À SUCRE - SUGARBUSH WEEKENDS FIN DE SEMAINE Regroupement Autisme Prescott- Russell, outlined that the individuals her organization helps are all different and unique. —photo Francis Racine Après la cérémonie, les membres du Regroupement Autisme Prescott-Russell TFTPOUEJSJHÊTBV:.$"BàOEFTFCBJHOFS La journée s’est ensuite terminée avec un bingo. About 40 residents took part in a ceremony on March 30, honoring the International day of autism on April 2. Nathalie Lévesque, president of
Le concours Art de s’exprimer, organisé par le Club Optimiste de Bourget, a eu lieu le 26 mars dernier à l’École élémentaire catholique Sacré-Cœur de Bourget. C’est devant plusieurs parents que Jessika Lalonde, Heavyn Gaudreau, Louanne Léonard, Danika Éthier, Myriam Gaudreau et Avery Parisien ont tous épaté avec leurs discours impressionnants. Myriam Gaudreau a remporté la première place, Danika Éthier la deuxième et Heavyn Gaudreau la troisième —photo fournie
Publié le jeudi par • Published on Thursday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
March 23 to April 21 mars 23 au avril 21
Bertrand Castonguay Président • President bertrand@eap.on.ca
ATVCEO Saturday April 13
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right tomodify themor to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number. 1315, Laurier, C.P. / P.O. Box 897, Rockland, ON K4K 1L5 Tel.: 613-446-6456 • Fax.: 613-446-1381
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Un bon éclairage permet d’agrandir visuellement l’espace, de rehausser la déco et, surtout, de vaquer à diverses tâches sans difficulté. Il est donc recommandé de multiplier les sources de lumière de façon à créer trois types d’éclairage : 1. L’éclairage ambiant : il s’agit d’éclairer confortablement la pièce dans son ensemble grâce à un plafonnier, à un lustre central, à des appliques murales ou à un luminaire sur rail, par exemple. C’est la base de l’éclairage. 2. L’éclairage de travail : localisé, ce type d’éclairage (un luminaire au-dessus de l’îlot de cuisine, une lampe de bureau, etc.) doit faciliter les activités nécessitant davantage de luminosité, comme la lecture, la cuisine et le travail à l’ordinateur. Veillez toutefois à éviter les sources de lumière éblouissantes ou susceptibles de créer des ombres gênantes. 3. L’éclairage d’accentuation : celui-ci sert à attirer l’attention sur un point d’intérêt (œuvre d’art, élément architectural, plante, etc.). Misez sur des sources d’éclairage puissantes mais discrètes. En combinant adéquatement ces trois types d’éclairage, vous pourrez varier la luminosité selon vos besoins. Enfin, pour un résultat optimal, utilisez un interrupteur distinct pour l’éclairage ambiant. 3 types d’éclairage essenঞels à la maison
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Five fun and affordable ways to revitalize your home Does your home need an update? If a full renovation isn’t in the cards this spring, here are five fun and inexpensive make- over tips for reinvigorating your home. 1. New accessories 5. DIY upgrades If you want new cabinets in your kitchen, try painting the ones you have for a cost-effective alternative. Consider a DIY approach to other desired upgrades for your home.
How to choose the perfect paint for your walls
Are you thinking of giving your walls a fresh coat of paint this spring? Having a hard time deciding what colours to choose? Here are some tips for selecting the perfect shades. • Decide on the room’s entire look before selecting your paint. This will al- low you to really pull the room together with colour. • Once you’ve settled on the design of a room and chosen the furniture and accessories, take inspiration from a colour featured in a favourite area rug or throw. This will ensure your room looks pulled together. • If you’re painting rooms that open into each other, make the transition seamless by choosing colours that are two or three shades apart on the same paint chip. • Choose a neutral paint for rooms where something else is the focal point. Bold hues work best in rooms where everything else is understated.
• A tiny paint chip isn’t enough to let you know if the colour will work in a given room. Instead, buy a sample and paint a small area so you can see the colour during different times of the day. No matter your style, following these tips will help you find the perfect new colour for your walls.
Inexpensive upgrades such as new throw pillows on the couch, a fresh tablecloth in the dining room or a chic frame for a painting or photo will help revitalize your home. 2. Rearrange your furniture Sometimes changing the layout of a room is all you need to do to make it come alive again. Move your bed to the other side of the room or switch the
These simple and affordable changes can make you fall in love with your home all over again. So which ones will you undertake this spring?
living room furniture around. 3. Update your bathroom
Replacing accessories like the soap dish, shower curtain and hand towels can make
your bathroom feel brandnew. 4. Switch up your lighting
A lamp for your bedroom or a new fixture in the dining room will shed new light on a room that’s lost its sparkle.
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CORPORATION DE LA CITÉ DE / OF THE CITY OF CLARENCE-ROCKLAND
FORM 6 SALE OF LAND BY PUBLIC TENDER Municipal Act, 2001 Ontario Regulation 181/03 • Municipal Tax Sales Rules
FORMULE 6 VENTES DE TERRAINS PAR APPEL D’OFFRES Loi de 2001 sur les municipalités Règle de l’Ontario181/03 • Règlement municipal pour arriéré d’impôt
Take Notice that tenders are invited for the purchase of the land(s) described below and will be received until 3:00 p.m. local time on Tuesday, April 16, 2019, at City Hall, 1560 Rue Laurier Street, Rockland, ON K4K 1P7. The tenders will then be opened in public on the same day as soon as possible after 3:00 p.m. at City Hall, 1560 Laurier Street, Rockland. Description of Lands: ROLL NO. 03 16 016 021 18201 0000, PIN 69056-0024 LT, PT LT 19 CON 1 OS CLARENCE PT 3 & 4, 50R5900; S/T & T/W RR119857; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-001-TT MinimumTender Amount: $35,510.29 ROLL NO. 03 16 016 031 03300 0000, 1695 LANDRY RD, PIN 69046-0234 LT, PT LT 5 CON 5 CLARENCE AS IN RR171289; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-002-TT MinimumTender Amount: $89,580.15 ROLL NO. 03 16 021 001 15888 0000, 816 LAWRENCE ST, PIN 69078-0137 LT, PCL 44-1 SEC 50M197; LT 44 PL 50M197 CLARENCE EXCEPT PT 1, 50R6836; CLARENCE- ROCKLAND, FILE PRCR17-005-TT MinimumTender Amount: $68,464.21 ROLL NO. 03 16 016 002 02150 0000, 69048-0079 LT, PT LT 7 CON 2 CLARENCE PT 1, 50R2255; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-012-TT MinimumTender Amount: $8,120.58 ROLL NO. 03 16 016 008 04000 0000, PIN 69042 − 0343 LT, PT LTS 14 & 15 CON 8 CLARENCE AS IN RR130898, SAVE AND EXCEPT PTS 1,2 & 3 PLAN 50R7763; PTS 1,2 & 3 PLAN 50R8032, PTS 1,2 & 3 PLAN 50R8847, PT 1 PLAN 50R8059 AND PTS 1,2 & 3 PLAN 50R9372; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-018-TT MinimumTender Amount: $41,291.49 ROLL NO. 03 16 016 003 03522 0000, 2767 ST-PASCAL RD, PIN 69048-0028 LT, PT LT 10 CON 3 CLARENCE PT 1, 50R438; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-021-TT MinimumTender Amount: $66,573.73 ROLL NO. 03 16 016 010 02092 0000, PIN 69043-0058 LT, PT LT 6 CON 10 CLARENCE PT 2, 50R4718; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-026-TT MinimumTender Amount: $24,007.87 Tenders must be submitted in the prescribed form and must be accompanied by a deposit of at least 20 per cent of the tender amount, which deposit shall be made by way of a certified cheque/bank draft/money order payable to the municipality. Except as follows, the municipality makes no representation regarding the title to, existing interests in favour of the Crown, environmental concerns or any other matters relating to the land(s) to be sold. Any existing Federal or Provincial Crown liens or executions will remain on title and may become the responsibility of the potential purchaser. Responsibility for ascertaining these matters rests with the potential purchasers. This sale is governed by the Municipal Act, 2001 and the Municipal Tax Sales Rules made under that Act. The successful purchaser will be required to pay the amount tendered plus accumulated taxes and any taxes that may be applicable, such as a land transfer tax and HST. The municipality has no obligation to provide vacant possession to the successful purchaser. For further information regarding this sale and a copy of the prescribed form of tender visit:
Veuillez Noter qu’un appel d’offres est lancé relativement à l’achat du bien-fonds décrit ci-dessous et que les offres seront reçues jusqu’à 15 h, heure locale, le mardi, 16 avril 2019, à l’hôtel de ville situé au 1560 rue Laurier, Rockland, ON K4K 1P7. L’ouverture des offres aura lieu en public le même jour, le plus tôt possible après 15 h, à l’hôtel de ville situé au 1560 rue Laurier, Rockland. Description du bien-fonds : ROLL NO. 03 16 016 021 18201 0000, PIN 69056-0024 LT, PT LT 19 CON 1 OS CLARENCE PT 3 & 4, 50R5900 ; S/T & T/W RR119857 ; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-001-TT Montant minimum de l’offre : 35 510,29 $ ROLL NO. 03 16 016 031 03300 0000, 1695 LANDRY RD, PIN 69046-0234 LT, PT LT 5 CON 5 CLARENCE AS IN RR171289; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-002-TT Montant minimum de l’offre: 89 580,15 $ ROLL NO. 03 16 021 001 15888 0000, 816 LAWRENCE ST, PIN 69078-0137 LT, PCL 44-1 SEC 50M197; LT 44 PL 50M197 CLARENCE EXCEPT PT 1, 50R6836; CLARENCE- ROCKLAND, FILE PRCR17-005-TT Montant minimum de l’offre : 68 464,21 $ ROLL NO. 03 16 016 002 02150 0000, 69048-0079 LT, PT LT 7 CON 2 CLARENCE PT 1, 50R2255 ; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-012-TT Montant minimum de l’offre : 8 120,58 $ ROLL NO. 03 16 016 008 04000 0000, PIN 69042 − 0343 LT, PT LTS 14 & 15 CON 8 CLARENCE AS IN RR130898, SAVE AND EXCEPT PTS 1,2 & 3 PLAN 50R7763; PTS 1,2 & 3 PLAN 50R8032, PTS 1,2 & 3 PLAN 50R8847, PT 1 PLAN 50R8059 AND PTS 1,2 & 3 PLAN 50R9372; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-018-TT Montant minimum de l’offre: 41 291,49 $ ROLL NO. 03 16 016 003 03522 0000, 2767 ST-PASCAL RD, PIN 69048-0028 LT, PT LT 10 CON 3 CLARENCE PT 1, 50R438; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-021-TT Montant minimum de l’offre : 66 573,73 $ ROLL NO. 03 16 016 010 02092 0000, PIN 69043-0058 LT, PT LT 6 CON 10 CLARENCE PT 2, 50R4718 ; CLARENCE-ROCKLAND, FILE PRCR17-026-TT Montant minimum de l’offre : 24 007,87 $ Les offres doivent être rédigées selon la formule prescrite et être accompagnées d’un dépôt d’au moins 20 pour cent du montant de l’offre, sous forme de mandat, de traite bancaire ou de chèque certifié par une banque ou une société de fiducie, fait à l’ordre de la municipalité. Sous les réserves susmentionnées, la municipalité ne fait aucune déclaration à l’égard du bien-fonds faisant l’objet de la vente, notamment en ce qui concerne le titre, tout privilège immobilier au profit de la Couronne et tout souci environnemental. Tout privilège ou redevance relevant du gouvernement fédéral ou provincial restera en vigueur et l’acheteur éventuel sera possiblement tenu de l’assumer. Il incombe aux acheteurs éventuels de faire les vérifications nécessaires à ces sujets. La vente est régie par la Loi de 2001 sur les municipalités et les Règles concernant les ventes pour non-paiement des impôts municipaux, étant sous le régime de cette Loi. L’adjudicataire retenu est tenu de payer le montant de son offre, les impôts accumulés et les droits de cession immobilière applicables. La municipalité n’est pas tenue d’offrir la libre possession à l’adjudicataire.
N.B. L’acheteur éventuel peut-être tenu de payer la T.V.H.
Pour de plus amples renseignements sur la vente et une copie de la formule d’offre prescrite, veuillez-vous adresser à :
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www.Tri-Target.com | Ontario’s Tax Sale Community Info@Tri-Target.com Si vous n’avez pas accès à Internet, veuillez joindre : Carole Normand, Analyste fiscal et Percepteur municipal La Corporation de la Cité de Clarence-Rockland 1560 rue Laurier, Rockland, ON K4K 1P7 (613) 446-6022 Ext. 2232 www.clarencerockland.com
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