All die Themen in Bezug auf Führung, die gerade in aller Mund sind (Empathie, Aufrechterhaltung der Produktivität, Unternehmenskultur, usw) sind wichtig und weisen darauf hin, dass ein qualitativer Wandel in der Führung vonnöten ist, um mit den rasant veränderten Gegebenheiten Schritt zu halten. Ich glaube jedoch, dass das Wesentliche, was die Pandemie uns abfordert, noch fehlt. Alle Anzeichen deuten auf das eine Thema hin, das seit dem letzten Jahr im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit aller Menschen auf dem gesamten Planeten steht: GESUNDHEIT
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