BEDARD REAL ESTATE TEAM
NEW LISTING
NEW LISTING CENTURY HOME COMING SOON
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EXIT REALTY MATRIX BROKERAGE
CHANCEUX À LA LOTO Page 2
Volume 28 • No. 19 • 12 pages • Hawkesbury, ON •March 9 mars 2022
à l’intérieur
NEW FUTURE FOR BEAU'S BREWING PAGES 4 AND 5
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Comptabilité & Impôt sur le revenu Service Professionnel et Personnalisé
COMPTABILITÉ
ACCOUNTING Reg’d
N’oubliez pas, à 2h du matin, le 13 mars, il nous faut avancer l’heure… retour à l’heure avancée de l’est. Don’t forget to spring forward… turn your clocks ahead at 2 a.m. Sunday, March 13!
IMPÔT SUR LE REVENU DES PARTICULIERS, DES ENTREPRISES, DES SOCIÉTÉS ET DES FIDUCIES COMPTABILITÉ DE PETITES ENTREPRISES ET DE SOCIÉTÉS Taux abordables: Déclarations des particuliers – 50$ personne seule / 75$ couple*
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REVITALISER LES PÔLES URBAINS DE GSLR
UN COUPLE DE HAWKESBURY GAGNE À LA LOTO 6/49
CHARLES DUROCHER charles.durocher@eap.on.ca
La municipalité de Grenville-sur-la-Rouge adopte le règlement de développement économique « Rénofaçade » en vue de stimuler la revitalisation des pôles urbains de son territoire. La municipalité lance un programme de subvention pour la rénovation et la restruc- turation des façades des immeubles rési- dentiels à Calumet et à Pointe-au-Chêne afin de s’attaquer au problème des bâtiments dévitalisés aux deux pôles urbains de son territoire. Le règlement vise également à assurer le dynamisme du paysage urbain et la créa- tion d’une harmonie architecturale, tout en préservant ou en améliorant le style archi- tectural et patrimonial des bâtiments ainsi que leur cachet d’origine. Le conseil croit que ce programme permettra de rehausser l’image de la municipalité et de favoriser l’aménagement des façades en respectant les principes d’accessibilité universelle tout en stimulant l’activité économique et l’emploi dans la région. Les propriétaires résidentiels ont jusqu’au 30 juin 2022 pour soumettre leur demande de subvention à la municipalité. Les pro- priétaires résidentiels dont la demande est retenue pourront recevoir une subvention
correspondant à un maximum de 50 % du coût des travaux jusqu’à concurrence de 1 500 $ afin d’entreprendre la rénovation des ouvertures ou de tout élément décora- tif, structural ou architectural d’une façade admissible. Afin de pouvoir réclamer la subvention, les requérants devront avoir terminé tous les travaux conformément à la demande avant le vendredi 28 octobre 2022. The municipality of Grenville-sur-la-Rouge is incentivizing the renovation of residential building façades in Calumet and Pointe-au- Chêne with its “Rénofaçade” program. —file photo
André et Christiane Joly of Hawkesbury plan on celebrating big and spoiling their grandchildren thanks to a million-dollar lottery win —supplied photo
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
chez Asselin’s Your Independent Grocer, rue Cameron à Hawkesbury, et c’est quelques jours plus tard qu’ils ont consulté l’applica- tion OLG et découvert qu’ils avaient gagné le tirage du 26 janvier. jø/PVTMBWPOTUPVUEFTVJUFEJUÆOPUSF fille », a déclaré André en attendant de réclamer leur prix à Toronto. Le couple a l’intention de rénover sa maison et de partir en vacances en famille avec ses gains.
Le couple a l’intention de faire une grande fête et de gâter ses petits-enfants. André et Christiane Joly de Hawkesbury ont gagné un prix de 1 000 000 $ à la loto 6/49. Ce prix, ainsi que les 2 $ qu’ils ont gagnés lors de leur deuxième sélection, porte le total de leurs gains à 1 000 002$. Le couple s’est procuré le billet gagnant
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HAWKESBURY HIGH-TECH BUSINESS ACQUIRES TWO COMPANIES
equipment manufacturer Paravion Techno- logy Inc., and their MRO service arm Century Helicopters Inc,” DART said in a LinkedIn post. Paravion Technology launched in 1985 and today offers various accessories and original-equipment-manufactured equipment for airplanes and helicopters. Century Helicopters offers expertise in intelligence, surveillance, and reconnaissance (ISR). Century will continue serving its existing customers and ISR contracts under DART’s new management, and Paravion will expand into nine new locations worldwide. “Paravion’s diverse quality product offering, when paired with DART’s powerful global marketing strength, open incredible opportunities to boost Paravion’s products and expand DART’s leadership as a one- stop mission equipment supplier,” said Alain Madore, DART’s president and CEO. “This is an exciting time for Paravion and our customers,” said Larry Hansen, pres- ident and CEO of Paravion/Century. “This blending of capabilities and products will provide increased support and opportunity to our current customers and, through DART’s extensive network, bring quality Paravion products to a larger share of the market.” Details of the terms of the transaction between the companies have not been disclosed.
Larry Hansen (à gauche) et Alain Madore (à droite) célèbrent la fusion d’entreprises. -photo fournie
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
Helicopters Inc. DART Aerospace has long had its largest manufacturing, engineering, and servicing plant on Aberdeen Street in Hawkesbury, but now it’s expanding across the border with its latest acquisition. DART has acquired
Paravion Technology Inc, an aircraft equip- ment manufacturer based in Fort Collins, Colorado, along with Century Helicopters Inc, Paravion’s service centre arm. “DART Aerospace is pleased to announce that it has acquired Colorado-based aircraft
DART Aerospace in Hawkesbury has acquired two American companies, Paravion Technology Inc. and Century
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VANKLEEK HILL’S BEAU’S BREWERY SOLD TO STEAM WHISTLE BREWING
Beau’s Brewing Co. de Vankleek Hill fait désormais partie des activités de la société torontoise Steam Whistle Brewing. Lors d’une réunion des actionnaires de Beau’s Brewing tenue le 28 février, près de 100 % des participants ont approuvé l’accord selon lequel Steam Whistle prendrait possession de l’entreprise de Vankleek Hill. —photo Gregg Chamberlain
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
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UISFFPUIFSEJSFDUPSTBQQPJOUFECZ4UFBN 8IJTUMF j4VDDFTTJPOQMBOOJOH GPS UIFCSFXFSZ IBTCFFOPOUIFIPSJ[POGPS#FBVT TUBSUJOH XJUIUIF&401XFMBVODIFEJO vOPUFE #FBVDIFTOFj*UIBTUBLFOTPNFUJNF BT JUXBT JODSFEJCMZ JNQPSUBOU UPVT UPàOE OFXPXOFSTIJQUIBUXBTWBMVFBMJHOFEXJUI #FBVTv j.FSHJOHXJUI4UFBN8IJTUMFNFBOTUIBU #FBVTDPOUJOVFT UPPQFSBUFBTBO JOEF QFOEFOU $BOBEJBODSBGUCSFXFSZ vTUBUFE 4UFWF#FBVDIFTOF jXIJDI WBMVFTRVBMJUZ DPNNVOJUZBOETVTUBJOBCJMJUZv (SFH5BZMPS 4UFBN8IJTUMFDPGPVOEJOH BOEDIJFGFYFDVUJWF EFTDSJCFE UIFBHSFF NFOUBTjVOJUJOHUIFOVNCFSPOFBOEOVNCFS UXPQSFNJVNJOEFQFOEFOUDSBGUCFFSCSBOET JO$BOBEBv A local brewing tradition #FBVTIBTCFFOQBSUPG7BOLMFFL)JMMT FDPOPNJD BOE DPNNVOJUZ QSPàMF GPS ZFBST#FGPSFIFBOEIJTTPOXFOUJOUPUIF CFFSNBLJOH USBEF 5JN#FBVDIFTOF SBO BTVDDFTTGVM UFYUJMFQSPDFTTJOHCVTJOFTT
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Vankleek Hill’s family-owned-and-opera- ted brewery now has a Toronto owner. #FBVT#SFXJOH$PBOE4UFBN8IJTUMF #SFXJOHIBWFDPNF UPBOBHSFFNFOU GPS UIFTBMFPGUIF7BOLMFFL)JMMCBTFECSFXFSZ PQFSBUJPO5IFUXPDPNQBOJFTJTTVFEBKPJOU QSFTTSFMFBTFUIFEBZBGUFSB'FCSVBSZ NFFUJOHPG#FBVTTIBSFIPMEFST%VSJOH BMBUFSQIPOFJOUFSWJFX #FBVTDPGPVOEFS 4UFWF#FBVDIFTOFBHSFFE UIBU UIFXFFL GPMMPXJOHUIFBOOPVODFNFOUIBTQSPWFOWFSZ IFDUJDGPSIJNBOEUIFSFTUPGUIFDPNQBOZT TFOJPSNBOBHFNFOU j5IBUTBOVOEFSTUBUFNFOU vIFTBJE XJUI BDIVDLMF %FUBJMT PG UIF QVSDIBTF BHSFFNFOU CFUXFFO4UFBN8IJTUMF#SFXJOHBOE#FBVT #SFXJOH$PBSFDPOàEFOUJBM UP UIFTIBSF IPMEFSTCVUBMNPTUQFSDFOUPGUIF TIBSFIPMEFSTWPUFEUPBDDFQUUIFEFBM5IF TIBSFIPMEFSTDPNQSJTFBNJYPGUIFPSJHJOBM JOWFTUPSTJO#FBVTBUUIFDPNQBOZTTUBSU
Article continues on page 6
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Ce programme permet aux nouveaux arrivants d’acquérir des compétences linguistiques de base en français à l’oral et à l’écrit pour faciliter leur établissement et leur intégration au sein de la société canadienne. Les apprenants auront davantage de chances de se trouver un emploi, seront en mesure d’appuyer leurs enfants dans leur cheminement scolaire et, à devenir un citoyen actif au Canada. This program allows newcomers to acquire basic oral and written French language skills to help with their settlement and integration within Canadian society. Learners will have greater opportunities to find work will be in a better position to support their children in their educational experience, and to become active Canadian citizens.
Gratuit / Free Comment s’inscrire / To Register: Marlène Busque - marlene.busque@educoptions.ca 613-632-4332
Programme CLIC
Centre d’éducation et de formation de l’Est ontarien 429, rue Abbott Street, Hawkesbury, Ontario K6A 2E2 613-632-4100 ecoledesadultes.com
Cours de langue pour les immigrants au Canada
Language Instruction for Newcomers to Canada
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LOCAL BREWERY WILL STILL CONTINUE TO PRODUCE LOCAL BEER
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QMBOXJUI%VOSPCJO%JTUJMMFSJFTPG4UJUUTWJMMF UPQSPEVDFIBOETBOJUJ[FSUPIFMQEFBMXJUI UIFTIPSUBHFPGTBOJUJ[FSBWBJMBCMFGPSCPUI FNFSHFODZBOENFEJDBMQFSTPOOFMJO0OUBSJP BOEUIFHFOFSBMQVCMJD #FBVT QSPWJEFE UIF NBUFSJBMT BOE %VOSPCJO UIFEJTUJMMJOHFRVJQNFOUOFFEFE UPNBLF UIFTBOJUJ[FS5ISFFZFBST MBUFS UIFUXPBSFTUJMMNBLJOHTBOJUJ[FSBTQBSUPG UIFJSPQFSBUJPOTBOE#FBVDIFTOFFYQFDUT JUXJMMDPOUJOVFUPCFBTJEFMJOFBDUJWJUZGPS UIFCSFXFSZ j8FTBXXIBUIBQQFOFE UPFWFSZCPEZ XIFO UIF HMPCBM TVQQMZ DIBJO HPU IJU v IFTBJE j5IFDPNQBOJFTBCSPBENBLJOH TBOJUJ[FSGPDVTFEPOTVQQMZJOHUIFJSIPNF NBSLFUTàSTUv 5IF QBSUOFSTIJQ XJUI %VOSPCJO JT BO FYBNQMFPG UIFCVTJOFTT MFTTPO UIBU UIF QBOEFNJDUBVHIU#FBVT#SFXJOH j'PSVT UIFCJHHFTU MFTTPO MFBSOFE JT UIBUXFOFFEFE UPCFWFSZáFYJCMF vTBJE #FBVDIFTOF jBOEUIBUXFSFTUSPOHFSXIFO XFXPSLUPHFUIFSXJUIPUIFSQFPQMFv 5IBUXBTQBSUPGUIFSFBTPOFBSMZPOGPS BOBHSFFNFOUJO TFWFSBMNPOUITBGUFS UIFQBOEFNJDCFHBO CFUXFFO#FBVTBOE 4UFBN8IJTUMFUPXPSLUPHFUIFSPOTBMFTPG UIFJSSFTQFDUJWFQSPEVDUT j8FCPUIBHSFFEUIBUPOFPGUIFCJHHFTU DIBMMFOHFT GBDJOHVTXBTFDPOPNJFTPG TDBMF v#FBZDIFTOFTBJE j8FXFSFCPUI PGVTUPPCJHUPCFTNBMMBOEUPPTNBMMUP Greg Taylor (left), co-founder and chief executive of Steam Whistle Brewing, and Steve Beauchesne, co-founder of Beau’s Brewing Co., pose for a photo as they celebrate the new agreement for the Vankleek Hill craft brewing company to become is part of Toronto-based Steam Whistle Brewing’s operations. —supplied photo
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Femmes de coeur, FEMMES ENTREPRENEURES Conférencière, Chantal Lacroix
Vendredi 11 mars 2022 11 h à 14 h, en virtuel
Commandité par :
Chantal Lacroix – Animatrice, productrice et conférencière Emilie Geigel-Clermon t – Photographie J’EM Marilyn Lussier – Chia Yoga, Massage Therapy & Emotional Wellness Nathalie et Chantale Deslauriers – Studio Shanthaly
Inscriptions : sdcpr-prcdc.ca
Avec l’appui du gouvernement du Canada à travers l’Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l’Ontarion
$ 0 - - & $ 5 * 7 * 5 r $ 0 . . 6 / * 5 :
VANKLEEK HILL CURLING CLUB MAKES HEARTFELT DONATION
Le mois dernier, le club de curling de Vankleek Hill a fait don de 8 450 $ à la Fondation de l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa. - photo d’archives
L’OLG FAIT UN DON À CENTRAIDE
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
All $8,450 came from charitable donations made by residents, with no need for the events the club usually puts on. Laing said that the foundation has changed tacks during the pandemic, and the curling club’s donation was needed more than ever because of it. The foundation could expect around 100 fundraising events run by various organizations during a normal February, but with the pandemic shutting everything down, none of those events are running. Perseverance like that shown by the curling club is needed if the Heart Institute is going to continue operating at the level they are now. “You have to have a heart to live and a heart to give,” the curling club stated in a Facebook post. “Your support over the past six years has been greatly appreciated. We hope to host this heartwarming event in 2023.”
The Vankleek Hill Curling Club donated $8,450 to the University of Ottawa Heart Institute Foundation last month. Although public health measures have prevented the Vankleek Hill Curling Club from holding fundraising events, they still managed to raise almost $9000 for Ot- tawa’s Heart Institute Foundation during Heart Month in February. Club members Pitt Paquette and Bruce McNaughton presented the cheque to the foundation’s Executive Director Lianne Laing on February 28, and this latest donation puts the total amount donated by the club over $100,000. Seeing as fundraising events weren’t al- lowed due to the COVID-19 pandemic, most of the money came from a donation drop box at the club’s building on Bond Street.
Publié le mercredi par • Published on Wednesday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398 1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
Two United Way agencies in Eastern Ontario will each receive funds from the Collecting for the Community project of the Ontario Lottery and Gaming Corporation. —file photo
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
et ainsi ajouter des fonds destinés à leur agence locale de Centraide. Le programme Collecting for Community garantissait à chaque agence de Centraide en Ontario la somme de 1000 $. Ceux qui ont pris part au programme virtuel ont contribué à ajouter de l’argent à leur agence locale. Les employés d’OLG ont également recueilli près de 70 000 $ grâce à leur propre collecte de fonds pour Centraide 2021. OLG a annoncé avoir recueilli plus de 120 000 $ pour les groupes de Centraide en Ontario grâce à sa propre contribution aux revenus de la loterie, à l’argent recueilli par les employés d’OLG et aux bénéfices locaux du programme Collecting for the Community. Les fonds sont maintenant répartis entre 27 organismes de Centraide en Ontario. United Way/Centraide Stormont-Dundas- Glengarry recevra 1 220,83 $ et United Way East Ontario recevra 2 875,18 $.
BERTRAND CASTONGUAY Président • President bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes Sales director yvan@eap.on.ca
Plus de 100 000 $ de l’argent de la loterie provinciale sont versés à des organismes de Centraide de l’Ontario. La Société des loteries et des jeux de l’Ontario (OLG) annonce que l’organisme provincial et ses employés versent plus de 120 000 $ pour soutenir les organismes Centraide de la province. En juillet 2021, l’OLG a mis en place «Col- lecting for the Community», une promotion virtuelle qui comprenait un engagement de 50 000 $ de fonds de loterie à distribuer entre les organismes de Centraide en Onta- rio. Du 19 juillet 2021 au 3 janvier 2022, toute personne âgée de 18 ans et plus qui se rendait sur le site Web Collectingforthe- Community.ca pouvait y jouer gratuitement
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right tomodify themor to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.
GREGG CHAMBERLAND Rédacteur en chef intérim Acting Editor-in-Chief gregg.chamberland@eap.on.ca GILLES NORMAND Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS Infographie et prépresse / Layout & Prepress infographie@eap.on.ca Publicité • Advertising: yvan@eap.on.ca
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L’inclusion de la diversité sexuelle dans les milieux aînés, un enjeu crucial
Dans le cadre de son programme Pour que vieillir soit gai, la Fondation Émergence a lancé récemment, une série de tournées de sensibilisation virtuelles à travers tout le Canada francophone. Ce mois de mars, cette tournée prend la direction de l’Ontario, en partenariat avec FrancoQueer, MAX Ottawa, le Réseau Fierté des Aîné.e.s d’Ottawa ainsi que la Fédération des aîné.e.s et des retraité.e.s francophones de l’Ontario (FARFO). Ce sera alors l’occasion de sensibiliser le grand public et les acteurs des milieux aînés aux réalités LGBTQ2+. On sait qu’environ 10 % des personnes aînées sont LGBTQ2+. Toutefois, peu d’entre elles n’osent le révéler de peur d’être rejetées, surtout après tant d’années à avoir été confrontées à une société où l’homosexualité constituait un crime, un péché mortel et une maladie mentale. « C’est une population qui a dû se cacher pour survivre et qui demeure aujourd’hui invisible, souligne Julien Rougerie, chargé de programmes à la Fondation Émergence. Elles ont fait face à de grands traumatismes à une époque où la religion, le système de santé et la justice stigmatisaient fortement ceux et celles appartenant aux communautés LGBTQ2+. »
Un travail d’équipe Cette virtuelle sera présentée en collaboration avec les organismes LGBTQ2+ FrancoQueer, MAX Ottawa et le Réseau Fierté des Aîné.e.s d’Ottawa ainsi que la Fédération des aînés et des retraités francophones de l’Ontario (FARFO). Elle est rendue possible grâce au financement du Groupe Banque TD. « Certains intervenants croient qu’il n’est pas nécessaire de se renseigner sur le sujet, mais au contraire, c’est primordial, signale Julien Rougerie. Ce sont eux qui ont les moyens de démontrer de l’ouverture et de briser un tabou qui contraint trop de personnes aînées LGBTQ2+ au repli sur soi. » formation-conférence Cette formation et les outils de sensibilisation du programme Pour que vieillir soit gai de la Fondation Émergence sont disponibles sur demande pour accompagner les milieux aînés dans leur démarche d’inclusion, et ce, en prenant en compte leur réalité et les défis qui leur sont propres. L’organisation invite d’ailleurs les milieux formés à adhérer à sa Charte de la bientraitance envers les personnes aînées lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans.
« Les personnes aînées LGBTQ2+ font souvent face à un terrible isolement, car elles se retrouvent dans des milieux où elles ne se sentent pas à l’aise d’être elles-mêmes, d’autant plus si elles appartiennent à une autre minorité comme ça peut être le cas de certaines populations francophones au Canada. » Des témoignages poignants Cette tournée culminera avec une conférence virtuelle ouverte à toutes et tous, qui aura lieu le mercredi 30 mars de 13h à 15h. Y seront abordés les réalités des personnes aînées LGBTQ2+, ainsi que les bonnes pratiques et outils pour offrir des services et des milieux plus inclusifs. La formation-conférence inclura également le témoignage d’une personne aînée LGBTQ2+ et une période de questions/ réponses. « Chaque personne a sa propre histoire et chacune d’elles mérite d’être entendue, affirme M. Rougerie. Il est souvent difficile pour les personnes âgées LGBTQ2+ de se confier, car elles peuvent craindre d’être victimes d’isolement ou d’intimidation. Notre formation permet de mieux comprendre leur parcours et de donner des bonnes pratiques pour être plus inclusifs à leur égard. »
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S P O R T S
LES HAWKS DE RETOUR SUR TERRE
CHARLES DUROCHER charles.durocher@eap.on.ca
Après avoir remporté 10 matchs de suite, les Hawks de Hawkesbury ont connu plus de difficultés cette semaine. Les hommes de Rick Dorval ont d’abord subi un revers en prolongation contre les Braves de Brockville (2-1), avant de dominer les Bears de Smiths Falls (6-1), pour finalement s’incliner devant les Lumber Kings de Pembroke (2-0). Après une première période sans but contre les Braves mardi dernier, ce sont les Hawks qui se sont inscrits au pointage les premiers lors d’un avantage numérique au début du deuxième vingt. William Gendron a fait vibrer les cordages pour la 12e fois de la saison, aidé par Jakson Kirk. Cependant, les Braves ont répliqué 10 minutes plus tard lorsque Justin Dauphinais a inscrit son 14e but de la saison sur une passe de Colin Elliott. Après une troisième période sans but, c’est finalement Thomas Haynes qui a donné la victoire à son équipe en prolongation en inscrivant le but décisif sur une passe de Luke Tchor. Bears 1 Hawks 6 Les Hawks se sont repris le lendemain en dominant les Bears de Smiths Falls durant toute la rencontre pour finalement l’emporter par la marque de 6-1. Josh Spratt a inscrit un but et deux passes pour l’équipe locale, Jérémy Tremblay, Jakson Kirk, Landon Brown- lee et Ryan Murphy ont obtenu un but et une
After winning 10 straight games, the Hawkesbury Hawks’ flight path was a little more turbulent this week, with the team losing in overtime to the Brockville Braves (2-1), before dominating the Smiths Falls Bears (6-1), and finally falling to the Lumber Kings (2-0). —photo Robert Lefebvre (Ice Level)
passe chacun, William Gendron a obtenu deux mentions d’aide et Djibril Toure, Mark Cooper et Curtiss Sturgeon ont inscrit une passe chacun dans la victoire. Hawks 0 Lumber Kings 2 Malheureusement pour les Hawks, ils n’ont pas eu la même facilité de marquer
contre les Lumber Kings de Pembroke dimanche, alors qu’ils ont été incapables de déjouer le gardien Reece Proulx, qui a repoussé les 42 tirs de Hawkesbury pour donner la victoire à son équipe. Les Lumber Kings ont inscrit leurs buts lors de deux avantages numériques en troisième période,
le deuxième but ayant été inscrit dans un filet désert à la fin de l’engagement. Les Hawks occupent présentement le deuxième rang de la division Yzerman dans la CCHL, 8 points derrière les Junior Senators d’Ottawa et 17 points devant les Grads de Navan.
VOLANT EAT COUGARS’ LUNCH, END THEIR PLAYOFF RUN
CHARLES DUROCHER charles.durocher@eap.on.ca
The Gatineau-Hull Volant ate the Vankleek Hill Cougars’ lunch during the last game of their best-of-five series on Friday, winning the game 5-2 and putting an end to their playoff run. The Volant took a 2-1 lead in the first period before adding two more unanswered goal in the second period to finally beat the Cougars 5-2. Sam Guay and Alexandre Saul scored the two markers for Vankleek Hill, while Brenden Easterbrook notched two assists and Zack Labbé added one of his own. Cougars’ Head Coach Franky Dopelha- mer is pretty disappointed with his team’s performance in the final game. “Honestly,” he said, “it was not a good game for us. Maybe there was nervousness on our part, but we didn’t show up during the biggest moment and there is no excuse for that. All the other games were nail-biters, but this time we were out-shot and out-played. We may have been a little unlucky – we hit the post like five times – but they were still the better team.” The way the final game played out made the ending of the Cougars’ playoff run more bitter than bittersweet: “It was a weird sea- son, but it was weird for everybody.” said Dopelhamer, “I was hoping we would play at least a couple of games over .500; I was hoping we would make it through the first round of the playoffs and get to the semi- finals, so I feel like we underperformed.” But the Cougars are a young team, and the fact that most of the team could be coming back next is a silver lining for the fans: “We are a very young team, especially
Les Cougars de Vankleek Hill se sont fait mangé la laine sur le dos par le Volant de Gatineau-Hull vendredi dernier lors du match ultime de la série qui opposait les deux équipes. —photo d’archive
on defense. We’re only losing four 21-year- olds next year, so we have a solid foundation to build on if everyone decides to come back.” As far as the coaching staff, the situation will be re-evaluated during the off-season,
according to Dopelhamer: “I can’t guarantee that I’ll be back coaching the Cougars next year. We’ll sit down with management and evaluate the situation to figure out the best way to move forward.” But Dopelhamer would love to see a new generation of talent leading
the Cougars eventually: “The owners, we have sons who all love hockey and might be interested in taking over management duties eventually, and we would love to see them carry on the Cougars’ legacy.”
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NÉCROLOGIE Nos plus sincères condoléances aux familles éprouvées
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Madame Liette Proulx, de St-Eugène, est décédée le mercredi 2 mars 2022, à l’âge de 76 ans. Elle laisse dans le deuil ses neveux et nièces : Sylvie (Sylvain), Manon (Marc), Guylaine (Ronald), Michel (Pamela) et Nathalie ainsi que ses petits neveux et nièces : Jennifer (époux, Paul et les enfants : Taylor, Veronika, Aiden et Emily), Stephanie (époux, Nicolas et les enfants : William et Arthur), Alicia et Samuel. Elle fut prédécédée par ses parents : René Proulx et Thérèse Séguin et ses frères : Louis, Marcel, Bernard et Jean- Jacques. Lui survivent également plusieurs cousins, cousines et amis. La famille aimerait remercier le personnel de l’Hôpital général de Hawkesbury ainsi que du Manoir Carillon, pour les excellents soins prodigués à Liette. La famille invite parents et amis au SALON FUNÉRAIRE FAMILIAL BERTHIAUME, 416, rue McGill, Hawkesbury (Ontario) 877-632-8511 , le vendredi 18 mars 2022, de 12 h à 14 h. Une cérémonie suivra dans la chapelle du salon funéraire à 14 h. Pour ceux qui le désirent, des dons à la Société canadienne du cancer, C.P. 640 SUCC K, Toronto (Ontario) M4P 9Z9, seraient appréciés. Pour offrir vos condoléances par télécopieur, composez le 613-632-1065 ou visitez notre site Internet : www.salonfuneraireberthiaume.com
C’est avec une extrême tristesse que nous annonçons le décès de Gaëtan Paquette, survenu le samedi 19 février 2022. Il laisse dans le deuil son épouse Lise; ses enfants : Judith (Brett), Roxanne, Danick (Shannon), Cédric (Isabelle) et Valérie (Lisa); ses petits-enfants : Sean, Megan, Jérémie (Taina), Alexandre et Maëlle, ainsi que son arrière-petit-fils Kasey. Il fut prédécédé par son frère Robert (Denise), sa sœur Louise (Yves) et ses parents : Lionel et Rhéa. Il laisse également ses frères Jacques et Philippe, et ses sœurs : Diane, Lyne (Gregg), Carole (Gaëtan) et Lucie. Il manquera aussi à sa belle-famille : Raymond et Marie Taillon, Ginette (Chantal), Guy (Guylaine), Josée (Alain), et ses nombreux neveux et nièces. Nous nous souviendrons toujours de sa grande joie de vivre, de son rire contagieux, et de sa grande générosité envers ses proches et sa communauté. Nous tenons à remercier l’unité 6C de l’hôpital Montfort, Dre Leblanc, Anne aux soins palliatifs et Dre Picard qui ont tous démontré beaucoup de compassion et de respect envers Gaëtan. Vos marques de sympathie peuvent se traduire par un don à la fondation du Centre Pauline-Charron ( dg@lecpc.ca ). Un service religieux sera célébré le vendredi 11 mars, à 10h30, en l’église Notre-Dame-de-Lourdes, au 435, chemin Montréal à Ottawa.
LEDOUX, ROGER
21 E ANNIVERSAIRE MONSIEUR J. GILLES VILLENEUVE
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Monsieur Roger Ledoux, de Salaberry de Valleyfield, est décédé le mardi 1 mars 2022, à l’âge de 89 ans. Il était le tendre époux d’Adrienne Beaulne Ledoux; le fils de feu David Ledoux et de feu Bertha Tessier; le père bien-aimé de Claude et Roch (Maria Diadelfo); le cher frère de Marie-Claire et Yvon; Il fut prédécédé par plusieurs frères et sœurs. Lui survivent également plusieurs beaux-frères, belles-sœurs, cousins, cousines, neveux, nièces et ami(e)s. La famille désire remercier le personnel de l’Hôpital du Suroit Salaberry- de-Valleyfield, pour les excellents soins. La direction des funérailles a été confiée au SALON FUNÉRAIRE FAMILIAL BERTHIAUME, 416, rue McGill, Hawkesbury (Ontario) 877-632-8511 . Les funérailles auront lieu en l’église Saint-Jean-Baptiste de L’Orignal au printemps. Pour ceux qui le désirent, des dons à la Société canadienne du cancer, C.P. 640 SUCC K, Toronto (Ontario) M4P 9Z9, seraient appréciés. Pour offrir vos condoléances par télécopieur, composez le 613-632-1065 ou visitez notre site Internet : www.salonfuneraireberthiaume.com
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MADAME CLAIRE CLÉMENT La famille Clément désire remercier sincèrement tous les parents et amis qui, lors du décès de Madame Claire Clément, survenu le 21 février 2022, à l’âge de 82 ans, lui ont témoigné des marques de sympathie soit par des messages de condoléances, par les visites, dons, cartes ou fleurs. Que chacun trouve ici l’expression d’une reconnaissance et considère ces remerciements comme personnels.
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MUNICIPALITÉ DE LA NATION MUNICIPALITY OF THE NATION
Offre d’emploi Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Municipalité qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir? Joignez- vous à notre équipe! Titre du poste : Préposé au site d’enfouissement Sommaire du poste : Sous l’autorité du Gérant des infrastructures environnementales, le titulaire du poste sera responsable de superviser les utilisateurs au site d’enfouissement de Fournier et de Limoges. Responsabilités et exigences du poste: • Accueillir les citoyens au site d’enfouissement de façon conviviale et les informer sur les matières acceptées et le recyclage; • Aider avec le tri des matériaux et avec le programme de recyclage selon le règlement municipal; • Maintenir le site propre et sécuritaire; • S’assurer de la sécurité et de l’admissibilité des produits lors de l’inspection des chargements entrant au site d’enfouissement; • Diplôme d’étude secondaire; • Bilingue (français et anglais, parlé); • Être âgé de 18 ans et plus et détenir un permis de conduire valide; • Capacité de travailler de façon autonome et avoir le sens de la débrouillardise; • Description de poste détaillée est disponible sur demande. Condition de travail : Salaire : 22.33$ à 25.28$ Statut de l’emploi : Temps partiel (Fin avril à fin octobre) Heure de travail : 42 heures par semaine /du mardi au samedi Département : Environnement Région de travail : Fournier et Limoges Date d’entrée en fonction : 26 avril 2022 Une vérification du casier judiciaire et une vérification du dossier de conduite à jour doit être fournie à l’embauche. Fournir une preuve de vaccination complète contre Covid-19 selon notre politique AD-2021-02. Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae avant 11h a.m., le 25 Mars 2022 en indiquant le numéro de référence RH-04-2022 à l’adresse suivante:
Employment Opportunity You wish to join a dynamic team where you can contribute professionally to the development of a Municipality whose mission is to respond in an efficient, innovative and responsible manner to the needs, expectations and aspirations of the population in order to build a community where everyone can flourish? Join our team! Job Title: Attendant landfill site Position Summary: Reporting to the Environmental Infrastructures Manager, the incumbent must supervise the users at the Landfill site from Fournier and Limoges. Job responsibilities and qualifications: • Greet clients at the landfill site in a friendly manner and inform them on accepted materials and on recycling; • Assist with the sorting of materials and the recycling program as per the By-Law; • Keep the site clean and secure; • Assure products’ safety and eligibility during inspection of material coming into the landfill site; • High school diploma; • Bilingual (French and English, spoken); • Candidate must be 18 years old and over and hold a valid driver’s license; • Ability to work independently and be resourceful; • A detailed job description is available upon request. Job status: Part time (end of April to end of October) Working Hours: 42 hours per week/ Tuesday to Saturday Department: Environmental Work area: Fournier et Limoges Start date: April 26, 2022 A criminal record check and a driving record check up to date must be provided upon hiring. Proving proof of full vaccination against Covid-19 as per our policy AD-2021-02 Working conditions: Salary: $22.33 to $25.28 Interested candidates are invited to submit their curriculum vitae no later than 11 h a.m. March 25, 2022 Indicating reference number RH-04-2022 to the following address:
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Employment Opportunity You wish to join a dynamic team where you can contribute professionally to the development of a Municipality whose mission is to respond in an efficient, innovative and responsible manner to the needs, expectations and aspirations of the population in order to build a community where everyone can flourish? Join our team! Job Title: Accounts payable and payroll clerk Position Summary: Reporting to the Deputy Treasurer, the incumbent will be responsible for the full cycle of accounts payable and full cycle of payroll. Job responsibilities and qualifications: • Enter the suppliers invoices, receive approval from the head departments and verify statements; • Prepare and make invoices payments; • Perform timesheets verification and enter data into the accounting system; • Balance account payable and payroll; • College certificate or diploma in accounting and 3 years experience; • Excellent verbal and written communications skills (French & English); • Good knowledge of Excel software; • Ability to do repetitive tasks; • Knowledge of the Employment Standards Act; • A detailed job description is available upon request. Working conditions: Salary: $29.04 to $32.88 Job status: Permanent and benefit package Working Hours: 35 hours per week Department: Finance Work area: 958 Road 500 West, Casselman, Ont Start date: April 11, 2022 A criminal record check up to date must be provided upon hiring. Proving proof of full vaccination against Covid-19 as per our policy AD- 2021-02 Interested candidates are invited to submit their curriculum vitae no later than 11 h a.m. March 18, 2022 Indicating reference number RH-03-2022 to the following address:
Municipalité de La/The Nation Municipality 958 route 500 Ouest / 958 road 500 West, Casselman, Ont K0A 1M0 Chantal Lauzon, généraliste en ressources humaine / Human resources generalist Courriel/E-Mail : clauzon@nationmun.ca Téléphone / Phone : 613-764-5444 poste 225 ou Télécopieur / Fax : 613-764-3310
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Égalité des chances d’emploi La Municipalité de La Nation tient à vous remercier et nous valorisons la diversité de notre main-d’œuvre et encourageons tous les candidats qualifiés à soumettre une demande d’emploi. Bien que nous appréciions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats convoqués en entrevue seront contactés. Veuillez noter que le masculin est adopté dans ce texte aux fins de généralisation. Ce poste s’adresse tant aux femmes qu’aux hommes. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité de La Nation s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
Equal Opportunity Employer The Nation of Municipality wishes to thank all and we value diversity in our workforce and encourage all qualified candidates to apply. We appreciate all responses and advise that only those candidates selected for an interview will be contacted. Please note that the masculine is used for generalization purposes. All expressions designating persons imply both men and woman. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , The Nation of Municipality agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
Égalité des chances d’emploi La Municipalité de La Nation tient à vous remercier et nous valorisons la diversité de notre main-d’œuvre et encourageons tous les candidats qualifiés à soumettre une demande d’emploi. Bien que nous appréciions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats convoqués en entrevue seront contactés. Veuillez noter que le masculin est adopté dans ce texte aux fins de généralisation.Ce poste s’adresse tant aux femmes qu’aux hommes. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité de La Nation s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
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